岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

作为跨域功能技术项目管理工程师，您将主导智能汽车多领域融合项目的全周期管理工作，涵盖座舱域、智驾域、动力域及底盘域等系统的集成推进。您需统筹项目立项、进度管控、资源调度与风险应对，协同系统工程师完成功能定义、开发落地与验证交付，保障项目在时间、质量与成本三重约束下高效达成，推动跨域功能的深度融合与性能优化。 1. 主导跨域功能项目从启动到收尾的全流程管理，制定项目计划、关键节点与交付成果，确保各阶段目标顺利实现。 2. 组织跨职能团队（含系统、硬件、软件、测试等）的任务分解与资源配置，推动团队间高效协同与信息对齐。 3. 监控项目进度、预算执行与潜在风险，定期输出项目状态报告，及时识别并化解项目推进中的障碍问题。 4. 支持系统工程师开展跨域功能的需求梳理、架构设计与技术评审，确保系统方案与项目总体目标保持一致。 5. 牵头跨域功能端到端验证工作的组织协调，包括HIL测试实施、实车标定支持与道路测试配合，保障功能实现满足设计要求。 6. 推动团队协作机制建设，主持日常站会、阶段性评审会及项目复盘会议，持续提升团队运作效率与执行能力。 任职资格 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机科学、车辆工程、通信工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车电子类项目管理经验，有座舱、智驾、动力、底盘等跨域功能协调经验者优先；持有PMP、敏捷或Scrum认证者优先。 3. 熟悉主流项目管理方法（如瀑布模型、敏捷开发或混合模式），掌握项目规划工具（如JIRA、MS Project）的使用。 4. 掌握汽车电子开发流程与V模型应用，了解功能安全标准（ISO 26262）及ASPICE规范要求。 5. 具备优秀的跨部门协作与组织推动力，能够有效管理多方干系人关系。熟悉车载网络架构与通信协议（如CAN、LIN、Ethernet），理解跨域集成的技术难点。 6. 具备良好的沟通表达与问题解决能力，可在复杂环境下推动项目稳定运行。 7. 能独立撰写项目文档与分析报告，具备较强的数据整理与可视化能力。

岗位职责： 1、 负责项目在车间及客户现场的安装与调试全过程节点把控，维护客户关系，协助项目经理推进项目最终验收； 2、 负责项目自研设备的验收工作，问题整改跟进及设备接收等事宜； 3、 负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理； 4、 负责预集成及现场实施期间的安全监督与管理工作； 5、 负责制定项目包装与发货的技术方案； 6、 负责对现场外包单位的工作进行监督指导，跟踪其施工质量与进度，并组织验收； 7、 负责与甲方现场人员对接，沟通并处理项目在实施过程中的各类现场问题； 8、 负责编制现场巡检计划，定期开展现场巡查，收集并推动问题闭环解决； 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、 大专及以上学历，机械制造、电气等相关工科专业背景； 2、 具备较强的组织协调与人际沟通能力； 3、 具有成本控制意识和质量管控意识； 4、 能够识读机械与电气类图纸； 5、 具备良好的抗压能力和高效执行力。

进度管理: 1. 在每个build(P1-Ramp) K/O前，组织团队对开发项目各阶段潜在风险进行预判，并制定相应预防方案，持续追踪执行进展； 2. 根据客户整体排程(P1-Ramp)，规划零件开发项目的总体进度计划与关键目标； 3. 针对每个build(P1-Ramp)细化时间表并进行审核确认； 4. 协调零件开发所需的设备、人力及外部协作资源，确保满足项目推进需求； 5. 跟进MIL重点事项的执行进度，并协调相关问题处理； 客户满意度: 1. 负责客户来访接待工作，整理会议纪要并跟踪各项决议的落实与反馈； 2. 每日跟进客户VOC处理状态，推动及时响应以提升客户满意程度； 新项目评估: 1. 开展新案件前期信息搜集，涵盖客户目标价格、竞争对手报价与项目动态等内容； 2. 协助BPM回应客户关于报价的技术或商务疑问，并主导或参与相关协商会议；

岗位职责: 1. 全面负责项目规划与执行，保障项目目标顺利达成； 2. 准确传递项目需求，确保各方信息及时对齐； 3. 组织并协调团队资源，推进项目按计划交付； 4. 跟踪项目执行过程，及时发现并解决潜在风险； 5. 定期输出项目进展报告，保持各相关方信息透明。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，可同时管理多个项目任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能高效对接团队及跨部门协作； 3. 工作认真负责，具备团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 4. 面对突发问题反应敏捷，能够快速提出应对方案； 5. 掌握常用项目管理工具与方法论，具备扎实的项目管理基础。

一、岗位职责： （一）经营战略与目标管理 1.根据公司整体营销战略，制定本大区年度、季度数字化物流与网络货运业务经营规划、市场策略及落地打法； 2.拆解大区营收、毛利、平台流水、新增客户、回款率等核心指标，压实各省区任务，全程跟进落地执行，保障大区整体业绩达标； 3.定期开展区域经营复盘，分析市场、竞品及业务数据，动态优化经营策略。 （二）线上数字化业务统筹 1.统筹大区网络货运平台线上运营工作，负责线上企业货主、社会运力招商入驻与资源沉淀，搭建区域线上物流资源池； 2.主导线上数字化物流产品、智能调度、在线结算、数字化托管等方案的区域推广，搭建线上获客、运营、留存体系； 3.持续提升平台线上交易流水、活跃用户规模，盘活存量、挖掘增量，打造线上稳定业务增长曲线。 （三）线下市场与渠道管理 1.统筹大区线下市场开拓，聚焦制造、商贸、建材、快消等实体企业大客户，以及本地物流园区、专线、车队、物流服务商等渠道资源； 2.搭建大区线下渠道体系，发展区域合伙人、代理商及合作服务商，完善区域市场布局； 3.主导重大客户商务谈判、定制化解决方案输出与长期战略合作落地，提升区域市场渗透率与品牌影响力。 （四）双线业务协同落地 1.打通线上平台运营与线下客户落地、运力整合、项目交付全链路，实现线上引流、线下转化，线下沉淀、线上盘活的双向联动； 2.统筹区域物流承运、供应链配送、运费结算、税务合规等增值业务闭环落地，提升整体单客产值与区域利润。 （五）团队管理与人才建设 1.负责大区省区经理及销售团队的招聘、搭建、培训、考核与梯队建设； 2.建立区域销售SOP与过程管理体系，管控销售漏斗、跟进业务卡点，优化团队激励机制； 3.打造高执行力、专业化的数字化物流销售团队，保障团队稳定与人才留存。 （六）合规风控与资源协同 1.全面负责大区业务合规管理，严控客户资质、合同签订、运价体系、税务流程、回款风险，杜绝坏账、客诉及违规经营问题； 2.联动公司产品、技术、风控、售后、运营部门，解决区域业务落地难点，统筹区域市场推广与行业资源对接。 二、任职要求： 1. 男女不限，行业阅历深厚，具备成熟的区域操盘思维与商务沉淀。 2. 大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销、工商管理相关专业优先。 3. 8年以上网络货运、数字化物流、供应链行业销售经验，3年以上大区/省区全盘管理经验；精通网络货运平台运营、物流数字化方案、行业税务合规、运力整合与大客户开发体系。 4. 具备线上线下双线业务独立操盘能力，擅长区域战略规划、渠道搭建、资源整合、团队管理与商务谈判；对物流数字化行业趋势、区域市场竞品格局有精准研判能力。 5. 结果导向、抗压能力强、责任心强，具备长期深耕行业的心态，可接受大区高频出差，严守业务合规底线，职业操守良好。 6.应聘候选人必须具备对应区域的丰富人脉及资源。

1、全日制本科（一本）以上学历、自动设计或机械专业专科以上学历； 2、对集成机器人系统会应用性了解，项目成功案例。 3、从事电气自动化或非标自动化业务2年以上经验； 4、熟练运用办公软件，CAD二维绘图软件，三维绘图软件：UG，solidworks，CATIA，pro-E等至少熟练运用一种； 5、有一定的人脉关系，待遇优厚 6、有良好的沟通能力，具有较好团队合作意识及良好的服从团队管理意识

1、主导产品项目的整体规划与项目团队组建，明确项目目标，识别所需资源，完成新项目PLM策划输出； 2、负责资源调配监控、生产前期准备及试制过程跟踪，确保各节点样件按时交付； 3、负责项目问题的持续跟进与优化改进，组织各阶段项目会议并推进量产前鉴定工作； 4、主导复制模开发的整体策划，完成复制模PLM策划方案输出；

岗位职责 1. 负责存储领域客户技术项目的全周期管理，涵盖项目立项、需求分析、计划制定、风险管控、交付验收等环节，保障项目按期、保质、合规完成。 2. 作为客户与公司内部技术团队的关键联络人，准确传达客户需求，协同研发、销售、生产、测试等多方资源，推进需求实现与问题解决闭环。 3. 主导客户技术交流会议及项目评审会议，同步项目进展与技术方案，快速响应客户咨询，持续维护客户关系稳定。 4. 归集并分析项目关键数据，输出项目总结报告，持续优化项目执行流程，提升交付效率与客户体验。 5. 支持团队开展存储产品相关技术支持工作，结合实际项目需求，反馈产品改进或技术升级建议。 6. 协同上级进行项目资源调配，协调处理项目实施中的技术瓶颈与跨部门协作障碍，保障项目顺利执行。 任职要求 1. 博士学历优先，理工类专业背景（如电子信息工程、微电子、半导体、计算机科学与技术、材料科学、存储工程等相关方向）。 2. 应届博士毕业生可申请；具备存储行业（NOR Flash、NAND Flash、EEPROM等）项目管理或客户技术对接经验者优先考虑。 3. 具备良好的项目统筹能力、逻辑分析能力与问题应对能力，语言表达清晰、沟通协调顺畅。 4. 熟悉存储芯片技术特点及产品属性者优先；具备一定技术文档编写能力，可独立完成项目方案、进度汇报等材料撰写。

厨房阿姨，负责食堂档口切配清洗打饭。年龄不超六十。需要办理健康证。 工作时间分两班 早班7:00—13:00（2300—2500） 夜班19:00—1:00（2500—2700）

开发区食堂招晚班大姐一名，活轻松工资面议，有意联系，

安徽铜陵枞阳县钢结构平台制作安装要4个二堡焊工能上高，工资400包吃住干完

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-5 5周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

具备高速公路养护工程、高速公路路基路面项目负责人3-5年工作经验

招土建装修负责人

厂房外墙板安装工程及室内装修岗位职责： 1.全面负责厂房外墙板安装工程及室内装修项目的整体规划、进度管控与质量监督 2.统筹协调施工团队、分包单位及供应商，确保各环节高效衔接与安全规范作业 3. 编制并执行项目预算、成本控制计划及施工组织方案，及时预警并解决现场问题 4. 对接甲方、监理及相关部门，组织验收、资料归档及竣工交付全流程工作 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与人员培训，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉厂房类公建项目施工流程 2. 熟悉外墙保温装饰一体板、金属屋面、室内精装修等工艺标准与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立主导中大型单体项目落地 4.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及较强的成本与工期意识

半导体电气项目现场施工管理，负责与上包、管理公司进行协调沟通，安排项目部工作，负责指定施工计划、人员计划，材料计划、控制项目进度、质量、安全。熟悉半导体项目、数据中心等类似项目的施工要求、标准、流程，电气专业优先。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

招聘工程维修人员。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：日常设施设备巡检；入户维修服务；公共设施日常维修保养；设备运行管理与能耗管控；消防设施维护管理；材料工具与现场管理；应急处置工作；台账的规范记录及其他工作。

负责项目现场的设备安装与调试工作

发个招聘启事哈！老板可有铜陵项目经理资源推荐？铜陵顺安区永泉富贵城项目招聘需要，要求50岁以下，项目操盘经验三年以上。会使用办公软件。待遇7000-8000元，购买社保。联系人：张总

招聘综合维修工，工作地点在安徽铜陵。要求高中或中专以上学历，机械类专业背景，具备电、焊钳技能者优先，拥有三年以上维修工作经验。薪资5000元以上每月。主要负责设备日常巡检、维护、保养以及实施厂务维修、维护计划。

1.客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2.客户拓展 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。 3.促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4.客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。 2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。 3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。 4.大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

负责项目现场的设备安装与调试工作

1. 客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户年度规划。涵盖销售、陈列、促销、协同发展、品类管理及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收区域反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2. 客户开发 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的协同管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户的费用相关数据。配合开展渠道费用及盈利水平的月度与年度复盘。 3. 促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4. 客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时响应问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（进货、库存、零售等）。协助收集该客户每月竞品市场数据。协助整理该客户每月自身运营数据。配合开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1. 具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功实践经历；拥有电商、销售或快消行业项目经验者优先考虑。 2. 具备优秀的方案设计能力，具备业务或技术架构设计背景者更佳。 3. 文档撰写能力良好，可独立完成项目各阶段所需文档编制。 4. 大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

招聘工程储备主管。薪资为5000元以上每月。学历要求为大专及以上，机电、电气、给排水、建筑工程相关专业优先。持证要求为持有高压电工操作证、消防证或电梯安全管理证者优先考虑。经验要求为1年及以上小区物业工程维修或设备运维相关工作经验，有工程班组管理经验优先。专业能力要求为熟悉高低压配电、给排水、消防、监控弱电等园区全套设备原理与维修管理。能力要求为具备基础人员统筹、台账整理、计划制定能力，责任心强，具备安全作业意识，沟通能力强。

负责公司软件项目及产品研发： 1、业务能力 1)需求管理：对汽车行业及相关周边业务的业务需求了解，并根据客户需求内容进行原型设计、需求文档编写及需求确认工作。 2)业务方案：根据所负责项目或产品进行业务的方案整理，向客户及相关领导汇报，整理项目总结文件，跟项目团队进行业务交流和方案持续完善。 2、管理能力 1)项目管理方法：精通软件工程相关的过程（瀑布、敏捷等）的关键阶段管理方法，对项目和产品各个阶段的WBS及人员计划能进行精准的把握，对计划的执行能够很好的更新和跟踪，具有PMP、信息系统项目管理师优先。 2）团队沟通：良好的抗压能力，能够对团队人员的情绪进行管理，能建立良好的团队工作氛围和沟通方法，引导以结果导向的项目执行方法。 3、技术能力 1）开发技术：熟练使用Axure设计工具，了解java、spring、html、css、大数据等技术的基础技术内容 2）质保测试：能对项目的交付质量标准及质量过程进行跟踪，并能从用户的角度提出优化思路，对项目整个质量过程熟悉。 公司福利： 1、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期； 2、丰富多彩的团建活动； 3、良好的内部激励机制等； 4、公司为员工提供了系统的专业培训，同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 5、舒适的办公环境+和谐团建的团队氛围+注重员工培养的领导。 6、上班时间周一至周五，双休。 7、薪资面议。 工作地点：安徽-合肥 职位福利：绩效奖金、项目奖金、定期团建、定期体检、弹性工作、五险一金、周末双休

岗位职责： 1、负责项目的整体运营与管理； 2、维护与业主的良好合作关系； 3、统筹团队的组织与日常管理； 4、监督现场质量、服务及清洁管理工作； 5、推进合同续约相关事宜。 任职要求： 1、年龄：30-40岁之间； 2、经验：具备团餐项目管理相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 项目管理：跟客户对接需求、资源协调、风险把控，优化采集方案。 2. 数据制作：跟数据采集人员对接，确认流程风险以及需要的支持，以及团队内部进行的相关工作。 3. 团队管理：带领实习生以及众包完成数据的生产验收、根据项目对团队进行扩建赋能、日产工作安排等。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历，语言学、汉语言、计算机等相关专业优先；有AI语音数据集、语音采集项目实操经验可适当放宽专业限制。 2. 工具技能：熟练使用Office全套办公软件，可独立使用Excel完成数据统计整理、进度台账制作；能够使用项目文档工具输出项目方案、周报、复盘报告，了解数据标注平台、语音采集工具者优先。 3. 项目管理与综合素养：具备较强的项目组织、统筹协调能力，可统筹多方合作资源，推进项目落地；性格开朗，具备优秀的抗压能力，能够应对多项目并行、项目紧急排期、需求变更等场景，保障项目按期交付。 4. 沟通与逻辑能力：具备优秀的对内对外沟通表达能力，逻辑思维清晰严谨，能够精准拆解业务需求，梳理语音采集项目全流程要素，明确采集规范、交付指标、风险点，输出清晰。