【岗位职责】 1. 编写需要报审的电力工程建设项目及公司资质文件资料。 【岗位要求】 1. 有相关建设公司工作经验。 2. 需要去项目工地常驻，接受出差；工程地址：内蒙古、新疆等西北地区。 3. 大专以上学历，工程管理相关专业，会开车优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

需具备两年以上现场施工经验，具备较强的管理能力和沟通技巧

持有二级建造师资格证书（机电工程或市政工程专业）；年龄40周岁以下，身体健康；有3年以上相关行业项目管理经验，熟悉施工现场管理流程；拥有较强的沟通协调和团队管理能力。

【岗位要求】 1. 教育背景：具有机械、机电、电气工程或相关领域的专业背景，大专及以上学历。 2. 专业技能：会使用三维和二维软件（SolidWorks和CAD）优先；对服务器机柜、冷热通道、微模块等相关产品具有较深的行业理解；具有数据中心相关产品工作经验2年以上，独立完成过3个以上的数据中心项目的研发相关工作。 3. 沟通协作：需要与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通，理解项目需求，协调相关资源以确保项目的顺利进行。 4. 问题解决能力：具备独立分析和解决复杂问题的能力。在面对挑战时，能够迅速找到解决方案，并确保系统的稳定运行。 5. 团队合作：需要能够与团队成员紧密合作，共同完成项目。

【岗位要求】 1. 具备开发管理经验，拥有座舱/生态相关开发、汽车电器、消费电子、互联网等相关领域的项目管理经验。 2. 专业技能：熟练掌握项目管理流程（瀑布流程、敏捷流程）；熟悉汽车座舱软件开发与流程者优先，或具备相关整车厂智能化类目的域控制器开发经验（如智能座舱、智能驾驶）；熟练使用Office、Xmind、Visio、Jira等工具；逻辑思维敏捷，知识面广，处事灵活。 【加分项】 3. 熟悉整车级、系统级和零部件基本的开发流程、系统架构和技术方案。 4. 熟悉国内外主流的SOC/MCU/Serdes芯片和操作系统、Autosar架构。 5. 对智能座舱、智能驾驶、整车架构、软件自研、生态构建有一定的理解和积累；具备独立制定需求方案的能力，或者有丰富的智能驾驶功能的测试经验。6. 能够以英语为工作语言，跟相关供应商技术人员交流。 7. 沟通协调能力佳，具有丰富的组织协调能力及沟通推进能力。

嘉善厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

后厨炉台8000-8500手脚麻利打荷（阿姨也可以）4500-4800以上岗位月休4天，长期稳定，提供食宿。劳保福利，生日卷电话：（）地址：经开正大

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1、全面负责装修项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 4、落实安全生产责任制，开展安全检查、隐患整改，杜绝重大安全事故； 5、负责工程资料归档，牵头竣工验收、结算配合，完成项目全周期闭环管理。 任职要求： 1、装修工程相关专业，本科优先； 2、3‑10年装修项目经理/项目负责人岗位经验，具备完整项目从开工到竣工的项目经历； 3、持有一级或二级建造师（建筑工程）证书，具备B类安全员证，证书可注册上岗； 4、熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准，熟悉工程全流程； 5、较强沟通协调能力，抗压性好，具备团队管理、成本管控与风险预判能力，可妥善处置施工现场突发情况； 薪资待遇： 1.薪酬模式：底薪5000元 + 项目提成； 2.按规定缴纳社保；

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

负责项目现场的设备安装与调试工作

招聘:矿山施工机械化掘进现场带班2人和生产副经理1人;地址:安徽铜陵工作内容:1、掘进:台车掘进、人工装炮;2、支护:台车锚网支护。待遇面谈

1. 客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户年度规划。涵盖销售、陈列、促销、协同发展、品类管理及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收区域反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2. 客户开发 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的协同管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户的费用相关数据。配合开展渠道费用及盈利水平的月度与年度复盘。 3. 促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4. 客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时响应问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（进货、库存、零售等）。协助收集该客户每月竞品市场数据。协助整理该客户每月自身运营数据。配合开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1. 具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功实践经历；拥有电商、销售或快消行业项目经验者优先考虑。 2. 具备优秀的方案设计能力，具备业务或技术架构设计背景者更佳。 3. 文档撰写能力良好，可独立完成项目各阶段所需文档编制。 4. 大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

1.客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2.客户拓展 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。 3.促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4.客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。 2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。 3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。 4.大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

负责项目现场的设备安装与调试工作

【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上银行类电销团队组长管理经验，或2年以上银行电销一线坐席经验（含小组带教/辅助管理经验）； 2. 熟悉银行电销业务话术、合规要求、服务标准及日常考核指标，具备较强的业务辅导与现场管控能力； 3. 具备良好的沟通表达、团队动员与情绪疏导能力，能有效激励组员、提升团队产能与士气。 【岗位职责】 1. 负责带领小组完成每日/每周业绩目标，监控组员通话质量、产能数据与服务合规性； 2. 现场辅导组员业务技能、话术技巧与客户沟通能力，及时纠正问题、提升组员业务水平； 3. 协助主管采集、整理项目运营数据，填报日常报表，反馈小组运营情况与业务需求； 4. 处理小组内突发客户投诉、业务异常等问题，及时上报并协同解决，保障现场运营稳定； 5. 传达项目管理要求与业务政策，营造积极的团队氛围，协助开展团队文化建设与新人带教工作。 【岗位要求】 1. 具备基础数据统计与问题分析能力，能及时跟进组员产能数据，协助解决业务难点与客户异议； 2. 工作积极主动、责任心强，能适应轮班及高压工作节奏，具备良好的服务意识与抗压能力。

全面负责公司门窗、幕墙、装饰装修业务板块整体经营管理工作，参与公司战略规划制定，落实年度经营目标，对板块营收、利润、回款指标负责。 【岗位职责】 1. 统筹市场拓展、商务投标、项目承接、客户维护工作；重点对接总包单位、地产公司、政府平台等核心客户，维护重点大客户关系。 2. 统筹项目全生命周期管理：从投标评审、深化设计、采购供应链、现场施工管控、质量安全、进度管控、竣工验收及项目回款全过程统筹管理。 3. 负责管理与考核；搭建业务流程体系，优化项目管理制度，管控项目风险（质量风险、安全风险、成本风险、回款风险）。 4. 主导重大项目商务谈判、合同评审，处理重大项目疑难问题，协调解决项目各类纠纷。 5. 完成总经理交办的其他经营管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙、装饰、土木工程等相关专业优先。 2. 行业经验硬性要求：8年以上门窗、幕墙、建筑装饰行业工作经验，5年以上同行业副总经理/业务副总/工程总经理同等高级管理岗位经验。 3. 熟悉幕墙（铝单板、玻璃幕墙）、系统门窗、护栏、室内外装饰装修业务全流程，懂投标报价、深化设计、现场施工管理。 4. 拥有公建、学校、地产类幕墙门窗项目操盘经验，有完整大型项目从商务承接至竣工回款全流程操盘经历。 5. 能力要求：具备较强经营思维，懂经营、控成本、重回款；具备优秀商务谈判能力、统筹协调能力，善于团队管理；能够识别项目风险，处理复杂项目问题。 【薪资待遇】 1w--1.5w，具体面议

项目管理

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

【急招】钢结构安装维修项目负责人（1人） 岗位职责： 1. 负责钢结构安装、彩钢瓦安装、阳光板安装、地面浇筑等维修项目的现场管理； 2. 能看懂施工图纸，独立完成项目报价； 3. 有现场项目经验，能带班/协调现场施工； 4. 服从公司管理，配合项目安排。 任职要求： · 熟悉上述维修项目工艺，有实际操作或管理经验； · 能看图纸、会做报价； · 具有二级建造师及以上证书； · 年龄40周岁以内； · 服从公司管理，能适应全国范围出差/驻场。 工作地点： 全国（随项目） 薪资待遇： 月薪3500元+项目奖金，缴纳社保。 联系人： 陶先生 电话/微信：

招聘新能源项目总监2-3名，要求：有注册监理证和新能源集中式光伏或风电项目业绩，年龄45周岁以下，有至少1个集中式光伏项目和风电项目团队管理经验，能接受外地工作，待遇面议。联系人：翟经理，，微信同号。

负责项目管理、现场检查等

任职要求：具备道具制作或店面装饰相关经验，或有家具厂跟单工作经历 岗位职责：负责图纸拆解、下达生产订单、进度跟进及发货安排

1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定，做到分工清晰，及时指导并监督施工团队作业，明确任务内容与权责范围； 2、掌握工程合同及报价细节，确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准，结合设计预算，制定成本控制方案，并定期开展检查，编制施工组织设计、人员安排、用工计划、材料供应及进场计划和工程进度安排，保障项目按计划推进； 3、全面主持项目现场协调与日常管理工作，解决施工过程中的实际问题，有效协调与建设单位、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方的关系，确保工程建设有序开展； 4、编制月度、周度及每日工作计划，并跟进落实完成情况，定期向公司反馈项目进展，根据现场实际情况，提出人员调整建议或申请额外支持的理由。 薪资构成：具体面议