
变压器供应商开发工程师(110KV-220KV)
8千-1.2万/月
生产运营1-3年本科变压器
岗位职责
1.供应商开发与寻源:
(1)负责110KV-220KV及以上电压等级变压器产品BOM中各类物料的供应商寻源、评估、认证及导入工作。
(2)深度调研新能源领域供应链体系,发掘具备技术领先性、成本优势及稳定交付能力的核心供应资源。
2.供应商全生命周期管理:
(1)牵头实施供应商准入评审,涵盖技术实力、生产能力、质量管理体系及ESG合规等方面,建立并执行供应商分级机制。
(2)开展供应商绩效定期考评(质量、交付、成本、服务维度),推动改善行动,实现优胜劣汰动态管理。
3.成本控制与商务谈判:
(1)拆解物料成本构成,主导价格磋商,确保年度降本指标有效达成。
(2)设计战略供应合作模式,优化付款条件与供货保障协议条款。
4.技术对接与质量协同:
(1)联动研发与品质团队,引导供应商参与新产品协同开发(如定制型光伏支架、储能系统集成解决方案)。
(2)主导处理供应商端质量问题,落实8D报告闭环及长效预防措施执行。
5.供应链风险管控:
(1)识别关键零部件(如箱变外壳、主变原材料等)供应瓶颈,制定备选供应商策略与替代方案。
(2)跟踪行业政策变化与大宗材料价格走势,及时预警并拟定应对预案。
任职要求(核心素质)
1.硬性条件:
(1)学历:本科及以上,专业方向为电气工程、机械设计、材料科学或供应链管理等相关领域。
(2)经验:具备变压器类物料供应商开发背景,熟知变压器、箱式变电站等核心部件的工艺规范及主流供应商格局。
(3)技能:掌握供应商开发全流程操作(从RFQ到PPAP直至量产),了解IEC/UL/GB等新能源设备相关标准;熟练使用成本分析方法(如Should Cost模型、TCO测算);具备基本图纸识读能力(含电气原理图与机械结构图)。
2.软性能力:
(1)具备良好的跨部门协同能力,能高效响应研发、生产、品质等部门协作需求;
(2)擅长商务谈判,对价格变动敏感,具备数据分析支撑决策的能力;
(3)抗压能力强,能够适应频繁出差(包括供应商现场审核、行业展会交流等场景)。
3.加分项:
(1)持有CPSM、CIPS或六西格玛绿带等相关专业认证;
(2)有光伏支架、储能系统、逆变器、箱变、高低压成套设备、DTU/FTU、主变压器等关键部件开发或配套经验者优先。
储备工程师-芜湖
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专汽车行业质量管理体系
1. 参与热成型产线的质量检测
2. 负责出厂质量检测
3. 负责工厂客户审厂
大专以上学历,机械相关专业。公司质量工程师带教培养,实习生培养。
高级解决方案工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车车身及配件经验需要出差汽车经验装配/总装经验新能源汽车经验
岗位职责:
1、 负责项目初期与客户开展技术交流及沟通协调工作;
2、 承担项目方案的规划与优化任务;
3、 负责项目投标相关技术文件编制与支持;
4、 完成中标后技术资料的交接及设计方案的对接工作;
5、 参与标准技术方案库、成本数据库的搭建与维护。
任职资格:
1、 具备自动化、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业本科或以上学历;
2、 了解白车身焊装的基本工艺流程;
3、 掌握主流汽车厂商焊装生产线的运作模式及相关规范;
4、 熟知自动化设备产品的定价结构与市场行情;
5、 熟练使用二维、三维等常用设计办公软件。
热管理/设计工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责热管理系统的设计与优化工作
2. 参与产品开发过程中的热仿真分析与测试验证
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
成品控制工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责绑定、喷砂、抛光、清洗、包装全工序生产组织,编制生产计划,合理调配人员、设备,按订单节点完成成品产出,把控交付周期;
2. 落实各工序工艺执行,监督绑定焊接工艺、喷砂参数、抛光流程、超声清洗工艺、防尘包装规范落地,严格执行作业指导书,减少返工、报废;
3. 车间过程质量管控:首件确认、巡检、成品检验,识别绑定虚焊、表面划痕、抛光缺陷、清洗残留、包装防护不到位等问题,组织分析整改。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
铝压铸工艺工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
熟食生产部储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 学历:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先;优秀应届生、退伍军人、有志深耕工厂生产管理且有2-3年以上经验者亦可。
2. 经验要求:有无食品工厂经验均可,提供带薪培养;有速冻食品、低温肉制品、肠类生产、食品车间管理经验者优先。
3. 核心技能:熟练使用办公软件,能够独立制作生产报表、台账统计;具备基础数据分析、工作复盘能力,能通过数据发现生产损耗、效率短板等。
铜陵铜官区铜陵宇轩防腐工程有限公司招铁艺油漆、其他油漆、油漆工、防腐工、架子工有登高证优先录用
300-400元/天
其他油漆油漆工防腐工铁艺油漆架子工
铜陵宇轩防腐工程有限公司招铁艺油漆、其他油漆、油漆工、防腐工、架子工有登高证优先录用
铜陵义安区需要几个内架师傅,几个人,盘扣架,3米多,4米多,5米多。
1-1.1万/月
内架
铜陵市义安区需要几个内架师傅,几个人,盘扣架,3米多,4米多,5米多。
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等)
5. 持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
菜单排版菜谱设计,需要一点会剪辑视频。设计师。
4-7千/月
图文排版1-3年高中ID排版菜单菜谱折页最好
会ID排版菜单菜谱折页,灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
有责任心
4-5千/月
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结1-3年高中兼职不需要出差单休文员经验建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟进,
2. 整理并维护生产相关单据
3. 定期汇总生产进度及异常情况,及时反馈至主管并协助推动问题解决
4. 协助安排生产计划排程,
5. 处理日常文员事务,包括文件归档、数据录入、
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 有生产跟单或文员相关工作经验者优先,经验不限
3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本的数据分析与文档管理意识
5. 服从安排,具备团队协作精神和学习成长意愿
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神;
4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
锂电池生产班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责
1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。
2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。
3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。
4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
油漆主管
1-1.2万/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
PQE产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
资深智能门窗研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。
2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。
3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。
4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。
5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。
【岗位要求】
1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。
2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。
3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。
4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。
5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中不限
1、学历要求:高中及以上
2、专业要求:机电一体化相关专业
3、年龄范围:25至55岁
4、薪资待遇:5000-6500元
5、岗位技能要求:
5.1、具备两年以上制造类企业从业经验;
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程;
5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作;
5.4、掌握机械与电气维修知识,有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先;
5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务,性格沉稳、责任心强;
5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。
公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。
职业发展路径:设备主管兼生产主管、生产副经理
EMC工程师(新能源主驱电控)
2-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科EMC
岗位职责:
1、承担产品开发过程中EMC正向设计任务,输出完整的EMC设计方案;
2、推进EMC模块能力建设,构建并完善EMC技术平台;
3、主导产品EMC问题的分析整改与性能优化,确保产品顺利通过第三方认证;
4、协同完成整车EMC测试及认证工作;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备电力电子硬件设计背景,拥有不少于3年的EMC设计实践经验;
3、熟悉新能源领域EMC产品设计流程,具备EMC仿真分析能力;
4、具有良好的沟通协调能力;
栏目概述
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