岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2. 协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

具备乡村别墅建设经验，能独立承包能力、服从公司统筹管理、具备一定管理能力、沟通能力

【岗位职责】 1、项目计划制定和执行：负责软件开发项目计划的编制与推进，监督实施过程，动态调整计划与资源配置，确保项目按时按质交付； 2、项目需求分析和管理：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定相应应对策略； 3、项目资源管理：合理分配团队成员工作任务与职责，促进团队协作，保障项目团队高效运作； 4、项目进度管理：主持日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差，推动问题解决并落实纠正措施； 5、项目成本管理：牵头项目预算评估工作，按月进行成本回顾，识别可能超支风险并组织应对； 6、项目质量管理：监督团队在JIRA中的流程执行达标情况，确保符合ASPICE或既定标准的质量审计要求，保障交付质量； 7、项目沟通管理：统筹与项目干系人的沟通协调，涵盖内部跨部门协作、客户对接及外部合作伙伴联动。 【任职要求】： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具备面向客户需求开展项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验； 3、具备技术背景及在软件企业从事项目管理工作的经验者优先考虑； 4、掌握1-2种AI工具的使用方法。

任职要求： 1. 具备项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉长输管道或能源类基础设施项目全流程 2. 年龄30-50周岁，必须持有国家一级或黑龙江省二级建造师（建筑工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉《油气输送管道工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力 5. 身体健康，能适应野外及阶段性驻场工作环境

任职资格： （一）基本要求 1. 本科及以上学历，机械、通信、电子、自动化、机器视觉等相关专业，具备工业视觉质检行业背景者优先。 2. 熟悉工业视觉质检项目涉及的网络与弱电工程施工流程，精通视觉检测系统的安装、调试及验收标准，掌握视觉相机、光源、算法等核心部件的技术特性。 3. 具备出色的项目规划、整体管控及执行落地能力，有2年以上工业视觉质检类项目管理经验者优先，具备从项目启动、实施到交付全过程管理经历者优先。 （二）能力与技能要求 1. 熟练运用项目管理工具与方法，具备较强的项目计划制定、进度把控、资源调配、风险识别及成本控制能力。 2. 了解工业视觉质检常用算法（如缺陷识别、尺寸测量、字符读取等）的基本原理，能够协同技术团队推动技术方案实施。 3. 具备优秀的组织协调与多任务并行处理能力，可高效统筹多个工业视觉质检项目同步推进，合理安排时间与资源配置。 4. 责任心强，具有良好的职业素养和抗压能力，能主动应对项目执行中的突发状况，并承担项目交付责任。 5. 拥有良好的沟通协调与团队合作能力，能顺畅对接客户、研发部门、施工队伍及内部各层级人员，准确传递需求、化解分歧。 6. 具备较强的问题分析与决策判断能力，能及时响应项目实施过程中出现的技术或流程问题，做出有效决策。 岗位职责： 1. 负责工业视觉质检项目的实施与交付方案的整体设计、统筹规划及全周期管理，包括项目推进过程、关键节点控制、跨职能团队（技术、施工、售后）协调，确保项目满足客户要求。 2. 运用专业项目管理手段，开展工业视觉质检项目的立项规划、进度监督、资源调度、风险预警及成本管理，高效整合硬件部署、软件调试、算法匹配、现场验收等环节，解决实施过程中的技术与流程瓶颈，保障项目按时、高质量完成交付。 3. 负责项目现场施工资料、检测参数记录、交付文档（含验收文件、操作说明、维护指南）的编写、审核与归档工作，确保文档齐全、规范，符合行业规范与客户标准。 4. 参与项目所需施工资源（技术人员、施工班组）的组织建设，开展专业技术培训（重点涵盖视觉质检系统操作与调试基础），并实施日常管理，持续提升团队交付水平。 5. 协同技术团队收集客户在工业视觉质检方面的实际需求，梳理业务痛点，推动定制化解决方案落地，维护客户关系，提升客户满意度。

• 全面负责项目从启动到收尾的全周期管理工作，涵盖需求分析、方案设计、计划制定、执行监控及总结复盘等环节，统筹协调各阶段任务，确保项目总体目标与交付标准清晰明确。 • 拆解项目交付成果，编制详尽的进度安排、资源配置方案与成本预算，持续跟踪实施进展，及时识别偏差并采取纠偏措施，保障各关键里程碑按期达成。 • 整合项目所需的内外部资源，协同研发、产品、营销、销售、供应链等多部门团队运作，对接客户、供应商及其他合作方，提升跨职能协作效率。 • 构建项目风险防控机制，主动识别潜在风险因素，开展评估分析，制定应对预案，跟进问题闭环处理，推动重大复杂问题高效解决。 • 严格把控项目质量与成本支出，落实企业质量管理规范，监督质量目标实现情况；动态监控预算执行，优化成本配置，防止超支现象发生。 • 主导项目需求及变更管理流程，组织需求评审会议，建立规范的变更控制体系，评估变更对进度、成本和资源的影响，杜绝随意变更行为。 • 定期向公司高层及客户汇报项目核心进展，包括进度完成情况、风险状态与成本使用情况，维护关键干系人关系，确保信息透明畅通。 • 负责项目文档的整理与归档工作，组织项目复盘会议，提炼经验教训，沉淀管理知识，助力项目管理体系升级与流程持续优化。 任职资格： • 拥有项目管理、工商管理、计算机科学、电子信息技术或相关专业本科及以上学历。 • 具备不少于5年项目管理相关工作经验，主导过中大型项目的全周期管理实践。 • 持有项目管理专业（PMP）或国际项目管理专业（IPMP）认证者优先考虑。 • 精通汽车研发领域项目生命周期的运作模式与管理要点。 • 熟练运用Microsoft Project、Jira、Feishu等项目管理工具，可独立完成项目计划编制、风险报告撰写及演示材料制作。 • 在进度、成本、质量和风险管控方面具备扎实能力，能够妥善应对突发状况。 • 熟悉汽车行业业务流程与产品开发逻辑，能准确把握客户与业务端的实际需求。 • 具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力以及复杂问题处理能力。 • 目标意识强，结果导向鲜明，抗压能力强，适应多项目并行的工作节奏。 • 思维条理清晰，工作细致严谨，责任心强，执行力突出。

岗位职责: 1. 负责石材日常保养及周期性维护作业 2. 监督并落实石材养护计划的执行过程 3. 统筹养护团队管理与人员培训，保障作业质量与工作效率 任职要求： 1. 拥有石材养护相关工作经验 2. 可独立应对并解决养护过程中出现的技术问题 3. 具备较强的组织协调能力，能有效指导并带动团队成员

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 负责项目研发阶段的对接事务，担任本地项目组与VW全球GFU功能团队之间的专职技术联络人，构建高效沟通机制，确保跨区域协作无缝衔接。 2. 统筹项目各类技术文件的整理与编制，归集验证结果、问题清单及进展信息，及时同步至全球功能团队，准确传递项目实时状态。 3. 持续跟进GFU团队提出的技术反馈、规范要求及整改指示，细化任务内容并传达至本地研发团队，跟踪执行过程，保障各项要求有效落实。 4. 主导DV、PV验证环节及全周期Gate节点进度管理，协调内外资源推动技术问题整改、复盘与闭环，预防项目关键路径受阻。 5. 汇总各阶段技术交付成果，输出阶段性文档材料，支持Release版本迭代和量产SOP评审决策，确保项目方案符合大众全球统一标准与合规性要求。 6. 管理项目台账、对接纪要、评审资料等文档资产，积累协作经验，优化海外对接流程，推动项目管理流程标准化建设。 【任职要求】 1. 工作经验：具备1年以上汽车行业项目管理、PMO支持、项目协调或技术接口相关经验，熟悉整车或零部件开发流程者优先考虑。 2. 语言能力：英语可胜任日常工作交流，能独立完成英文资料阅读及基础口语、书面沟通，满足与海外团队常态化对接需要。 3. 专业能力：掌握汽车项目DV/PV验证流程、Gate节点控制、量产SOP推进逻辑，有大众体系对接背景者优先；具备技术文档编写、问题归纳及进度追踪基础能力。 4. 综合素质：拥有良好的跨部门沟通协作能力、执行力与承压能力，工作认真细致，具备较强的问题闭环意识，能高效推动任务落地。 5. 学历要求：本科及以上学历，汽车、机械、车辆工程等相关专业背景优先。

负责公司软件项目及产品研发： 1、业务能力 1)需求管理：对汽车行业及相关周边业务的业务需求了解，并根据客户需求内容进行原型设计、需求文档编写及需求确认工作。 2)业务方案：根据所负责项目或产品进行业务的方案整理，向客户及相关领导汇报，整理项目总结文件，跟项目团队进行业务交流和方案持续完善。 2、管理能力 1)项目管理方法：精通软件工程相关的过程（瀑布、敏捷等）的关键阶段管理方法，对项目和产品各个阶段的WBS及人员计划能进行精准的把握，对计划的执行能够很好的更新和跟踪，具有PMP、信息系统项目管理师优先。 2）团队沟通：良好的抗压能力，能够对团队人员的情绪进行管理，能建立良好的团队工作氛围和沟通方法，引导以结果导向的项目执行方法。 3、技术能力 1）开发技术：熟练使用Axure设计工具，了解java、spring、html、css、大数据等技术的基础技术内容 2）质保测试：能对项目的交付质量标准及质量过程进行跟踪，并能从用户的角度提出优化思路，对项目整个质量过程熟悉。 公司福利： 1、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期； 2、丰富多彩的团建活动； 3、良好的内部激励机制等； 4、公司为员工提供了系统的专业培训，同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。 5、舒适的办公环境+和谐团建的团队氛围+注重员工培养的领导。 6、上班时间周一至周五，双休。 7、薪资面议。 工作地点：安徽-合肥 职位福利：绩效奖金、项目奖金、定期团建、定期体检、弹性工作、五险一金、周末双休

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【新厂招聘，不收取任何费用】 【320/天！可日结！下班就发工资！】 ［临时工，长期工、寒暑假工、小时工］ 急需大量员工，普工、搬运工、叉车工、装配工，300-320/天，月薪保底9000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 ［一］薪资待遇： 小时工：32元/小时-300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 小时工：32元/小时--300/天（不收取任何费用无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时，自愿选择 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 ［二］工作时间： 1、每天上10个小时，每周休息1天，每月休息4天 2上午8:00-12:00；下午1:32-5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 ［三］入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 ［四］包吃包住 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电）或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 ［六］待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方（立即沟通）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6.入职签合同，工资有保障一、［薪资构架】1.月收入：9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时川纯工价32一小时！纯工价32—小时！！2、工作时间：早8晚8实际工作地址在芜湖

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炮梁于家沟石子厂找产车替班的350，夜班十二小时，定了说一下

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通，土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算，对接游供应商核量付款事宜，对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000，转正8000餐补1000，工作优秀者薪资面谈。

岗位职责 1. 工程成本预算与核算：负责建筑工程项目的成本测算、施工图预算、进度款核算、竣工结算等全流程成本工作，精准统计工程人工、材料、机械费用，编制完整的预算、结算文件。 2. 造价清单与报价管理：熟悉工程量清单计价规范，精准完成工程量计算、清单编制、成本组价，负责项目投标报价、成本报价的编制与优化，保障报价精准合规。 3. 成本动态管控：跟进项目施工全过程动态成本，实时统计施工变更、签证、洽商费用，核对现场施工量与预算差异，及时梳理成本偏差，做好成本台账记录与更新。 4. 材料与分包核价：负责工程材料、机械设备、劳务分包的核价、对账工作，审核分包进度款、结算款，严控项目成本支出，规避成本超支风险。 5. 资料对接与审计配合：整理、归档预算、结算、变更签证、对账等各类成本资料，配合项目经理、甲方、审计单位完成项目成本审核、对账、审计工作。 6. 行业数据整理：实时收集建筑市场材料价格、人工价格、设备价格行情，更新成本数据库，为项目成本管控、投标报价提供数据支撑。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备相应项目管理经验，熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的合同与风险意识 4.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

全面负责园林，景观，现场管理土木工程相关专业优先，有园林景观现场经验独立管理懂图，签证沟通协调，，项目经理，具体微信电话详聊

工地文员

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责项目现场的设备安装与调试工作

负责项目现场的设备安装与调试工作

1. 客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户年度规划。涵盖销售、陈列、促销、协同发展、品类管理及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收区域反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2. 客户开发 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的协同管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户的费用相关数据。配合开展渠道费用及盈利水平的月度与年度复盘。 3. 促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4. 客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时响应问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（进货、库存、零售等）。协助收集该客户每月竞品市场数据。协助整理该客户每月自身运营数据。配合开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1. 具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功实践经历；拥有电商、销售或快消行业项目经验者优先考虑。 2. 具备优秀的方案设计能力，具备业务或技术架构设计背景者更佳。 3. 文档撰写能力良好，可独立完成项目各阶段所需文档编制。 4. 大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

1.客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2.客户拓展 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。 3.促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4.客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。 2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。 3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。 4.大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

岗位职责： 1、产品规划、定义与管理： 根据公司产品战略及经营目标，配合公司相关负责人完成可行性研究及产品收益评估工作 2、产品开发： 依据产品发展战略，协助公司负责人统筹资源配置并组建项目团队，制定项目实施计划并推进执行。协同总监开展项目风险的识别、监控与应对 3、项目进度、产品性能、质量与成本管控： 按照产品及项目的实施计划，落实执行与监督工作，协助公司负责人确保项目按时交付 4、全生命周期管理： 参与产品全周期的整体规划，主导新产品开发项目目标的制定与落地实施 5、体系流程建设： 针对现有产品开发流程及项目管理机制中的不足，提出切实可行的优化方案 任职资格： 1、教育与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2、熟练操作办公软件及项目管理工具，具备图纸识读能力（含三维、二维图纸及加工数模） 3、具有3年以上相关岗位工作经验（表现优异者可适当放宽条件） 福利待遇： 1、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金；提供免费工作餐 2、双休制，除法定节假日外享受企业额外假期，全年休息约120天 3、设有年中奖与年终奖，结合年度效益及个人绩效发放，年薪可达14-16薪 4、每年4月与10月开放两次晋升调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

一、工作地点：国际公司项目 二、任职条件： 本科及以上学历，具备5年以上风电项目管理相关工作经验，理工科专业背景，能够适应长期驻外工作环境，身体健康。熟悉工程建设领域的法律法规及相关政策，掌握工程项目管理专业知识，具备较强的组织指挥能力、沟通协调能力、执行能力和团队管理能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 全面负责项目部日常运作，统筹管理项目生产经营、风险管控、安全质量环保、对外联络、内外部宣传、社会责任履行及社会安全管理等工作； 2. 负责项目履约实施，落实合同约定的各项责任与义务； 3. 主导项目全过程的计划制定、组织实施、领导推进与过程控制，对项目的质量、安全、环保、成本及进度目标全面负责； 4. 组织落实项目管理目标责任书的相关要求，按需分解工作任务并推动执行； 5. 依据国家有关制度和公司管理规定，建立并推行项目内部管理制度与工作流程，确保项目运作合规、符合公司管理标准； 6. 维护与合作伙伴、政府机构及其他利益相关方的良好合作关系； 7. 按照公司绩效考核体系，组织开展项目部人员的绩效评估工作； 8. 完成上级领导交办的其他任务。

1. 具备独立带领并管理家装队伍的经验，工种齐全，施工队伍长年稳定。 2. 协调能力强，5年以上的家装工作经验。 3. 工作积极努力，喜欢学习，接收新鲜事物的能力强，上进心强，有当经理、总监欲望者优先。 4. 初中以上文化程度。 薪资：面谈

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，实时跟踪成本与进度偏差并优化调整 4. 主导项目风险识别与应对，及时处理重大问题与客户诉求 5.组织项目复盘与知识沉淀，持续提升团队交付能力 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉项目管理流程与工具（如PMP、敏捷等），有实际落地经验者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：项目经理/主管