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服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案; 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求; 3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作; 4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位; 5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内; 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求; 7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作; 8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题; 9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程; 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度; 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力; 4、年龄*****。
图书版式设计
3000-6000元/月
排版设计1-3年本科IDPS方正
岗位职责: 1. 根据编辑规范对稿件进行排版处理,确保版面效果达到出版要求; 2. 精确完成稿件返修调整,反复核对直至内容无误,保障输出质量; 3. 与编辑部门高效协作,持续优化版式设计,提升整体视觉表现力; 4. 及时排查并解决排版过程中的技术问题,保证任务按时高效交付; 5. 按要求完成公司交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 熟练掌握InDesign、Photoshop、Illustrator等排版及设计工具,具备扎实的操作能力; 2. 设计类专业本科及以上学历,具有2年以上排版设计工作经验; 3. 了解出版物排版规范,对排版细节有较强的把控水平; 4. 具备良好审美素养和版式规划能力,可独立承担高质量排版任务; 5. 工作细致认真,有耐心和责任感,能准确执行返稿修改要求; 6. 具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力,抗压性强,能按时达成工作目标。
服装设计助理
4000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下本科现场办公大小周五险
岗位职责: 1.配合产品团队进行数据采集、款式筛选及新品开发; 2.协同完成服装产品的搭配设计工作; 3.负责样衣相关数据的归集与整理。 任职要求: 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景,精通服饰色彩搭配,具备良好的审美能力,了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.工作热情积极,具有较强的感染力,优秀的语言表达、文字沟通及组织协调能力,有电商服装类目工作经验者优先考虑。
服装设计专员
4000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科裤装男装现场办公PS周末单休服装AI衬衫西服潮流趋势调研五险
岗位职责: 1、参与服装系列的创意构思与设计开发,确保整体风格契合品牌调性; 2、主导面料甄选、色彩规划及款式的细节设计工作; 3、协同团队推进样衣制作,保障设计理念顺利落地为实际产品; 4、调研市场动态,开展竞品研究,为设计决策提供趋势依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备创新意识与独立设计思维; 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作(如Photoshop、Illustrator等); 3、熟悉流行元素演变,拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力; 4、具备良好的协作意识和跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏。
排版文员
4000-6000元/月
排版设计1-3年大专风管排版AutoCAD
岗位职责: 1. 需全面掌握工作内容及工艺规范,开展图纸的排版处理, 2. 按照客户具体需求,协同生产部门高效完成图纸排版任务, 3. 根据客户实际需要,提供专业且具建设性的建议,并完成图纸绘制、调整与布局, 4. 积极配合并完成上级安排的临时性工作任务, 5. 欢迎相关专业实习生或应届毕业生投递应聘。 任职资格: 1. 年龄20-35岁,熟练操作AutoCAD软件,经验不限均可报名, 2. 勤奋好学、细致认真,对绘图工作有热情,具备一定创新意识, 3. 为人正直,具备良好的职业道德和团队协作能力, 4. 有CAD绘图/设计或排版类岗位一年以上工作经验者优先考虑, 5. 接受相关专业应往届毕业生应聘,薪酬待遇可面谈,
服装设计专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容: 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势,依据服装面料特性、功能与风格,制定开发计划,并协同部门完成样衣调整与效果优化; 2、负责后续改款、制版及打样跟进,全程参与生产流程并确认样品结果; 3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并有效运用于设计中; 任职要求: 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑; 2、具有原创设计或款式改良能力,擅长打造热销单品; 3、具备良好审美,了解服饰搭配,精通色彩组合应用; 4、拥有出色的商品企划思维,对时尚潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行趋势; 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具,具备扎实的手绘功底。
服装设计
1-1.1万元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金周末双休服装生产过程管理
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,独立完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计落地效果与细节呈现 5.持续关注国内外流行资讯、新型材料及可持续时尚技术,推动设计创新与升级 任职要求: 1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限,具备手绘/电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop) 3.熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,有实操经验者更佳 4. 具备良好的审美能力、创意思维与市场敏感度,能独立输出完整设计方案 5. 责任心强,沟通协作顺畅,适应快节奏多任务并行的工作环境
羊绒衫设计师
1000-10000元/月
服装设计师1-3年大专
- 负责羊绒衫产品的设计与开发,包括款式、色彩、面料搭配等; - 根据市场趋势及品牌定位,提出创新设计理念并完成设计方案; - 与生产、采购部门协作,确保设计作品的可实现性与成本控制; - 参与产品打样及后期调整,确保成品符合设计要求。 【任职要求】 - 服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历; - 2年以上羊绒衫或高端女装设计经验,具备良好的审美能力; - 熟悉羊绒面料特性及生产工艺流程,能独立完成从概念到成品的设计工作; - 具备较强的手绘及电脑辅助设计能力(如Photoshop、Illustrator等); - 对时尚趋势敏感,有较强的创意能力和团队协作精神。 薪资待遇:面议,免费午餐,三个月试用期。
童装设计专员
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装设计初稿大小周童装潮流趋势调研五险
工作职责: 1、依据品牌调性与市场趋势,结合当季流行元素,独立完成系列产品策划及设计开发 2、根据产品开发计划,确定面料、工艺、色彩等关键要素,统筹材料与色彩的规划及应用 3、研究目标客群需求及竞品产品动态,优化设计方案,适时调整设计方向,增强产品的市场竞争力 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备3年以上服装设计经验,有童装设计背景者优先 2、具备手绘能力及电脑绘图技能,熟练操作illustrator、coreldraw、photoshop等设计工具 3、热衷于童装设计,富有创意,色彩感知力强,掌握常用面料特性 优秀者薪资可面议
服装设计帮手
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿
岗位职责: 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势,掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向,能精准分析目标客群消费偏好,具备较强的产品洞察力; 2.开展市场调研工作,依据调研结果推进款式规划,主导面辅料选配、样衣打板,并与技术团队协作完成工艺落地; 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间,关注颜色与触感表现,结合当下前沿辅料元素进行创新设计,控制开发成本,明确产品定位; 4.主导服装从设计到开发的全流程,熟悉成衣制作工艺标准,具备扎实的面料专业知识,可独立完成系列化服装创作; 5.负责绘制设计图稿,跟进样衣制作过程,熟练掌握服装结构与生产工艺要求; 6.按照项目时间节点推进样品开发,参与样衣评审并完成确认工作; 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整,同步完成后期推广所需卖点文案撰写; 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备1年以上服装设计实战经验,设计理念敏锐,动手能力强; 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发,精准把握产品风格调性,在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力; 4.有童装领域设计经验者优先;曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。
铜陵铜官区招铁皮/白铁保温、通风安装/维修。净化器,排烟管道安装。
200-330元/天
铁皮保温通风安装1-2人
铜陵市铜官区招铁皮/白铁保温、通风安装/维修。净化器,排烟管道安装。
铜陵 铜官区
5月18日 10:57拨打电话
工厂搬运工夜班补贴餐补社保五险五险一金6-10人月结
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 派遣直招小时工:工价26元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 派遣直招小时工:工价26元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 派遣直招小时工:工价26元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
【附近区县都可就近安排】 【全程0费用不缴纳任何押金】 小时工工价28元一小时,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿 小时工:工价28元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支1000 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【7】介绍一个人有额外1500的推荐奖金 (直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖1500元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点:安徽省芜湖市 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
氩弧焊工气保焊电焊二保焊焊接
铜陵市铜官区招电焊、氩弧焊、二保焊。 32的无缝钢管的焊接。大概50米到50米左右。需要有焊工证。自己有焊机
铜陵 铜官区
5月18日 10:50拨打电话
工厂焊工焊接包住五险1-2人月结焊工证电弧焊二保焊
安徽铜陵,招工厂长期维护检修人员, 持(焊接与热切割作业)和(登高证)焊工2名,工作长期稳定,6500一个月+公司购买五险,一天工作8小时(实际工作时间不足8小时),工作轻松,,管住没管吃,工作每天享受10元午餐补贴。要求身体健康,遵守现场管理,能工作满半年以上,短期工勿扰。
风管排版员
1.2-1.5万元/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责 图纸对接与审核 接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。 澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。 风管拆图与展开排版 用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。 合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。 优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。 算量与生产文件输出 精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。 生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。 技术支持与现场配合 向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。 配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。 跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。 文档管理与优化 整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。 总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。 维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。 任职要求(常见) 熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。 能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。 细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。 1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
图文广告设计师
5000-6000元/月
图文排版3-5年学历不限设计 图文广告设计
招聘图文广告排版设计师,男女不限,包吃包住,月休两天,。 工资5000-6500月 老板湖南新化文印之乡人
图文排版
白沟数码印花厂 招聘:排版设计 本厂常年稳定接单,工作环境舒适,现诚招数码印花排版设计人员,待遇优厚,包住福利! 一、招聘岗位 设计学徒 薪资:3500—6000元/月 要求:有无经验均可,具备基础PS操作能力,踏实好学,做事认真,服从安排,有意长期发展。 资深设计师傅 薪资:6000—10000元/月 要求:拥有5年以上数码印花行业工作经验,熟练操作PS、CDR、AI设计软件,精通印花排版、调色、改图,熟悉数码印花整套生产流程,能独立处理各类生产图纸。 三、工作地址 河北白沟 电话:朱老师 诚招踏实肯干长期稳定人员,非诚勿扰!
保定
5月14日 21:34拨打电话
排版下料
4000-8000元/月
图文排版经验不限学历不限在暖通风管厂做过排版下料优先
会看风管图纸/钣金图纸/懂排版下料
图文排版经验不限学历不限
工作内容:背景画面设计排版(电商订单)公司有文件模板,大多数只需修改文字内容,少数需要按要求调整设计,需对接公司销售人员以及广告公司!此岗位远程居家办公 工作要求:1、远程办公,正常与公司上班时间一致,订单多时候需早上9:30到下午17:30 2、订单不多时自己自由安排,但是有订单需第一时间到岗 特别说明:1、计件计算工资,但是有保底工资 2、软件必须熟练,因为订单量大,必须效率第一,其次必须细心负责
安徽铜陵诚招挡车工一名双喷大龙头横埠园区电话
挡车工1-2人
诚招挡车工一名双喷大龙头横埠园区电话
铜陵
5月11日 14:02拨打电话
缝纫工拷边工月结
招聘: 铜陵昕城服饰, 招会做整件缝纫工,整件缝纫工,熟缝纫工,熟练拷边 工资保底,面谈 地址:龙湖名城北门(西湖高架桥边上)。 自家货源,长年有货。 联系人园园,手机 下面照片的衣服全部在做,还有回单的, 招聘 招聘 招聘 只要你来衣服有的做,价格美丽
铜陵
5月8日 23:03拨打电话
安徽铜陵招双面呢总检验两名(长期),要求有工作经验,会手工缝制,跑侧缝一名。地址湖塘桥,
缝纫工
招双面呢总检验两名(长期),要求有工作经验,会手工缝制,跑侧缝一名。地址湖塘桥,
铜陵
5月10日 15:33拨打电话
裁剪工餐补1-2人
裁床分包身体健康,服从管理,能吃苦耐劳。薪资福利:具体薪资待遇面议,公司免费提供午餐。招工人数:2名工作地址:铜陵市枞阳经济开发区新楼园区安徽德昇服饰有限公司
铜陵 枞阳县
5月11日 17:52拨打电话
安徽铜陵招长期平车一名,拼缝一名地址:东平路398号彭彭羊绒电话
平车工
招长期平车一名,拼缝一名 地址:东平路398号彭彭羊绒 电话
铜陵
5月8日 07:41拨打电话
安徽铜陵招聘绗绣师傅,需具备机器简单维修能力。
服装纺织人员
安徽铜陵招聘绗绣师傅,需具备机器简单维修能力。
铜陵
5月11日 10:05拨打电话
安徽铜陵现在代班来一个,15台168平板,大松,,
缝纫工
现在代班来一个,15台168平板,大松,,
铜陵
5月10日 19:15拨打电话
安徽铜陵现在代班来一个,15台168平板,大松,,
缝纫工
现在代班来一个,15台168平板,大松,,
铜陵
5月10日 08:38拨打电话
安徽铜陵招长期平车一名,拼缝一名地址:东平路398号彭彭羊绒电话
平车工
招长期平车一名,拼缝一名 地址:东平路398号彭彭羊绒 电话
铜陵
5月8日 17:54拨打电话
缝纫工拷边工
招聘:铜陵昕城服饰,招会做整件缝纫工,整件缝纫工,熟缝纫工,熟练拷边工资保底,面谈地址:龙湖名城北门(西湖高架桥边上。自家货源,长年有货。联系人园园,手机下面照片的衣服全部在做,还有回单的,招聘招聘招聘只要你来衣服有的做,价格美丽安徽铜陵
铜陵
5月11日 17:23拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供铜陵设计排版员招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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