高课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科教研及试题命制、试卷批阅等工作 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与辅导 3、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习效果并调整教学方案 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：3000+

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班、晚班、夜班 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.承担初高中物理课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与教学资料的编写及教学资源的建设 任职要求: 1.具备扎实的物理专业知识和授课能力 2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

工作内容 1、负责高中物理课程的教学和备课工作，确保教学质量 2、参与教学活动的策划和实施，提升学生学习兴趣 3、与家长沟通学生学习进展，提供专业指导和支持 任职要求： 1、具备扎实的物理学科知识和教学能力 2、能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生需求 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够承担教学压力

岗位职责： 1、承担高中物理学科的教学任务，帮助学生系统掌握物理基础理论与应用； 2、制定并执行科学合理的教学方案，提升学生对物理学习的积极性与参与度； 3、持续跟踪学生学习表现，给予针对性的学业指导和个性化辅导支持； 4、积极参与教研活动，优化教学策略与课程内容，促进教学水平不断提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相近专业毕业； 2、具备物理教师资格证书，拥有扎实的专业知识和授课能力； 3、具有高中物理教学经历，能独立完成课程设计与教学实施； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，善于与学生互动交流；

一对一辅导 小班授课 提供住宿

辅导初高中学生提升物理成绩

一对一辅导 小班制授课 提供住宿！

岗位职责: 职责概要：承担学科授课、课后辅导、试题编制与批改等工作，同时参与学科教研，协同团队提升教学质量。 1、负责本学科学员的课堂教学及课后学习指导； 2、根据学员实际情况制定个性化教学方案，提供学习方法指导与心理支持，帮助学生建立高效的学习模式和良好的学习习惯； 3、持续跟进学员学习进展，及时调整教学策略，确保教学成果有效落地； 4、保持与学生及家长的顺畅沟通，主动收集反馈信息，持续优化教学服务流程与质量； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求: 1、统招师范类本科、重点本科、双一流院校或研究生学历优先； 2、具有一至三年个性化教学或小班授课经验； 3、对所授课程有系统性理解，专业基础深厚，具备突出的学科教学能力； 4、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德和服务意识； 5、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 6、热爱教育事业，工作细致认真，富有耐心，具备出色的表达与沟通能力。 薪资：无责底薪（不含义务课时）+课时费+其他激励（依据面试结果定级定薪） 五险一金，双休

主要负责初中物理教学，日常工作以磨课及相关教学安排为主。

个性化辅导 小组授课模式

铜陵市铜官区招工商业光伏安装

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

铜陵市铜官区要一个有焊工证的焊工，能干到过年，手艺好的来。联系电话桂

盖板公司正在铜陵安徽招聘以下职位：项目工程师、丝印领班、丝印师傅、品质售后工程、品质IPQC以及CNC领班/技术员若干名，公司提供包食宿，宿舍设施齐全。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.针对学生特点进行个性化辅导，提升学生对物理学科的兴趣与理解能力 3.定期组织测验和考试，分析学生成绩并及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.勤劳能干，服从管理 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心 3.具备扎实的物理专业知识和较强的教学组织能力 4.有中学物理教学经验者优先，能胜任各年级教学任务

1.可接受无经验小白，需具有学习能力 2.负债初高中物理教学指导 3.服从管理，有一定经验 4.每月工作4-5天，周日上班 5.时间灵活，无需坐班

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对物理学科的兴趣与探究能力 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习情况并调整教学策略 4.参与教研活动与教学评估，持续优化教学质量与教学方法 5.关注学生全面发展，配合班主任做好课后辅导与心理关怀工作 任职要求： 1.持有相应学科教师资格证书，具备扎实的物理专业知识基础 2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和较强的责任心 3.能熟练运用多媒体等现代化教学手段开展互动式教学 4.有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘本岗位 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的课堂组织与管理能力

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并组织实施 2.根据学生特点因材施教，激发学生对物理学科的兴趣与探究能力 3.定期开展作业批改、测验评估及学习反馈，持续优化教学效果 4.积极参与教研活动，配合团队完成课程研发与教学改进任务 5.保持与家长的良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.具备物理相关专业背景，持有相应教师资格证书 2.热爱教育事业，具有良好的课堂组织能力和亲和力 3.表达清晰，逻辑思维强，能够准确讲解物理概念与原理 4.有责任心和团队合作精神，愿意长期从事一线教学工作 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘本岗位

【TD台球俱乐部】高薪诚聘台球助教管理-与热爱同行，点亮你的台球梦想！ 我们是谁？TD台球俱乐部是铜陵市高端专业的台球运动与文化交流平台。我们拥有国际标准的比赛球台、一流的设施环境以及浓厚的台球氛围。 我们不仅致力于为台球爱好者提供顶级体验，更专注于台球文化的推广和人才的培养。加入我们，您将成为这个充满激情与活力的团队一员！ 招聘岗位：台球助教/主管 岗位职责： 1.教学辅助：协助主教练完成会员及学员的日常台球教学课程，指导初学者掌握基本姿势、击球技巧和规则。 2.陪练服务：为会员提供专业的陪打服务，并在过程中进行技巧指点，提升会员的实战水平和对战乐趣。 3.氛围营造：主动与会员互动交流，活跃俱乐部气氛，组织或协助开展小型会员比赛、趣味活动等。 4.台面维护：负责维护指定球台的整洁，确保台尼、球、巧粉等器材处于良好状态。 5.客户维护：积极与会员沟通，收集反馈，维护良好的客户关系，提升会员满意度和粘性。 我们期待这样的你： 1.硬性要求： ·年龄18-30岁，形象气质佳，身体健康，有良好的服务意识。 ·具备扎实的台球基础，了解中式台球的基本规则和技巧。（有赛事经验或等级认证者优先） ·性格开朗外向，善于沟通，有耐心和责任心，具备团队合作精神。 2.加分项： ·有台球教学、陪练或服务行业相关工作经验者优先。 ·有活跃气氛的特长，如幽默健谈、会组织活动等。 ·学习能力强，愿意不断钻研和提升台球技术。 为什么选择我们？我们提供的不只是一份工作，更是一个职业发展的平台： ·有竞争力的薪酬：底薪+高额提成（教学/陪练提成+会员消费提成）+绩效奖金，综合月薪[例如：8000-15000元，上不封顶]，能力越强，收入越高！ ·专业的成长通道：提供系统的岗前培训及持续的技能提升机会，表现优异者可晋升为初级/中级教练或店长。 ·温馨的团队氛围：我们是一群志同道合的台球爱好者，工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动。 ·优质的福利保障：提供员工餐/餐补、定期聚餐、免费工服、带薪年假、节日福利等。 ·免费的练球时间：工作之余可免费使用球台练球，持续精进你的技术。 应聘方式：心动不如行动！请将您的个人简历发送至我们，或直接添加微信/拨打电话咨询：[李经理][***********微信号同号]（我们期待与你面对面交流，也欢迎您直接来店咨询，现场试杆！） 岗位职责： 1.进行球技练习，提高自身球技 2.教授顾客台球技术 3.在门口迎宾接待，安排顾客打球 4.完成任务目标 5.保持台面整洁，送收架杆及球杆 班次安排： 中班14:00-00:00,晚班15:00-01:00 薪资标准： 实习助教：保底7000元，时薪68元 初级助教：保底9000元，时薪78元 中级助教：保底11000元，时薪88元 高级助教：保底13000元，时薪98元 福利待遇： 1.员工定期聚餐活动 2.员工旅游 3.学习专业台球技术，成为职业助教团队优秀成员 职业发展： 1.台球裁判 2.行政专员 3.初级助教一中级助教一高级助教一助教组长一助教管理 4.职业经理

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-11 岗位职责: 1.策划并执行兼具趣味性与知识性的教学活动，优化学生的学习参与感与收获； 2.关注学生学习动态，及时优化授课方式以满足个性化学习需求； 3.参与教学交流与研讨，持续提升教学质量与课堂成效； 4.保持与学生及家长的有效互动，保障教学进程顺畅推进。 任职要求： 1.热爱教育事业，善于调动学生的学习积极性与探索欲； 2.具有较强的责任意识，能按时开展并完成各项教学任务； 3.拥有良好的表达能力与协作态度，适应团队协同教学环境； 4.能依据学生实际掌握情况，灵活调整授课内容与教学策略。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结算 招聘截止时间：2025-07-05 需具备暑期辅导课程授课能力 综合素质良好，教学能力突出

老师招聘 工作时间： 6月初或6月10日开始，工作至7月底（可做暑期兼职，也可长期） 工作地点： 安庆周边乡镇教学点 工作内容： 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程教学任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1.招生期间享有固定招生补贴 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入：招生补贴+课时费+各项提成（月均收入4.5k-9k） 薪资结算：完工前两天内统一发放 任职要求： 具备扎实的文化课专业知识，有教学经验者优先，热爱教育事业 备注： 1.主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初起有充足时间者 2.工作周期为6月初至7月底左右（后期如有意愿可申请继续留任） 3.热爱教育行业，关心学生成长 4.公司提供实习证明，住宿全包 5.团队成员年龄相仿，工作氛围轻松无职场压力

课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科内容研究与教学方案设计，负责试题编制及试卷批改工作 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与学习指导 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，及时评估学生学习成果并调整教学策略 4、定期参与本学科教研活动，开展教学研讨与集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：3000+

工作职责： 北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国拥有六十余所分校，现为宣城地区师资规模领先的教育单位。我们配备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新教师快速融入并成长；工作氛围紧凑而富有活力，薪酬福利体系健全，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元； 同时，我们为教师提供多通道职业发展路径： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员； 此外，北辰集团积极搭建青年创业者成长平台，只要你有能力、有热情，教学无界，创新无限，发展空间广阔，北辰教育宣城学习中心诚邀投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1：为学生提供专业且高水准的教学服务； 2：激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习习惯； 3：针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升； 4：积极参与教研活动，持续提升教学研究能力； 5：汇报对象：组长及教学校长； 6：配合参与校区组织的各类团队建设活动； 7：提交有关产品优化与服务改进的创意建议报告。 任职资格： 1：本科及以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2：普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3：积极进取，具备较强的心理承受能力； 4：恪守教师职业道德，热爱教育事业。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-11 岗位职责： 1、承担高中物理课程的教学任务，保障授课质量与学习成效； 2、结合学生实际情况设计个性化辅导方案，跟进学习情况，给予学业支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业优先； 2、具备扎实的物理专业知识和授课能力，有实际教学经历者优先考虑； 3、能灵活采用多样化教学手段，提升学生学习积极性； 4、具有较强的责任意识和沟通技巧，善于与学生进行有效互动。

主要负责讲义编写、课程讲授及课后群内答疑

【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展物理学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、负责学生重要考试试卷的整理与分析，及时完成试卷评估，定期为咨询教师提供学科支持与培训协助； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任物理学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特征，能探索适配学生的教学方法，实现灵活授课； 5、综合素质突出或具备相关实践经验者，专业不限。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。