岗位优势： 1. 薪资丰厚，提成优厚； 2. 地铁直达，地处核心商圈，出行便捷； 3. 入职即办理六险一金！！！ 工作职责： 1. 遵守公司各项管理规定； 2. 向客户讲解公司产品内容，提供专业咨询并推动签约成交，完成既定目标； 3. 参与公司安排的各类业务推广活动，并落实执行； 4. 收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报； 5. 维护现有客户关系，提升客户满意度。 应聘要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有金融行业从业背景或市场营销经验者优先，拥有客户资源者更佳； 3. 熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论； 4. 具备较强的市场拓展能力、一定客户资源积累以及良好的人际沟通技巧。

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化教学方案，并跟踪课程执行进展； 4、协助完成课程费用结算流程，关注学员学习动态与进度反馈； 5、配合团队共同达成销售任务，及时整理并传递市场动向与客户意见； 任职要求： 1、富有耐心，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作压力； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其设计科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，高效处理课程相关的咨询需求； 3. 依据销售目标制定个人工作计划，积极完成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时开展客户回访，持续跟进客户需求与反馈； 6. 工作中注重礼仪规范，维护公司专业形象，建立长期稳定的客户关系。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能够为客户提供精准的课程解读与规划建议； 2. 具备优秀的表达能力和沟通说服力； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，语言文明，举止大方； 5. 具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1. 贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验、无需顾虑，只要你想成长，我们提供全面系统的培养机制） 2. 稳定且具竞争力的薪酬结构 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队激励奖金+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 专业化的成长支持 培训部门定制专属成长路径，配备专业指导与系统培训，助力你在短时间内实现能力跃升！ 法务团队全程保驾护航，解除业务后顾之忧！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：境内外旅游、团队拓展、全员大会、全公司表彰盛典，并配套丰厚物质与精神奖励！ 5. 广阔的职业发展平台 课程顾问 → 高级课程顾问 → 咨询主管（能力达标即可晋升，不拘年限）→ 分公司咨询经理 6. 公正透明的晋升制度 所有管理岗位均优先从基层员工中选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台展现自我！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通表达能力与说服技巧

【销售顾问】半天班，【周末双休】5000-10000+ 1. 负责招生咨询、来访接待 2. 校园、小区地推宣传 3. 社群维护、运营 【岗位薪资】试用期3000元+绩效提成；转正后4200元+绩效提成 周一到周五：14：30-20：00

岗位职责: 1. 完成校区下达的招生指标任务。 2. 负责接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进及报名服务（含电话接听、回拨沟通、学员答疑与报读办理等）。 3. 提升潜在学员名单的成交转化效果。 4. 优化老学员服务体系，推动转班续读比例提升。 5. 配合校长开展各类线上渠道的宣传推广支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和主动服务意识。 2. 能够科学跟踪学员学习进程，保障授课质量落实。 3. 性格积极、细致，善于调动学员的学习积极性。 4. 有担当精神，可兼顾教学执行与学员服务工作。 5. 具备良好协作能力，能与团队成员顺畅配合沟通。

我们专注初高中1v1文化课辅导，成立13年，员工3000多名，团队氛围融洽，提供系统化带教培训，不限专业与经验。 宣城两家校区（状元校区、盛世御景校区）可就近分配，欢迎投递咨询。 【岗位职责】 1. 接听学校咨询热线，接待家长来电并完成约访安排； 2. 主动开拓客户资源，做好客户接待，深入了解客户需求； 3. 根据学生情况提供个性化课程建议，制定合适的培训方案，以顾问式服务促成课程报名； 4. 按照学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学测试及阶段性学习测评； 6. 执行标准化客户服务流程，持续跟进维护客户关系； 7. 与家长保持良好互动，树立良好的教学服务形象； 8. 完成校方交办的其他相关事务性工作。 【任职资格】 1. 全日制大专及以上学历，仪容整洁，气质端正； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，有服务观念和稳定的心理素质，能适应一定工作强度； 5. 有教育行业实习经历或参与过校园活动组织者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，理解基本销售理念。 【岗位福利】 五险一金、生日节日关怀、团建旅游、年假、免费体检、员工荣誉奖、周年奖等。

北辰教育是全国直营性的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构。总部设立在上海，在国内30多个城市开设了60多家分校，安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等城市开设20多家校区。目前，已在合肥有十家校区，可以就近安排。 【岗位职责】 电话沟通—微信维护—邀约到访—专业面咨 1、熟悉培训课程的详细信息，向潜在客户精准讲解课程内容，接待上门客户并制定科学的学习方案 2、接听客户来电，提供或解答有关课程的相关咨询 3、依据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务 4、及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的困难，与学员保持良好互动 5、按时完成客户回访及后续跟进工作 6、服务过程中注重礼仪规范，与客户建立信任关系，树立企业良好口碑 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力 3、热爱销售岗位，拥有良好的学习与适应能力 4、结果导向明确，工作主动积极，富有协作意识 5、待人得体大方，仪容整洁，言行举止符合职业规范 6、工作时间实行排班制度

岗位职责： 1.负责公司线上客源线索承接，主动联系 3-12 岁少儿家长，耐心解答品牌、课程、师资、上课形式、等相关咨询问题。 2.精准挖掘孩子学习短板与家长需求，匹配逻辑思维、中文素养、编程、围棋等合适课程，规划专属学习方案。 3.邀约家长和孩子参与免费试听体验课，全程跟进试听前后沟通，引导家长了解课程价值与教学优势。 4.做好客户维护与跟进，按照标准化流程进行周期回访，处理家长疑问、顾虑，促成课程报名、续费及转介绍。 5.建立完善客户档案，及时录入跟进记录，维护客户关系，提升客户满意度、成交率和复购率。 6.遵守公司销售管理制度，完成个人及团队月度、季度业绩指标，积极参与部门培训、复盘及业绩冲刺工作。 薪资待遇： 4000-6000+1%-8%提点(60%达成率=1%;100%达成率=5.5%) 刚入职4000底薪 新人保护期:入职当月+1个完整月 1.入职当月保底4%，1000，实际提成，三者选其高 2.1个完整月4%，实际提成，，二者选其高 首月保底五千 工作时间： 月休2-3天，周中13:00-21:30;周六日一10:30-21:30(休3小时) 岗位要求： 大专及以上(学信网可查); 半年以上销售/电销经验(K12/在线教育优先) 普通话标准，沟通表达流畅、逻辑清晰; 目标感强，能打业绩压力 周末上班，周中调休(介意勿投) 应届优秀亦可 地址：蜀山区华地金融中心B座21楼2103室

铜陵市铜官区招强电照明插座 jdg 配管，工资日结，400 一天，铜陵本地可以过来

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

货车司机-铜官区开平板车（年终奖） 薪资：10000-13000元/月 地址：安徽省铜陵市铜官区栖凤路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：平板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒

诚聘C1网约车司机: 一、岗位待遇： 公司提供大量合规营运车辆，月综合收入13000一15000元， 二、岗位职责： 每天接送乘客，公司提供车，平台就近派单，无需抢单 三、任资职格： 1.C2驾证及以上，驾驶技术熟练，年龄21-63岁，具有较强的安全意识，会用导航，提供住宿单独卫生间 四、上班时间：自己安排，比较自由，多劳多得 能来上海跑车的联系

招二师傅4位 待遇拉满

岗位职责： 1、根据公司平台提供的客户数据，通过电话沟通方式，初步掌握客户需求并进行精准推荐； 2、利用电话、微信等渠道为潜在学员提供咨询解答，并推动成交转化； 3、基于公司现有客户资源，持续跟进并挖掘潜在客户，解答疑问，协助客户梳理学习需求； 4、负责学员学习过程的跟踪与督促，通知面授课程安排及线上课程更新，提醒报名进度，办理课程重读手续，跟进资料发放与邮寄情况，并提供课程内容相关答疑等后续服务； 5、完成上级交办的其他临时任务，高效达成销售目标。 岗位要求： 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，有意愿挑战高收入岗位； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达技巧； 4、能适应校区的工作时间安排及日常工作任务调配。

招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

招聘：学习顾问薪资：面议

1. 大专及以上学历，具备营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 三年以上教培行业从业经历，具有一年以上的团队管理经验； 3. 思维敏捷，擅长问题分析，对教育培训领域有较深认知； 4. 沟通能力强，能够灵活应对各类客户诉求与实际挑战； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当工作重任。

招聘：品牌女装底薪三千高薪诚聘 南门街朵莎瑞娅品牌女装安徽省内连锁企业成熟店铺，业绩稳定底薪三千，加高提成入职购买五险早晚班，半天班福利待遇优异欢迎应聘！

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岗位职责 1. 代表并展现校区的专业形象，保障学员安全、赢得家长认可是我们的核心使命； 2. 担任体适能/乒乓球教练，开展系统化教学，依据学期教学计划及每周个性化教案，实施符合各年龄段学员特点的课程内容； 3. 作为助教时，按标准协助主教达成课程目标，确保课堂秩序与教学安全； 4. 持续追踪学员成长轨迹，结合课堂观察及定期（每周/每学期）线上线下反馈机制，帮助教练和家长掌握学员运动能力与身心发展状况，实现因材施教； 5. 通过线上线下的有效沟通，提升学员出勤率，增强与家长的互动粘性； 6. 提供高质量的体验课教学服务，及时向家长反馈体验课表现并收集建议，协同顾问提升新学员转化效果； 7. 参与课程推广工作，为家长提供专业详尽的课程体系说明； 8. 按时完成每月既定的课程销售指标，维护潜在客户及在读学员的信息数据； 9. 协同校区校长推进日常运营事务（包括校区活动执行、市场引流、标准化运营落地等）； 10. 积极参与公司组织的内外部培训，提升综合素养，通过考核晋升为星级教练，为职业发展奠定坚实基础； 岗位要求： 1. 具备强烈的责任感，始终将教育品质与用户满意度置于首位； 2. 富有活力，面对挑战保持积极态度，具备坚韧不拔的精神； 3. 善于分享，乐于交流经验与心得，传递正能量； 4. 执行力强，聚焦结果，做事有始有终； 5. 热爱青少年体育教育事业； 6. 有体适能教学经验或销售经验者优先考虑； 加入我们你将获得： 1. 完善的培训体系，助力快速适应岗位，实现个人成长； 2. 公司高速发展带来广阔的职业晋升空间； 3. 每年组织员工团建活动，不定期安排团队聚餐、庆功宴等； 4. 根据服务年限，员工子女可享受报名优惠； 5. 表现优异者有机会获得公司股份激励； 岗位发展路径： 初级教练—星级教练—教学主管—校长—区域督导 我们是源自深圳的迪小将品牌，在深圳已开设26家直营门店，年营收达2亿元。 创始人来自铜陵，现回归家乡深耕安徽市场，即将在铜陵开设首家直营店。我们期待你有梦想、渴望高收入，具备高度自主性与进取心。 这里将为你提供最系统的培训支持，助力你快速成长，未来更会将校区股份分享给优秀的伙伴！

招聘：销售员 薪资：2500-3000元/月 服装销售、形象好气质佳

职位描述 借款咨询服务 岗位职责: 1. 向客户讲解公司产品，提供专业咨询并协助完成签约，确保业绩目标达成 2. 汇总市场动态、客户反馈及建议信息 3. 维护客户关系，提升客户满意度与粘性 4. 积极参与公司安排的各类业务培训及推广活动 5. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程 应聘要求 1. 大专及以上学历 2. 具备金融行业工作经验或市场营销背景者优先，拥有一定客户资源者优先 说明: 薪资范围为公司对应岗位多数员工大致的实际薪酬，供参考/企业提供有竞争力的薪资标准，具体薪酬情况以当面沟通为准。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、弹性工作、补充医疗保险、定期体检

●●●●●可就近分配（蜀山、包河、庐阳、瑶海、滨湖）●●●●●● 【岗位职责】 1、熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其提供合适的课程方案 2、接听客户来电，解答或受理关于课程的相关咨询 3、依据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务 4、及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动 5、按时完成客户回访及后续跟进工作 6、服务过程中注重礼貌用语，维护公司专业形象，与客户建立长期信任关系 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备较强的沟通表达与引导能力 3、热爱销售岗位，拥有持续学习和提升的意愿 4、结果导向明确，工作主动积极，具有良好的团队协作意识 5、仪态端庄，着装规范，言行举止得体大方 6、工作时间实行排班制

●●●●●可就近分配（蜀山、包河、庐阳、瑶海、滨湖）●●●●●● 【岗位职责】 1、熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定合理的课程学习方案 2、接听客户来电，提供或接收课程相关咨询 3、依据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务 4、及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动 5、按时完成客户回访及后续跟进工作 6、工作中保持礼貌态度，积极维护公司专业形象，与客户建立稳定关系 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备较强的沟通表达与说服能力 3、热爱销售工作，具有较强的学习意愿和适应能力 4、目标明确，工作主动性强，富有团队协作意识 5、行为得体，着装整洁，言谈举止符合职业规范 6、工作时间实行排班制度

【晋升路线】高级课程顾问->咨询主管->校长->区域总监->公司合伙人 【岗位职责】 1.根据领导分配的线索，负责回访沟通/邀约到店/咨询成单、以及持续的跟踪 2.根据公司新媒体营销活动要求，配合执行企微/微信/抖音/小红书等线上渠道的宣传工作 3.根据校区市场工作需要，配合市场人员执行市场推广工作 4.根据开课计划，及时跟进意向学员，真诚耐心解决学员问题，完成招生任务，做好转介绍工作 5.做好学员关系维护，关注学员学习情况，确保家长有较好的满意度和服务体验，建立良好的信任关系 【任职资格】 1.大专及以上学历，2年以上培训机构课程顾问工作经验 2.有较强的学习、沟通能力，善于交际，有亲和力 3.工作认真踏实，能承受一定的工作压力，有责任心

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：综合收入（8k-15k）：底薪4500-7000（面试定薪/季度调级）+高额提成+全勤奖，试用期薪资全额发放 2：上班时间：本校区为新开设校区，前期需执行六天工作制，每周一休息，周二15:30-20:30，周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:30 3：入职即按规定缴纳五险一金 4：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度完善 5：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学带队等丰富福利 6：以教学口碑为核心，客户转介绍占比较高，同时配备多样化的线上线下支持资源 7：具备系统化培训机制，助力员工快速提升专业能力 8：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 二：工作职责： 1．根据客户需求与实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标 2．主动与客户保持良好沟通，开发新客户并持续维护现有关系 3．与家长深入交流课程规划，设定合理短期目标，提供专业的学习评估支持，以及完成公司安排的其他相关任务 4．协同市场与教学团队，推动各项工作的顺利开展 三：任职资格： 1．热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识 2．性格开朗，有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 3．具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，具有较强的团队协作精神

你未必出类拔萃，但一定独具潜力 同样是上班，我们薪资更高，福利更优，团队氛围更好，发展路径更清晰，怎能相提并论？ 1、底薪5000，搭配行业领先10%—40%提成＋额外奖励 综合收入水平：20%员工月入6500—8000以下，60%员工稳定在1.5万—2万之间，20%表现突出者可达3万左右，销售冠军收入更为可观 公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，公司提供实时精准的客户资源（核心优势），入职即配资深导师，前期主管全程协助邀约与签约，确保首月即可获得理想收入！ 岗位有限，招满即止，先面试，先录用，先上岗，先创收，先受益 速来联系我预约面试机会

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推项目需多人协同作业以保证效果，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于推动工作高效开展。

年轻人别整那些虚的， 不玩套路，坦诚相见，学历透明，晋升机制公开， 谁都不是天生唯一，关键看行动和结果，能者上，不搞看脸色那一套，只看你自己。 用人理念： 英雄不问来路，不看出身，实力说话。 不盲从上级，不迷信条条框框，一切以实际表现为准。 工作时间： 早上8:30到岗，下午6点下班，中午休息一个半小时，承诺不加班，00后就是这么直接！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 认真干8000～15000元， 拼尽全力的，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保公司全额缴纳！ 节假日福利礼品、生日庆祝会、下午茶、法定假期全都有， 一项不落！ 【基本要求】 1、会呼吸、能沟通的正常人。 2、目前觉得自己普通但渴望蜕变的。 3、没有背景可拼，只能靠自己的。 【五不招】 1、懒惰贪闲的。 2、对钱没概念的。 3、开豪车上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。