岗位职责： 1.全面负责船体分段合拢项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备船舶和钢结构工程相关专业背景 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上造船施工现场管理经验，独立主持过至少完成1个造船钢结构合拢项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力 6.沟通能力强

经验不限，要有安全员b证，一级建造师证，具体待遇电话联系、电话联系、电话联系。重要的事说三遍

岗位职责： 1. 项目全生命周期管理： 负责从项目启动（包括可行性评估、中心筛选）、执行到关中心的整个生命周期管理，确保项目按时、保质、合规完成。 2. 计划与预算： 　制定详细的项目计划、时间表和预算，并持续监控和调整； 　有效管理项目资源（人员、物资、财务），优化利用效率； 　控制项目成本，识别偏差并采取纠正措施。 3. 团队领导与协调： 　领导项目核心团队（包括CRC、SSU专员等），明确分工，提供指导和支持； 　作为项目的主要联络点，协调内外部多方利益相关者（申办方、CRO、研究中心研究者及机构伦理委员会、公司内部部门等），确保信息畅通、高效协作； 　组织并主持项目团队会议、启动会、进度会及总结会。 4. 风险管理与质量控制： 　识别、评估和管理项目潜在风险，制定并执行风险缓解计划； 　监控项目关键绩效指标，确保项目进度、质量和交付物符合预期； 　确保项目严格按照GCP/ICH-GCP、相关法规、公司SOP和项目特定要求执行； 　协调并配合内部QA或客户稽查。 5. 沟通与报告： 　定期向管理层、客户和利益相关者提供清晰、准确的项目进展报告（书面和口头）； 　及时有效地沟通项目状态、问题、风险和解决方案； 　维护项目相关文件和沟通记录。 6. 研究中心关系维护：协助维护与研究中心良好的合作关系，解决研究中心层面的问题和挑战。 7. 流程优化：识别项目管理流程中的改进机会，参与或推动流程优化，提升项目执行效率和质量。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物学、护理学或相关生命科学专业优先。 2. 工作经验： 　至少2年及以上SMO或CRO 项目管理经验，独立负责过多中心临床试验项目（尤其是SMO负责的中心管理部分）； 　有肿瘤、免疫、内分泌、心血管等复杂治疗领域项目经验者优先。 3. 专业知识与技能： 　精通中国和国际（ICH-GCP）临床试验相关法规、指南和伦理要求； 　深入理解SMO的工作范围、流程、挑战以及CRC的角色职责； 　精通项目管理方法论和工具（如制定计划、预算管理、风险管理、进度跟踪等）； 　优秀的中心管理经验，熟悉研究中心启动、运行和关闭流程； 　出色的临床试验文件管理能力。 4. 核心能力 　优秀的领导力与团队管理能力：能够激励和带领跨职能团队达成目标； 　出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，能够清晰、专业地与各层级人员（研究者、机构伦理、申办方、CRO、团队成员）进行有效沟通和谈判； 　强大的问题解决与决策能力：能够在压力下快速识别问题，分析根源并制定有效的解决方案； 　优秀的组织与时间管理能力：能够同时高效管理多个项目、任务和优先级； 　注重细节与质量导向：对工作质量有严格要求，确保交付物准确无误； 　高度的责任感、抗压能力与积极主动性； 　优秀的商业意识和客户服务精神。 　调动CRC项目推进能力。 5. 语言能力： 　流利的中文（普通话）书写和口语能力是必须； 　良好的英文读写能力（能阅读英文方案、邮件沟通等）；口语能力优秀者优先。 6. 证书（优先考虑）： 　PMP（项目管理专业人士）认证。 　GCP证书。 我们提供： * 在行业具备影响力的创新型SMO平台，参与全球前沿药物研发项目的宝贵机会。 * 具有竞争力的薪酬福利（五险一金、补充商业保险、项目管理奖金、BD奖金、年度体检、带薪年假等）。 * 专业、开放、协作的工作氛围和积极进取的团队文化。 * 清晰的职业发展路径和持续的培训学习机会。 * 与国内外知名医药企业和研究者合作的机会。 加入普蕊斯，助力全球新药研发！

工作内容 负责与客户沟通对接，在客户屋顶及院子安装光伏设备，采用纯租赁模式，支持地推、渠道拓展及线上推广等多种方式，只要积极主动，机会多样，收入可观。 一个月不想挣10000

岗位职责： 负责公司核心业务项目（如新品上市、系统实施、门店拓展计划、营销战役、流程优化等）的全周期管理，确保项目在预算、时间、质量与范围约束内顺利交付，达成既定业务目标，并推动跨部门高效协同。 1.项目规划与启动：深入理解项目业务目标、边界范围及成功标准，制定详尽的项目计划（WBS）、进度安排、预算方案、资源分配及风险应对策略。组建项目团队，明确成员职责分工，组织召开项目启动会议，确保各相关方对目标、执行路径与责任归属形成统一认知。 2.项目执行与监控： ①带领跨职能团队（包括产品、研发、供应链、市场、销售、IT、运营等）按计划推进各项任务落地。 ②建立高效的沟通机制（如定期例会、状态报告），持续跟踪项目进度、成本支出、质量水平、风险状况及范围变动，及时发现并预警偏差。 ③主动识别、评估、记录并跟进项目潜在风险与问题，制定应对措施并推动闭环解决。 ④管理项目变更流程，评估变更影响，协调相关方审批，并同步更新项目计划与文档。 3.跨部门协调与沟通：作为项目信息中枢，保障项目团队、业务单元、管理层及外部合作方之间的信息传递准确、透明、及时。高效调配资源，化解协作障碍与冲突，提升团队协同效率，营造积极正向的项目执行氛围。 4.质量管理与交付：确保各阶段交付成果符合预设质量要求和业务需求，主导关键里程碑评审及最终成果验收，获取相关方正式确认与签收。 5.项目收尾与复盘：完成项目收尾工作，包括资料归档、人员释放、经验总结（LessonsLearned）及知识沉淀。开展项目绩效评估，量化成果达成情况（如ROI/KPI表现），编制项目总结报告。 6.流程优化与能力赋能：参与或主导项目管理流程、工具与方法的持续改进与标准化建设，为团队成员提供项目管理实践指导与支持，提升整体项目运作效能。 任职要求： （二）任职要求 1.教育背景：全日制统招本科及以上学历，985、211院校毕业生优先，项目管理、工商管理、工程管理、信息技术或相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上工作经验，有成功创业经历，或丰富创业孵化/加速器运营管理经验，或大型企业大学/高管培训项目负责人经验者优先。曾独立主导中大型复杂项目（团队规模>10人，周期>6个月，预算>50万）者更佳。熟悉零售、连锁加盟行业者优先。 3.核心技能： 扎实的项目管理体系认知：精通项目全生命周期各阶段操作流程（启动、规划、执行、监控、收尾），熟练运用主流项目管理工具（如MSProject,Jira,Asana,Trello等）及相关技术（WBS分解、甘特图、风险管理、变更控制等）。 突出的平台搭建能力：具备优秀的项目策划、资源整合（含讲师、合作伙伴引入）与平台化运营能力。 内容设计与执行能力：擅长课程开发、知识提炼及大型活动的统筹执行。 领导力与影响力：具备良好的沟通表达、公众演讲、团队引领与激励能力，能够有效整合多方力量协同推进。 风险预判与管控能力：能前瞻性识别项目风险，制定应急预案并落实管控措施。 基本财务素养：掌握项目预算编制、成本管控逻辑及核心财务指标（如ROI）的理解与应用。 4.职业素养：富有激情、勇于创新、作风务实，具备强烈的自我驱动力、责任感与使命意识，乐于帮助他人成长并实现价值。

1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、设备维修等相关专业； 2. 3年以上机械设备维修、现场测绘或项目管理经验，有工厂驻厂经验者优先； 3. 熟练使用 AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，能独立输出可加工图纸； 4. 具备较强的现场协调、沟通表达和应急处理能力，能独立对接客户； 5. 身体健康，能适应驻厂工作节奏，吃苦耐劳，责任心强，认同公司管理模式； 6. 持电工证、焊工证或熟悉烟草 / 化工 / 制造业设备者优先。 【薪资待遇】 1. 底薪 + 业务提成（提成 = 年内业务量 × 约定比例），上不封顶； 2. 具体底薪标准及提成比例面议，能力优秀者可放宽； 有意者可直接致电：梁工*********** 加分项有以下行业经验：通用设备·专用设备·电气机械/器材

带过出行类客服项目经理，BPO行业 一：岗位职责 1、负责呼叫中心客服团队的日常运营与管理，确保各项业务指标顺利完成 2、统筹团队组织架构搭建、岗位规划及人员培训相关工作 3、有效开展人员保留工作，控制流失率，合理安排考勤与排班事务 4、执行上级交办的其他任务，对工作成果进行监督与绩效评估 5、及时应对客户投诉与反馈，协调解决服务问题，增强客户粘性与满意度 6、达成公司设定的营收目标与利润要求 二：任职要求 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历 2、具有5年以上呼叫中心从业经验，有主导出行类项目管理经历者优先 3、具备良好的沟通协调能力，学习能力强，逻辑清晰，善于分析与决策 三：薪资构成 底薪+绩效+奖励+提成等，具体面议 购买五险一金 上班时间：早九晚六 周末双休 国家法定节假日

岗位职责： 1、产品规划、定义与管理： 根据公司产品战略及经营目标，配合公司相关负责人完成可行性研究及产品收益评估工作 2、产品开发： 依据产品发展战略，协助公司负责人统筹资源配置并组建项目团队，制定项目实施计划并推进执行。协同总监开展项目风险的识别、监控与应对 3、项目进度、产品性能、质量与成本管控： 按照产品及项目的实施计划，落实执行与监督工作，协助公司负责人确保项目按时交付 4、全生命周期管理： 参与产品全周期的整体规划，主导新产品开发项目目标的制定与落地实施 5、体系流程建设： 针对现有产品开发流程及项目管理机制中的不足，提出切实可行的优化方案 任职资格： 1、教育与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2、熟练操作办公软件及项目管理工具，具备图纸识读能力（含三维、二维图纸及加工数模） 3、具有3年以上相关岗位工作经验（表现优异者可适当放宽条件） 福利待遇： 1、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金；提供免费工作餐 2、双休制，除法定节假日外享受企业额外假期，全年休息约120天 3、设有年中奖与年终奖，结合年度效益及个人绩效发放，年薪可达14-16薪 4、每年4月与10月开放两次晋升调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

需要幕墙负责人，主要负责项目的管理技术交底包括对接项目部，管理施工队。公司有长期劳务班组方便管理。需要你有责任心，长久发展的意愿，抢工期的决心。公司项目多，连续性强，需要幕墙经验足的管理人员从招投标到竣工结算的能力。共同成长。要适应出差

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招聘炉台一名，薪资8000-9000。有工龄奖，月休三天。地址位于铜陵南路与巢湖路交口元一柏庄。联系电话：安徽铜陵。

服从老板安排，配合领导和指挥部以及项目部处理本项目的相关工作！

具备高速公路养护工程、高速公路路基路面项目负责人3-5年工作经验

招土建装修负责人

厂房外墙板安装工程及室内装修岗位职责： 1.全面负责厂房外墙板安装工程及室内装修项目的整体规划、进度管控与质量监督 2.统筹协调施工团队、分包单位及供应商，确保各环节高效衔接与安全规范作业 3. 编制并执行项目预算、成本控制计划及施工组织方案，及时预警并解决现场问题 4. 对接甲方、监理及相关部门，组织验收、资料归档及竣工交付全流程工作 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与人员培训，杜绝重大质量与安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验，熟悉厂房类公建项目施工流程 2. 熟悉外墙保温装饰一体板、金属屋面、室内精装修等工艺标准与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立主导中大型单体项目落地 4.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书者优先 5. 责任心强，具备团队管理经验及较强的成本与工期意识

半导体电气项目现场施工管理，负责与上包、管理公司进行协调沟通，安排项目部工作，负责指定施工计划、人员计划，材料计划、控制项目进度、质量、安全。熟悉半导体项目、数据中心等类似项目的施工要求、标准、流程，电气专业优先。

1.客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2.客户拓展 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。 3.促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4.客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。 2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。 3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。 4.大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

负责项目现场的设备安装与调试工作

1. 客户管理 依据客户发展战略，配合制定重点客户年度规划。涵盖销售、陈列、促销、协同发展、品类管理及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收区域反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。 2. 客户开发 协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的协同管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户的费用相关数据。配合开展渠道费用及盈利水平的月度与年度复盘。 3. 促销管理 协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。 4. 客户管理 协助监控零售终端执行质量，及时响应问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（进货、库存、零售等）。协助收集该客户每月竞品市场数据。协助整理该客户每月自身运营数据。配合开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。 任职要求： 1. 具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功实践经历；拥有电商、销售或快消行业项目经验者优先考虑。 2. 具备优秀的方案设计能力，具备业务或技术架构设计背景者更佳。 3. 文档撰写能力良好，可独立完成项目各阶段所需文档编制。 4. 大专及以上学历，性别不限。 岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

招聘:矿山施工机械化掘进现场带班2人和生产副经理1人;地址:安徽铜陵工作内容:1、掘进:台车掘进、人工装炮;2、支护:台车锚网支护。待遇面谈

负责项目现场的设备安装与调试工作

60岁以上有项目经理证书人员

【岗位职责】 1. 参与智能建筑项目智能化系统中标后的优化、深化、施工图设计和绘制，指导项目工程施工。 2. 负责与业主或甲方进行深化设计技术交流与沟通。 3. 负责弱电系统施工指导，在项目质量、进度、安全、成本的基础上，保证项目顺利竣工。 4. 负责工作范围内工程项目的验收工作及项目款的回收，做好项目的变更和签证，实现项目增值。 5. 负责制定具体的现场施工流程，确保对现场负责人交接事项清晰无误，妥善处理工程中出现的突发事件。 6. 负责项目现场施工队员的管理。 7. 负责与各方单位（业主、监理、装修、空调、强电、消防等）的协调与配合及突发事件的处理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，有一、二建证（机电）等相关资格证书优先（无证经验丰富的也可以考虑）。公司需要人证合一，证件有相关补贴政策。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及解决问题能力；身体健康，责任心及抗压性强，执行力强，富有团队精神。 3. 了解弱电有关技术，会综合布线、管线安装等。 4. 吃苦耐劳，为人正直，能承受较大的工作压力。 5. 熟悉弱电相关系统，熟练图纸设计，会做施工图。 6. 能很好把握施工进度，与业主沟通良好，处理好各种资料和进度款。 7. 过去的智能化管理经验主要是园区、酒店、医院、学校、写字楼方向的优先。 【福利待遇】 一、暖心职场支持 1. 安心保障：公司缴纳五险一金，保障您的生活。 2. 家庭式关怀：节日礼品+生日蛋糕卡+主题团建活动。 3. 弹性工作制：年假+加班福利（晚餐补贴+加班补贴）。 4. 花园式办公：独享庐阳大数据产业园绿植环绕办公区，景色优美，办公环境优异。 5. 生活零距离：步行3分钟可达园区食堂/便利店，公司提供微波炉、冰箱、饮水机。 6. 薪酬透明化：高于66%同行业的薪资，公司有年度薪酬升级计划。 7. 通勤便利：地铁5号线、8号线直达，园区电动车/汽车停车位数量充足。 二、看得见的成长路径 1. 发展体系完善：公司具有多次晋升的机会，让您在公司实现自我发展。 2. 陪伴式成长体系：公司有大牛带队，团队构建完善，另有丰富系统的培训学习的机会，让你在公司里实现技能的增长。

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备2年以上风电项目技术管理经验，理工科背景，能够长期驻外参与海外项目，身体健康；熟悉工程建设相关法律法规及政策要求，掌握工程项目管理专业知识；具备较强的组织指挥能力、沟通协调能力、执行能力和团队管理能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 全面主持本部门各项事务； 2. 落实本职能领域内的安全生产责任，履行相应管理职责； 3. 审核项目部月度、周度及专项施工计划等各类计划文件，以及工程报表、汇报材料、施工通知单、工作联系单等相关资料； 4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议，推动解决生产过程中出现的实际问题； 5. 组织相关职能部门和施工队伍参加公司组织的生产协调、调试配合等各类会议； 6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包方及分包单位之间的对接与沟通工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 负责公司关键业务项目（如新品上市、系统实施、门店拓展计划、营销战役、流程优化等）的全生命周期管理，确保项目在预算、时间、质量及范围约束下成功交付，实现预定业务目标，并推动跨部门高效协作。 1.项目规划与启动：深入理解项目业务目标、范围及成功标准，制定详细的项目计划（WBS）、进度表、预算、资源计划及风险管理计划。组建项目团队，明确角色职责，组织召开项目启动会，确保各方对目标、计划及职责达成共识。 2.项目执行与监控： ①领导跨职能团队（如产品、研发、供应链、市场、销售、IT、运营等）按计划推进项目任务。 ②建立有效的沟通机制（例会、报告），定期监控项目进度、成本、质量、风险及范围变更，及时识别偏差。 ③主动识别、评估、跟踪和应对项目风险与问题，制定缓解措施并推动解决。 ④管理项目变更请求，评估影响，协调相关方批准，并更新项目计划。 3.跨部门协调与沟通:作为项目核心枢纽，确保信息在项目团队、业务部门、管理层及相关外部合作伙伴间准确、及时地流通。同时高效协调资源，解决跨部门冲突与障碍，促进团队协作，营造积极的项目氛围。 4.质量管理与交付：确保项目交付物符合既定的质量标准和业务需求，组织项目关键里程碑评审及最终交付验收，获取相关方签字确认。 5.项目收尾与复盘：负责项目收尾工作，包括文档归档、资源释放、经验教训总结（LessonsLearned）及知识转移。进行项目绩效评估，量化项目成果（ROI/KPI达成情况），编写项目总结报告。 6.流程改进与赋能:参与或推动项目管理方法、工具及流程的持续优化与标准化，为项目团队成员提供项目管理实践指导与支持。 任职要求： （二）任职要求 1.教育背景：全日制统招本科及上学历，985、211院校毕业生优先，项目管理、工商管理、工程管理、信息技术或相关专业优先。 2.工作经验：3年以上工作经验，具备成功的创业经历或丰富的创业孵化/加速器运营管理经验或大型企业大学/高管培训项目负责人经验。有独立负责中大型复杂项目（项目团队>10人，周期>6个月，预算>50万）经验优先。对零售、连锁加盟行业有深刻理解者优先。 3.核心技能： 扎实的项目管理方法论：精通项目全生命周期管理流程（启动、规划、执行、监控、收尾），熟练掌握项目管理工具（如MSProject,Jira,Asana,Trello等）及技术（WBS,甘特图,风险管理,变更管理等）。 卓越的平台构建能力：强大的项目策划、资源整合（讲师、合作伙伴）及平台运营能力。 内容与交付能力：优秀的课程设计/知识萃取能力及大型活动组织执行能力。 领导力与感召力：出色的沟通表达、公众演讲、团队领导及激励能力，能凝聚多方资源。 风险管理能力：前瞻性地识别风险，制定预案并有效管控。 基础财务知识：理解项目预算编制、成本控制及财务指标（如ROI） 4.职业素养：激情、创新、务实，极强的自驱力、责任感和使命感，乐于赋能他人成功。

岗位职责： 1. 构建公司项目运营的管控机制与标准化体系，主导项目分析与开发、品牌塑造、数据模型构建及运营管理体系建设。 2. 制定公司项目年度运营规划，持续跟进项目执行进度，保障项目目标顺利实现。 3. 主导项目的调研分析与开发实施，推进品牌建设、模型设计及运营系统搭建工作。 4. 统筹部门组织发展与人才成长路径，制定项目岗位配置方案，落实团队梯队建设与人才储备计划。 5. 实现总部与各分支机构项目管理的协同统一，审核项目立项可行性与运营合规性，指导分公司开展项目工作，推动资源共用共享。 6. 依据公司战略方向制定部门年度工作规划，并分解落实各项任务，统筹资源配置以确保目标达成。 7. 编制部门财务预算，监控预算执行过程，定期进行数据汇总与分析反馈。 任职要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，计算机或信息化管理相关专业背景，持有PMP证书者优先考虑。 2. 具备5年以上系统集成类项目管理经验，有大数据项目管理实践经历者优先。 3. 熟悉多领域项目实施、交付及验收的相关规范与操作流程。 4. 擅长归纳总结与逻辑分析，能独立输出系统化的问题解决策略。 5. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接内外部协作伙伴并推动合作落地。