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临时工11-20人周结兼职
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【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
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15元/时
兼职1-2人日结
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300元/天
临时工1-2人
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临时工
顺安明天需要临时工18-55左右,上班时间8:00-17:30,午休一小时,免费工作餐,工资待遇日结16/小时月结17/小时,做包装去的联系:
兼职快递员理货员临时工
快递店招聘兼职人员两名,要求年满18周岁。主要工作是协助客户取快递、整理货架和入库,工作地点在铜陵镇文峰街安徽铜陵,工作内容简单轻松。
临时工免费培训
善于沟通,待人真诚,有责任心;热爱学习,愿意持续提升自己;有无经验均可!专人带教,零基础也能上手薪资福利:+绩效+抽成,上不封顶;完善培训体系,免费学习专业知识;节日福利+团建活动;弹性时间,兼顾家庭与事业多个岗位可供选择工作地址:铜陵镇苏峰街1122号
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兼职11-20人日结
招聘兼职宝妈【地点】:韵博篮球公园(西二环哈罗城店)【时间】下周四上午09:00-12:00下午13:00-16:00中途有事可随时离开,按小时结算工资【工作内容】帮忙扩大宣传,让更多人认识我们【工资】底薪200元奖励【招聘条件】好友300人以上,孩子年龄在3-12的本地宝妈【咨询电话】:【地址】:西二环与天威路交叉口南行500米路西腾龙检测线里韵博篮球公园(高德百度导航即到)欢迎各位宝妈致电咨询
兼职临时工包吃11-20人
湖州安吉大型活动工作地点:日回山露营公园物料管理兼职连做10.21-2210:00-18:002人155/天10.239:00-21:002人190/天10.24-258:30-21:002人190/天引导活动协助兼职(女孩子优先,可报单天)7:30-17:0012人155/天8:00-21:002人190/天包两餐,报名私聊,
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燃气安检员(泾县)
4-7千/月
临时工有提成6-10人月结免费培训
岗位职责:
1.按照公司安排,上门为天然气用户进行入户安全检查,排查安全隐患;
2.向用户讲解燃气安全使用知识,提醒注意事项,做好安
全宣传与告知;
3.规范上传检查记录,及时上报发现的隐患问题,配合后续整改跟进;
4.结合入户安检场景,向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。
任职要求:
1.年龄50周岁以下,身体健康,能适应上门入户工作;
2.高中及以上学历,有服务类、外勤类工作经验者优先;
3.服从管理与工作安排,责任心强、执行力好;
4.具备良好的沟通表达能力,有一定销售或业务推广意识,愿意配合完成增值业务推广;
5.能熟练使用智能手机,有快递,外卖骑手经验者优先。
工地小工/杂工其他职位
今天北城招聘日结临时工,薪资为18元/小时,包吃。工作时间为现在至17:30,年龄要求21至45岁。工作内容为打杂或辅助。工作地址位于北城人和产业园。
安徽兼职 | 抖音短视频 时间自由
50-60元/天
兼职11-20人周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
私活
10-510元/天
临时工20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5. 完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力与办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,执行力佳
3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神
4.能适应灵活工作安排,服从岗位调配
5.无不良从业记录,认同企业文化
教育咨询主管
8千-1.3万/月
其他咨询顾问3-5年本科
技能要求:管理能力,销售能力,决策能力,团队建设
如果您成为北辰的校长,您将全面负责一个校区,您的校区决定您的工资,您的能力决定了这家校区,这将成为您的事业。面对即将上市的我们,优秀的您可以拿到原始股权。
【岗位职责】
负责配合中心校长完成以下工作:
1. 根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售及生产计划;
2. 根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;
3. 规划中心市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;
4. 根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;
5. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;
6. 加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;
7. 积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。
【岗位要求】
1. 有教育行业背景或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者;
2. 本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;
3. 4年以上工作经验,1-2年一线销售经验;
4. 2年及以上销售团队管理经验,团队规模在10人以上。
栏目概述
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