岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

岗位职责：负责主播岗位的招聘工作，候选人年龄需在30至45岁之间 上班时间：上午10点到下午6点

路桥桩基础施工项目负责人，要求熟悉工地并能适应，能独立负责项目。项目基本都在安徽省内，要能吃苦肯动脑筋。

岗位职责: 1. 全面负责项目整体规划，保障项目目标顺利达成； 2. 准确传递项目需求，确保各相关方信息对齐； 3. 统筹调配项目资源，推动团队高效协作并按期交付； 4. 跟踪项目执行过程，及时发现并化解潜在风险； 5. 定期输出项目进度报告，维持各方沟通顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，可同时推进多个项目运作； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队及跨部门人员有效互动； 3. 工作积极主动，具备强烈的责任意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4. 面对突发问题能够快速响应并妥善处理； 5. 掌握常用项目管理工具与方法，具备扎实的项目管理理论基础。

1. 客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户年度规划。涵盖销售、陈列、促销、协同发展、品类管理及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收区域反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2. 客户开发 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的协同管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户的费用相关数据。配合开展渠道费用及盈利水平的月度与年度复盘。 3. 促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4. 客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时响应问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（进货、库存、零售等）。协助收集该客户每月竞品市场数据。协助整理该客户每月自身运营数据。配合开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1. 具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功实践经历；拥有电商、销售或快消行业项目经验者优先考虑。 2. 具备优秀的方案设计能力，具备业务或技术架构设计背景者更佳。 3. 文档撰写能力良好，可独立完成项目各阶段所需文档编制。 4. 大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

岗位职责： 1. 负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2. 统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推动翻译项目的全流程执行； 3. 制定详细项目方案，管控翻译环节，组织译员协作，监督翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量把控； 4. 承担稿件预处理与排版审核任务，核查文本基础性错误，保障交付成果品质，提升客户满意度，确保订单高效完成； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 语言类专业大专及以上学历，英语熟练，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑； 2. 英语四级以上水平，书面表达流畅，具备通过邮件与客户直接沟通的能力； 3. 熟练操作常用办公工具（如Office、Outlook等），能高效进行电脑办公； 4. 愿意深入研究翻译类软件，并积极学习和掌握相关技术工具； 5. 可根据海外客户时差调整工作时间，适应灵活作息安排； 6. 具备基本英语口语能力，偶尔需用英语与译员电话沟通项目事宜； 7. 工作态度严谨，注重细节，具备良好沟通技巧，能承受工作压力，吃苦耐劳。 福利待遇： 1. 薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2. 工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3. 社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益； 5. 节日福利：每年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节庆慰问； 6. 健康体检：提供年度员工健康检查服务； 7. 员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等。 晋升机制，发展前途： 注：管理层全部内部晋升，100%由基层岗位培养提拔

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目进度计划，动态管控进度与风险 4. 主导项目例会、评审及关键节点汇报，及时识别并解决重大问题 5.带队培养项目骨干，提升团队协作效率与交付能力 任职要求： 1. 具备光伏相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进多方协作 3.具备较强逻辑思维 4.责任心强，结果导向 5.学历不限，具备相关行业背景者优先

岗位职责： 1、产品规划、定义与管理： 根据公司产品战略及经营目标，配合公司相关负责人完成可行性研究及产品收益评估工作 2、产品开发： 依据产品发展战略，协助公司负责人统筹资源配置并组建项目团队，制定项目实施计划并推进执行。协同总监开展项目风险的识别、监控与应对 3、项目进度、产品性能、质量与成本管控： 按照产品及项目的实施计划，落实执行与监督工作，协助公司负责人确保项目按时交付 4、全生命周期管理： 参与产品全周期的整体规划，主导新产品开发项目目标的制定与落地实施 5、体系流程建设： 针对现有产品开发流程及项目管理机制中的不足，提出切实可行的优化方案 任职资格： 1、教育与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2、熟练操作办公软件及项目管理工具，具备图纸识读能力（含三维、二维图纸及加工数模） 3、具有3年以上相关岗位工作经验（表现优异者可适当放宽条件） 福利待遇： 1、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金；提供免费工作餐 2、双休制，除法定节假日外享受企业额外假期，全年休息约120天 3、设有年中奖与年终奖，结合年度效益及个人绩效发放，年薪可达14-16薪 4、每年4月与10月开放两次晋升调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

岗位职责： 1、负责项目的整体运营与管理； 2、维护与业主的良好合作关系； 3、统筹团队的日常运作与人员管理； 4、监督现场质量、服务及清洁标准的执行； 5、跟进合同到期情况并完成续约事宜。 任职要求： 1、年龄：30-40岁之间； 2、经验：具备团餐项目运营管理经验者优先。

岗位职责: 1. 统筹团队的规划与日常管理，保障项目依标准流程有序推进。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，提供专业化的健康咨询与指导服务。 3. 跟踪项目执行全过程，确保服务品质达标，快速响应并解决实施中的各类问题。 4. 参与团队内部会议，持续优化项目内容与运作流程，提升整体服务效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力。 2. 有团队管理背景者优先考虑。 3. 能够妥善应对项目执行过程中的突发状况。 4. 具备推动服务质量提升及流程改进的能力。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：其他生活服务·医疗服务·家政服务

新厂苏州医疗厂包吃包住年龄16-50岁不限经验 380一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

铜陵市义安区招拆除/运渣、泥瓦工

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：30一个小时300一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-58岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

现场项目负责人1名（安顺、六盘水） 岗位要求:1.具有2年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程和项目管理方法。2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业主、监理、设计等单位进行有效的沟通和协作。 工作内容:1.负责工区内施工项目的整体协调和管理工作，制定施工计划和进度安排，并组织实施。2.协调解决施工过程中出现的技术、质量、安全等问题，及时向上级汇报重大问题。3.负责与业主、监理、设计等单位的沟通和协调工作，处理相关事宜，维护良好的合作关系。

岗位职责：工程部经理，负责公司所有项目的统筹和施工现场的技术指导。 任职要求：有市政民用工程（旧改微改等）、建筑装饰装修工程施工总负责人的管理经验及协调能力。 行业经验：熟悉现场施工工艺、竣工图及结算资料的编制流程。 岗位经验：10以上项目实践管理经验。 任职要求：处事果断，考试问题全面，具有统观全局及决策的能力，诚实守信。 年龄 ：26-45

项目负责人

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3.3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位内容】 1、负责化工、石油设备、压力管道、机电设备、防腐保温、环保水处理设备现场安装技术工作； 2、懂施工技术、图纸会审、现场技术交底、质量把控，处理现场安装各类技术问题； 3、具备项目经理能力，可独立统筹项目进度、人员协调、对接甲方监理、竣工验收。 【任职要求】 1、有化工/石油/机电设备、压力管道安装相关现场实操技术经验； 2、看得懂施工图纸，熟悉安装规范，能处理现场技术难题； 3、有项目统筹管理、项目经理经验优先，相关证书优先； 4、能接受远途项目驻场，服从项目调配，责任心强。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

负责项目现场的设备安装与调试工作

因公司发展需要，现招聘： 人事专员 1 名 核心职责：人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责：文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K，入职缴纳社保，享受节假日福利。 国家级高新技术企业，储能科技赛道，发展平台广阔，福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求： ，学历不限，年龄在25-45之间；会操作法兰克系统和西门子系统，可独立编程。会看图纸，能够独立完成编程，调机，装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先，会普车优先 工作地点：安徽铜陵枞阳

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

负责项目现场的设备安装与调试工作

1.客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2.客户拓展 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。 3.促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4.客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。 2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。 3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。 4.大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

1、协助总经理推进公司日常管理事务，监督本部门严格执行IATF16949质量管理体系相关要求； 2、协调并推动各项目组按计划节点完成产品开发任务； 3、牵头组织重点项目的重大技术难题攻关工作； 4、统筹设计部与项目团队开展设计阶段的评审活动； 5、负责既有产品的持续优化实施与过程检查工作； 6、管控所辖项目新产品开发进度及量产稳定性，合理控制研发成本； 7、落实技术部门在信息安全方面的管理工作，严格执行保密规定； 8、主导产品过程的设计与开发，编制涉及保密要求的技术文件； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 具备扎实的汽车领域专业技术背景；熟悉汽车行业管理标准体系；具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力；能够识别潜在风险，具有较强的判断分析与创新能力；具备积极进取的工作态度和团队协作精神；掌握IATF16949:2016标准及其五大工具的应用；具备对下属进行培训指导与绩效考核的能力

汽车行业 项目现场经理

岗位职责： 1.统筹建筑项目的整体实施，保障项目按既定目标与时间节点有序推进。 2.建立并完善项目管理机制，持续提升执行效率与工作质量。 3.整合协调各类项目资源，涵盖内部团队、供应商及客户方，确保沟通顺畅与协作高效。 4.跟踪把控项目进度与成本支出，及时识别并应对执行中的潜在风险与问题。 5.主持项目复盘会议，梳理经验与改进点，推动项目管理水平不断提升。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队组织能力，能有效激发团队成员达成任务目标。 2.熟知建筑领域项目运作流程与行业规范，具有扎实的项目实操经验。 3.拥有良好的沟通与协调能力，善于在多方协作中实现共识与推进。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂环境中迅速做出合理判断。 5.持有PMP或相关专业资质者优先录用。 加分项 具备以下行业背景者更佳：房屋建筑工程

1、具备合肥区域智能交通项目相关工作经验，能适应高强度工作； 2、熟悉智能交通项目的实施与管理流程，具有至少两个项目成功交付经历； 3、拥有良好的沟通与组织协调能力； 4、熟练使用Office、CAD等常用办公工具； 5、可独立完成项目验收文档的编制工作。