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入职必须提供大专或以上学历证书，毕业季无证勿扰。 双休，无销售性质，不加班，不限经验，小白可做。入职可安排宿舍，拎包入职，公寓式住宿，空调、热水器、洗衣机配套齐全。 【岗位亮点】 邮政储蓄银行项目，8小时工作制，无任何销售性质，月休8~10天，缴纳合肥本地五险一金，提供餐补、房补，0基础带薪培训，公寓式住宿，拎包入住。 【岗位职责】 1. 负责登记录入储蓄卡客户信息，解决客户问题。 2. 纯文职工作，不打电话，无销售性质。 3. 行政班8小时不加班，无需外出，电脑办公。 【工作时间】 1. 培训期：8:30-17:30（午休2小时）。 2. 上线后：8小时排班，绝对不加班，月休8-10天。 3. 做五休二或做四休二，年轻团队，气氛好。 4. 法定节假日上班享受三倍工资+补休。 【岗位要求】 1. 大专学历（学信网可查）。 2. 年龄18-34周岁。 3. 没经验也很欢迎，提供专业带薪培训。 【薪资待遇】 1. 培训期三周至四周左右。 2. 转正后薪资4000-6500元/月。 3. 缴纳合肥本地五险一金，享有各类补贴、带薪休假、定期团建、节假日福利。 【工作地点】 合肥市滨湖新区西藏路与成都路交口

一、岗位职责1. 负责办公室日常行政事务，包括接待来访、文件收发及资料的整理与归档 2. 协助组织会议安排、发布通知、整理会议纪要，以及办公用品的采购与管理 3. 负责考勤数据统计、报销单据的汇总整理，协调各部门间的沟通事宜 4. 完成上级交办的其他行政支持及文书类工作任务 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上办公室、行政或文员相关工作经验者优先 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基础表格处理能力 4. 综合能力：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行能力 5. 个人素养：态度积极端正，稳定性好，服从工作安排，具有团队协作精神 三、其他 - 具备严谨的工作作风，注重细节，拥有较强的服务意识和保密意识 - 能够长期稳定在岗，无任何不良职业记录

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 晋升机制完善，成长速度快 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

职位详情 1、上班期间可携带手机，暂不接受未取得毕业证的实习生，需大专及以上学历，非销售岗，无需外呼或拨打电话。 2、主要工作为核对客户车牌号信息的一致性，并将客户反馈的薪资数据准确录入电脑系统。 3、做四休二，每月休息10天，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 4、无责任底薪3500元+绩效奖金，综合月收入5500-8000+，享有合肥本地五险一金待遇。 年龄要求20-37周岁

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 直属岗位（非中介代理） 有保险行业经验者可申请远程办公 工作内容简单易上手，接受零基础人员欢迎了解咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保服务； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行绩效激励，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家规定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多元发展路径任你选择！

一、 职位描述 医院文员招聘信息： 1. 工作地点：安徽省中医院。 2. 遵守单位工作规范，积极回应服务对象的各类需求； 3. 负责医院来电接听与外拨、文件资料归档、日常文档撰写及处理等相关事务； 4. 具备基本办公软件使用能力，熟练操作PPT/WORD/EXCEL等工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极向上 二、 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的沟通协调能力及良好的服务意识； 3. 熟悉常用办公软件的基本操作； 4. 有相关岗位工作经验者优先考虑 三、 薪资待遇： 1. 科学健全的薪酬结构； 2. 完善的休假制度：包含带薪病假及法定节假日； 3. 全面的福利保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工活动：团队聚餐、培训学习、团建活动； 5. 多样化培训支持：带薪岗前培训，在职成长与发展计划； 6. 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）与职位晋升； 7. 地铁口附近，交通便利，办公环境宜人 上班时间： 08：00-11：30，14：30-17：30，周末双休 职位福利：五险、带薪年假、不加班、项目奖金、周末双休、公司重点项目 职位亮点：医院内固定岗位，办公环境舒适，工作无业绩考核压力

文员工作

安徽铜陵急招铲车工一名。薪资待遇需电话联系详谈。

8点，金大地小时工，空的联系。

因新开几个工地，现招聘长期套丝工人，要求会操作平头机。上下班需骑电动车。工作地点位于安徽铜陵。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招电脑或打印机技术及学徒（应届生也可以）工作地址:台州泓泰电子科技有限公司4000-6500元/月

————————————招聘派驻至丽水市直某单位岗位基本要求:[招聘岗位】信息化岗位;【工作地点】丽水市莲都区;[工作经验]熟悉信息化系统建设与维护,具备一定的综合文字能力;任职要求[学历要求]本科及以上学历,计算机相关专业优先;【年龄要求】35周岁及以下，身体健康，2年以上相关工作经验。【工作内容】1、负责电脑软硬件保养、更换与维护。2、具备处理简单综合文字能力及完成交办的相关工作。3、负责国产电脑及打印机安装。4、协助视频会议保障。5、负责庭审设备简单维护。薪资待遇薪资待遇具体详情请电话咨询，周末双休，法定节假日放假;应聘方式1、报名材料:个人简历、身份证、学历证明、无犯罪证明等相关证件复印件，2、线下报名地点:丽水商贸物流城-23栋3号3、线上报名发至邮箱4、联系方式:

公司日常回收笔记本检测 整备 平台上架录入 等 有维修及换件经验优先

工作内容： 1、硬件维护：对计算机硬件进行日常保养和维护，如清洁、更换电池、内存、硬盘等硬件设备，确保计算机硬件设备处于良好状态。 2、软件维护：对计算机软件进行日常维护，包括系统安装、升级、配置，软件安装、升级、调试等，确保计算机软件系统正常运行。 3、故障诊断和修复：对计算机硬件、软件故障进行诊断和修复，包括检查电源、主板、显卡等硬件设备，检查系统、驱动程序、软件等软件设备，解决故障问题。 4、网络管理：对计算机网络进行管理和维护，包括网络配置、网络连接、网络设备安装等，确保计算机网络系统正常运行。 5、用户支持和服务：为用户提供技术支持和服务，包括解答用户提出的问题，协助用户解决计算机使用中遇到的问题，确保用户的计算机使用顺畅。

负责平板电脑日常产线维修！

岗位职责: 1.负责客户来访的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2.统筹公司行政事务与物资管理，维护良好的办公秩序； 3.办理日常行政相关工作，如办公用品采购、费用报销等； 4.协助团队协作推进，保障各项工作有序高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对各类突发状况； 2.熟悉OFFICE等常用办公软件，具备较强的工作执行效率； 3.学习能力强，适应力佳，能够迅速融入工作节奏； 4.形象端正，普通话标准，具备良好的语言表达与交流能力。 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 薪资待遇 2500-3500

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，承担来访客户的接待工作，提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务，保持办公环境的有序运行 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作，具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正，责任心强，能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间：8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成

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手机店员工作地址:铜官区青鸟手机维修经营部（个体工商户）下午班3000-4500元/月免费培训

熟悉各类小家电维修，吃苦耐劳，每周上班6天，月薪6000

岗位职责 1、负责货物的接收与验收工作； 2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则； 3、负责仓库物品的5D管理（包含安全管理）； 4、负责物资出库、库存盘点等相关事务； 5、负责台账登记及索证索票的规范管理； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、熟练操作常用电脑及办公软件； 2、工作态度积极，认真踏实，勤奋好学，富有责任心，注重细节； 3、具备仓库管理相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰； 5、具有较强的团队协作意识； 6、年龄要求25-40岁，熟悉电脑操作，有相关经验者优先录用。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟练电脑操作，有相关工作经历者优先。 2. 身体健康，为人诚实，吃苦耐劳，朴实勤奋，务实好学，工作认真负责，无不良嗜好。 3. 思想端正，有团队合作精神，服从领导安排。 【岗位职责】 1. 统计NMP每日产量、入库、出库、库存数据；做好原料、成品、辅料台账，做到账实相符；编制日报、月报。 2. 部门考勤统计、人员入离职、办公用品、劳保用品登记管理，管理部门行政人事相关工作。 3. 单据打印扫描等。

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