岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

中墅地产六安新房部招聘 【核心亮点】 纯服务性质：无销售任务、无外呼要求、无业绩考核压力 桥梁角色：专注衔接开发商与门店间的资源协同 带教机制：经验丰富的导师一对一辅导，1个月内熟练上岗 保障齐全：缴纳五险、每月10号准时发放薪资 【岗位说明】 项目经理（客户开发方向） 负责协调开发商政策落地与门店客户实际需求匹配 优化协作流程，及时处理对接过程中的各类问题 运营经理 制定门店巡访方案，把控重点环节客户数量变化 梳理业务数据，持续提升服务执行标准 【任职要求】 大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先考虑 具备良好沟通能力，思维条理清晰 无需销售从业背景 【我们提供】 五险全额缴纳|节日关怀福利|清晰晋升路径 现代化办公环境|系统化专业培训|倡导高效工作，拒绝无效加班

岗位职责： 负责公司关键业务项目（如新品上市、系统实施、门店拓展计划、营销战役、流程优化等）的全生命周期管理，确保项目在预算、时间、质量及范围约束下成功交付，实现预定业务目标，并推动跨部门高效协作。 1.项目规划与启动：深入理解项目业务目标、范围及成功标准，制定详细的项目计划（WBS）、进度表、预算、资源计划及风险管理计划。组建项目团队，明确角色职责，组织召开项目启动会，确保各方对目标、计划及职责达成共识。 2.项目执行与监控： ①领导跨职能团队（如产品、研发、供应链、市场、销售、IT、运营等）按计划推进项目任务。 ②建立有效的沟通机制（例会、报告），定期监控项目进度、成本、质量、风险及范围变更，及时识别偏差。 ③主动识别、评估、跟踪和应对项目风险与问题，制定缓解措施并推动解决。 ④管理项目变更请求，评估影响，协调相关方批准，并更新项目计划。 3.跨部门协调与沟通:作为项目核心枢纽，确保信息在项目团队、业务部门、管理层及相关外部合作伙伴间准确、及时地流通。同时高效协调资源，解决跨部门冲突与障碍，促进团队协作，营造积极的项目氛围。 4.质量管理与交付：确保项目交付物符合既定的质量标准和业务需求，组织项目关键里程碑评审及最终交付验收，获取相关方签字确认。 5.项目收尾与复盘：负责项目收尾工作，包括文档归档、资源释放、经验教训总结（LessonsLearned）及知识转移。进行项目绩效评估，量化项目成果（ROI/KPI达成情况），编写项目总结报告。 6.流程改进与赋能:参与或推动项目管理方法、工具及流程的持续优化与标准化，为项目团队成员提供项目管理实践指导与支持。 任职要求： （二）任职要求 1.教育背景：全日制统招本科及上学历，985、211院校毕业生优先，项目管理、工商管理、工程管理、信息技术或相关专业优先。 2.工作经验：3年以上工作经验，具备成功的创业经历或丰富的创业孵化/加速器运营管理经验或大型企业大学/高管培训项目负责人经验。有独立负责中大型复杂项目（项目团队>10人，周期>6个月，预算>50万）经验优先。对零售、连锁加盟行业有深刻理解者优先。 3.核心技能： 扎实的项目管理方法论：精通项目全生命周期管理流程（启动、规划、执行、监控、收尾），熟练掌握项目管理工具（如MSProject,Jira,Asana,Trello等）及技术（WBS,甘特图,风险管理,变更管理等）。 卓越的平台构建能力：强大的项目策划、资源整合（讲师、合作伙伴）及平台运营能力。 内容与交付能力：优秀的课程设计/知识萃取能力及大型活动组织执行能力。 领导力与感召力：出色的沟通表达、公众演讲、团队领导及激励能力，能凝聚多方资源。 风险管理能力：前瞻性地识别风险，制定预案并有效管控。 基础财务知识：理解项目预算编制、成本控制及财务指标（如ROI） 4.职业素养：激情、创新、务实，极强的自驱力、责任感和使命感，乐于赋能他人成功。

【岗位职责】 1、项目计划制定和执行：负责软件开发项目的规划与实施，监督执行过程，动态调整计划与资源配置，确保项目按时按质交付； 2、项目需求分析和管理：深入理解项目需求，协同各相关方沟通确认实施方案，持续跟踪需求变更并制定相应应对策略； 3、项目资源管理：合理分配团队成员工作任务与职责，促进团队协作，保障项目团队高效运转； 4、项目进度管理：主持日常、周度及月度会议，跟踪项目进展，及时发现偏差，推动问题解决并落实改进措施； 5、项目成本管理：牵头项目预算评估工作，按月进行成本回顾，识别可能超支风险并组织应对行动； 6、项目质量管理：监督团队在JIRA中的流程执行达标情况，确保符合ASPICE或既定标准的审计要求，保障交付质量； 7、项目沟通管理：统筹与项目干系人的沟通协调工作，涵盖内部跨部门协作、外部客户及第三方合作单位。 【任职要求】： 1、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； 2、具备面向客户需求开展项目需求对接、方案设计及文档编写的能力与实践经验； 3、具有技术背景及在软件企业从事项目管理工作的经验者优先考虑； 4、掌握1-2种AI工具的使用方法。

岗位职责： 1. 负责所管项目市场调研与分析，开展客户需求收集与研究工作。 2. 负责所管项目样机现场验证的前期对接，编制并下发现场试验计划文件。 3. 负责所管项目公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并提供研发成果申报所需材料。 4. 负责所管项目宣传资料（含视频及PPT）的制作、审核及归档管理。 5. 负责组织所管项目的市场推广、投标运作、合同签署及回款跟进等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 机电类、市场营销等相关专业背景。 3. 具备工程机械行业经验或项目开发经历者优先考虑。 4. 具备较强的业务拓展与推广能力。 5. 具有良好的沟通协调能力、应变能力，富有团队协作意识，能快速掌握与企业销售相关知识。 岗位福利： 1. 入职即办理五险一金，提供免费午餐，享受节日福利等； 2. 上班时间早八晚五，每日工作8小时，实行大小周，法定节假日正常休息。 加分项 具备以下行业经验者优先：自动化设备·其他制造业·专用设备

任职要求： 1. 具备项目经理/项目负责人相关工作经验，熟悉长输管道或能源类基础设施项目全流程 2. 年龄30-50周岁，必须持有国家一级或黑龙江省二级建造师（建筑工程专业）及安全生产考核合格证（B类） 3. 熟悉《油气输送管道工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力 5. 身体健康，能适应野外及阶段性驻场工作环境

六安中墅新房部招聘启事：开启你的房产事业新征程 一、公司简介 六安中墅，在房产领域深耕细作，凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度，已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念，不断创新与突破，为客户实现理想家园的同时，也为团队成员搭建起广阔的发展平台。 二、招聘岗位 项目经理2名 三、岗位职责 项目合作先锋：全面负责指定区域内的楼盘合作事务，与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制，保障各项协作流程有序推进，为项目落地提供有力支持。 客户服务管家：细致完成门店经纪人所服务客户的登记与全流程跟进，动态掌握客户需求动向，提供专业、周到的服务体验，持续提升客户满意度与信赖感。 信息传递使者：紧密跟踪市场变化，第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯，确保信息传递精准及时，推动业务高效运转。 数据洞察专家：认真统计并整合各渠道在合作项目中的成交数据，深入挖掘数据反映的市场规律，为管理决策提供可靠依据，助力业务不断优化升级。 四、任职要求 无论你是房产领域的成熟从业者，还是刚刚步入职场的应届生，我们都真诚欢迎。经验不限，关键在于你对房地产行业抱有热情，愿意主动学习、积极进取。 具备优秀的沟通协调能力，能在多变的业务环境中灵活应对各类挑战；拥有较强的客户意识，始终以客户需求为导向开展工作。 面对突发状况能沉着判断、迅速响应，责任心强，敢于担当，愿为团队目标全力以赴。 统招大专及以上学历，应届毕业生亦可投递，这里将是你职业启航的理想起点。 五、薪资福利 丰厚薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，无责底薪+绩效奖金+业绩提成，付出即有回报，收入与能力挂钩，上不封顶。 完善福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全，全面守护你的工作与生活品质，让你安心发展。 专业培训成长：公司配备系统化培训机制，资深同事全程带教，涵盖房产知识、实战技巧等内容，助你快速掌握核心能力，成长为业务骨干。 广阔晋升空间：晋升通道清晰明确，从销售助理到项目经理，直至新房销售总监，只要你有能力、有追求，公司将为你打开无限发展空间，成就职业梦想。 六安中墅期待你的加入，一起共创辉煌未来！

本公司常年做石油化工、工业厂房土建工程，招聘有10年以上工作经验，50岁以下，愿意跟随公司全国各地，本公司常年跟中石油第一建设公司，项目人员组织、各级人员协调及管理、各项施工方案、签证、工程联络单，有化工土建施工业绩；情商高沟通能力强，有责任心的同仁共同发展，待遇电话沟通。

岗位内容： 1. 配合项目经理完成日常事务，参与项目计划的编制、跟进及优化调整； 2. 负责项目资料的采集、登记与归档，规范撰写各类报告及相关文档； 3. 保持与项目团队成员的良好沟通，协助处理工作中的问题并推动任务落实； 4. 协助筹备项目会议及培训安排，确保活动有序开展； 5. 监督现场作业进度与质量状况，及时汇报进展情况。 任职要求： 1. 具备良好的交流协调能力及团队协作意识； 2. 具有较强的统筹规划与执行能力，能按时高效完成各项工作任务； 3. 熟悉常用办公软件及项目管理相关工具操作； 4. 有1年以上项目助理或相关领域工作经验者优先录用。

协助现场负责人管理施工现场相关的事务 适应能力强，能吃苦耐劳。

铜陵市义安区招工地小工/杂工

1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 【人走账清286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286/天 286/天x26=7436/月【保底7436】 286/天x28=8008/月【最高8008】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，面试通过需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止，南北菜系都有 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

招大师傅二名联系方式

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划与执行，确保项目按计划推进； 2、协调设计、施工及各相关方资源，保障项目顺利进行； 3、监督施工质量与安全，确保符合公司及行业标准。 任职要求： 1、具备装修项目管理经验，熟悉项目运作流程； 2、具备良好的沟通与协调能力，能有效对接多方资源； 3、具备较强的责任心和执行力，能独立处理项目突发问题； 4、熟悉施工工艺及工程管理工具，能合理安排项目进度。

职位详情 二级建造师 建筑项目经理/项目负责人 施工项目负责人学历、职称要求(符合其中一条即可): 1、获得园林绿化相关专业高级职称的技术人员。 2、获得园林绿化相关专业中级职称3年以上的技术人员。 3、具有中专或以上学历且获得园林绿化相关专业初级职称10年以上的技术人员。具有担任过1项及以上类似工程施工项目经理的经验。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富

高标准农田项目，经理负责人管理人员

1. 客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户年度规划。涵盖销售、陈列、促销、协同发展、品类管理及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收区域反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2. 客户开发 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的协同管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户的费用相关数据。配合开展渠道费用及盈利水平的月度与年度复盘。 3. 促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4. 客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时响应问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（进货、库存、零售等）。协助收集该客户每月竞品市场数据。协助整理该客户每月自身运营数据。配合开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1. 具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功实践经历；拥有电商、销售或快消行业项目经验者优先考虑。 2. 具备优秀的方案设计能力，具备业务或技术架构设计背景者更佳。 3. 文档撰写能力良好，可独立完成项目各阶段所需文档编制。 4. 大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

负责项目现场的设备安装与调试工作

负责项目现场的设备安装与调试工作

1.客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2.客户拓展 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。 3.促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4.客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。 2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。 3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。 4.大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

项目经理。弱电智能化项目勘察，设计，施工验收，售后。阜阳地区

工作职责： 1、负责筹建产品线合肥团队； 2、负责合肥团队日常运营与管理； 3、制定产品线优化方案及实施计划； 4、协调并引入外部资源解决产品线关键问题； 5、主导合肥研发中心智能传动产品线，侧重电气方向技术工作。 工作经验要求： 1、对防爆变频领域发展趋势具有预判能力； 2、在防爆变频器行业累计工作6年以上； 3、具备不少于3年的团队管理经历； 4、拥有项目开发与管理实践经验。 专业：电子信息工程、电气自动化或相关专业

岗位职责： 1、负责项目的整体运营与管理； 2、维护与业主的良好合作关系； 3、统筹团队的组织与日常管理； 4、监督现场质量、服务及清洁管理工作； 5、推进合同续约相关事宜。 任职要求： 1、年龄：30-40岁之间； 2、经验：具备团餐项目管理相关工作经验者优先。

职位描述 汽车研发类/软件开发 1. 负责提升与优化组织级项目管理能力，推进PMO组织架构及职能体系的建立，完善项目管理相关的制度、规范与标准； 2. 推动公司内部项目管理流程的持续改进与效率提升，设计并开发适用的模板、工具及方法论； 3. 与职能部门、运营团队、研发及测试团队保持紧密协作，推动项目管理流程的有效落地与执行； 4. 联动产品、研发和质量管理团队，协同建设并优化需求管理、质量管控等流程机制，明确项目监控节点与角色职责； 5. 统筹一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理工作，提供全过程支持与监督，确保项目高质量交付。 任职资格 1. 全日制大专及以上学历，统招院校毕业； 2. 具备5年以上大型项目管理实际经验； 3. 拥有系统化的项目管理思维框架； 4. 熟悉项目管理知识体系、业务流程，掌握常用管理方法，具备较强的学习能力； 5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档输出水平； 6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先考虑。 线上面试一轮，需全日制本科背景； 不强制要求汽车行业经验，但希望过往工作经历相对稳定。 加分项 具备以下行业背景者更佳：新能源汽车、汽车智能网联

岗位职责： 1. 全面负责空调系统项目现场施工生产管理，对厂房钢结构空调管道安装有施工经验，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织编制并落实施工方案、技术交底及现场作业计划，确保符合国家及行业规范 3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 监督施工全过程质量验收与资料归档，保障项目顺利交付与验收合格 5. 带队执行安全生产标准化管理，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 5年以上建筑机电/暖通空调系统项目现场施工管理经验，具备完整项目履历 2. 熟悉《通风与空调工程施工质量验收规范》等国家及地方技术标准 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目制出差与阶段性驻场安排 5. 学历不限，持有一级/二级建造师（机电工程）或中级以上职称者优先

岗位职责： 1、掌握弱电智能化项目运作的完整流程，结合公司整体战略，协助制定年度销售目标及项目管理规范； 2、洞察弱电智能化领域客户的实际需求与项目难点，按行业及产品类别推动中后台形成针对性的项目销售支持方案； 3、主导项目从报备、规划设计、深化设计、招标文件编制、报价策略制定、合同签署到发货回款的全流程管控与指导，助力业务团队实现项目落地； 任职要求： 1、具备弱电智能化类产品（如：线缆、综合布线、数据中心、监控、大屏等）项目型销售管理经验； 2、理解行业客户核心痛点，拥有应对项目各阶段挑战的专业能力与实操技巧； 3、熟悉弱电智能化项目全周期执行流程与关键节点，有项目经理实际工作经验者优先（参考企业：海康、大华、普天、北讯、施耐德、西门子等）； 4、具备业主单位、总包方、装饰公司或弱电系统集成商资源者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者：装修装饰、房屋建筑工程、其他制造业