1. 快速响应医院设备报修需求，确保医疗设备稳定运行，落实维修服务流程，提升客户使用体验；涉及设备包括：生命支持类、影像类等； 2. 严格执行公司各项管理规范，及时反馈客户需求与现场情况，保障服务闭环； 3. 承担驻点医院内医疗设备的日常维护、故障检修及客户关系的持续维护； 4. 按周期梳理维修案例与任务执行情况，持续优化技术处理能力； 5. 根据既定的保养与巡检计划，定期开展设备预防性维护，保障设备高效运转； 任职要求： 1. 有医疗设备维修或售后技术支持经验者优先，熟悉生命支持类、影像类设备，具备医院设备科工作背景者更受青睐； 2. 掌握基础电路原理，具备较强的学习与问题解决能力； 3. 具备良好的人际沟通技巧和主动服务意识； 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬机制； 2. 提供完整的休假安排：含带薪病假及法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、技能培训等； 5. 多样化学习资源：包含带薪入职培训、在职成长发展项目； 6. 明确的职业发展路径：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升（纵向发展）； 职位福利：通讯补贴、五险、年终双薪、交通补贴、定期健康检查、节日慰问、弹性工作制、餐食补助

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 承担客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保达到相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务品质与客户体验； - 与公司内部相关部门协同配合，高效响应技术支持与售后服务需求； - 按照公司规定做好工作记录与报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业背景； - 拥有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 掌握机械图纸识读和钳工基本技能，能独立使用常用装配工具； - 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够接受长期出差安排； - 年龄18至40周岁，身体健康，工作认真负责，具有良好的团队协作精神。 【薪酬福利】 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障体系； - 提供系统化职业培训与晋升通道，支持个人能力提升与职业发展。

岗位职责： 1，配合销售部门开展工作，提供专业技术支持； 2，承担项目商务报价、技术方案制定、投标协助及合同起草工作； 3，面向客户及销售团队开展产品讲解、技术培训与推广活动。 任职要求： 1，大专及以上学历（工科背景），机械、热能工程、制冷工程相关专业优先； 2，具备2年以上相关工作经验，有压缩机产品经验者优先考虑； 3，熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT），会使用CAD软件者优先； 4，具备较强的沟通表达能力，以客户需求为导向； 5，善于与销售、研发团队及外部客户进行高效协同。

岗位职责 1. 负责与政府统计机构客户进行沟通、交流及工作汇报等相关事务； 2. 协同销售与商务团队，主导重大项目前期评估、立项申报及招投标组织工作； 3. 与合作伙伴协作，推进项目初期的策划实施、进程推动及形势分析； 4. 承担政府统计领域售前解决方案的编制任务； 5. 负责政府统计类电子政务工程的咨询规划文件撰写，包括项目申报书、建议书、可行性研究报告、初步设计方案等，协助客户完成日常各类公文材料编写； 6. 协助公司相关部门开展市场推广工作，参与产品包装、宣传资料制作、会议论坛组织及现场讲解等； 7. 配合产品与市场团队开展统计行业相关业务研究，完成各类行业研究报告的撰写； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 计算机、统计学或相关专业本科及以上学历，具有1年以上数字政府方向售前方案工作经验，有政府统计系统项目经历者优先； 2. 熟悉数字政府发展动态，了解各省市在数字政府建设、政务服务、大数据产业及统计部门运营方面的现状与实践； 3. 掌握数字政府主要参与企业的市场格局及其竞争优势与短板；熟悉常用咨询规划方法论，并具备实际应用经验； 4. 具备敏锐的咨询要点识别能力，逻辑清晰，能从顶层设计和用户需求角度提供有效思路与解决方案； 5. 具备良好的组织协调、口头表达和文字撰写能力，具备一定市场敏感度，可胜任客户现场宣讲工作，能够接受频繁出差。

一、岗位背景： 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安大力积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责： 1. 客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3. 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4. 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1. 25 - 45岁，特别优秀者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3. 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 【工作时间】 早9：00—17:00，不加班、不夜班 周末双休、所有法定节假日正常休息，非常适合想稳定、顾家的小伙伴 【岗位福利】 固定作息 正规平安职场办公，环境舒适 节日福利、定期团建、带薪年假 透明晋升，团队氛围轻松，无加班、无内卷 薪资构成：底薪+佣金+绩效奖金+旅游奖励+带薪年假等

一、岗位背景： 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安大力积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责： 1. 客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3. 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4. 团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景： 1. 25 - 45岁，特别优秀者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3. 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 【工作时间】 早9：00—17:00，不加班、不夜班 周末双休、所有法定节假日正常休息，非常适合想稳定、顾家的小伙伴 【岗位福利】 固定作息 正规平安职场办公，环境舒适 节日福利、定期团建、带薪年假 透明晋升，团队氛围轻松，无加班、无内卷 薪资构成：底薪+佣金+绩效奖金+旅游奖励+带薪年假等

主要负责老客户的续期催收及服务再加保。下有保底上不封顶

1、负责区域服务站销售目标的完成 2、负责服务站服务指标（如师傅上门及时率、服务态度等）的监督与提升 3、负责对师傅进行技术培训与日常指导 要求： 1、具备2年以上团队管理经验 2、具备良好的沟通能力及辅材推广销售能力 3、熟悉净水设备或厨电、卫浴类产品的安装技术 4、逻辑清晰，熟练使用Office办公软件

工作内容： 负责油田现场仪器设备的安装、调试、维护及故障诊断，确保设备正常运转； 为客户提供现场技术支持与操作指导，解决设备使用中的各类问题； 详细记录服务过程，收集并反馈设备运行情况与客户意见，助力产品改进； 参与项目现场验收工作，跟踪并落实客户问题的整改闭环，提高服务质量与客户满意度。 岗位要求： 了解油田作业环境及常用仪器设备，具备油田售后服务或现场技术经验者优先； 具有机械或电子相关基础知识，可独立开展设备装配调试与故障处理； 能适应长期出差及油田现场作业条件，胜任多样化工作环境； 具备较强的沟通协调能力和服务意识，工作认真负责，能够及时响应客户需求。

新建appne18工厂，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

岗位职责： 1.负责管道、储罐等设备内防腐衬胶、衬砖、衬玻璃钢作业，包括扒旧胶、扒旧玻璃钢、喷砂除锈、贴衬橡胶板、贴衬耐酸瓷砖。 2.协助完成工地日常杂务，如材料搬运、场地清理、工具整理及施工配合。 3. 对金属构件、焊缝及涂层表面进行打磨处理，确保平整度与附着力符合工艺要求 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，落实防火防爆及环保作业要求 5.配合班组长完成现场施工记录、质量自检及交接工作 任职要求： 1. 工作经验不限，有衬胶丶衬砖丶玻璃钢等防腐、打磨或工地普工经验者优先 2.学历不限，能识图、听懂基本施工指令，具备基础安全意识 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空（需配合）作业环境 4. 无恐高症、无职业禁忌症，能接受铜陵市铜官区项目驻场安排 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备团队协作精神

招聘搬运工装卸工日结，每月,每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底8000! 二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴，。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪11小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

职场开学季 • 泰康健康财富规划师HWP全球招募 欢迎符合年龄28～50岁，大专以上学历，过往年收入6万以上，各行业的优秀者来面谈[握手]

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询。 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，征信无问题 5.学历大专及以上

工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴、持续率奖、展业津贴等推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

售后服务专员 岗位职责： 1，负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2，负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3,上级交办的其他事项。 任职要求： 1。大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求! 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1，早8.30晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2,试用期薪资4500-8000综合年薪10W+

保单售后专员 公司提供精准客户 新人一对一带教，零基础也能做，欢迎踏实求职的朋友，宝妈可做 【职位要求】 年龄25-50周岁，大专及以上学历(优秀者可放宽条件) [薪资福利] 月薪3500-5000元

**本岗位为异地招聘，前期需前往江苏常州金坛学习3个月，后期根据安排就近服务客户** 【工作内容】 - 执行客户现场设备的组装、安装与调试任务，保障设备稳定运行； - 依据客户实际需求，提供专业的机械安装与调试支持，及时处理现场技术问题； - 协助客户完成设备验收及交付流程，确保符合相关技术规范要求； - 定期开展客户回访，收集使用反馈，持续改进服务质量和客户体验； - 与其他部门协同配合，做好技术支持与售后响应，提高整体服务效率； - 按照公司规定进行工作记录和报告编写，确保服务过程有据可查。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气等相关专业优先； - 有1年以上机械安装调试工作经验，熟悉装配与调试作业流程； - 能熟练识读机械图纸，掌握钳工基本技能，可独立使用常用装配工具； - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能接受长期出差安排； - 年龄18至40岁，身体健康，责任心强，具备团队协作精神。 【薪酬福利】 - 提供五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 支持职业培训与晋升发展，助力员工实现个人成长与职业提升。

电话续保专员(车险属于强制购买险种，一年买一次，续保时限一个月) 一、岗位描述 1通知客户保险到期日， 2.按照客户要求制作保险订单。 3.开出二维码或者短信链接发到客户手机。 4.通过微信或者电话指导客户按照正确流程支付保费完成续费的产品组合; 二、应聘要求 1，学历不限，专业不限; 2.年龄要求，25-40岁 三、福利待遇 1、薪酬待遇:无责底薪2400+200满勤加提成，入职3月工资平均5000+，入职半年员工6000+，一年以上员工薪资0.8万到1.2万。 2、 3、周末大小休息并享受国家法定节假日; 4、定期组织丰富多彩的集体活动: 5、免费提供入职培训和晋升培训 6、丰厚福利:每月发放激励奖金、法定节假日休息、带薪年假、工会福利等; 7、完善的晋升体系，广阔的晋升空间。 8、有相关呼叫经验、车险从业经验者优先，无外出，过节激励，公费旅游。 工作时间:早上(9:00-12:00 13:00-18:00）周末大小休 法定节假日正常休息:

工作职责： 1、负责工商业分布式光伏及储能项目的现场勘查，编制方案建议书（涵盖光伏组件布局、逆变器布置、电气一次与二次设计、并网技术方案等内容），并参与项目可行性研究、初步设计及施工图深化设计等工作； 2、主导光伏、储能项目实施全过程的技术管理工作，包括设备安装、系统调试、竣工验收等环节，统筹管理现场协作单位，把控项目整体技术质量； 3、对接设计院、业主单位及电网公司等相关方，开展技术交流，保障并网验收工作顺利推进； 4、协同客户经理完成面向客户的方案讲解、技术答疑，为项目拓展提供及时、专业的技术支持。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、机电一体化、光伏发电技术等相关专业背景，具备2年以上光伏或储能领域电气设计工作经验； 2、具有光伏或储能系统项目设计、现场施工管理或设计院电气设计经历者优先考虑； 3、掌握光伏发电系统集成核心技术，熟悉系统设计规范与现场施工流程； 4、了解光伏行业相关技术标准，能独立完成光伏系统设计，确定系统配置方案，并进行关键设备的选型与参数确认。

1.为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.处理客户反馈的问题，确保客户满意度； 3.记录并跟进客户的需求和建议； 4.维护客户关系，促进服务质量的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户的咨询和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 工作时间：八点半到五点半 双休 法定节假日休息

1. 负责水电、计算机及机电设备的安装与维护工作 2. 配合完成机械或机电类相关作业任务 3. 具备相关技能者优先录用，无经验者可提供培训，学历与年龄均不限制 4. 工作时间可面议

岗位职责： 1. 负责与政府统计机构客户进行对接、沟通、交流及汇报等相关事务； 2. 协同销售与商务团队，主导重大项目的前期评估、立项申报及招投标组织工作； 3. 配合合作方推进项目前期策划、推动实施及形势研判等相关支持工作； 4. 承担政府统计领域售前技术方案的编制与输出； 5. 负责政府统计类电子政务工程的咨询规划撰写，包括项目申报书、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等，并协助客户完成日常各类公文、报告的编写； 6. 协助公司相关职能部门开展市场推广活动，如产品包装、宣传资料撰写、会议论坛组织及现场宣讲等； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 计算机相关专业一本及以上学历，具备2年以上数字政府方向售前方案工作经验； 2. 熟悉数字政府发展前沿动态，了解各省市在数字政府、政务服务、大数据产业等方面的建设与运营现状； 3. 掌握数字政府主要参与企业的市场格局及其优劣势情况，熟悉常用咨询规划方法论并有实际应用经验； 4. 具备快速把握咨询重点的能力，逻辑清晰，能从顶层设计和用户需求角度提供有效思路与解决方案； 5. 具有较强的组织协调能力、语言表达能力和文字撰写能力，能够接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，恪守职业道德，维护客户信息安全 任职要求： 1. 学历高中以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 4.具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 5.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先

岗位职责： 1、结合公司发展战略与市场实际需求，拟定售后服务体系的总体规划与实施策略。 2、牵头建立服务中心的管理规范、操作流程及服务标准，并监督执行，确保落地成效。 3、负责柴油发电机组及其配套设备的现场安装指导与系统调试工作。 4、负责柴油发电机组及配套设备的定期维护、故障排查与维修服务。 5、推动售后服务业务延伸，开展备品备件及相关零配件的销售拓展。 6、主导部门团队建设，完善人才梯队并组织实施日常管理工作。 任职要求： 1、专业不限，机电类相关专业优先考虑。 2、具备8年以上柴油发电机组行业售后服务经验，其中至少3年担任部门管理岗位。 3、掌握供配电系统与电气自动化控制知识，实践能力强，能有效指导现场项目执行。 4、具备出色的故障分析与解决能力，拥有良好的资源统筹能力和业务推动能力。

岗位职责： 1、负责项目质量保障及验收工作，跟进验收后的回款进度； 2、与客户对接，协调解决项目售后相关问题； 3、推动并发起项目验收流程，确保验收顺利进行。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气或自动化相关专业，熟悉焊装工艺、机械与电气安装、机器人调试等作业流程； 2、具备出色的沟通协调能力与问题应对能力，能够高效与客户进行交流； 3、擅长维护客户关系，具备良好的服务意识。

招聘人数：5人 岗位福利 五险和社保，工作日免费午餐。 公司简介 我司是成套厂，主做高压开关控制柜28柜，做过国网项目售后、质检的人才优先。 岗位职责 1.现场故障处理：及时响应客户报障信息，依据反馈内容，对高低压成套开关柜、柱上真空断路器等设备开展现场安装指导、调试及售后服务；为客户进行高低压设备操作与技术培训，协助完成验收流程，执行缺陷修复等工作。 2.客户沟通协作：保持与客户的高效沟通，认真听取意见与需求，清晰说明故障成因及解决方案，提供专业技术支持；收集客户建议并反馈至销售、生产等相关团队，持续改进产品与服务质量，提升客户体验。 任职要求 1.专业知识：熟悉配电柜生产流程，能看懂电气一次图与二次原理图；掌握机械联锁故障排查、铜排安装与测量、二次接线等技能；面对现场问题可准确描述现象、分析原因并提出有效处置方案ABC；了解VS1断路器内部接线结构，掌握继电保护的设定与调试方法。 2.工作经验：具有3年以上成套电气设备调试、质检或售后维护工作经验，精通开关柜质量检测标准及制造工艺，具备独立处理复杂技术问题的能力；持有电工证及驾驶证，具备高压电工证者优先考虑。 3.技能素养：熟练操作各类常用电工工具及检测仪器，如万用表、示波器、耐压测试仪等；具备较强的问题分析与应急处理能力，可在突发情况下快速做出判断；拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受长期频繁出差安排。 4.学历要求：电气工程、电力系统自动化等相关专业大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽。 5.年龄要求：20-40周岁，特别优秀者年龄限制可适当放宽。 6.能力要求：责任心强，响应及时，善于主动思考问题并优化沟通策略。 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材·电力/热力/燃气/水利

岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。