岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并推动改进措施落地； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、具有优良的职业道德，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

方育电器是一家成立于2000年的销售型企业，专注于为用户提供全套家电综合解决方案。公司以提升民众生活品质为使命，致力于创造更美好的居家生活体验。始终坚持“服务用户是方育电器存在的根本价值”这一核心理念，视消费者为商业进步最重要的指引者。 秉持诚信立身、精工践行的经营宗旨，持续为用户交付性能可靠、品质过硬的生活电器产品，涵盖中央空调、采暖系统、新风系统、全屋用水、厨房电器、空调、冰箱、洗衣机、电视、全屋家居、全屋智能化及全屋整装等多元品类。 《岗位职责》 1、现场安装与调试：依照标准作业流程实施家电设备的安装，完成通电检测、参数设定及功能调校；及时识别并处理机械装配偏差或电气连接问题，提供有效的技术应对措施 2、售后维护与维修：根据客户报修信息，精准判断设备运行故障（如冷暖系统异常、控制板故障等）；执行零部件更换并提交维修记录，确保修复后设备恢复出厂性能标准 3、客户技术指导：现场演示设备正确操作方法，协助用户掌握日常维护要点；回应使用过程中的技术咨询，建立周期性回访机制以保障服务连续性 4、技术信息管理：归档安装调试数据与典型故障案例，形成可复用的技术资料库；整理常见问题处置方案，协助优化服务手册中的技术内容 《任职资格》： 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、制冷相关专业优先，具备丰富实操经验者可适当放宽学历条件 2、技能要求：熟悉中央空调与家用空调的安装工艺、制冷循环原理及基础电气知识，持有电工证、高空作业证等相关资质证书；精通水系统设备的安装与维修技术 3、工作经验：具有3-5年空调安装或维修实操经历，了解主流品牌机型操作特点，能独立承担复杂场景下的安装任务 4、身体素质：能够胜任高空、室外作业及高强度体力工作，具备良好的抗压能力与突发事件应对意识 《作息时间》8:00-11:30，13:30-18:00，越秀4天，法定节假日正常轮休 《薪资福利》：10000+，具体面议，完善五险保障，提供午餐补贴、带薪休假（含陪父母旅游假、子女中高考陪伴假等） 具备中央空调水机系统、五恒环境系统项目经验者优先录用！ 加分项 具备以下领域从业背景：家用电器·批发/零售行业

主要职责 1.随同销售团队实地走访客户，深入洞察高校及职业院校在信息化建设过程中的实际难题与潜在需求，结合现有产品架构，编制具有针对性的解决方案建议书、技术白皮书以及投标文档。 2.策划并执行高质量的产品演示与POC（概念验证）测试，清晰且富有感染力地展示产品功能、技术亮点及其为客户带来的实际业务价值。 3.以技术专家身份主导售前环节中与客户IT部门及相关业务单位（如教务处、学工处、信息中心等）的技术沟通，专业、准确地回应各类技术咨询，有效化解客户疑虑。 4.持续跟踪智慧校园领域的市场趋势、竞品动态及其解决方案，开展分析归纳，为产品优化和市场布局提供有力支持。 5.与产品及研发团队保持紧密协作，精准传递客户需求与一线反馈，助力产品功能持续完善。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理、教育学等相关专业优先。 2.具备2年以上SaaS软件、云计算或企业级软件售前顾问、解决方案工程师工作经验，有教育信息化或智慧校园项目背景者优先。 3.具备优秀的PPT制作与方案讲解能力，能独立完成方案撰写与现场汇报。 4.具备扎实的技术基础，熟悉云计算（IaaS/PaaS/SaaS）、数据库、网络及系统集成相关知识。 5.具备出色的演示技能，熟练操作产品演示系统并完成全流程展示。

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

电脑主板维修，零部件更换，要求会锡焊

岗位职责： 1、售前技术支持工作 协助市场团队为客户提供技术咨询、需求引导、项目策划服务，负责编制建设方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等技术文档，并参与招投标文件的撰写； 2、售前现场支持工作 协同市场人员开展产品介绍、需求对接、方案汇报等现场协作任务，能独立完成方案PPT制作、技术宣讲及系统演示工作； 3、产品与项目规划设计 结合行业业务特征和潜在客户需求，牵头组织制定战略性规划方案或综合性解决方案； 任职要求： 1、计算机、自动化、电子、通信类相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、拥有扎实的售前或咨询服务经验；有统计、市场监管、政务服务、数字政府、智慧城市等行业背景者优先考虑； 3、掌握软件工程专业知识，了解软件项目全流程运作模式； 4、具备出色的沟通表达能力，具有良好的协作意识与服务态度； 5、具备较强的问题分析与解决能力，能够准确把握方案架构并具备规划设计能力； 6、责任心强，学习能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责产品市场相关资料的整理与录入，包括宣传材料、产品说明及解决方案等内容的编制； 2.承担售前技术支撑工作，如客户技术对接、需求分析梳理、方案撰写以及客户培训等； 3.开展行业调研与分析，涵盖政策解读、市场趋势跟踪、竞争对手分析等工作； 4.参与招投标流程，负责投标文件中技术方案的编写、讲解及答疑演示等环节。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化、环境工程等相关专业背景； 2.具备两年以上技术岗位工作经验，有大数据应用、智慧环保或智慧城市类大型项目售前经验者优先； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.具备良好的沟通与表达能力，能精准理解并把握客户需求； 5.文字表达能力强，能够独立完成演示文稿、技术方案、宣传资料等文档撰写； 6.具有较强的客户服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖金体系（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持员工发展，聚焦个人成长需求，构建职业发展蓝图，提升专业能力和综合素质； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双通道晋升机制：“专业线+管理线”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。 发展空间： 1.纵向发展：高级售前技术工程师 2.横向拓展：项目管理、产品管理、行业经理、市场营销等方向 职位福利：全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、五险一金、通讯补助、带薪年假、周末双休 职位亮点：年度调薪&广阔发展空间&环保物联网领域 加分项： 具备以下行业经验者优先：物联网·电气机械/器材·仪器仪表

岗位职责：负责方案设计及现场勘查，可独立完成智能家居产品的安装与调试工作，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力 任职要求：年龄22至40周岁，需掌握基础电工知识和网络常识 岗位经验：不考虑无相关经验者，具备小米、华为等全屋智能系统实施经验者优先 加分项：拥有装修装饰行业从业背景者更佳

职责描述： 1、深入洞察客户战略方向、业务规划及实际需求，主导行业级解决方案的架构设计，推动公司方案能力与市场竞争力持续提升； 2、承担行业产品及解决方案的售前技术支持，协同销售团队推进项目落地与合同签订； 3、根据客户需求定制技术方案，完成方案撰写、客户汇报、现场接待、系统演示，并有效引导客户认可技术路径与实施价值； 4、主导项目招投标工作，包括讲标答辩及各类投标文件编制，如技术标书、商务标书、经济标书等； 5、掌握计算机视觉与智能安防领域的市场需求与发展动态，助力研发优化产品性能，增强品牌行业影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上售前相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉、智能安防等相关技术领域； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨部门协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，擅长技术文档撰写； 5、抗压能力强，适应一定程度的出差安排。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

安徽省铜陵市10kV线路农网改造工程，招聘一线施工人员，年后开工，要求抗压能力强、吃苦耐劳，有长期工作的计划，拒绝短期。有高压电工证、登高证。年龄22-55岁，配合考取电网施工准入证。

铜陵市义安区招电焊(焊工)

铜陵市义安区招电焊(焊工)

岗位名称：铸件模钳工厂内制作；工程师岗位（售后期）；冲头设备操作工程师。 岗位要求：1.具有至少3年相关领域从业经验；2.熟练制作及操作冲头设备；3.工作踏实，能适应加班和一定程度的压力，能接受一定范围内的出差安排。 薪资待遇：月薪按小时计算；包吃住；具体薪资根据个人经验和能力面议，每月工作时长不少于300小时，工资准时支付。

招贤纳士 现生产线扩大规模，升级团队成员，招聘如下: 1:工程画图 一名 2:精雕师傅 一名 3:CNC调机师傅 一名 4:品质检验 两名 地址:重庆市荣昌区华腾眼镜 联系电话:.。

岗位名称：1.涂装大师傅；2.打磨+装配手工；3.操机师傅；4.项目经理；5.工程设计。 岗位要求：1.涂装大师傅：经验丰富，能独立完涂装作业及效果品质控制；2.打磨+装配手工：年龄1855岁，懂工艺者优先；3.操机师傅：会加工中心三菱法兰克系统者优先。 薪资待遇：包吃住，交社保。具体薪资根据岗位和个人经验面议。

岗位名称：定制家具制造工程师；家具设计师；家具生产质量控制工程师； 岗位要求：1.掌握木工工艺和设备操作；2.熟悉顶级封边工艺设备操作；3.具有家具生产质量控制和进度把控经验。 薪资待遇：具体薪资根据年度完成订单量而定。奖励机制包括完成特定订单量（如1000平方以上）的阶梯式奖励，奖励额度随订单量的增加而递增；奖励可折合到平均每月发放；基础底薪、绩效和其他福利待遇依公司政策而定。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营的各个关键环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才（如班组长、主管助理等）。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入车间一线，了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范；协助车间主任落实日常生产任务，保障生产计划有序执行；掌握生产相关数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作，提升沟通协调能力；协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通；学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。 3.管理与领导力初步培养：掌握基本的人员指导技能，包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等；强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风；锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、积极进取，踏实勤奋，富有责任心，认同企业价值观。

岗位职责: 1、落实生产部下达的生产计划，确保各项生产任务顺利完成； 2、负责车间员工的日常组织与管理，持续提升团队综合能力； 3、监督本车间工艺纪律的执行，确保规范操作； 4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。 任职要求 1、具备2年以上车间管理工作经历； 2、熟练掌握数据统计相关技能； 3、薪酬福利：月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金

职位职责： 1、参与产线实践，掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。（此项为必要条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。 3、向车间主任汇报工作，负责传达并落实上级的各项指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备吃苦耐劳精神，学习能力良好； 2、对制造类企业运营有基本兴趣。 薪酬福利： 入职即办理五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成

职位职责： 1、参与产线实践，了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。（此项为必需条件，无法接受者请勿投递） 2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。 3、向车间主任汇报工作，及时传达并落实相关指令与要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力； 2、对制造类企业运营有兴趣者优先。 薪酬福利： 入职即购买五险；保底工资5000-6000元/月+班组计件提成

主要和厂长对接生产单子。

1.每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2.提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3.负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6.按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7.负责生产现场及团队人员的日常管理。 8.主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2.熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

寻找富有潜力、志在生产管理领域长期发展的优秀人才加入我们生产部基层储备干部计划。作为储备干部，你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼，全面掌握公司生产运营各环节（如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等），目标是快速成长为能够胜任一线管理岗位（如班组长、主管助理等）的专业管理者。公司将为你提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。 核心职责与任务： 1.生产现场学习与实践：深入生产车间，掌握各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规范及设备使用要点；协助车间主任推进日常生产任务的落实与监督，保障生产计划顺利执行；学习并熟练运用生产数据（如产量、效率、合格率、物料损耗等）的采集、整理与分析方法。 2.团队协作与沟通：与一线员工、技术员、质检员等建立顺畅的工作联系，提升沟通协调能力与团队合作意识；协助班组长完成班组内任务安排、信息传递与基础沟通；掌握向上级及时、准确反馈工作进度及异常情况的汇报技巧。 3.管理与领导力初步培养：学习基本的人员管理技能，包括新员工带教、作业指导、初步绩效交流等；强化责任意识、担当精神及积极主动的工作作风；锻炼在压力环境下保持理性并妥善解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备生产一线操作、设备维护或相关工作经验者优先； 3、态度积极，勤奋务实，具备成长意愿，认同公司企业文化理念。

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计生产现场物料使用情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行并维护生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），保持作业环境整洁安全。 5.审核生产相关数据记录，并按时提交各类生产报表。 6.策划并落实生产人员培训工作，持续提升团队专业技能与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队完成各项生产目标。 2.拥有良好的数据分析意识，能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。 3.熟悉生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够激励团队共同达成任务目标。 外地员工免费提供食宿。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划如期达成 2.带领并监管车间人员，确保产品品质与作业效率达标 3.统筹调配内部资源，及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识与协调能力 2.适应能力强，能持续推动流程改进与效率提升 3.工作积极主动，富有责任感，具备较强的组织与领导能力

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产计划按时达成 2.指导并监管现场作业人员，确保产品品质与生产效能达标 3.统筹调配车间资源，及时处理生产环节中的各类异常问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2.适应能力强，能够持续推动工作流程的改进与优化 3.工作积极主动，富有责任心、领导才能及敬业精神