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销售代表
6000-10000元/月
大客户代表交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB先进制造环保工业设备较多出差B端市场开发经验商务谈判技巧市场营销相关学历业务开拓能力新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标收集分析市场信息客户关系维护
岗位职责:
1.负责重点行业大客户开发与深度维护,挖掘并转化高价值合作机会
2.制定个性化客户解决方案,协同内部资源推动项目落地与持续交付
3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析,提升客户满意度与续约率
4.管理客户全生命周期,包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进
5.及时反馈市场动态与客户需求,助力产品优化与业务策略升级
任职要求:
1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验,行业背景匹配优先
2.优秀的沟通协调能力与高层对话能力,能独立主导复杂项目推进
3.目标导向强,具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户关系管理能力
5. 大专以上学历,有机电、电气、自动化机械相关领域经验优先。
家纺导购
3000-5000元/月
销售专员社保保险年终奖1-2人3-5年中专/中技地推销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
从事衣服鞋黄金等销售经验的工作者,热情亲和力强善于沟通,
银保客户经理
3000-8000元/月
客户经理3-5人经验不限大专代理商销售渠道销售直销较多外勤销售额提成非银行金融机构服务意识沟通能力社群运营能力网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户活动组织客户资料整理客户数据分析对接银行渠道
岗位职责
1、长期驻合作银行网点,协助银行工作人员维护到店储户,讲解年金、增额寿等银行代销保险产品,做基础资产配置规划;
2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待,完成基础业务指标;
3、跟随团队参与培训、话术演练,在师傅陪同下接待客户、洽谈业务;
4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。
任职要求
1、年龄25—45周岁,大专及以上学历,形象谈吐良好;
2、有无保险经验均可,有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用;
3、具备基础沟通表达能力,有责任心、抗压能力,能长期稳定出勤;
4、无金融行业不良从业记录,认同长期积累型收入模式。
薪资福利
1、薪酬构成:新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益;
2、新人扶持:入职前3-6个月设置新人保护津贴,降低前期开单压力;
3、客源保障:依托合作银行自然到店客户,无需外出陌生拜访、地推扫街;
4、成长扶持:专属师傅一对一驻点陪访带教,标准化岗前培训+日常话术通关;
5、发展通道:业务深耕路线+团队管理路线双向晋升,达标即可组建自己的团队;
6、办公环境:长期在银行网点内办公,环境正规体面,工作模式稳定。
工作说明
日常固定银行网点出勤,工作时间贴合银行正常上下班,节奏规律;面试通过后快速办理入职、执业资格注册,短期即可上岗展业。
职场新人无责5000交五险接受小白
5000-6000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
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工作内容:
1、需要负责电话邀约到公司,公司会提供资源哦
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岗位要求:
1.18-40周岁,可接受无经验、应届生(带薪培训)
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周一到周四:9:00-19:00
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招200名工人55岁以下;身体健康,视力好,多劳多得;也可以兼职;培训合格上岗,在公司或者带设备回家操作都行;铜陵本地。电话:
销售专员(底薪提成)五险一金、生日福利、节日福利、节假日休息、有行业经验者优先
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销售专员交通补助包吃生日福利五险一金1-2人1-3年大专较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成环保
一、岗位职责
1.负责环保行业客户的具体营销工作实施;
2.搜集汇总市场信息,认真执行项目立项审核要求;
3.做好市场调研,深挖客户需求,制定销售策略;
4.负责市场项目及客户的发掘、跟进、业务对接和客户关系维护等;
5.与客户进行有效的技术沟通、投标、谈判、合同签订、项目执行、验收交付、款项回收等工作;
6.代表公司参加各类行业交流会议、技术展等活动;
7.认真执行部门制度及流程相关工作,完成个人任务。
任职要求:
1、从事销售工作的基本素质优秀,综合素养全面;
2、有明确的实现自我价值的追求和长远职业目标,有激情;
3、大专以上学历,年龄25-45;有环保、工业自动化或综合信息化解决方案及类似销售工作经验1年以上;
4、熟悉环保行业、水利行业、电力行业者优先;
5、素质或能力特殊优秀者,没有以上第3、4条限制。
全屋定制工厂销售员
1-1.5万元/月
销售专员6-10人10年以上学历不限直销较多出差销售额提成
需求销售员有全屋定制行业经验十年以上,有业务优先,按照合同金额给返点
栏目概述
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