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安徽铜陵招打杂一名工资4000/电话
4000元/月
临时工1-2人月结
招打杂一名工资4000/电话
铜陵
5月24日 21:34拨打电话
安徽铜陵有没有8小时的。
临时工
有没有8小时的。
铜陵
5月20日 11:01拨打电话
职场摸鱼员工
30-80元/天
临时工3-5人日结兼职
在纯办公室环境中假装上班,每次时间很短正常2-3小时
安徽铜陵旭创工作地址:员工2818-42
临时工
安徽铜陵旭创 工作地址:安徽铜陵 员工28 18-42
铜陵
5月19日 22:10拨打电话
安徽铜陵招工启事:一名带班工人,工作时间从下午四点半至凌晨三点,享有薪资福利共计300元。
300元/天
临时工1-2人
安徽铜陵招工启事:一名带班工人,工作时间从下午四点半至凌晨三点,享有薪资福利共计300元。
铜陵
5月26日 09:51拨打电话
安徽铜陵招聘:柴油加油点招聘:临时工早八晚五,工资日结,包午饭,包教包会
临时工包吃
招聘:柴油加油点 招聘:临时工 早八晚五,工资日结,包午饭,包教包会
铜陵
5月18日 18:11拨打电话
铺地毯兼职临时工20人以上日结
今晚园博园需要打杂兼职铺地毯23人 时间:20:00-04:00,8h. 待遇:130日结 内容:铺地垫 要求:16-55 内容:负责粘贴胶带。
铜陵
5月12日 18:13拨打电话
临时工
高层次人才博士年龄可放宽至40周岁,即“1986年1月1日(含)后出生”。对具有博士学位的副教授(副高)人员,年龄可放宽至45周岁,即“1981年1月1日(含)后出生”。具有教授(正高)职称人员,年龄可放宽至50周岁,即“1976年1月1日(含)后出生”。报名截止时间自发布公告之日起至各岗位计划招满为止。本公告有效期至2026年12月31日。工作地址:安徽省铜陵经济技术开发区翠湖四路1335号铜陵学院人事处
铜陵
5月26日 10:24拨打电话
安徽铜陵为朋友招师傅三名,来了就干活,工资日结,有意者私聊。
临时工3-5人
为朋友招师傅三名,来了就干活,工资日结,有意者私聊。
铜陵
5月21日 09:47拨打电话
临时工
高层次人才博士年龄可放宽至40周岁,即“1986年1月1日(含)后出生”。对具有博士学位的副教授(副高)人员,年龄可放宽至45周岁,即“1981年1月1日(含)后出生”。具有教授(正高)职称人员,年龄可放宽至50周岁,即“1976年1月1日(含)后出生”。报名截止时间自发布公告之日起至各岗位计划招满为止。本公告有效期至2026年12月31日。工作地址:安徽省铜陵经济技术开发区翠湖四路1335号铜陵学院人事处
铜陵
5月26日 10:24拨打电话
美容师
3000-5000元/月
美容师3-5人月结全职
安徽铜陵玛丽卡瑞美肤养生店招聘:美容师 有最少 1 年以上美容院工作经验 待遇:包吃住,8小时上班制,做6休1 。前三个月保底工资3500左右,可面议。
安徽铜陵急招大师傅一名
钢结构1-2人
急招大师傅一名
铜陵
5月27日 07:56拨打电话
铜陵铜官区招石膏板吊顶9小时300管吃一顿
300-350元/天
石膏板吊顶1-2人日结
铜陵市铜官区招石膏板吊顶 9小时300管吃一顿
铜陵 铜官区
5月27日 07:54拨打电话
铜陵枞阳县招钢筋绑扎
300-330元/天
钢筋绑扎1-2人
铜陵市枞阳县招钢筋绑扎
铜陵 枞阳县
5月27日 07:49拨打电话
安徽铜陵找2名长期轮挖驾驶员,有经验者优先!联系电话:(黄)
挖机司机长期1-2人
安徽铜陵找2名长期轮挖驾驶员,有经验者优先!联系电话:(黄)
铜陵
5月27日 07:44拨打电话
剁鸡,处理鸡内脏等
3000-5000元/月
临时工3-5人月结全职
光禽,处理内脏,剁鸡块等
安徽亳州现在能来的天工一个工资100管吃来的打电话。
100元/天
临时工包吃
现在能来的天工一个工资100管吃来的打电话。
亳州
5月27日 08:05拨打电话
内蒙古乌兰察布好想来品牌零食招聘啦今天需要小时工2名有意者请打电话,或者直接来店里打电话:
临时工1-2人
好想来品牌零食招聘啦今天需要小时工2名有意者请打电话,或者直接来店里打电话:地址:文化广场店
乌兰察布
5月27日 08:05拨打电话
云南昆明现在要2个临时工,一个打箱子,一个理花熟手18一小时,混日子的不要,生手不要大罗家
18元/时
临时工1-2人
现在要2个临时工,一个打箱子,一个理花熟手18一小时,混日子的不要,生手不要大罗家电话
昆明
5月27日 08:05拨打电话
浙江金华爪夹包装工不会可学薪资福利:工资计件,可接送小孩工作地址:十里头晋鹿路20-4地下
临时工
爪夹包装工 不会可学 薪资福利:工资计件,可接送小孩 工作地址:十里头晋鹿路20 - 4地下室
金华
5月27日 08:05拨打电话
安徽铜陵现在需要两个小时工。
临时工
现在需要两个小时工。
铜陵
5月17日 16:12拨打电话
临时工
高层次人才博士年龄可放宽至40周岁,即“1986年1月1日(含)后出生”。对具有博士学位的副教授(副高)人员,年龄可放宽至45周岁,即“1981年1月1日(含)后出生”。具有教授(正高)职称人员,年龄可放宽至50周岁,即“1976年1月1日(含)后出生”。报名截止时间自发布公告之日起至各岗位计划招满为止。本公告有效期至2026年12月31日。工作地址:安徽省铜陵经济技术开发区翠湖四路1335号铜陵学院人事处
铜陵
5月26日 10:24拨打电话
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
数据专员(双休)
4000-8000元/月
数据分析师经验不限大专
岗位职责: 1、负责后台信息的归集、录入及维护工作; 2、配合完成数据的汇总与分析,为内容运营提供数据支撑; 3、参与数据报表的制作,保障信息的真实性和准确性。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、熟练操作Excel等常用办公工具进行数据管理; 3、具备良好的表达能力与团队合作意识; 4、对数据有较强敏感度,能高效完成信息校验; 5、工作认真负责,注重细节; 6、有网站内容支持或相关领域经验者优先; 7、欢迎应届毕业生投递。
大数据开发
1.6-1.9万元/月
数据开发5-10年本科JavaShell要求数据开发经验其他数据开发经验金融行业经验SQL
`~~~~线上视频会议面试`~~~ 驻场银行长期项目 1. 精通MySQL、Gbase等主流数据库,具备扎实的ETL开发背景, 具备分布式数据库实践经验者更佳; 2. 了解银行业务流程,有数据仓库建模及银行领域大数据开发经验者优先考虑; 3. 参与过数据库迁移项目或监管报送相关项目者优先录用。 ------ 需满足随时到岗要求
数据分析师
4000-8000元/月
数据分析师经验不限高中
工作内容: 纯电脑在线操作 不用找客户,不用打电话,不涉及任何销售性质。 面试时间: 工作日每天下午二点准时集体面试 超过时间过期不候 请第二天相同时间再来 具体情况可微信或电话联系 工作时间: 早上9点30分到中午11点30分 下午1点30分到4点 周末 国家法定节假日休 后期学会可居家办公 薪资待遇: 底薪4000-20000+奖金+提成 将金+提成每个月百分百有 公司不定期有下午茶,不定期团建。 岗位要求: 热爱互联网电子市场 年龄23-60周岁 人品端正 有责任心 能独立思考 执行能力强
图文发布
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供图文素材,你发布到抖音上,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
数据分析师经验不限本科
1)负责合同档案的归档与管理,借助数据手段进行分类筛选,确保信息的准确性与完整性; 2)熟练使用各类数据分析工具及方法,对采集的数据开展深度挖掘与分析; 3)依据分析结论,编制多种形式的数据报告,如表格、图表及文字说明,确保信息传达清晰、准确; 4)结合业务部门实际需求,组织实施市场、用户等相关调研,收集并整理反馈意见 2950元/月(税前)+100元全勤奖+300餐补+100元年终奖+1000差错考核-社保涨幅金额+社保跌幅金额 8:30-18:30,周末双休,中午休息2个小时左右,具体以所在网点为准
数据开发3-5年本科Flink财务SparkFineReportDORIS
岗位职责: 1. 负责财务方向数据ETL流程的开发与落地实施; 2. 基于Spark SQL/Doris SQL完成数据抽取、转换与加载作业开发; 3. 运用FineBI、FineReport等工具进行可视化报表的设计与实现; 4. 梳理业务方需求,转化为可执行的技术开发方案并规划实施路径; 5. 保障代码规范性与可维护性,推动项目按期高质量交付。 岗位要求: 1. 掌握财务相关基础知识,有财务类报表开发实际经验; 2. 具备数据开发项目落地经验,能熟练操作Spark SQL/Doris SQL; 3. 熟悉报表开发流程,精通FineBI、FineReport等常用工具; 4. 拥有Java开发背景者在同等条件下优先考虑; 5. 业务理解力强,能主动沟通业务需求,并有效制定与执行开发计划。
数据开发3-5年本科数据架构数据仓库数据库开发精通至少一种主流BI工具
岗位职责: 1、需求分析与设计: 根据业务实际需要,深入分析用户行为、产品运营及业务经营数据,识别业务规律与潜在问题。建立数据分析模型,制定核心监控指标或运营指标体系,并分析指标变动背后的原因。 2、数据处理: 从数据库、业务系统或外部平台中获取数据,执行数据清洗与整理工作。依据业务逻辑对数据进行校验、去重、转换和整合,保障数据的准确性与一致性,为后续分析提供可靠数据基础。 3、分析模型构建及验证: 结合分析目标与业务场景,明确分析方法,选用合适的算法搭建数据分析模型,并开展模型验证工作,确保模型结果科学、可信、具备实际应用价值。 4、报表与可视化开发: 设计并开发日常业务报表及自动化数据展示看板(如经营分析仪表盘、绩效管理看板等),持续维护更新,助力业务团队实现数据监控与管理层决策支持。 5、专题分析报告: 围绕具体业务议题开展专项研究,按需输出高质量的数据分析报告。完整呈现分析思路、关键发现与可行性建议,为公司经营管理提供有力的数据支撑。 6、跨部门协作与支持: 与营销、财务、运营等职能部门密切配合,理解各业务条线运作逻辑,及时响应数据查询与分析需求,协助明确数据使用场景,推动企业数据驱动运营的实践落地。 任职要求: 1. 工具与技能 数据库技能:熟悉 Oracle、MySQL 等主流数据库,能熟练运用 SQL 完成复杂条件下的数据提取与处理操作; 数据分析工具:精通 Excel,掌握至少一种专业数据分析语言(如 Python(含 Pandas、NumPy 等库)或 R),具备使用 ETL 工具完成数据加工的能力; 可视化工具: 熟练操作至少一种主流 BI 工具,如 Kettle、Tableau、Power BI、FineReport 等。 2. 能力与素质 逻辑思维与问题解决能力: 具备严谨的逻辑推理能力,能够将实际业务问题转化为可量化的数据分析任务,并独立推进解决; 沟通表达能力: 能够高效对接业务团队,以简洁明了的方式向非技术人员传达分析结论; 责任心与主动性: 对数据有敏锐感知,具备强烈的责任意识、探索精神和良好的团队协作态度。 一经录用:劳动合同与安徽皖信人力资源管理有限公司签订
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