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其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位: 面向优秀应届毕业生,作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才,通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历:本科及以上学历,2026届应届毕业生,表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业:机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份:应届或25届毕业生,无挂科记录,能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力:能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具,具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维:具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作:具备良好的表达能力和团队合作精神,可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应:能适应倒班制度及车间工作环境,踏实肯干,责任心强,执行力突出。 5. 发展意愿:有志于在生产管理或制造领域长期发展,具备管理潜质。 三、岗位职责(培养方向) 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶:基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化,遵守各项规章制度,品行良好,无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件,了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。
其他生产营运人员月结1-3年大专研发
1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计,具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力,可独立完成从方案构思到批量生产的全流程工作。 2、为生产环节提供专业技术支持,及时解决生产中出现的技术难题。 3、本科及以上学历,电气工程、电子工程、机械工程或相关专业背景。 4、具有3年以上稳压器或同类产品设计与开发经验。 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
平面设计
2000-3000元/月
美工1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责品牌视觉形象设计,包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计 3. 配合市场与运营需求,高效输出符合调性的创意设计方案 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成整合传播内容制作 5. 管理设计源文件及素材库,确保品牌视觉一致性 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有扎实的平面构成、色彩搭配与排版功底 4. 能适应多任务并行,具备较强的时间管理与沟通协作能力 5. 投递请附个人作品集,应届生亦可,需展现设计潜力与学习意愿
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责: 1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作; 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供相关技术文件,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时解决设计实施过程中的各类问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验,有完整的骨架布局设计经历; 3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握座椅结构与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
平面设计专员
7000-10000元/月
平面设计3-5年大专广告设计包装设计PS
岗位内容: 根据企业品牌调性及市场发展需求,负责平面设计、VI系统设计、宣传海报、产品包装等相关设计工作; 独立完成品牌形象推广物料的设计与制作,如企业画册、产品目录、宣传折页、广告展板、DM传单、演示PPT、宣传视频等内容; 参与官网页面视觉设计、微信公众号内容运营及营销活动创意支持,助力品牌影响力的提升。 任职要求: 大专及以上学历,平面设计或相关专业背景,具备3年以上品牌视觉设计工作经验; 熟练操作Ai、Ps、Id等主流设计工具,能够独立承担全流程设计任务; 拥有优秀的审美素养和设计表现力,对色彩搭配、版式布局、视觉结构具有敏锐的感知力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科氮化硅陶瓷无机非金属专业
岗位要求: 1、专业/学历:材料科学与工程、无机非金属相关专业优先;本科及以上学历者优先考虑 2、欢迎应届毕业生投递 工作内容: 1、作为生产管培生进行定向培养 2、在车间内进行多岗位轮岗,全面了解并掌握各岗位职责、工艺流程及各类生产设备的操作等生产环节
平面设计师
4000-6000元/月
平面设计1-3年学历不限包装设计
岗位职责: 1、负责公司日常宣传内容的策划、设计与制作,承担展览及会议相关的视觉设计任务; 2、完成产品平面设计、图文处理及各类宣传物料的设计、制作与优化创新; 3、配合其他部门完成所需的设计支持工作; 4、独立完成平面设计任务,确保工作高质量、高效率且按时交付; 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备扎实的美术基础和手绘能力,美术设计类、广告学或相关专业大专及以上学历; 2、具有文创产品设计相关工作经验; 3、拥有较强的设计统筹能力,熟练掌握平面设计各项技能,对创意设计有深入理解; 4、具备良好的团队协作意识,工作细致耐心,责任感强; 5、积极主动,追求卓越,能够在实践中持续提升专业水平。 福利待遇: 上班时间:8:30-17:30,单双休;法定节假日休息 基本工资+绩效工资+奖金(具体薪资根据个人能力而定)
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计化工产品
岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配,保障产品性能达标。 2. 协同团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历,三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识,能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力,能够持续提升专业技能与工作效率
平面设计实习生
100-200元/天
平面设计经验不限大专广告设计包装设计电商设计AICDRPS
岗位要求: 1、设计类专业背景,熟练操作PS或CorelDRAW等设计工具; 2、具备良好的在线沟通能力,能通过聊天工具与客户顺畅交流; 3、主要负责海报、画册、宣传册等宣传物料的设计工作; 4、不接纳暑期实习及短期工作申请; 5、需大专及以上学历,年龄在18至24周岁之间; 6、欢迎应届生及实习生投递。 职位福利:不加班、全勤奖励、工作时间灵活、定期组织团建、享受带薪年假、采用单双休制度
平面设计专员
7000-8000元/月
平面设计1-3年大专方案设计PSAI广告设计PR
岗位内容: 1. 参与公司品牌形象在各类媒体平台的视觉呈现,包括海报、宣传册、邮件推送、微信公众号等素材的设计与日常维护。 2. 结合市场动态及产品特点,策划并执行营销推广活动,输出具备传播力与实用性的广告创意方案。 3. 负责视频内容的素材整理与剪辑处理,确保成片在质量与创意层面达到预期标准。 4. 精准把控视频节奏,优化剪辑结构,通过创新手法提升作品的观赏体验与信息传达效果。 5. 承担公司新媒体账号的日常运营与内容更新工作。 任职要求: 1. 熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具,熟悉多种文件格式的技术规范与使用场景。 2. 拥有扎实的视觉表达功底和设计逻辑,能创作出契合品牌调性且满足市场需求的视觉作品。 3. 学习能力强,具备独立开展工作的能力,善于吸收新理念与新技术,自律性良好。 4. 精通视频剪辑流程,掌握主流剪辑软件操作,可高效完成剪辑任务。 5. 具备良好的团队协作意识与责任心,沟通表达清晰,富有职业素养。
服务员打荷
招服务员2名,工资4500一5000买五险,年龄30一48岁!另招打荷一名,工资3800,地址,高速地厂后门,电话:李
铜陵
6月9日 04:09拨打电话
泵车司机1-2人月结
铜陵义安区租赁公司招泵车操作手一名,要求会开会打,工作经验5年以上,保底工资8000元底数1000方提1.5块钱一方,包吃包住,开20年63米中联泵车,需要一个人单挑
铜陵 义安区
6月9日 01:49拨打电话
安徽铜陵招聘,最好是专业靠边,电话
临时工
招聘,最好是专业靠边,电话
铜陵
6月8日 23:09拨打电话
安徽铜陵钳工工作地址:项目小工26,2-3个月智能物流线
钳工小工
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铜陵
6月8日 22:43拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
美工经验不限学历不限打印印刷设计师远程办公
岗位职责: 1. 负责产品包装、宣传画册、海报、展架等平面视觉设计工作 2. 配合印刷工艺需求,完成印前文件制作与校对,确保输出效果准确还原 3. 参与品牌视觉规范制定与延展应用,保持设计风格统一性 4. 与市场、运营及生产部门协作,高效响应设计需求并优化落地效果 5. 关注行业设计趋势,持续提升创意表现力与商业转化能力 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 2. 具备包装结构理解能力,熟悉印刷流程及常用材质特性 3. 有良好的审美能力、色彩感知力与细节把控力 4. 具备基础手绘或插画能力者优先 5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
只招全职平面设计师
5000-8000元/月
美工
熟练掌握各个设计软件,有一年以上的经验
平面设计师
4000-6000元/月
美工3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责品牌宣传物料的设计与制作,包括海报、画册、展架、H5页面等 2. 参与产品包装、广告创意及线上推广视觉内容的策划与执行 3. 配合市场与运营团队完成日常营销活动的视觉支持工作 4. 管理并维护品牌视觉规范,确保设计风格统一、专业 5. 协同文案、摄影、视频等岗位完成多形式内容产出 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维和视觉表达能力 3. 有独立完成项目经验,能高效响应多任务需求 4. 注重细节,责任心强,具备良好的沟通与协作意识 5. 投递请附个人作品集,应届生亦可考虑
全职平面设计师
4000-8000元/月
美工
会熟练掌握各个平面软件,比如ps,CDR,ai等等
美工1-3年学历不限
任职要求: 1.熟练使用Photoshop、等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角表达能力 3. 有成熟作品集,能清晰阐述设计逻辑与落地效果 4. 责任心强,具备多任务并行处理及按时交付能力 5.学历不限,设计相关专业优先,有行业经验者优先
文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专全职
主要和厂长对接生产单子。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并提出有效改善措施; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神; 4、具有优良的职业素养,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求 1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先; 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程; 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力; 5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案; 熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准; 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术; 了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付; 能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率; 熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除; 具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检; 能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施; 组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控; 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程; 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本; 4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平; 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试; 6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故; 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。 2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。 3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。 7.落实现场管理与团队人员管理职责。 8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。 2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。 3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
生产跟单,文员。
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单3-5年学历不限
30 岁以上,生产跟单,文员。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单,依据计划科学分配本组人员工作任务,明确每位员工的职责分工,保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息,如遇临时调整需优先包装某产品,应迅速调整外包作业顺序,灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调,合理安排外包任务的执行次序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。 4. 对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求,能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的统筹与管理,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备较强的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题解决能力
其他生产营运人员月结5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议; 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性分析与技术研讨; 3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队以支持设计优化; 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造问题并推动整改闭环,持续完善装配流程; 5.参与装配零部件样件试装评审,识别现场装配问题并制定设计改进措施; 6.定期出席项目例会,总结当前SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报阶段性成果; 1.熟练使用CATIA、TC等软件,如动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块; 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理; 3.具备较强的问题分析能力,善于通过团队协作推动问题解决; 4.具备良好的逻辑思维表达与沟通协调能力;
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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