生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理TPM管理
工作职责：
负责本公司制面/调理工厂的生产运营管理工作，统筹协调生产流程，保障生产有序开展，并对生产管理成效承担责任。
1、主导生产调度（包括计划安排、原物料供应、人员配置、设备运行），分析成本波动原因，承担成本管控责任；
2、监督食品安全执行情况，确保工艺流程符合研发规范要求，履行食品安全管理职责；
3、建立完善人员管理制度体系，落实团队管理措施，对人员管理成效负责；
4、落实安全生产各项要求，排查隐患并推动整改，对安全生产管理结果负责。
食品加工厂厂长
1.5-1.8万元/月
厂长5-10年本科
岗位职责：
1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才，做好前期人才规划和团队搭建。
2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施；确保人力资源管理时刻与战略相匹配。
3.全面负责工厂的日常运营和业务活动，营造良好的企业发展经营内外部环境。
4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源支持。
5.负责工厂项目的准时,保质完成，超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
6.负责工厂的年度财务预、决算方案。
7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。
8.董事长或集团总经理交代的其他事项。
职位要求：
1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识.
2.相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验.
3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验，具有较强的领导力.
4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识.
5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.
工厂厂长，再电缆厂工作过得优先
1.2-1.8万元/月
组长厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一、基础硬性条件
1. 年龄：35–48周岁，精力能扎根车间，能驻厂盯生产，不接受超50岁候选人
2. 学历：大专及以上，机械、电气、高分子、线缆相关专业优先；实操经验丰富者可放宽至高中/中专
3. 行业经验（核心门槛，缺一不可）
- 整体线缆行业从业8年以上；
- 5年及以上电缆厂厂长/生产经理全盘管理经验；
- 必须熟做：BV、YJV、控制电缆、计算机电缆（DJYVP/DJYVRP）等常规产品，熟悉挤塑、绞丝、成缆、编织、护套全套工序与设备；
- 有合肥/安徽本地中小电缆厂任职经历优先，熟悉本地原材料、用工、环保安监规则。
4. 持证加分：安全员证、电工证、ISO内审员证书优先
二、专业技术硬性要求（面试重点考察）
1. 精通电缆全套生产工艺，能独立解决绝缘偏心、破皮、铜耗过高、外观不良、屏蔽不合格等常见制程问题；
2. 精通铜材损耗管控，会核算单盘定额损耗，能落地降铜耗方案（企业核心诉求）；
3. 熟悉挤塑机、绞线机、成缆机、编织机等设备日常保养、故障排查，可制定设备维保计划；
4. 熟悉电线国标、出厂检验流程，配合质检把控成品合格率，能处理客户质量投诉；
5. 懂安全生产、消防、环保、车间粉尘噪音管控，可应对安监、环保突击检查；
6. 会做生产排程，根据销售订单排产，平衡交期、产能、库存，减少停工待料。
三、管理能力要求（中小厂全能型厂长，一人多岗）
1. 人员管理：统筹班组长、操作工、机修，制定车间考勤、绩效考核、奖惩制度；稳定一线员工流失，培训多能工，处理劳资矛盾；
2. 成本管控：铜、PVC、PE辅料、水电能耗管控，月度统计损耗、产值，出具成本分析，持续降本；
3. 现场管理：落地车间5S，物料分区摆放、在制品管控、废料回收管理；
4. 跨部门协调：对接销售（订单交期）、采购（铜料/塑料到货）、财务（生产成本核算）、人事（人员招聘）；
5. 制度搭建：可独立完善车间生产、设备、安全、质量全套管理制度，中小型工厂无需复杂体系，务实落地为主；
6. 应急处置：设备大修、批量不良、订单加急、安全事故、环保检查等突发问题快速处理。
四、职业素养与品行要求（企业重点筛选，规避之前老人事同类问题）
1. 忠诚度高，格局稳定，不私自联系竞品、不带走客户/工艺数据，无频繁跳槽（2年内换多家工厂直接淘汰）；
2. 实事求是，不推诿责任，能长期驻厂，接受车间一线跟班；
3. 公私分明，不纵容车间班组长拉帮结派、私下传话、制造内部矛盾；
4. 抗压能力强，旺季加班盯产、损耗超标整改、客户急单都能主动承担；
5. 廉洁自律，原材料领用、废料处理、外协加工无灰色操作。
五、优先录用加分项
1. 有中小电缆厂新建车间、产线规划布局经验；
2. 懂投标配套电缆、工程线缆生产标准，适配公司销售订单类型；
3. 熟悉肥东/合肥周边铜材市场、辅料供应商；
4. 会简单使用ERP生产台账系统，能独立做产量、损耗报表；
5. 过往任职工厂有明确降铜耗、提升良率、降低人工流失的实际成果。
六、淘汰红线（直接不予录用）
1. 只懂单一工序，无全盘工厂管理经验；
2. 频繁跳槽，每份厂长任职不足1年；
3. 不懂铜耗管控、只会管人不懂工艺；
4. 有泄露工厂工艺、带走员工、和竞品私下往来前科；
5. 不愿长期驻厂、只坐办公室不下车间；
6. 处理内部矛盾偏袒亲信，容易滋生流言内耗（贴合你当前车间传话乱象痛点）。
配套岗位职责（企业同步考核内容）
1. 全盘负责工厂生产、设备、安全、现场、人员、成本；
2. 制定月度/周生产计划，保障订单按期交付；
3. 严控铜材、辅料损耗，完成公司下达损耗指标；
4. 管控产品制程质量，降低返工、报废；
5. 落实安全生产，零重大安全事故；
6. 优化车间人员结构，控制员工流失率；
7. 定期向老板汇报产量、损耗、良率、安全、人员数据。
打孔光伏安装1-2人
安庆宜秀招光伏安装，需要专业施工队，从防水打孔，电焊，卸料全部一起，个人以及小班组不要打电话，懂得联系，每个月清，目前有十户人可以做，材料已经到位，后面陆续开工，预计20人
小工1-2人日结
铜陵市枞阳县招工地小工/杂工，用船上龙门吊上材料，跟瓦工师傅后面拌灰。年龄不超过55周岁，工资面议，张，
水电工通风安装打孔1-2人
，烟台市招远市招通风安装/维修、水电、打孔，需要安装工装新风系统安装1人，2天的活，需要会用水钻，需要打孔，有师傅领着，活简单易上手，工作时间9个点，，管吃，能干的速速联系我，
山东济宁梁山县招管道安装/维修、外墙/滑板、专业安装外墙雨水管，最好是十二县，
1.2-1.5万元/月
管道安装外墙雨水管1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
济宁市梁山县招管道安装/维修、外墙/滑板、专业安装外墙雨水管，最好是山东省济宁十二县，
小工月结
招聘杂工，主要工作内容:混凝土试块制作、试块脱模、试块出库入库、试模清理涂油、打扫卫生等，工作地址：安徽省铜陵市枞阳县白柳镇中铁十一局合池铁路3号拌和站，薪资待遇:4500元/月
搬玻璃力工
招聘工人，年龄58岁以内。工作内容为搬抬钢化玻璃，工作简单轻松。薪资福利为白班，每日薪资120元，工作时间为7:30至18:30。提供一餐，需自带水杯和餐具。工作地址位于义安法庭附近。
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门窗安装工地学徒工
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