
暑期兼职教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限大专线下教育
地点:无为/铜陵/庐江(任选)
时间:6月下旬—7月底
科目:数学、英语、物理、化学
形式:一对一|一对五|小班|大班
薪资:多劳多得,上不封顶
福利:教案全提供,不用自己备课
团队:年轻,氛围轻松
要求:擅长数理化英任一科,耐心负责
有意直接私信,名额有限!
物理教师
7000-11000元/月
物理教师1-3年本科教师资格证教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育初中一对一教学
主要负责初中物理教学,日常工作以磨课及相关教学安排为主。
高复学校物理老师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
工作职责
1、负责高中物理学科的教学实施;
2、参与高考课程体系的研究与优化开发;
3、定期与学生及家长交流,确保教学效果持续提升;
4、主动参与学校组织的各类非学术类集体活动;
5、按时参加校内外开展的教师培训、教研交流、专题讲座及相关会议;
6、配合完成学校及教学部门安排的其他相关任务。
任职资格
1、本科及以上学历,理科背景,专业不限,须持有高中物理教师资格证;
2、具备2-3年高考物理教学实践经验;
3、语言表达清晰流畅,普通话标准,掌握中学生心理发展特点;
4、具备良好的沟通能力、团队协作意识,执行能力强,富有责任感和上进心;
5、熟悉合肥市现行教材体系,能够精准把握高考命题趋势与规律。
高中辅导老师
4000-7000元/月
高中教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1、学习规划:分析学员学习需求,帮助规划学习路径,促进学生成绩提升;
2、答疑服务:对学生的学科问题进行辅导答疑;
3、批改服务:批改学生提交的作业并给到专业性指导;
4、组卷服务:根据孩子学习情况,针对薄弱点进行组卷加练;
5、与督学老师及时沟通学生情况,做好学生学习情况交接。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备理科答疑能力;
2、熟悉新课程标准;
3、有较强的沟通能力与责任心,耐心细致,抗压力强;
4、学科能力强,对高中学科知识点掌握牢固
初中高中化学老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课集体授课小班授课授课老师教研
工作职责:
1、负责初、高中化学课程的教学实施(配备助教支持);
2、协同助教完成课后学习反馈及相关教学跟进;
3、参与部门组织的教研活动与课程打磨工作;
4、维护学员学习 continuity,积极推动续班工作。
任职资格:
1、具备本科或以上学历背景;
2、有化学学科教学经历者优先考虑。
工作地点:合肥市区内多校区就近分配
工作时间:周一周二休息,周三至周五坐班从事教研&备课&答疑&培训等工作(9:00~18:00),周末固定在约2个校区授课(满课时段为8:00~20:30,具体以实际排课表为准)
【加入我们,您将能享受】
√ 薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资水平,年度绩效优异者享有持续调薪激励;
√ 五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,全面保障员工权益;
√ 礼金福利:享节日津贴、生日礼金、生育祝福金、结婚贺金及高温补贴等关怀项目;
√ 带薪年假:除法定年假外,依据司龄额外享受5-10天带薪休假;
√ 年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次调薪机会;
√ 年度旅游:提供年度旅游福利,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另设专项补贴;
√ 部门团建:每月提供团队活动经费,由部门自主开展多样化团建,更有女神节、粽子节、圣诞节等趣味节日活动等你参与;
√ 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠价,关爱个人也关照家人健康;
√ 报班优惠:报读旗下课程,员工本人及亲友可享最低8折优惠,全国校区通用,不限城市!
高中学业规划师—安徽国际(J56911)
8000-16000元/月
高中教师经验不限大专
工作职责
1. 负责托福、雅思等国际课程的咨询与推广,深入了解学生及家长的学习需求,制定针对性的学习规划并推动签约报名;
2. 达成每月招生指标与签约任务,及时准确上报业绩数据,严格执行业务操作流程;
3. 协助开展市场推广活动,完成客户邀约工作,提供现场咨询服务支持;
4. 遵循服务标准,维护良好的客户关系,积极配合岗位安排及相关临时性工作。
任职资格
【任职要求】
1. 大专及以上学历,教育类、市场营销类等相关专业优先考虑;
2. 具备优秀的沟通表达与销售技巧,有教育行业课程顾问或销售经验者优先;
3. 抗压能力强,目标感强,能适应月度业绩考核机制;
4. 熟练操作办公软件及业务管理系统,具备团队合作意识和服务意识。
【福利待遇】
1. 基本保障类福利:五险一金、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假
2. 礼品礼金类福利:礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品
3. 企业文化类福利:年度旅游&带薪旅游假、节日活动、高温福利、课程优惠、部门团建、异业优惠、专业培训
急招滨湖高中学科教师
6000-11000元/月
高中教师经验不限本科高三教师高二培训机构线下教育高中教育工作经验教师职称教育学专业背景大型教育机构经验坐班高一一对一教学高中教师资格证
北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化辅导教育机构,总部位于上海,已在30多个城市设立60余家分校。在安徽省内,宣城、安庆、宿州、蚌埠等地设有20余所校区,合肥现有十家教学点,可就近安排工作。
【所有学段学科均需参加笔试】
◆◆◆◆支持就近分配◆◆◆◆(滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山)
庐阳区:合作经济广场、商之都、祥源广场
蜀山区:之心城、新华国际、新地中心
包河区:漫乐城
滨湖区:滨湖临滨苑
瑶海区:温莎国际广场
经开区:中环城
【岗位职责】
1、提供高品质的教学服务
2、提升学生自主学习能力
3、助力学生实现成绩快速提升
4、积极参与学科教研,持续提升教学研究能力
【任职条件】
1、全日制四年制本科及以上学历,专业相近或相关,持有教师资格证且具备教学经验者优先;英语教师需通过六级或取得专四证书。
2、精通初高中课程内容,精准掌握中高考命题趋势。
3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生实际情况灵活调整授课方式;
4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进
【员工福利】
1. 多样化的集团年度活动
2. 员工及亲属报读课程享受内部专属优惠
3. 提供系统化的专业技能培训支持
4. 拥有广阔的职业晋升空间
【发展通道】
管理路径:学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监
专业路径:学科老师—校区名师—城市名师—全国名师
教研路径:学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监
【培训机制】
入职阶段:配备导师带教 + 系统化专业技能训练 + 全面产品知识学习
成长阶段:每周开展专业课程培训与职业素养提升课程
高中学科教师【可就近分配】
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科五险一金团建旅游带薪年假员工体检
【职位描述】
1、提供优质教学服务,保障课堂效果
2、提升学生学习能力与效率
3、助力学生快速实现成绩提升
4、积极参与学科教研,持续精进教学研究水平
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业相近或相关,持有教师资格证并具备教学经验者优先
2、熟悉初高中课程体系,精准掌握中高考命题规律
3、具备良好的沟通表达能力,能根据学生情况灵活调整授课方式
4、性格亲和,责任心强,具有团队协作意识,能在学科组内共同成长、相互促进
【岗位福利】
1、每年组织至少一次集体出游
2、依法缴纳五险一金
3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4、薪酬结构为底薪+课时费+续费推荐等绩效奖金
5、根据个人工作经验与实际能力核定岗位及薪资
【完善的员工培训】
1、提供新员工入职系统培训
2、开展在岗期间深度化培训
3、提供管理能力与教研技能专项提升课程
【晋升机制】
学科带头人方向
1、管理路径:教师--学科带头人--学科组长--教学校长--城市教学经理--区域教学经理
2、专业路径:教师--初级教研员--中级教研员--高级教研员--教研组长
【工作环境】
每位教师配备独立办公空间,公司提供教学所需各类教具及支持资源
高中政史地生一对一辅导老师(J56974)
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科政治地理生物线下授课一对一授课授课老师教研
高中政治、历史、地理、生物教师均有岗位需求
工作职责:
1、负责高中相关学科教学,开展线下授课,包含小班及一对一课程形式
2、参与高中课程内容的研究与教学资源开发
3、保持与学生及家长的良性互动,确保授课质量,提升学员满意度与续课率
4、完成学校及部门安排的其他相关教学配合工作
任职资格:
1、本科及以上学历,不限专业背景,教师资格证可入职后考取
2、普通话表达清晰,熟悉中学生学习特点,能精准掌握学科重点与应试规律
3、热爱教育事业,具备良好沟通能力,责任心强
4、合肥市区内40多个教学点,可根据住址就近分配工作岗位
物理教师
1量子物理科普知识课程,小学生或者初中生的课后服务科学素养课,
2需要有小学科学,小学数学或初中物理教师资格证证书。
3喜爱小学生,良好的互动能力
铜陵义安区招二保焊/气焊、其他钢结构人员、铆工/钣金工
300-400元/天
其他钢结构人员气保焊二保焊铆工钣金工1-2人
铜陵市义安区招二保焊/气焊、其他钢结构人员、铆工/钣金工
杭州钱塘区高中物理老师,要求经验丰富,能胜任教学工作
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教务教学法研发与培训不坐班文案撰写互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师初中高中二级乙等
高中物理老师,要求经验丰富,能胜任教学工作
初高中物理
8000-10000元/月
物理教师5-10年本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验重点学校一线教师教育工作经验线上教育教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)高中
岗位职责:
1.负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3.组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析
5. 关注学生学习状态与心理发展,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课
物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1. 负责初中/高中物理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 根据教学大纲和学生学情,设计科学合理的教学方案与实验活动
3. 组织开展物理实验教学,确保实验安全规范,提升学生实践与探究能力
4. 参与学科教研活动,配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作
5. 关注学生学习状态与心理发展,及时与家长沟通,协同促进学生全面成长
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备物理相关专业背景,学历要求为本科及以上
3.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与表达能力
杭州钱塘区招聘高中物理老师。要求教学经验丰富,能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
1-1.5万元/月
物理教师3-5年本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教研教学法研发与培训不坐班文案撰写互联网教育平台使用一对一教学小班教学(3-25人)一级教师二级教师初中高中二级乙等
招聘高中物理老师。要求教学经验丰富,能胜任教学工作。薪资为300-1000元一次课。
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教师资格证毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中高中
【岗位职责】
1、教研、学习力报告制作。
2、备课、授课。
3、学员周中作业跟进。
4、回访家长。
5、家长会召开。
6、阶段测试、出试卷;专业考及技能考。
7、陪读纪律管理与答疑。
8、课后群反馈。
【我们提供】
1、优越的薪酬体系:
浮动底薪(根据能力定岗定薪)+课时费+个人优秀奖+团队优秀奖+其他奖金福利+五险一金
2、人性化的新人支持
带薪培训(专业知识培训+技能知识培训+现场实战培训)
3、更专业的支持
培训部门为你量身定制人才成长计划,并提供最专业的指导和培训,让你以最短的时间实现最快的成长!
专业的法务部门为你扫清一切业务上的后顾之忧!
4、怡人的工作环境
每个老师有自己的小办公室,我们提供员工工作所需要的各类教学用具。
5、丰厚的福利待遇
带薪年假+节假日慰问+激励活动的开展:旅游+拓展+全员大会+全司表彰典礼,并进行丰厚的物质和精神奖励!
6、广阔的发展空间和升职空间
管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理
专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长
7、公平的晋升机制
公司管理层都从基层培养产出,你有才,就有你的施展空间!
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业相关,有教师资格证书或教学经验,优先考虑。
2、有亲和力,有责任心,喜欢学生;
3、熟悉初高中课程;准确把握中高考规律 ;
4、沟通表达能力强,可以根据学员情况对课堂进行及时调整;
5、有良好的团队合作精神, 能在学科组中互促互进。
初高中各科教师
5000-9000元/月
高中教师经验不限本科线下授课教师授课老师
工作职责:
1、掌握初高中学科教材内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习方法与学习习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,协助学员快速提升学业成绩;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学与教研能力。
福利待遇:
1、底薪+课时费奖金
2、根据个人工作经验确定岗位与薪酬
3、设立每月优秀员工奖、每月优秀团队奖
4、每年组织至少1次国内旅游
5、依法缴纳五险一金
完善的员工培训:
1、新员工入职阶段系统培训
2、教师在岗期间持续培训
3、提供管理类技能培训机会
晋升通道:
普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长
高中俄语老师
6000-9000元/月
高中教师本科
岗位要求:1. 俄语相关专业,本科及以上学历,有相关语言证书,有高中教师资格证优先考虑;
2. 有高中俄语教学经验,熟悉俄语教材及考试动态;
3. 有很强的课堂表现力和控制力,善于调动课堂气氛,能与学生很好的互动;
4. 有海外工作经验或者留学经验者优先考虑;
岗位职责:
1. 负责线下授课工作;
2. 根据学生的具体情况,制定合适的教学方案与计划;
3. 执行各项教学要求与规章制度;
4. 积极参与各类教学教研活动。
福利待遇:
1.薪资:6-9K
2.带薪寒暑假
3.国家法定节假日
4生日、节日福利,团建
5.免费培训及晋升机制
初高中各学科教师
5000-6000元/月
高中教师1-3年本科培训机构大型教育机构经验心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班一对一教学
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2.制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,具备相应学科教师资格证优先
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
高中生物老师
8000-15000元/月
高中教师3-5年本科文科教师教师数学英语语文物理全职私立学校
工作职责
1、承担学科教学任务,落实学校制定的教学规范与标准,保障教学过程的高质量实施;
2、深入领会教学大纲与德育要求,拟定学科年度及学期教学规划,研读教材内容,实施个性化教学,注重启发引导,激发学生自主学习能力;
3、主动参与教研交流与教学改革实践,协同团队开展学科教学研究,持续提升教学能力和专业素养。
任职资格
1、具备本科或以上学历,持有高级中学教师资格证书;
2、热爱教育事业,善于与学生沟通,具有三年以上实际授课经历;
3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用。
福利待遇
1、提供同行业内具有竞争力的薪资水平(具体可面议);
2、缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪寒暑假,子女可享学费优惠;
3、免费提供住宿,发放用餐补贴;
4、提供多样化、高频次的培训进修机会,配备系统化的职业成长支持体系。
小初高学习机辅导老师(J49134)
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科
工作职责
1、承担小初高学科的教学授课任务,开展学科内容研究与教学方法探索;
2、针对学生学习薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业水平;
3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作;
4、及时掌握学生学习进展,做好学习记录并与相关教师保持有效沟通。
任职资格
1、具备本科及以上学历;
2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑;
3、年龄不超过35周岁;
4、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步;
【加入我们,您将能享受】
1、五险一金;
2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资,并对年度绩效表现优异的员工给予持续性的薪资增长;
3、礼金福利:享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金以及高温津贴等福利项目;
4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假;
5、年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会;
6、年度旅游:公司提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助;
7、部门团建:每月提供团队活动经费,由各部门自主组织多样化团建活动;
8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康;
9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人通过试用期后可获得伯乐奖金;
10、报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
26届校招南京-中学化学教师
1.1-2.1万元/月
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师教研化学
一、岗位职责
1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果达标;
2、主动参与机构组织的教学研讨与培训活动,按时保质落实各项任务;
3、承担必要的教学管理工作,开展家校互动并给予专业建议;
4、配合课程顾问及带班教师协同推进教学与服务,提高学员及家长的认可度。
二、任职要求
1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、了解各学段学生的学习特征,有教学实习经验者优先;
3、语言表达清晰流畅,富有亲和力,学科专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方价值观与企业文化,具备良好职业操守、高度责任感以及强烈的自我发展意愿。
高中物理教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科物理线下授课一对一授课小班授课授课老师
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑;
2、专业要求:所学专业与任教科目相关,教育类、师范类或学科对口专业优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升;
4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多重激励机制
工作时间:
非寒暑假:每周一二休息,周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课
寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
初高中全科辅导教师(双休,就近分配教学点)
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科数学语文英语线下授课授课老师
【您的责任】
1. 为学生提供一对一专业教学服务;
2. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3. 针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动,持续优化授课能力;
【我们的期许】
1. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2. 富有亲和力,善于启发式教学;
3. 态度积极向上,性格乐观开朗,责任心强;
4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养(具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈);
【巨石人的专享福利】
1. 高薪回报:无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖金+星级教师补贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖励;
2. 完善的培训体系:
(1)新员工入职系统培训
(2)在岗持续提升:每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制,助力教师成长
3. 广阔发展平台(每年提供3-4次竞聘机会,公开透明):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4. 节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织聚餐与团队建设活动,工作氛围轻松融洽;
5. 享有带薪国内及海外旅游机会;
物理答疑教学助理实习
150-200元/天
物理教师经验不限本科初中线上授课家教
【岗位职责】
1. 为学生提供物理学科的答疑支持,录制题目解析视频(无需露脸)
2. 监督外部协作人员的答疑质量(审核解题逻辑及讲解准确性)
3. 跟踪外协答疑执行情况(检查是否按时签到/签退及及时响应)
【岗位要求】
1. 理工类相关专业背景,具备扎实的学科基础,有教学、录题或在线教育经历者优先
2. 普通话标准,讲解条理清晰,能够有效提升学生的解题水平
3. 具备较强抗压能力,责任心强,认同教育服务理念
4. 实习时间:需线下到岗,每周出勤5-6天(单双休轮换),无销售任务,不安排加班
早班:9:10-17:30(含一小时午休)
晚班:15:30-24:00(含一小时休息),享晚班补贴35元/天
【实习福利】
1. 综合待遇:基础补贴1950元/月+物理科目绩效3000元/月+额外补贴(全勤奖300元/月+电脑补贴100元/月),整体月收入4-7K
2. 实习满两个月可开具实习证明
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵物理教师招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵物理教师相关人才。作为物理教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物理教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。