岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创意规划与日常运营，增强品牌曝光度与影响力； 2、结合市场动态及用户需求，策划并落地执行内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容传播效率，提升用户互动率； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌整体战略保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功运营案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件有敏锐洞察力，能及时做出反应； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强。

1、协助公司推进IP运营相关工作 2、负责IP内容的脚本文案创作 3、承担拍摄、剪辑及内容发布任务 4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑 5、配合主管开展小红书、抖音、视频号等平台的日常运营 6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用 7、团队配备专业导师指导，期待你具备主动学习与深度思考的能力 8、拥有装修行业从业背景者优先

1、协助公司推进IP运营相关工作 2、负责IP内容的脚本文案创作 3、承担拍摄、剪辑及发布全流程任务 4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑 5、配合上级完成小红书、抖音、视频号等平台的日常运营 6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用 7、团队配备专业导师指导，期待你具备主动学习与思考能力 8、有装修行业从业背景者优先

岗位职责：抖音小红书运营管理，拍短视频剪辑

岗位职责： 1、负责策划与执行新媒体平台的内容创意，增强品牌传播力； 2、结合市场动态及用户需求，规划并落地内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，提升互动效果； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌发展目标相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件反应敏锐，能及时捕捉传播机会； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责：抖音小红书运营管理，拍短视频剪辑

岗位职责：抖音小红书运营管理，拍短视频剪辑

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄制作，增强账号影响力及用户活跃度； 2、监测并分析短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频曝光与互动效果； 3、关注行业趋势，结合旅游热点事件，探索新颖的内容表达方式，打造差异化旅游短视频； 4、统筹协调内外部资源，如景区及合作单位，保障内容品质与项目按时推进。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作模式，具备优秀的创意构思与内容策划能力； 2、热爱旅游领域，能敏锐捕捉市场动向和用户兴趣点； 3、具备基础数据分析能力，可根据数据表现及时调整内容运营策略； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队紧密配合，推动项目高效执行。

岗位职责：抖音小红书运营管理，拍短视频剪辑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-22 岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容策划、发布安排、评论互动等相关工作； 2. 开展客户新增推广，借助抖音渠道吸引潜在用户，并通过有效交流提升服务体验； 3. 针对缺乏抖音运营经验的应聘者，提供培训支持，可居家办公，时间灵活，需具备自主学习意识和积极进取态度； 4. 关注抖音平台最新动态与运营方法，持续优化个人及团队的运营策略与执行效果。 任职要求： 1. 热爱抖音平台，主动了解并学习相关运营技能； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能较快融入工作节奏； 3. 具备较强的自我管理能力，能在高效环境中稳定输出； 4. 熟悉电脑操作及网络应用，能够迅速上手各类工具与系统。

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岗位职责： 1、自媒体账号运营，制定内容策略与增长路径，主导自然流量获取； 2、实现账号矩阵化管理与目标达成； 3、深度分析平台数据与用户行为，驱动内容迭代与转化提升； 任职要求： 思维敏捷、学历不限，医疗、传媒、市场营销等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责公司日常宣传物料的设计制作，包括但不限于活动海报、社交媒体配图等，确保视觉呈现的专业性与吸引力。 2.参与短视频内容的脚本构思，独立完成视频素材的拍摄、剪辑及后期制作，提升产品在新媒体渠道的传播效果。 3.具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业动态、热点趋势及竞品信息，为团队提供有效的市场反馈与策略建议。 4.协助策划并执行各类市场推广活动，包括线上互动及线下展会等形式，提升品牌曝光度与用户参与度。 5.配合商务人员完成基础性的客户线上咨询工作，协助公司内部商务行政流程的顺畅衔接。 任职要求： 专科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业优先。 熟练使用Photoshop等设计软件，具备独立完成海报等平面设计的能力。 熟练使用剪映、Pr等视频剪辑工具，具备基础的拍摄思维与视频叙事能力。 善用AI工具，提升制图、剪辑的工作效率。 对市场动态具有敏感度，思维活跃，善于捕捉热点并进行内容转化。 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作细致主动，具备一定的抗压能力。 有市场活动策划或执行经验者优先。 （注：投递简历时请附上个人作品集，以便我们更好地了解你的创意与实操能力。） 薪酬福利: 1、年终奖+月度绩效 2、其他福利：社保五险、生日关怀、高温补贴、公司部门聚餐活动、三八妇女节/中秋节/端午节发放福利、全体员工体检、一年1-2次公司集体外出活动等 3、上班时间：周一至周五：早9：00-晚17：30，大小礼拜制 4、工作表现优秀人员，二年后公司可分配一定比例股份，共同创业。

用可画等软件图文编辑 发布新媒体平台 工作内容简单 有运营经验优先 主要小红书平台 3000底薪+提成 单休 个人时间安排调休 早9晚5:30 周末早9:30晚5:00 每周三下午茶 每月聚餐每月补充零食架 年轻人团队氛围好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能独立完成文案+简单剪辑/排版 3. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，接受优秀应届毕业生；学历不限，热爱且有能力者皆可

岗位职责： 1媒体平台的日常运营 提升账号活跃度与粘性 2.居家可做 弹性工作 多做多得

岗位职责： 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.带领团队开展工作，保障项目进度与执行效率 3.与客户保持高效互动，输出专业建议与定制化服务 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识 2.能够敏锐感知市场动态，及时调整推进策略 3.熟悉家庭装修行业运作模式，致力于优化服务流程 薪资待遇 底薪+提成+五险综合收入5000-10000 工作时间 8.30-11.3013.30-17.30 入门轻松，提供新人带教，操作简易，收益稳定 岗位福利：配备下午茶，设立午休休闲专区

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岗位职责: 1. 制定并落实家装领域的市场推广方案 2. 带领团队开展工作，保障项目进度按计划推进 3. 与客户保持高效沟通，输出专业服务建议与定制化解决方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 能够敏锐感知市场动态，及时调整运营策略 3. 熟悉家庭装修行业运作模式，具备服务优化意识 薪资待遇 底薪+提成+五险 综合薪资 5000-10000 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 入门轻松，提供新人培训，操作简单，收益稳定 岗位福利：提供下午茶，公司设有午休休闲专区

岗位职责: 1. 制定并落实家装领域的市场推广方案 2. 组织协调团队工作，保障项目进度有序推进 3. 与客户保持高效互动，输出专业服务建议与定制化方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 具备敏锐的市场反应力，能及时调整执行策略 3. 熟悉家庭装修行业特点，致力于服务品质优化 薪资待遇 底薪+提成+五险 综合薪资 5000-10000 工作时间 8.30-11.30 13.30-17.30 起点宽松，提供新人带教，易上手，回报稳定 岗位福利：提供下午茶点，设立午间休息活动区

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岗位职责： 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.带领团队开展工作，保障项目进度与执行效率 3.与客户保持顺畅对接，输出专业建议与定制化服务 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及团队配合意识 2.能够灵活应对市场动态，及时调整运营思路 3.熟悉家庭装修行业特点，致力于优化服务流程 薪资待遇 底薪+提成+五险综合收入5000-10000 工作时间 8.30-11.3013.30-17.30 入门无压力，提供新人带教，操作易掌握，收益稳定可观 岗位福利： 配备下午茶点，公司设有午休休闲专区

工作内容：前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末负责邀约已购票客户准时到场参与，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周保底收入三千起 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，一分不留，只要肯付出就一定有回报！需接受长期出差，能吃苦耐劳 我们只招有能力、愿行动的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等岗位者优先录用 团队中能吃苦、执行力强的成员，weekly收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 备注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取心强； 【任职要求】： 1、不限经验（关键看你是否有决心） 2、学历非硬性门槛（我们更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪酬结构】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端客户提供专业培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户快速掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行的合作拓展建议与策略调整方案。