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1. 梳理客户具体需求，拟定针对性报价策略。 2. 完善报价内容，动态跟踪项目执行进展。 3. 协同销售部门，提供必要的技术协助。 4. 管理报价系统运行，保障数据真实可靠。 5. 不断优化报价作业流程，提升整体工作效率。

招聘信息 安徽铜陵铜官区开发区招聘文员2名，要求。年龄45岁以内，能熟悉电脑简单制表，做事认真负责。品行端正，工资5000月。月休6天。有意者联系印女士，电话-不诚勿扰

岗位职责：线上响应并处理用户咨询、投诉及建议等相关事宜 岗位福利：缴纳五险，每月休息6天！ 学历要求：高中及以上 年龄要求：18周岁以上，30周岁以下 备注：暂不接收实习生，需已取得毕业证书

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1）负责合同档案的归档与管理，借助数据手段进行分类筛选，确保信息的准确性与完整性； 2）熟练使用各类数据分析工具及方法，对采集的数据开展深度挖掘与分析； 3）依据分析结论，编制多种形式的数据报告，如表格、图表及文字说明，确保信息传达清晰、准确； 4）结合业务部门实际需求，组织实施市场、用户等相关调研，收集并整理反馈意见 2950元/月（税前）+100元全勤奖+300餐补+100元年终奖+1000差错考核-社保涨幅金额+社保跌幅金额 8:30-18:30，周末双休，中午休息2个小时左右，具体以所在网点为准

岗位职责： 1. 负责办公室各类文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 协助完成邮件处理、快递收发及办公耗材的采购与日常管理，保障办公运转高效； 3. 配合开展部门会议的筹备工作，包含会议纪要整理、通知发布及物资准备等事项； 4. 积极配合领导安排的其他工作任务，提升执行效率与团队协作水平。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项事务并注重细节； 2. 熟悉Office办公工具操作，具备良好的文字撰写与文档处理能力； 3. 工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和适应快节奏工作的能力； 4. 具有良好的团队协作意识，乐于接受新知识以助力部门日常运营。

岗位职责： 1. 负责员工班次安排调整，汇总并梳理每日工时数据； 2. 核对与整理每月绩效奖金相关资料； 任职要求： 1. 熟练掌握Excel函数操作； 2. 具备较强的责任心和抗压能力； 3. 有薪酬相关工作经验者优先。

早九晚六福利优厚不加班团队充满活力 因公司业务扩展，现诚聘有志青年加入！欢迎零经验及应届毕业生！ （综合薪资5000-7000） 一：公司性质：主营线上房屋租赁服务（58、安居客、赶集、闲鱼、巴乐兔、微博），租房属生活刚需，客户资源丰富，仅需被动回复咨询，无需主动开发客户，客户主动联系你即可 二：工作职责：协助租客整理房源信息，协调安排看房事宜，入职后有人带教。主要在办公室接待来访租客，无需外拓或电话推销，系统配备快捷回复功能，通过App点击回复引导客户即可。工作氛围轻松，团队成员以90后、00后为主，无加班文化，按时下班！ 三：工作时间：上午9:00-下午6:00（冬季视情况微调） 四：薪酬待遇：底薪3000+绩效提成

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【工作时间】7:30-5:00【工作地址】顺安【住家面积】80【吃饭人数】2【薪资待遇】4000/月【休息天数】月休2天【工作内容】主要烧饭，打扫卫生。搭手带宝宝【其他要求】55岁左右，健康证，干活利索。有意者联系：方老师

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工作时间 早九晚五，作息规律，不熬夜、不加班，月休正常排休，法定节假日正常放假。 岗位职责 1、负责日常办公文件整理、录入、归档； 2、接待来访人员，登记台账、日常行政琐事； 3、负责简单数据统计、表格制作； 4、配合公司日常文职内勤工作，事情简单轻松。 任职要求 1、年龄 25–45 岁，学历不限； 2、会基础电脑办公、打字熟练，有无经验均可； 3、性格稳重细心，做事踏实，想长期稳定上班； 4、不用跑业务、无销售压力，纯文职坐班。 岗位优势 1、 早九晚五 作息稳定 2、五险一金 福利齐全 3、 室内办公、环境轻松 4、纯文职无压力，新手可带薪培训

工作内容：完善安全资料；技术及安全交底；材料送检；公司财务对接资料；农民工工资资料收集、上报银行专户发放、做好台账；以及办公室安排的其他工作

湖北武汉招聘操作员，负责资料收发归档、分类管理、整理汇编及更新维护等工作，薪资范围3000-4000元，旨在优化工作流程。

昆山城北厨房急聘洗刷阿姨两名，要求年龄55岁以内，月薪4500，每月休息两天，工作轻松；同时招聘文员一名，每月同样休息两天，工资待遇面议，工作地点在苏州。

深圳南山连锁超市招聘文员和收银领班，文员待遇为月薪5000-6000元，收银领班待遇为月薪4500-5000元，要求实干型且具备同职位三年以上的经验，工作时长为每天9.5小时，包吃住，每月休息两天。

物流公司车辆保养及日常维护工作，负责后勤仓库管理，需实地操作，非办公室岗位，需动手参与基础钳工类作业。 工作地点位于金隆铜业周边，不接受远程或轻闲岗位者勿扰。

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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