岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

任职资格： （一）基本要求 1. 统招本科及以上学历，机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业，具备工业视觉质检行业经验者优先。 2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程，精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准，掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特点。 3. 具备出色的项目规划、统筹管理与执行落地能力，有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先，完整参与过项目从启动、实施到交付全过程者优先。 （二）能力与技能要求 1. 熟练运用项目管理工具与方法，具备较强的计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本管控能力。 2. 了解工业视觉质检常用算法（如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等）的基本原理，能够协同技术团队推动方案实施。 3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力，可高效管理多个工业视觉质检项目，合理安排时间与资源配置。 4. 责任心强，工作敬业，具备良好的抗压能力，能主动应对项目执行中的突发状况，并承担项目交付职责。 5. 沟通协调能力强，善于团队合作，能顺畅对接客户、研发部门、施工队伍及内部各层级，准确传递需求、化解分歧。 6. 具备快速响应和解决实际问题的能力，能在项目推进过程中针对技术或流程障碍及时做出有效决策。 岗位职责： 1. 负责工业视觉质检项目的实施与交付方案的整体设计、统筹安排及全周期管理，包括项目推进、关键节点控制、跨职能团队（技术、施工、售后）协调，确保项目满足客户需求。 2. 运用专业项目管理手段，组织实施立项规划、进度跟踪、资源调度、风险预警与成本监督，高效衔接硬件部署、软件调试、算法匹配、现场验收等环节，突破实施中的技术与流程瓶颈，保障项目按时、高质量交付。 3. 负责项目相关文件的编制、审核与归档工作，包括现场施工资料、检测参数记录、交付文档（如验收报告、操作说明、维护指南），确保文档齐全规范，符合行业标准与客户要求。 4. 参与施工资源（技术人员、施工班组）的建设与管理，组织开展专业培训（重点涵盖视觉质检系统操作与基础调试），持续提升团队交付水平。 5. 协同技术团队分析客户在工业视觉质检方面的具体需求，识别痛点问题，协助制定并落实解决方案，维护客户关系，提升客户满意度。

岗位职责: 1. 全面负责项目整体规划，保障项目目标顺利达成； 2. 准确传递项目需求，确保各相关方信息实时共享； 3. 主导项目团队协作，推进项目按计划高效执行； 4. 跟踪项目执行过程，及时发现并解决潜在风险； 5. 定期输出项目进展报告，保持与各方的信息透明对接。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，可同时管理多个项目进程； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队及跨部门人员有效互动； 3. 工作责任心强，具备团队协作意识，能在高压环境下稳定输出； 4. 面对项目突发状况能快速响应并提出解决方案； 5. 掌握常用项目管理工具与方法论，具有扎实的项目管理理论基础。

岗位职责： 1. 构建公司项目运营的管控机制与标准化体系，主导项目分析与开发、品牌塑造、数据模型构建及运营管理体系建设。 2. 制定公司项目年度运营规划，持续跟进项目执行进度，保障项目目标顺利实现。 3. 主导项目的调研分析与开发实施，推进品牌建设、模型设计及运营系统搭建工作。 4. 统筹部门组织发展与人才成长路径，制定项目岗位配置方案，落实团队梯队建设与人才储备计划。 5. 实现总部与各分支机构项目管理的协同统一，审核项目立项可行性与运营合规性，指导分公司开展项目工作，推动资源共用共享。 6. 依据公司战略方向制定部门年度工作规划，并分解落实各项任务，统筹资源配置以确保目标达成。 7. 编制部门财务预算，监控预算执行过程，定期进行数据汇总与分析反馈。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机或信息化管理相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 2. 具备5年以上系统集成类项目管理经验，有大数据项目管理实践经历者优先。 3. 熟悉多领域项目实施、交付及验收的相关规范与操作流程。 4. 擅长归纳总结与逻辑分析，能独立输出系统化的问题解决策略。 5. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接内外部协作伙伴并推动合作落地。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备4年以上相关工作经验，具备较强的学习能力与跨部门协作推动能力； 2、具备扎实的项目管理功底，持有PMP或相关专业资质认证者优先考虑； 3、具有金融领域项目实践经历，或参与过组织级项目管理体系搭建、LTC流程建设与落地者优先。 岗位职责： 1、组织开展交付及运营项目的流程评审、过程监控、风险预警与偏差纠正，定期跟踪目标执行情况，协调资源保障项目顺利推进； 2、主导交付及运营项目管理制度、流程与标准的规划、推行与优化，负责项目制考核机制及专业评估体系的设计与实施； 3、推进事业部LTC项目管理重点任务及管理提升工作，落实集团层面的管理规范与要求； 4、统筹项目数据的采集、分析与维护，确保项目信息的准确性和高效传递； 5、开展对事业部交付项目经理的专业培训，持续提升团队项目管理专业水平。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

法拍房选房师/助拍岗位招聘 一、行业与岗位优势 我司深耕法拍房及不良资产处置领域，当前法拍房选房师与助拍岗位处于快速发展阶段，市场潜力巨大！收入上不封顶，公司提供系统化培训，安排专人一对一指导，全程支持赋能，零经验也能快速上手，轻松掌握核心工作技能。 二、岗位职责 • 依托短视频平台获取客户资源，为客户提供专业法拍房咨询，精准传递房源关键信息； • 深度了解客户需求，结合公司现有房源库，为客户筛选并推荐合适的法拍房产； • 协助客户开展房源背景核查，全程陪同参与竞拍流程，给予专业建议，提高成交成功率，积极推动交易落地； • 利用公司提供的市场资源，主动邀约潜在客户，保持高效互动，动态跟进需求变化，提供个性化服务； • 及时响应客户各类疑问，持续维护客户关系，助力客户成功购得心仪法拍房。 三、薪资福利（重点） 单笔佣金1W-2.5W，提成比例20%-40%，收入无上限！标的金额越高，佣金越多，多劳多得，实现收入跃升轻而易举。 四、任职要求 • 热爱自媒体，熟悉抖音等短视频平台运作，有运营兴趣或经验者优先考虑； • 对销售岗位有热情，积极进取，性格外向，具备良好沟通能力与协作意识； • 学习能力强，乐于接受新知识，无相关背景亦可（公司配备完善培训机制，资深员工带教，主管全程协助，随时答疑解惑）； • 借助公司分配的房源资源与线上渠道，采用网络推广+线下面谈模式与客户对接（非电话销售，无硬性通话指标）。 五、立即沟通 由不良资产经理直接对接，抢占新兴行业先机，开启高薪成长通道，期待你的加入！

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保文件内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程有序高效推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判技巧，具备较强实务操作能力； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队合作意识；

1，年龄要求45周岁以下 2，担任医院陪护中心主管，统筹护理人员的日常运营与管理，工作积极主动，具备较强的责任意识、进取精神及吃苦耐劳品质 3，需具备1年以上服务行业相关管理经验，如项目管理、物业管理等方向 4，具有商超运营管理或销售背景者优先考虑，医学或护理类专业背景者更佳 5，每月安排休息6天 加分项 有从事过以下领域工作经验者优先：人力资源服务、家政服务、其他生活类服务业

新安医学是中医药重要的基础，通过品牌故事的架构，加上AI四诊仪，药食同源的产品、理疗产品等构建，形成可复制的大健康产业平台-“健康淘宝〞，以招区域运营商及合伙人的模式进行加盟扩展。

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熟悉工地施工的每个环节，能懂图纸，需要对接业主，有一定的沟通能力，并且做好项目增项的环节。三个月磨合期，做好了可以长期聘用。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

电力工程施工项目经理

土建，装修，必须一级建造师，人证合一，持证上岗。

施工技术。带项目总管

招聘物业主管。薪资为2500元以上每月。要求吃苦耐劳。

招聘物业副经理一名。薪资为每月7000至10000元。岗位职责包括：协助运营公司总经理做好分公司的全面管理工作，实现分公司经营管理目标。全面负责分公司的各项工作，按照物业服务合同约定的义务，组织员工对物业服务项目区域的房屋及其配套设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护区域内的环境卫生和秩序，及时处理辖区内发生的各类问题及突发性事件。负责分公司的各项安全防范工作，落实安全防范工作制度，开展消防、防盗、设备设施安全检查与整改，对需要大修整改的设备设施及时维修与整改或保全免责文件，并对消防和其他安全工作负直接责任。负责接受甲方或业主委员会成员的监督，受理业主来访、投诉等事宜，并广泛征求业主、使用人的意见，梳理归纳存在的问题，提出整改措施并落实纠正，对重大投诉及时做好回访工作。协调政府关系，协调园区接待事务，接受公司相关部门对分公司工作的监督与检查。做好能源消耗计量与分摊工作，制定并落实节能降耗措施。定期对所辖员工开展相关业务培训。完成上级交办的其它工作。任职资格要求：年龄30至40岁，大专以上学历，管理类、经济类或工程类专业，具有物业项目管理服务经验及相关的专业技能。具有较强的组织能力、沟通协调能力与分析解决问题能力。具备丰富的物业管理专业知识，熟悉现代化物业，熟悉物业管理的法律法规、运作模式和作业流程，同时对工程设施、设备的维修、保养具有一定了解。工作责任心强，能承受一定的工作压力。持有高低压证、安全证、销控证者优先考虑。熟练使用办公软件和办公自动化设备。

1. 客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户年度规划。涵盖销售、陈列、促销、协同发展、品类管理及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收区域反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2. 客户开发 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的协同管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户的费用相关数据。配合开展渠道费用及盈利水平的月度与年度复盘。 3. 促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4. 客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时响应问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（进货、库存、零售等）。协助收集该客户每月竞品市场数据。协助整理该客户每月自身运营数据。配合开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1. 具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功实践经历；拥有电商、销售或快消行业项目经验者优先考虑。 2. 具备优秀的方案设计能力，具备业务或技术架构设计背景者更佳。 3. 文档撰写能力良好，可独立完成项目各阶段所需文档编制。 4. 大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

负责项目现场的设备安装与调试工作

急聘两名有经验消防维保员，待遇面议，电话吴经理

招聘工程储备主管。薪资为5000元以上/月。学历要求为大专及以上，机电、电气、给排水、建筑工程相关专业优先。持有高压电工操作证、消防证或电梯安全管理证者优先考虑。要求1年及以上小区物业工程维修或设备运维相关工作经验，有工程班组管理经验优先。专业能力要求熟悉高低压配电、给排水、消防、监控弱电等园区全套设备原理与维修。管理能力要求具备基础人员统筹、台账整理、计划制定能力。要求责任心强，具备安全作业意识，沟通能力强。

招聘综合维修工。工作地点在安徽铜陵。要求高中或中专以上学历，机械类专业背景，具备电焊或钳工技能者优先。需拥有三年以上维修工作经验。薪资为5000元以上每月。主要负责设备日常巡检、维护、保养，以及实施厂务维修和维护计划。

招聘工程储备主管。薪资为每月5000元以上。学历要求为大专及以上，机电、电气、给排水、建筑工程相关专业优先。持有高压电工操作证、消防证或电梯安全管理证者优先考虑。要求具备1年及以上小区物业工程维修或设备运维相关工作经验，有工程班组管理经验优先。专业能力要求熟悉高低压配电、给排水、消防、监控弱电等园区全套设备原理与维修。管理能力要求具备基础人员统筹、台账整理、计划制定能力。要求责任心强，具备安全作业意识，沟通能力强。

1.客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2.客户拓展 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。 3.促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4.客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。 2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。 3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。 4.大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

负责项目现场的设备安装与调试工作