岗位职责： 1、参与生鲜品类的采销统筹、库存管控及配送管理，保障商品品质与供应链运转效率； 2、负责门店日常运营管理，涵盖人员带教、销售计划制定与执行，持续优化顾客服务体验； 3、跟踪市场动态，调整品类布局，提升商品动销率与整体盈利水平； 4、妥善处理客户反馈与售后事宜，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动团队完成业绩指标； 2、了解生鲜领域运营模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可基于数据分析优化运营方案； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的承压能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、数据管理与分析：负责公司运营相关数据的采集、归类及深度分析，涵盖生产进度、产能使用率、质量控制指标、库存状况等内容，为管理层提供精准、实时且具参考价值的决策依据。按时编制运营数据分析报告，准确识别运营环节中的异常情况与潜在隐患，并提出具有操作性的优化建议。 2、流程管理与改进：系统梳理现有运营流程，识别运行中的堵点及非增值环节，制定并推动实施流程优化措施。参与建立和完善运营管理规范与标准作业程序，保障各项运营工作有序开展、高效执行。定期开展流程执行效果评估，持续迭代升级流程体系，提升整体运作效率。 3、跨部门沟通协调：与研发、采购、生产、销售、品质等职能部门保持紧密联动，及时传递运营动态，确保信息高效共享。积极协调处理跨部门协作中的问题与分歧，推动团队协同，增强企业整体运作协同性与响应能力。 4、项目管理与推进：配合推进公司重点运营项目，监控项目进展，跟踪关键里程碑节点，及时预警项目执行中的风险并协助制定应对策略。负责项目资料的整理与存档，保证项目文档齐全、可查、可追溯。 5、会议组织与跟进：协助筹备各类运营类会议，如生产协调会、运营复盘会等，做好会前材料准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪落实。定期反馈决议执行进度，确保各项工作闭环落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生（限工业工程、统筹学、机械工程、统计学、数学等相关专业）。 2、具备3年以上制造型企业运营管理工作经验，了解制造业运营模式及业务流程。有生产计划管理、成本管控、流程改善等相关背景者优先。 3、熟练使用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、常用函数等）、Word、PPT，具备良好的数据分析和报告输出能力。 4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，执行力突出。

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1.负责淘宝、天猫、京东等主流电商平台店铺的全面运营，制定年度、季度、月度运营规划与销售目标，并推进实施，确保完成销售额、利润等核心业绩指标。 2.主导商品运营管理，涵盖选品布局、价格策略设定、标题优化、详情页逻辑调整及上下架安排，提升商品曝光率与成交转化。 3.策划并执行平台各类营销活动，包括618、双11等大促活动、日常促销及店铺自营活动，统筹活动申报、资源协调、方案落地与效果分析。 4.跟踪店铺关键数据指标（如流量、转化率、客单价、复购率等），通过数据洞察问题并提出改进措施，持续优化运营效能与销售表现。 5.对接客服、仓储、供应链等相关团队，确保订单处理、售后服务等流程高效运转，提升客户满意度与店铺DSR评分。 6.持续关注行业趋势、竞争对手动态及平台规则更新，及时调整运营策略，保持店铺竞争优势；熟悉各大电商平台的商品上架与维护操作，具备较强的学习能力与自我驱动力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的组织负责人 2.负责人可获得宣传支持经费（2000-5000） 3.学生社团、学生会、青协等学生组织负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.可为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体策划与执行，全程监督活动质量，并对活动成效进行总结评估；具备应对突发情况的能力 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员分工与资源安排

协助运营完成日常的运营工作，店铺产品的上下架，售前售后客服，店铺财务数据分析核对，短视频拍摄制作嗯嗯，全方面协助运营的工作，新手小白也可以，运营可以教

本岗位为公司直招，不收取任何费用，诚邀广大青年加入！ 欢迎无经验者报名，入职即享系统培训，实习生可开具实习证明。 岗位内容： 主要为实体商家提供引流与客户拓展服务，日常配合小组团队开展活动推广工作。 岗位要求： 1.态度积极，具备学习意愿； 2.具备良好的沟通及表达能力； 3.年龄23周岁*****以内 薪资待遇： 底薪三千加两千绩效奖金+1~2个点提成 试用期1~3个月，试用期与转正薪资一致，无折扣 入职满一个月可开具实习证明 额外福利： 现金红包或实物奖励，定期团建、生日会、集体活动、年终奖等。 团队年轻有活力，工作氛围融洽，平台发展稳定，期待你的加入！

岗位概述： 负责公司合作品牌/产品在小红书平台的整体运营工作，涵盖策略制定、内容创作、账号维护、用户互动、数据分析、活动执行及达人联动等环节，致力于提升品牌影响力、增强用户粘性、实现粉丝增长，并推动品牌曝光、用户种草、流量转化与销售提升等核心目标达成。 岗位核心职责： 1.平台策略与规划： *深入理解小红书平台机制、用户特征、内容生态、推荐逻辑及社区氛围，结合品牌定位制定可持续的中长期运营路径。 *根据品牌发展目标、产品属性及市场动态，策划月度/季度内容节奏、主题活动与推广计划。 *定期跟踪竞品在小红书的运营动向，开展对标分析，持续优化自身策略方向。 2.内容策划与创作： *独立或协同内容团队完成高质量、高传播性的笔记产出（图文、短视频、直播等形式），确保内容多元、选题精准、契合平台风格。 *撰写具备吸引力和转化力的文案，熟练运用热门关键词与话题标签提升内容可见度。 *把控视觉输出质量（图片、视频），保障内容呈现符合品牌调性与平台审美标准。 *积极尝试并落地小红书新功能应用（如直播、小清单、店铺模块、专栏内容等）。 3.账号日常运营与管理： *承担官方账号的日常运维，包括内容发布、定时更新、评论与私信响应、互动行为（点赞、收藏、关注）等，营造积极健康的社区环境。 *监测账号运营状态，及时应对负面反馈或潜在舆情风险。 *维护账号主页信息完整度及店铺资料准确性（如已开通相关功能）。 4.用户增长与粉丝运营： *制定并实施粉丝增长策略，通过优质内容、互动玩法和活动激励提升粉丝数量与活跃水平。 *构建用户画像，洞察用户行为偏好，提升用户留存与忠诚度。 *探索社群化运营模式，如发起或运营品牌话题圈、粉丝交流群等。 5.数据分析与优化： *定期采集并分析小红书后台数据（笔记表现、账号指标、互动情况、用户画像、引流效果等）。 *基于数据评估运营成果（如曝光量、互动率、涨粉效率、转化效果、投入产出比等），输出阶段性运营报告。 *根据数据反馈动态调整内容方向、发布时间与互动策略，实现运营效果的持续迭代。 6.推广投放与流量获取： *熟练使用小红书站内推广工具（如薯条、信息流广告）进行内容加热与定向投放。 *策划并执行平台内互动活动（如话题挑战、打卡任务、抽奖福利等），扩大品牌声量与用户参与度。 *探索自然流量增长的有效路径与方法论。 7.达人/KOC合作： *依据品牌需求与预算范围，筛选、沟通并管理小红书平台上的KOL与KOC资源。 *设计合作方案（笔记种草、视频测评、直播带货等），跟进执行流程，量化合作成效。 *建立并维护达人合作关系网络，沉淀可复用的合作资源库。 8.跨部门协作： *与市场、设计、客服等团队高效协同，确保小红书运营与整体营销动作、新品上市、促销节点、客户服务保持一致。 *输出平台洞察，为其他部门提供内容策略支持与用户反馈参考。 任职要求： *学历：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、中文等相关专业优先考虑。 *经验： *专员岗：具备1-3年小红书平台实操经验，有成功账号运营案例者优先。 *技能： *熟悉小红书平台规则、内容生态及后台操作流程。 *具备出色的文字表达能力与网络敏感度，能产出符合用户阅读习惯的种草型内容。 *具有良好审美意识，能对图文与视频呈现提出明确建议（掌握Canva、剪映等基础工具者更佳）。 *熟练使用小红书数据后台及第三方监测工具，具备较强的数据解读与逻辑分析能力，善于以数据指导优化。 *了解小红书广告投放（如薯条、信息流）的基本原理与操作方式。 *具备一定的达人资源拓展、沟通谈判与项目推进能力。 *拥有良好的跨部门沟通协调能力、执行力与抗压性。 *（加分项）熟悉电商运营逻辑，具备将小红书流量引导至成交链路的经验。 *（加分项）具有直播活动策划或现场运营经历。 *特质： *热爱社交媒体与内容创作，网感敏锐，能快速捕捉并响应热点事件。 *目标导向明确，重视数据结果，追求运营实效。 *学习意愿强，能迅速适应平台规则与玩法的迭代变化。 *责任心强，注重细节管理，具备良好的团队协作意识。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责： 1、负责汽车类社群的日常维护与运营，提升成员活跃度及用户留存率； 2、设计并落地各类社群活动，激发用户参与热情，推动内容传播，强化品牌认知； 3、深入洞察用户需求，汇总用户建议，持续优化服务流程与内容规划； 4、发展并维系核心用户关系，扶持社群KOL成长，助力社群生态扩展； 5、联动内外部协作团队，推进社群运营与产品发展的深度融合，支撑业务目标达成。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备扎实的社群运营理解与实战经验； 2、具备优秀的表达能力与协作意识，能高效整合资源并推动项目执行； 3、思维活跃，富有创意，能独立策划并实施具有吸引力的社群互动方案； 4、擅长数据解读，能依据运营数据及时调整策略方向； 5、适应高强度工作节奏，心理素质良好，工作积极主动且结果导向。

岗位职责： 1、负责社群日常维护与管理，提升成员活跃度及用户留存率； 2、设计并落地执行各类社群活动，提高用户参与度与品牌认同感； 3、汇总并分析用户反馈内容，为产品优化和运营决策提供有效数据依据； 4、保持与用户的高效沟通，及时回应咨询，处理意见与建议，优化服务体验； 5、研究社群传播新模式，尝试创新运营方法，持续扩大社群覆盖范围。 任职要求： 1、了解社交平台运作规律，具备出色的文案创作能力； 2、服务意识强，擅长倾听用户需求，快速响应并解决用户问题； 3、具备扎实的数据分析基础，能基于数据反馈优化运营方案； 4、拥有良好的统筹协调能力和团队协作精神，可独立推进项目实施； 5、深度认同社群文化，善于洞察用户心理，调动用户互动积极性。

岗位职责: 1.负责线上平台及堂食检测的日常运营维护，保障系统稳定高效运行。 2.协同团队推进服务优化，提升用户使用体验，提高客户满意水平。 3.研判市场动态，调整运营方案以增强平台竞争优势，输出门店优化建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识。 2.工作执行力强，注重流程细节并能按时保质完成任务。 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场变化环境。

主要是熟悉公司工作流程，学习管理经验，协助经理处理日常事务并负责团队的正常运转，后期参与新员工的培训工作 年龄18-24岁 薪资4-5K左右 包住宿，三室一厅

工作内容： 向用户讲解平台使用，无需外出推广，也无需电话营销！ 【任职要求】 1、欢迎应届生报名，不限经验与学历（公司提供系统化的岗前培训）； 2、性格积极乐观，喜欢与人互动，具备一定的抗压素质； 3、善于沟通，有良好的语言表达能力。 【薪资福利】 1、工作时间：10:00-20:30，期间包含两个半小时休息时段，可选择单休或双休，法定节假日享受带薪休假； 2、无责任底薪+全勤奖100+提成+绩效奖金+年终奖励+节日福利=月收入4000-8000元； 3、员工福利包括：春节带薪假期、年终奖金、每周下午茶、生日庆祝活动、团队聚会、定期团建旅游等。 面试地点：湖南省常德市武陵区怡景花园一栋七楼

高薪聘请翻绳子师傅，有意者请与我联系、电话：

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招募三角洲行动、无畏契约、英雄联盟、永劫无间玩家 满足其中一两款游戏段位要求即可，如：联盟黄金及以上，永劫蚀月段位，绝地求生KD1.0以上，瓦洛兰特钻石左右，三角洲能完成3x3任务 工作内容：与客户聊天互动、共同打游戏，需具备良好的沟通能力和语言表达能力 职位要求：可接受夜间工作安排 单量稳定充足，工作室每日24小时均有订单支持 薪资范围可达4000-15000元，上不封顶 岗位要求：能适应晚间上班节奏，有强烈赚钱意愿！！！！！！！ 工作室配备全新厚实被褥，支持薪资预支；提供整洁住宿环境、千兆高速网络、全天候热水供应、游戏设备、订单资源及进阶指导。只要达到段位标准，最低月薪保障5000元起。这里聚集了一群二十岁左右、充满干劲与活力的年轻人，一起玩游戏、赚收益，目标明确，氛围轻松！

1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，推动并达成店铺各项运营指标； 2、掌握拼多多平台的运营机制、交易规范、营销工具及广告资源，理解平台运营逻辑，具备实际推广操作经验； 3、基于店铺用户画像，策划并实施促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，精准掌控店铺营销节奏与执行细节； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同行业商家动态，深入研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性制定优化调整方案； 5、负责店铺日常运营管理、商品信息维护与更新，把控产品推广策略，提升店铺整体吸引力与转化效果； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、逻辑清晰，反应敏捷，具备快速解决问题的能力，能适应高强度工作节奏，积极进取； 4、有快消食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

铜陵超群网络技术有限公司招聘电商运营数名，男女不限 上班时间早8点至晚5:30 底薪三千加提成 负责店铺整体运营，包括产品上下架、活动策划、折扣设置、营销推广及订单处理与跟进 有美团、饿了么、京东等平台线上运营经验者优先考虑 中午休息一个半小时 综合薪资七千以上，做六休一 工作地址：铜陵市双星国际北楼1110室

任职资格： 1、具备大专及以上学历，有独立操盘天猫或淘宝店铺的实际经验，成功实现过店铺从0到1或1到2的成长案例（优先考虑消费品领域） 2、精通天猫平台运营规范，掌握店铺全流程管理、客户服务及活动执行能力； 3、熟练运用天猫推广工具（如钻石展位、直通车），有电子产品类目线上销售经验者优先； 4、具备制定系统化营销策略的能力，擅长网络渠道的推广统筹与方案策划； 5、具备资源整合意识，能准确识别核心工作内容并高效推进； 6、责任心强，态度积极，能承受高强度工作压力，具备良好的团队合作精神； 7、对电商行业充满热情，数据敏感度高，善于复盘与归纳，抗压能力强，目标导向明确。 岗位职责： 1、全面负责天猫店铺的日常运营及整体管理工作； 2、设定月度销售目标、推广预算及服务优化指标，并推动落地执行； 3、策划并实施各类营销活动，确保达成既定业绩目标； 4、研究平台营销工具，提出有效应用策略，提升店铺访问量、点击率、页面浏览和转化效率； 5、分析热销品类与产品趋势，为公司开发适合线上销售的产品提供决策支持； 6、定期追踪推广成效，出具数据分析报告，及时调整优化营销手段，并提出可落地的改进方案； 7、每日监控运营关键数据，包括营销表现、交易情况、商品状态及客户维护情况； 8、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，根据市场反馈动态调整经营策略； 9、完成上级领导安排的其他工作任务

1、负责1688店铺的整体运营规划、营销策略制定及推广执行，包含数据分析与预算编制； 2、开展店铺流量引入工作，策划并申报平台各类促销活动，持续追踪活动成效，优化后续方案； 3、基于数据化运营（如UV、销量、转化率等指标），进行选品测试与爆款打造； 4、合理掌控运营节奏，科学管理产品生命周期，统筹全店商品布局与规划； 5、及时配合设计人员完成首页及详情页视觉设计，并落实上级交办的其他工作任务； 6、具备良好的沟通表达能力，能与客户高效对接与协调。 任职条件： 1、具备2年以上1688平台运营或店铺管理经验； 2、对数据敏感，擅长收集、整理与分析各类营销数据，可独立主导店铺整体运营策略； 3、熟悉1688平台运营规则，熟练使用平台内各类营销工具； 4、具有较强的活动策划与推广能力，以及项目落地执行经验，了解平台活动运作机制； 5、对页面视觉呈现、文案内容有一定理解与判断力； 6、有成功爆款打造案例者优先考虑。

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1、依据公司销售指标，拟定店铺月度销售规划及具体实施方案，达成零售与进货目标； 2、结合进货计划及实际动销数据，制定每周补货策略，保障零售库存稳定充足； 3、策划自主营销活动方案，落实品牌在京东平台的营销项目，并统筹活动执行，协调内外部资源推进工作进度，确保活动高效落地； 4、定期核查店铺促销配置与页面展示情况，确保内容符合品牌规范，避免歧义表述及可能引发客诉的风险； 5、实时追踪销售进展，开展阶段性复盘，通过数据化分析评估活动成效，挖掘业务增长机会； 6、负责与品牌方及平台对接，维护合作关系，推动资源支持与政策落地； 7、组织客服团队培训，提升服务水平与销售转化能力； 8、保持与平台运营人员的良好沟通，积极争取资源支持，保障业务顺利运行，并定期进行总结优化。 工作要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备2年以上知名快消品牌京东店铺运营管理经验（快消品类优先） 3、熟悉京东平台运营逻辑与盈利模式，掌握京东营销规则，熟练使用各类营销工具及推广手段 4、责任心强，具备出色的沟通能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，目标导向明确

工作内容： 1、负责拼多多店铺的整体运营，制定每月运营计划，确保达成店铺各项运营指标； 2、掌握拼多多平台的运营规则、交易流程、营销工具及广告资源，理解运营逻辑，具备实际推广操作经验； 3、基于店铺用户画像，策划并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，掌控店铺整体推广节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞争对手及同类目商家动态，研究其产品布局与运营手法，结合自身产品特性提出优化策略； 5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广执行，提升店铺曝光与用户吸引力； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、思路清晰，反应迅速，能灵活应对各类问题，抗压能力强，工作积极主动； 4、有快消食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营背景者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用