工作职责： 1. 负责数控机床的现场安装、调试及验收工作，确保设备稳定运行。 2. 快速响应客户售后维修请求，精准判断并处理设备故障，保障客户生产顺利进行。 3. 按计划开展客户设备的日常维护与保养，提出预防性维护建议，提升设备使用周期。 4. 保持与客户的顺畅交流，解答设备操作相关问题，收集客户意见并及时反馈至相关部门。 任职资格： 1、年龄30-45岁，具备2年以上数控机床安装、调试、维修等相关岗位工作经验 2、掌握数控机床机械结构、电气系统、液压与气动原理，具有扎实的专业理论知识 3、精通数控编程，熟悉机床参数设置、调整及优化操作流程 4、具备较强的沟通协调能力，能与客户高效对接，准确获取故障信息并同步维修进展 5、能接受高频次出差安排，吃苦耐劳，抗压能力强，适应现场高强度作业环境

项目调试工程师，负责项目前期与后期的安装调试工作。

方育电器是一家成立于2000年的销售型企业，专注于为用户提供全面的家电综合解决方案。公司以提升人民生活品质为使命，致力于为用户创造更美好的生活方式。始终坚持“服务用户是方育电器存在的根本价值”这一核心理念，并将消费者视为推动商业进步的最佳导师。 秉持诚信立身、匠心践行的经营理念，公司持续提供高品质、优服务的生活电器产品，涵盖中央空调、采暖系统、新风系统、全屋用水、厨房电器、空调、冰箱、洗衣机、电视、全屋家居、全屋智能及全屋整装等品类。 《岗位职责》 1、现场安装与调试：按照标准流程实施家电产品的安装作业，完成设备通电检测、参数设置及功能调校；及时发现并处理安装过程中的机械装配问题或电气连接异常，提供有效的技术应对方案 2、售后维护与维修：及时响应客户维修需求，精准判断设备运行故障（如制冷制热失效、电路板损坏等情况）；更换故障零部件并提交维修记录，确保修复后设备恢复正常性能 3、客户技术指导：现场演示设备正确操作方法，协助用户掌握日常维护要点；解答使用过程中的技术疑问，建立定期跟进机制，保障服务连续性 4、技术信息管理：整理安装调试数据与故障处理实例，形成技术文档原始资料；参与编制常见问题解决指南，协助更新服务手册中的技术内容 《任职资格》： 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、制冷相关专业优先，经验丰富者可适当放宽学历条件 2、技能要求：熟悉中央空调与家用空调的安装流程，掌握制冷系统原理及基础电工知识，持有电工证、高空作业证等相关证书；精通水机系统的安装与维修技术 3、工作经验：具有3-5年空调安装或维修从业经历，了解主流品牌设备的操作特点，能独立承担复杂安装任务 4、身体素质：能够胜任高空、户外作业及体力劳动，具备良好的抗压能力和应急处置意识 《作息时间》8:00-11:30，13:30-18:00，月休4天，法定节假日正常调休 《薪资福利》：10000+，具体面议，完善五险，提供午餐、带薪休假（含陪父母旅游假、陪考中高考假等） 具备中央空调水机系统、五恒系统项目经验者优先考虑！ 加分项 具备以下领域经验者：家用电器·批发/零售

职位描述： 1. 深入掌握公司产品服务内容及核心优势，承担产品讲解、项目需求调研、解决方案设计与技术交流工作，配合销售团队推动项目落地与合同签订。 2. 主动开展市场信息收集与分析，洞察行业动态及竞争对手情况，为产品优化和销售策略调整提供有效支持。 3. 具备一定项目管理能力，重点在售前阶段对项目范围、成本投入及潜在风险进行前置把控。 岗位要求： 1. 在制造类企业或软件咨询公司拥有5年以上工作经验，熟悉制造业运作流程及常见问题，具备基础IT项目管理知识； 2. 熟练操作Office办公软件及CAD等绘图工具，尤其擅长PPT方案制作与汇报材料整理； 3. 具备开放心态，愿意尝试新事物，富有开拓精神，同时拥有较强的学习理解能力、逻辑思维能力和表达演讲能力； 4. 具备数字化工厂建设规划经验，或有企业咨询、辅导培训经历者优先录用； 5. 滁州本地人员或来自周边城市者优先考虑

岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好，能快速适应新环境； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.为华东地区（江苏、浙江、安徽、福建）客户提供技术支撑与售后支持，按时完成工作记录及相关报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位职责 1. 负责与政府统计机构客户进行对接、交流及工作汇报等相关事务； 2. 协同销售与商务团队，主导重大项目前期评估、立项申请及招投标组织工作； 3. 配合合作方推进项目初期的策划实施、进程推动与形势研判等工作； 4. 承担政府统计领域售前技术方案的编制与输出； 5. 负责政府统计类电子政务工程的咨询规划工作，包括项目申报书、建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件撰写，协助客户完成日常各类公文材料编写； 6. 协助公司相关团队开展市场推广活动，如产品资料整理、宣传文案制作、会议论坛组织及现场讲解等； 7. 支持产品与市场部门开展统计行业业务研究，完成各类分析报告的撰写任务； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 计算机、统计学或相关专业本科及以上学历，具有1年以上数字政府方向售前方案工作经验，有政府统计条线项目经历者优先； 2. 熟悉数字政府发展前沿动态，了解各省市在数字政府建设、政务服务优化、大数据产业发展及统计系统运行管理方面的现状； 3. 掌握数字政府主要参与企业的市场格局及其竞争优势与短板；熟悉常用咨询规划方法论，并具备实际应用经验； 4. 具备敏锐的问题识别能力，逻辑清晰，能从顶层架构和用户需求角度提供有效思路与解决方案； 5. 具备良好的组织协调能力、语言表达能力和文字撰写功底，具备基本市场敏感度，可胜任客户现场宣讲工作，能适应常态化出差安排。

从事 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先 5. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径

横跨医养、健康和财富管理三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，致力于培养寿险、金融和实体服务产品相合的财富规划专家。

58同城平台自有车险续保，相对简单

售后部门，续期催收，理赔服务

做过门窗安装开窗器。小工，大工。，会锁螺丝，要上脚手架

急招急招！！！！！！！！我们就需要人员；在铜陵一家工厂建筑面积1万平方，长期驻场维保人员。人员要求：维保持证上岗+登高证。人员需要机灵一点，年龄不要太大会操作电脑。每天工作时间八小时，周末双休。薪资待遇：基本工资5-6K，加上工作绩效补贴。年薪保证10万

【招聘】住家阿姨【工作地址】金澜湾大润发边【住家人口】3【面积】【薪资待遇】6000【休息天数】1周休一天【工作内容】打扫卫生，洗衣，做饭，7点接送孩子去15中上学，【要求】50岁左右大姐，会开车有工作经验，做饭好吃，识字，有健康证，干净卫生，性格好【联系电话】

做事要勤快一点。

金誉公司因发展需要招聘机修工数名 一、岗位要求： 1.身体健康； 2.有机修相关工作经验（有钳工证优先）； 3.能适应倒班工作性质，每班8小时工作制； 4.为人踏实、吃苦耐劳、能服从工作安排。 二、工作内容 负责机械设备的点检、维护与维修、故障的排除和修理。 三、福利待遇 1.购买社保； 2.转正工资6000—8000； 3.月休息7-8天、节假日礼品、生育礼金、子女升学祝贺金等。

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

1、依托公司提供客户资源，开展线上邀约、线下经营服务，陪同客户参观泰康养老社区，以体验式服务完成业务转化。 2、落实总公司高净值客户经营战略，结合客户回访情况落地各项客户经营动作。 3、梳理维护存量客户档案信息，持续做好客户跟进与新客户开发工作。 4、策划开展小型高端客户沙龙活动，做好客户维护，挖掘客户二次开发与转介绍机会。

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

【岗位职责】 1、线上专员邀约客户，线下专员服务的模式，服务对象是公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点心帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的"财富顾问"； 2、依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合 4、销售公司综合业务：寿险、车险、贷款、信用卡，证券等综合金融 任职要求 学历：大专及以上学历 1、普专：做过销售 3年以上 高专：2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 区域主管（本科以上学历，5年以上寿险销售相关工作经验，1年以上20人＋销售团队管理经验） 2、本地生活经验2年以上； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且貝有较强的学习能力； 【岗位优势】 1、利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2、服务津贴＋销售提奖，提奖收入不设限 3、管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级； 福利待遇 1、基础底薪：普专：3100元 高专：4300元 区域主管：10000元 底薪与销售不挂钩； 新人津贴：800-10000元/月； 2、综合福利保障 （公司缴纳）五险一金； 3、节假日福利（视具体情況而定）

锡山区高薪直招保险顾问（世界500强/主管带教/晋升快） 职位描述：【岗位职责】 1. 服务现有客户需求，提供专业的家庭风险保障及资产配置方案； 2. 依托世界500强平台，开发并维护高净值客户群体； 3. 参与团队业务研讨，互相赋能，达成团队业绩目标。 【任职要求】 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，1-3年销售经验优先； 2. 目标感强，具备良好的抗压能力和沟通技巧； 3. 有活力、有想法，认可保险行业的长期价值。 【薪酬福利】 1. 月薪8000-11000元（有责底薪+高额提成+季度奖金，上不封顶）； 2. 提供创业金、专业系统培训、主管陪访，助你快速成长； 3. 透明的晋升机制，能力决定收入，时间灵活自主。

岗位职责： 1、承担3D打印机设备的售后支持与服务工作； 2、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上自动化设备安装、维护及调试经验，能够接受出差安排； 2、掌握电气与机械基础知识，熟悉PLC、变频器及伺服控制器的操作与调试； 3、具有机械行业设备维修背景者优先考虑； 4、工作态度认真、作风严谨细致，抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 5、具备较强的沟通表达能力，拥有客户服务意识。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、加班补助

平安高才计划是平安人寿“保险康养顾问培养计划”的塔尖旗舰项目，聚焦高净值客群，打造金融+康养复合型精英顾问，提供高赋能与高激励 。 一、核心定位 - 服务高净值客户，提供“综合金融+医疗养老”一站式解决方案，扮演金融顾问、家庭医生、养老管家三重角色 。 - 定位人才金字塔塔尖，与优才、专才协同，探索行业服务上限 。 二、招募标准（2025年，核心门槛） - 年龄：28-55岁 - 学历：本科及以上 - 资质：无不良记录，过往年收入常需40万元以上，特定人群可放宽至24万元+ 。 - 人群：三类优先——主管、顶尖销售精英、高端金融人才（无保险经验也可）。 三、核心权益与支持 -高额补贴：训练津贴上限90万元，发展奖上限140万元，收入上不封顶 。 专属培养：定制化培训（含家族资产办公室、康养服务等），知鸟平台与实战赋能。 - 双轨发展：专业序列（顾问-高级顾问-资深顾问）、管理序列（主管-经理），晋升透明。 -生态资源：对接平安综合金融、医疗、养老资源，助力客户全生命周期服务 。 四、核心职责 - 定制高净值客户的保险、财富、健康、养老一站式方案。 - 维护客户关系，持续服务与需求跟进。 - 拓展市场，整合集团资源落地“保险+服务”。 - 团队协作与专业提升，参与专项培训。

职位描述： 一. 岗位职责： 1. 按照公司安排，高效完成各项业务任务及相关工作，提供上门服务。 2. 负责指定区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二. 任职要求： 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 年龄在25至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚实守信，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力突出。 4. 有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑，条件优秀者学历可适度放宽； 5. 持有有效驾照，需自行配备车辆。 急聘合肥市、淮北、亳州、宿州、安庆地区安装售后人员。 三. 薪酬福利 1. 薪资构成：底薪＋提成＋奖金＋油费补贴＋车辆补贴＋五险，收入根据实际工作量核定，月综合收入普遍达6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间灵活自主，安排自由度高。 3. 正式入职员工可享受多项企业福利：生日礼金、结婚贺仪、生育祝贺、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优表彰、团队旅游等。 4. 发展通道：随着公司持续扩展，重视内部人才培养，为员工提供晋升机会与成长平台，配套系统化培训机制和岗位能力提升体系。 职位福利：五险、餐补、节日福利、免费培训、绩效奖金、通讯补助、交通补助

高空车售后维修，以现场应急维修为主。

岗位要求： 1、具备网络系统与IT系统维护相关经验，以及监控设备的安装能力； 2、熟悉各类计算机软硬件操作，能够独立完成安装、调试及常见故障排查； 3、了解超市收银系统及餐饮行业相关软硬件的应用与维护； 4、具有业务拓展或市场推广相关工作经验者优先； 5、公司位于临泉县义乌商贸城 任职资格： 1、有同岗位工作经验者优先考虑； 2、踏实肯干，责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、招聘业务员（性别不限，有商贸公司从业经历者优先）； 4、无经验人员可提供带薪培训（学徒薪资面议）

岗位职责： 激光/超声波焊中检测设备，设备含PLC、工控机、显示器、控制系统等： 1、承担设备的现场安装与调试任务，需配合出差； 2、配合完成客户需求的对接与确认； 3、参与新产品的运行稳定性验证工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、自动化、质量、C语言等相关专业，具有一年以上相关经验，能接受出差安排。经验特别优秀者可适当放宽学历要求，年龄范围22-30岁； 2、掌握PLC及触摸屏操作，具备基础电路图识读能力； 3、了解激光焊接基本原理，具备激光检测类产品应用经验者优先考虑； 工作地点（可任选）： 1、庐江同大镇厂区：合肥工投庐江创新产业园A14栋（5A景区三河古镇旁），男生有宿舍； 工作时间：08:30——17:00，依据客户订单情况灵活调整； 其他福利：13薪，双休（视客户实际需求弹性安排），男生可提供住宿，享有出差补贴； 加分项 具备以下领域经验者：专用设备·仪器仪表·光伏

主要职责 1. 随同销售团队实地走访客户，深入洞察高校及职业院校在信息化建设过程中的实际难题与潜在需求，结合现有产品架构，编制具有针对性的解决方案建议书、技术白皮书以及投标文档。 2. 策划并执行高质量的产品演示与POC（概念验证）测试，清晰且富有感染力地展示产品功能、技术亮点及其为客户带来的实际业务价值。 3. 以技术专家身份主导售前环节中与客户IT部门及相关业务单位（如教务处、学工处、信息中心等）的技术沟通，专业、准确地回应各类技术咨询，有效化解客户疑虑。 4. 持续跟踪智慧校园领域的市场趋势、竞品动态及其解决方案，开展分析归纳，为产品优化和市场布局提供有力支持。 5. 与产品及研发团队保持紧密协作，精准传递客户需求与一线反馈，助力产品功能持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、教育学等相关专业优先。 2. 具备2年以上SaaS软件、云计算或企业级软件售前顾问、解决方案工程师工作经验，有教育信息化或智慧校园项目背景者优先。 3. 具备优秀的PPT制作与方案讲解能力，能独立完成方案撰写与现场汇报。 4. 具备扎实的技术基础，熟悉云计算（IaaS/PaaS/SaaS）、数据库、网络及系统集成相关知识。 5. 具备出色的演示技能，熟练操作产品演示系统并完成全流程展示。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标，持续提升业绩贡献 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力，能独立应对客户各类诉求 3.熟悉所在行业基本业务逻辑，有相关领域客户管理或销售经验者优先 4. 学历不限，专业不限，有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求

工作时间: 周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00 周末双休，节假日按国家规定休假 每月享有4天不扣薪事假 工作内容: 1、维护公司现有老客户关系，提供日常服务支持，包括礼品寄送、活动邀约（如酒会、财商讲座、法商讲座、旅游等）。 2、陪同客户实地参观泰康在全国37个城市布局的养老社区，介绍泰康整体战略、社区优势及入住相关流程。 3、担任HWP（健康财富规划师），为客户提供专业的产品咨询服务，整合医疗、理财、保险资源，成为客户的健康顾问与财富管理伙伴（泰康旗下拥有30家以上医疗机构）。 4、负责团队搭建与管理，参与简历筛选、组织面试，选拔优秀人才，推动团队成员顺利晋升。 薪资福利: 10000-15000元，能力突出者可达20000元以上 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴+出勤津贴+年终奖+养老补贴 任职要求: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁（条件优秀者可适当放宽） 3、个人征信良好，无犯罪记录 4、认同养老产业发展前景，踏实上进，具备学习意愿

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广及宣传活动的组织与执行，助力公司品牌影响力的提升。 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成既定销售任务。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。