岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，确保全球各门店信息的准确性与合规性，保障用户获得统一标准的租车服务体验；执行数据设置与更新，精确维护各门店租车政策；完成与数据配置相关的资料整理及扩展任务。 2.价格运营与市场竞争力管理：每日跟踪平台商品价格变化，建立与其他主流平台的定期比价机制，覆盖重点品类及畅销产品；归集价格调整历史，分析价格变动趋势，为优化定价策略提供数据依据。 3.用户互动与运营支持：负责淘宝、京东平台的客户咨询响应，及时解答关于商品详情、订单进度、物流信息等问题，确保回复高效且内容准确；根据平台要求和用户需要，按时上传商品配套翻译材料（如使用说明、认证文件等），保证译文准确、格式规范，提升信息展示质量；通过客户沟通内容挖掘潜在需求，主动推荐匹配商品及促销活动，促进成交转化与客单价提升。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语相关专业优先，具备较强英语读写能力者优先考虑； 2、工作细心认真，责任心强，具备良好的耐心与执行力；拥有良好的沟通协调能力及抗压能力，能高效推进任务落地； 3、可保证长期实习者优先，表现优异者有机会获得转正机会。

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

月薪6000起步，入职当月即缴纳五险一金！团队氛围融洽，工作环境舒适！ 岗位职责：负责处理后台商家咨询、活动方案制定及商品页面优化等相关工作，提升商品曝光率与销售业绩。 岗位福利：9:30-19:00，周末双休，法定节假日正常休息， 薪资范围6000~1.3W+ 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄25-32周岁

岗位职责 平台运营优化 负责货运平台的日常运营监控，跟踪订单数据、运力匹配效率等关键指标，提出切实可行的优化策略。 运力资源管理 开拓并维护司机及车队资源，通过线上与线下渠道引进优质运力，健全运力池的分级管理体系； 及时处理运力端异常情况（如订单取消、投诉纠纷等），提高司机服务体验与长期留存水平。 客户运营支持 配合销售团队对接货主企业实际需求，设计定制化物流解决方案，促进平台合作顺利达成； 定期跟进重点客户使用情况，收集意见建议并推动产品功能优化，提升客户续签意愿。 跨部门协作 联动产品与技术团队，推进运营工具建设（如智能派单系统、运力标签模型等）； 协同市场部门开展品牌推广活动，整理输出行业案例与数据分析报告。 任职要求 基础条件 本科及以上学历，物流管理、统计学、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年互联网运营或物流领域工作经验，了解无车承运模式者更佳。 核心能力 数据驱动：熟练运用Excel、SQL进行数据处理与分析，能基于数据发现问题并制定应对方案； 资源整合：具备运力或客户拓展实践经历，善于通过标准化流程提升资源运作效率； 沟通协作：执行力强，具备良好的跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏。 福利 双休、不定期团建、节假日福利、五险

要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

无要求应届生优先，提供培训，有兴趣可咨询了解

1、工作内容：对接抖音、快手等平台优质短视频创作者，推进广告投放合作 2、工作要求：具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，性格踏实进取，年龄20-30岁之间 3、薪资情况：底薪+奖金+绩效+提成，提成比例15%-50%，试用期转正后月均收入5千～1万+，收入与业绩挂钩，上不封顶，具体待遇可面谈 4、入职即享系统化培训，两天内完成上岗准备，本次招聘为团队规模扩展，招满即止 6、员工福利：享受带薪年假、节日礼品等关怀政策 7、工作环境：互联网企业氛围轻松，团队协作融洽，无加班文化 8、上班时间：上午9:30至12:30，下午14:00至19:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关操作，确保收款码正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包含团队搭建与日常维系。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。

岗位职责： 1、负责网站相关栏目/频道的内容采集、整理、编辑及审核工作； 2、指导客户完成产品信息的上传与发布； 3、配合完成客户网站的优化及上线支持工作； 4、根据公司产品运营目标，制定并执行SEO优化策略，提升产品关键词及长尾词的搜索排名； 5、利用流量分析工具进行数据监测，形成周期性分析报告并提出优化建议； 6、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平，具备平台运营经验（包括中文或英文独立站、电商平台或自媒体）者优先考虑； 2、熟悉搜索引擎优化流程，掌握关键词挖掘及站内外优化技巧者优先； 3、具备基础数据分析能力，能熟练使用统计工具进行网站数据解读； 4、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 薪酬福利： 1、底薪+提成 2、上班时间：5天8小时（周末双休），法定节假日正常休息+入职满一年享受每年5天带薪年假 3、每年高端体检中心体检、年度旅游。 4、部门不定期组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、各类球技比赛）年度中秋博饼、年度尾牙 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡） 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦。 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。 第一页-国家高新技术企业-Google核心合作伙伴

电话联系抖音平台用户推广福利免息券，免费使用额度 早九晚六，月休6天+法休 首月保护薪资6000，综合薪资8+上不封顶 欢迎志同道合的你

安徽铜陵 需要一个开布料机的人 三一设备 过年 人走账清联系电话

招聘炉台一名，。倒江湖勿扰过年放假。

那个师傅有电工证的，可以和我联系一下，谢谢。

招长期大烫一名，地址花园村贺家组52号，

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

薪资：面谈+提供住宿“” 工作内容： 1了解抖音本地推投放 2了解视频号，小红书，快手等平台流量运营。有个人ip账号运营经验 3视频拍摄，剪辑

[项目背景] "光头强严选"全国头部供应链(辛巴李佳琦薇娅货盘源头)+资本联合打造的电商平台。我们不玩虚的，靠"每天免费送"打开市场! 我们将别的平台售价30-80元的生活刚需品，免费送给用户，每天看完十分钟的视频就可以送，天天不重样。 你的任务不是推销，而是告诉别人可以薅羊毛 [为什么说这是"管道生意"?] 1。永久锁定：你今天送出的一个用户，只要他领了东西，这辈子就是你的"私域资产". 2。超高分成：该用户以后在平台的每一次下单消费，你都能拿到销售额的30%! 3。复利效应：用户分享用户，用户裂变用户，都是与你有关，哪怕你明天不干了，只要他还在买，你每天睡醒都有佣金。 [工作内容] 1。无需说服：不需要你会说话，不需要你求着别人买。 2。只需赠送：公司每天提供其他平台卖30-80元的福利品。你只需告诉路人/邻居，这里每天看10分钟视频(完成任务)，东西就可以直接领走，快递到家。 3。简单粗暴：小程序扫码即永久绑定，送得越多，你的管道越粗，后期收入越恐怖。 [我们提供什么] 1。福利品：所有赠品公司全包，你0成本启动。 2。双重收益： 。现金日结：佣金直接提。 。永久躺赚：锁定用户后，终身享受其消费额的30%分成。 注：本岗位不取收任何费用！！！ 不需要下载任何软件！！！！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），进行精准投放与效果监控 3.分析推广数据，定期优化投放方案，提高ROI，降低获客成本 4.协同运营、设计团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 5.关注行业动态及竞品动向，及时调整推广策略，保持市场竞争 力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、新闻传媒等相关专业优先 2.有网络推广相关工作经验者优先，熟悉常见推广工具和数据分析方法 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能主动发现问题并提出解决方案 4.工作认真负责，具有较强的学习能力与执行力，适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，具备一定的文案撰写能力，有成功案例者 优先考虑

岗位职责： 1.负责公司服务的网络推广工作，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如公众号、抖音、小红书等），根据上级安排维护公司的社交账号 3.有良好的执行能力，能及时完成上级安排的其他内勤工作。 任职要求： 1.对具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行基础数据整理与分析 3.学习能力强，执行力强 4.学历不限，专业不限，对数字营销有热情即可

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告并优化投放效果 3.分析推广数据，定期输出运营报告，持续调整推广方案以提高ROI 4.配合市场与运营团队，参与策划线上活动，推动流量增长与用户留存 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维，学习能力强 2.熟练使用办公软件，了解基础的数据分析方法，能通过数据反馈优化推广策略 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门合作 4.有相关实习经验或成功推广案例者优先，学历、经验不限，注重实际能力

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.组织协调团队工作，保障项目进度有序推进 3.与客户保持高效互动，输出专业服务建议与定制化方案 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识 2.具备敏锐的市场反应力，能及时调整执行策略 3.熟悉家庭装修行业特点，致力于服务品质优化 薪资待遇 底薪+提成+五险 综合薪资5000-10000 工作时间8.30-11.3013.30-17.30 起点宽松，提供新人带教，易上手，回报稳定 岗位福利：提供下午茶点，设立午间休息活动区

岗位职责: 1.负责在指定区域开展欧派大家居产品的线下推广工作 2.主动对接潜在客户，讲解产品特性与核心优势

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岗位职责： 1、数据管理与分析：负责公司运营相关数据的采集、归类及深度分析，涵盖生产进度、产能使用率、质量控制指标、库存状况等内容，为管理层提供精准、实时且具参考价值的决策依据。按时编制运营数据分析报告，准确识别运营环节中的异常情况与潜在隐患，并提出具有操作性的优化建议。 2、流程管理与改进：系统梳理现有运营流程，识别运行中的堵点及非增值环节，制定并推动实施流程优化措施。参与建立和完善运营管理规范与标准作业程序，保障各项运营工作有序开展、高效执行。定期开展流程执行效果评估，持续迭代升级流程体系，提升整体运作效率。 3、跨部门沟通协调：与研发、采购、生产、销售、品质等职能部门保持紧密联动，及时传递运营动态，确保信息高效共享。积极协调处理跨部门协作中的问题与分歧，推动团队协同，增强企业整体运作协同性与响应能力。 4、项目管理与推进：配合推进公司重点运营项目，监控项目进展，跟踪关键里程碑节点，及时预警项目执行中的风险并协助制定应对策略。负责项目资料的整理与存档，保证项目文档齐全、可查、可追溯。 5、会议组织与跟进：协助筹备各类运营类会议，如生产协调会、运营复盘会等，做好会前材料准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪落实。定期反馈决议执行进度，确保各项工作闭环落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生（限工业工程、统筹学、机械工程、统计学、数学等相关专业）。 2、具备3年以上制造型企业运营管理工作经验，了解制造业运营模式及业务流程。有生产计划管理、成本管控、流程改善等相关背景者优先。 3、熟练使用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、常用函数等）、Word、PPT，具备良好的数据分析和报告输出能力。 4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，执行力突出。

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