
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 3年以上造船施工现场管理经验,独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强沟通协调与应急处理能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
6.沟通能力强
机电设备安装项目负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专二级建造师(机电工程)
一、岗位职责1. 全面主导水泥厂/电厂机电设备安装项目的全周期管理工作,统筹规划施工进度、质量控制、安全管理、成本管控及现场文明施工,确保项目按时高质量交付。
2. 组织项目团队运作,合理调配施工资源,监督机电安装各环节执行情况,严格把控工艺标准、设备调试与验收等核心节点。
3. 熟练运用CAD进行图纸审查、技术交底、现场变更处理及施工方案优化,及时解决工程技术难题与现场实施障碍。
4. 牵头对接业主单位、监理方、分包队伍及供应商,保持高效沟通协作,推动商务洽谈、签证办理、工程款回收及问题闭环管理。
5. 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查、隐患排查治理和应急准备,防范重大安全事故发生。
6. 负责项目全过程资料归集、竣工验收手续办理、结算移交以及后续维保衔接,达成公司设定的各项项目管理指标。
二、岗位要求:
1. 学历:专科及以上学历,机电、电气类相关专业。
2. 年龄:35-45岁,能够适应长期外派工作安排。
3. 证书:须持有二级建造师(机电工程)资格证书,不符合者请勿投递。
4. 经验:必须具备水泥厂或电厂领域机电设备安装项目管理实战经验,熟悉工业机电安装流程、行业规范及验收标准。
5. 技能:精通CAD制图与识图能力,掌握施工技术、方案编写与现场管控,具备预结算基础知识。
6. 能力:具备出色的沟通协调、谈判能力和组织执行力,擅长与业主及分包单位对接,抗压性强,责任心突出。
7. 素养:作风扎实,具备成本意识、安全意识和团队管理能力,可独立主导项目全流程运作。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路项目路桥隧养护项目
岗位职责
1. 全面主持养护项目的全周期运营管理工作,涵盖日常养护、专项病害治理及应急抢修任务,对项目进度、质量、安全与成本全面负责。
2. 牵头编制养护施工组织方案、专项技术措施及项目实施计划,严格执行公路养护技术标准和业主单位要求,确保作业质量达标。
3. 统筹管理项目团队,协调施工、技术、测量、资料、安全等各岗位协同运作,科学调配人力、设备与材料资源。
4. 对接业主、监理、路政、交通管理部门等多方单位,保持良好沟通协作,妥善处理交叉施工、交通疏导等现场问题。
5. 负责项目成本控制、月度工程量申报及回款跟进,主导竣工结算工作,严控预算执行,实现既定盈利目标。
6. 落实安全生产主体责任,定期组织安全隐患排查,开展安全交底与培训教育,防范安全事故发生;牵头应对突发应急养护事件。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上路桥工程项目管理经历,有高速公路、国省干线桥隧养护管理经验者优先考虑。
3. 持有公路工程专业二级及以上注册建造师资格、安全员B证;具有一级建造师或高级工程师职称者优先。
4. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程施工安全技术规范》,掌握养护项目全流程管理及关键控制环节。
5. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作压力。
6. 可长期驻守施工现场,责任心强,具备良好的团队协作与管理意识;
7. 项目分布于皖北、贵州、湖南等地。
自动化电气工程师 、项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专控制柜开关柜配电柜五险双休餐补
电气自动化工程师岗位职责: (一)系统设计与开发 1. 独立完成电气自动化控制系统方案设计、PLC编程、组态软件编写及自动化工程施工方案制定,主导自动化控制项目方案设计与实施,遵循软件开发流程,配合团队完成产品设计、开发与测试。 2. 负责电气原理图绘制、PLC编程调试及自动化系统方案设计,保障系统稳定运行;熟练使用AutoCAD Electrical、CAD等工具进行电气设计,依据客户需求设计并开发各类电气系统,涵盖发电、变电、配电、电机控制、保护、照明及水利电气等领域。 3. 进行电路设计与分析,借助计算机辅助设计软件绘制电路图,评估电路性能、可靠性与安全性,提出改进意见;完成各类电气元件选型,确保高效、安全、可靠的电气系统运行。 4. 配合工艺工程师完成项目电气系统方案设计及电气估价,优化设计方案,把控项目成本。 (二)项目实施与调试 1. 参与新设备安装调试,完成电气接线、系统测试及验收工作;协助维护生产线自动化控制系统(如PLC),进行仪表校准与故障排查,快速响应现场电气故障,分析原因并执行维修措施,记录故障报告并提出改进方案。 2. 负责电气设备的安装、调试与售后服务,严格按照设计图纸和规范进行设备布线与连接,保障电气设备与其他系统正常适配;组织并参与工程项目的电气设计、调试及售后工作,解决项目实施中的各类技术问题。 3. 承担电气接线、系统测试等实施任务,把控工程进度与质量;协助项目管理人员完成工程进度计划制定,跟进项目实施全流程,确保项目按时、按质交付。 (三)文档 1. 整理电气图纸、技术手册等资料,参与项目电气系统方案设计及施工图绘制,规范技术文档管理;编制电气工程方案,协助项目管理人员完成工程进度计划,把控项目成本。 2. 编制各类电气安装施工的布局图、安装图和工艺要求文件,各类电气元件和器材的采购技术文件;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 (四)技术支持与研发 1. 负责组织对本专业重大技术问题讨论、分析及工作权限界定,提供专业技术支持;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 2. 解决施工中出现的电气技术问题,负责电气设计的变更;协助编写设备内部的电气控制系统及工程现场的电气工程设计、调试和文件编写工作。 3. 协助编写和维护相关技术文档,记录设备维护和修理过程,编写操作手册和维修指南,为后续维护提供技术依据。 4. 研究和开发新技术,持续学习行业前沿技术,推动电气自动化技术的创新与应用;参与项目现场控制,协调各环节工作,解决项目进度与成本控制问题。 市场部外勤工作职责: 1,按照公司部署,做好项目工程的管理、组织、规划工作,明确工程质量、进度及成本目标; 2,落实项目工程施工队伍的组建,根据进度管理目标,制定项目进度计划和施工进度的实施; 3,负责协调和维护好与业主、监理公司、设计单位、土建工程承包商等相关职能部门的关系; 4,参加由业主、监理公司及土建等单位召开的施工现场协调会议,负责会议内容记录与实施; 5,负责项目施工现场的日常管理,认真记录每日的施工日志,对施工的进度不定期拍照存档; 6,负责现场安全文明施工,按图、按进度完工,负责项目上按节点进行的分体、主体验收等; 7,负责设备材料进场核验与保管,办理设备进场资料的报验,设备的开箱验收与移交等手续; 8,保管并记录好每批次的物流凭证(含发货清单),项目上需向第三方移交的货物清单或凭据; 9,根据项目现场的施工进度应及时与供应部提出产品(货物)的供货时间,保障项目的工期; 10,隐蔽工程、管线工程的施工,应对隐蔽部分及时验收,对管、线的走向、用量等全部记录; 11,做好施工现场设计变更、施工签证和相关资料收集、整理工作,负责与设计院联系和落实; 12、项目竣工验收前,负责清理设备及所有作业面的卫生,及时清点、盘存各种物料并退还公司; 13,完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 (一)专业知识 1. 掌握电路原理、PLC应用、电力电子技术等核心专业知识,熟悉工厂供电与自动控制原理。 2. 具备扎实的电气自动化专业基础,熟悉各类电气设备的性能、参数及应用场景。 (二)软件技能 1. 熟练使用AutoCAD Electrical、PLC编程软件、组态软件等工具进行电气设计与编程,能独立完成PLC程序设计、调试与维护。 2. 熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件,具备良好的图纸绘制与识读能力;了解各类电气设计、编程软件的升级与应用技巧。 (三)综合能力 1. 具备较强的动手能力、逻辑分析能力及团队协作意识,能适应出差及现场工作需求。 2. 拥有良好的沟通表达能力,能与客户、团队成员及供应商高效沟通,准确理解需求并推进工作。 3. 具备较强的问题排查与解决能力,能快速响应并处理现场电气设备故障,制定有效的维修方案。 4. 具备项目管理意识,能合理规划工程进度、把控成本,确保项目按时按质完成。 5. 具备较强的学习能力,能持续跟进行业新技术、新设备,不断提升专业技能。 (四)经验要求 1. 电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先。 2. 具备电气自动化相关工作经验,有工业自动化项目设计、实施、调试经验者优先。 3. 熟悉各类电气设备(如配电柜、变频器、PLC等)的选型、安装与维护,有自动化改造经验者优先。 (五)有从事过水利及相关行业的优先;
分布式光伏项目经理/主管
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
4. 编制并汇报项目关键报告(如周报、月报、结项总结),向管理层提供决策支持
5. 带领项目团队,指导成员成长,营造高效协作的项目执行氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、WBS、PMP方法论等)
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 有行业项目实操经验者优先,能适应阶段性出差或驻场工作
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 全面主持建筑垃圾清运与处置项目的日常运营,统筹项目进度、成本控制、安全监管、质量保障及履约成效。
2. 对接城管、环保等相关政府职能部门,完成清运备案与处置审批手续,维护良好的政企关系及客户协作。
3. 统筹调度现场运输车辆、机械设备及作业人员,编制每日清运任务计划,确保垃圾分类、转运、消纳各环节高效衔接。
4. 严格执行文明施工与环保管理要求,落实环境整治、封闭运输、出场车辆清洗等现场标准化措施。
5. 负责项目安全体系运行,组织安全隐患排查与整改,妥善应对突发事件、群众投诉及各类执法检查。
6. 组织工程量统计、台账登记、签证核对,推进项目结算及工程款项回收工作。
7. 管理现场执行团队,实施人员培训与绩效考核,定期汇总并上报运营数据与阶段性工作安排。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
经验不限,要有安全员b证,一级建造师证,具体待遇电话联系、电话联系、电话联系。重要的事说三遍
项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
(一)基本要求
1. 本科及以上学历,机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业,具备工业视觉质检行业经验者优先。
2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程,精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准,掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特点。
3. 具备出色的项目规划、统筹管理及执行落地能力,有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先,具备完整参与项目从启动、实施至交付全过程管控经历者更佳。
(二)能力与技能要求
1. 熟练运用项目管理工具与方法,具备较强的计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本管控能力。
2. 了解工业视觉质检常用算法(如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等)的基本原理,能够协同技术团队推进方案实施。
3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力,可高效推动多个工业视觉质检项目同步开展,合理安排时间与资源配置。
4. 责任心强,工作敬业,抗压能力强,能主动应对项目执行过程中的突发状况,并承担项目交付相关责任。
5. 沟通协调能力突出,擅长跨部门协作,能顺畅对接客户、研发团队、施工队伍及内部各层级人员,准确传达需求、化解分歧。
6. 具备良好的问题分析与决策能力,能快速响应项目实施中出现的技术或流程障碍,及时作出有效判断与处置。
岗位职责:
1. 主导工业视觉质检项目的实施与交付方案设计,负责整体规划及全流程管理,包括项目推进控制、关键节点监督、跨职能团队(技术、工程、售后)统筹,确保项目满足客户要求。
2. 运用专业项目管理手段,组织实施立项规划、进度跟踪、资源调度、风险预警和成本管理,高效协调硬件部署、软件调测、算法匹配、现场验收等环节,解决实施过程中的各类技术与流程瓶颈,保障项目按时高质量交付。
3. 负责编制、审核及归档项目相关技术文档,包括现场施工资料、检测参数记录、交付文件(如验收报告、操作说明、维护指南),确保文档完整规范,符合行业规范与客户标准。
4. 参与项目所需施工资源(技术人员、施工班组)的组织建设,开展专业技能培训(重点涵盖视觉质检系统操作与基础调试)及日常管理,持续提升团队交付水平。
5. 协同技术团队深入理解客户在工业视觉质检方面的实际需求,梳理痛点问题,推动定制化解决方案落地,维护良好客户关系,提升满意度。
小玩具包装{320/天人走账清}员工福利好/免费吃住+长白班
8000-10000元/月
长白班车间无尘服贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
一、薪资待遇
· 工资标准:320元/天(实实在在的到手工资)
· 发薪方式:15号发薪不拖不欠 可预支
· 预支服务:,手头紧了随时可预支生活费,随用随取
二、工作内容
· 主要负责知名品牌玩具的代加工,包括:组装、贴标签、质检、包装、分拣等
· 岗位自选:先看活再决定,哪个岗位顺手就干哪个,轻松无压力
· 上手极快,无需经验,一看就会,管理非常人性化
三、车间环境
· 恒温空调车间:常年20-26度,冬暖夏凉,体感舒适
· 长白班坐班:只上白班,不用熬夜倒班;全部坐着干活,不用穿无尘服,普通工衣上班
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂里食堂免费供应中餐、晚餐,三菜一汤,吃饱为止
· 免费住宿:标配4-6人间,空调、热水器、独立卫生间一应俱全,拎包入住,当天安排宿舍
五、招聘要求
· 年龄23-48周岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚麻利,听话照做
· 能接受长白班,有工厂经验者优先,没经验我们也愿意教
六、我们的优势总结
日结+下班结账,天天发钱,不拖欠
长白班全坐班,工作不累,不用熬夜
恒温车间,环境干净无异味
岗位自己选,想干啥干啥
包吃包住,省去租房和饭钱,工资就是纯赚
急用钱可预支,解决后顾之忧
七【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
打包槟榔280/天,公寓式住宿,包吃住,长白班
8000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
320/天+下班就发★知名饮用水厂★小件搬运+月保底9000+包吃包住
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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铜有手就能干300一天包吃住+可带手机+可摸鱼
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500,年底13薪,年综合新8万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
9.招工地点在苏州
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可以
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
招个做过五年以上集中式光伏新能源的项目负责人,要求懂技术和造价,项目有100兆瓦!待遇1.2w~1.6W,具体面谈!没做过的,不要发消息,大家都很忙!项目在江苏省!
装修承包项目经理。
1-1.1万元/月
项目经理
负责装修全流程落地,从进场交底、施工计划编制,到竣工交付、收尾维保,制定施工进度表,把控整体工期,确保按期完工;协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工,解决现场工序冲突。
商业空间装修经理(按项目来)
2.9-3万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责
1.负责项目进场 施工计划和现场组织
2.管理施工班组,把控工程质量和安全成本
3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题
4.处理现场变更签证及施工过程中的问题
5.整理施工记录验收资料及结算资料
任职要求
1.具有三年以上施工项目经验者优先
2.施工图熟悉商业空间施工流程
3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先
4.有可核验的真实项目案例
5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力
6.持施工管理相关证件者优先
客房服务员开荒保洁保洁
国际饭店招聘以下岗位:销售经理:底薪6000—8000元/月。客房服务员:底薪3000元/月,另加做房提成(多劳多得),周休一天。前厅副经理:底薪4500-5000元/月。夜班保洁:2800-3000元/月,工作时间14:00-23:00,活少,提供食宿。全员享受以下福利:入职即缴纳五险,免费提供食宿(包吃住),统一配发工服,提供免费专业培训,员工福利丰富(节日福利、团建等)。有意者请联系:,可发简历,晚8点后请勿电话联系。公司地址:西大直街4号。
精装修项目经理
6000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限精装修项目经理
一、基础硬性条件
1. 学历:大专及以上,建筑装饰、土木工程、室内设计相关专业优先
2. 从业经验:3年及以上住宅精装/批量精装项目全流程管理经验,有楼盘批量精装、工装精装完整操盘案例;独立负责过至少1个完整精装交付项目
3. 证书:持有二级建造师(建筑/装饰)优先,安全员C证、资料员证加分
4. 年龄:28–45岁,能常驻项目现场,接受工地驻场、加班、交房节点冲刺
家装项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装5年以上工作经验
1. 具备独立带领并管理家装队伍的经验,工种齐全,施工队伍长年稳定。
2. 协调能力强,5年以上的家装工作经验。
3. 工作积极努力,喜欢学习,接收新鲜事物的能力强,上进心强,有当经理、总监欲望者优先。
4. 初中以上文化程度。
薪资:面谈
电力立塔线路施工经理
9000-12000元/月
项目经理3-5年大专
请注意电话沟通工作时间为8:00-20:30
岗位职责
1. 全面负责输电线路工程立塔、架线、基础施工等现场施工组织与管理,对项目安全、质量、进度、成本负总责;
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案、安全技术交底及应急预案;
3. 统筹现场人员、机械、物资调度,协调分包单位施工,把控施工节点;
4. 开展日常安全隐患排查、质量巡检,落实安全文明施工要求,杜绝安全质量事故;
5. 对接业主、监理、设计及地方相关单位,协调征地拆迁、交叉施工、对外关系等事宜;
6. 负责工程验收、资料整理、竣工移交及项目结算配合工作。
任职要求
1.学历专业:大专及以上,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、输配电工程、土木工程、电力工程施工技术等相关专业优先考虑。
2.持有安徽一级 / 二级建造师证书(机电 / 市政专业/建筑工程专业), 安全员 C 证(电力建安类)优先考虑。
3.工作经验:3 年及以上110kV/220kV 输电线路立塔、架线现场施工管理经验;具备2 条及以上完整 110kV 及以上输电线路工程从开工到竣工交付全流程管理经验优先考虑。
4.年龄:30–50 周岁,能接受长期驻项目、出差、户外作业;无重大安全事故责任记录、无工程不良履约记录。
5. 专业技能: 熟练掌握输电线路基础施工(灌注桩、掏挖基础)、铁塔组立(内悬浮抱杆、吊车组塔)、导线架设、光缆展放、接地施工全流程工艺,具备较强的技术管控、进度管控能力。
6. 管理能力:具备优秀的团队管理、现场协调、问题解决能力,熟悉工程招投标、合同管理、成本控制相关流程。
7. 其他要求:具备良好的职业素养,责任心强、抗压能力强,能常驻施工现场,具备应急处置能力(突发安全 / 质量 / 纠纷问题),熟悉电力行业安全红线、规章制度及相关法律法规,具备基础的公文写作能力,可编写施工日志、周报、月报、竣工验收报告等。
市政项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专包吃住
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险
4. 主导项目例会与汇报,及时向上级及客户同步关键进展与问题
5.带领项目团队,指导成员成长,提升整体交付能力
任职要求:
1.具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求10年以上,拥有二级建造师证,年龄50以下
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调与决策能力
3. 熟悉项目管理流程与工具(如PMP、敏捷等优先)
4. 具备较强责任心、抗压能力及客户导向意识
5.能适应出差,工作地点灵活,薪资范围面议
项目负责人、项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上高中
本公司常年做石油化工、工业厂房土建工程,招聘有10年以上工作经验,50岁以下,愿意跟随公司全国各地,本公司常年跟中石油第一建设公司,项目人员组织、各级人员协调及管理、各项施工方案、签证、工程联络单,有化工土建施工业绩;情商高沟通能力强,有责任心的同仁共同发展,待遇电话沟通。
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位职责:
1、产品规划、定义与管理:
根据公司产品战略及经营目标,配合公司相关负责人完成可行性研究及产品收益评估工作
2、产品开发:
依据产品发展战略,协助公司负责人统筹资源配置并组建项目团队,制定项目实施计划并推进执行。协同总监开展项目风险的识别、监控与应对
3、项目进度、产品性能、质量与成本管控:
按照产品及项目的实施计划,落实执行与监督工作,协助公司负责人确保项目按时交付
4、全生命周期管理:
参与产品全周期的整体规划,主导新产品开发项目目标的制定与落地实施
5、体系流程建设:
针对现有产品开发流程及项目管理机制中的不足,提出切实可行的优化方案
任职资格:
1、教育与专业:大专及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业;
2、熟练操作办公软件及项目管理工具,具备图纸识读能力(含三维、二维图纸及加工数模)
3、具有3年以上相关岗位工作经验(表现优异者可适当放宽条件)
福利待遇:
1、入职即缴纳五险,转正后增缴公积金;提供免费工作餐
2、双休制,除法定节假日外享受企业额外假期,全年休息约120天
3、设有年中奖与年终奖,结合年度效益及个人绩效发放,年薪可达14-16薪
4、每年4月与10月开放两次晋升调薪机会
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
栏目概述
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