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【薪资结构】1、正式工：底薪2490+（绩效，岗位津贴，加班费，个人奖金，全勤奖，职位补贴）月到手薪资保底6500-78002、小时工30一小时，300/天（少做一个月）3、不论正式工/小时工均可预支工资【工作内容】1、生产：笔记本主板、笔记本电脑，无线通讯产品等，普工；2、坐班、站班都有随机分配，不穿无尘服。工作管理人性化，相对自由；3、空调车间，无大噪音。【工作时间】1、早八晚八，工作10小时，休息吃饭2小时，上六休一，两班制【食宿情况】1、吃饭：有荤有素，营养均衡2、住宿：6-8人间，空调，卫生间，热水器配套设施齐全，环境干净卫生

本公司招聘办公室文员一名，月薪4000，双休包吃包住，会熟练电脑操作有工作经验者优先联系电话

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工作内容小件搬运工，冲工，包装工，检验工，站坐都有，人性化管理。【资】月结工300/天月结工300/天，长期工，15号发。综合资7500-9000【招聘】年龄16-55岁不，能服从厂区安排、身体健康，入职体检自费。【工作时间】长白班，两班倒都有，早8:00-晚20:00，吃饭两个小时，上六休一。【吃宿】企业包吃住、住宿4-6人间，水电平摊。工作地:安徽芜湖，外地过来报销车费

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郑重说明集团直聘！无费用！（经营范围）一般项目:道路货物运输站经营，国内货物运输代理，国内集装箱货物运输代理，仓储设备租赁服务，普通货物仓储服务。1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车进行运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+话补300元/月+全勤奖金500元/月，综合月薪：10000-12000元/月3、员工社保，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，公司在江苏苏州休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任

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