岗位职责： 1、数据管理与分析：负责公司运营相关数据的采集、归类及深度分析，涵盖生产进度、产能使用率、质量控制指标、库存状况等内容，为管理层提供精准、实时且具参考价值的决策依据。按时编制运营数据分析报告，准确识别运营环节中的异常情况与潜在隐患，并提出具有操作性的优化建议。 2、流程管理与改进：系统梳理现有运营流程，识别运行中的堵点及非增值环节，制定并推动实施流程优化措施。参与建立和完善运营管理规范与标准作业程序，保障各项运营工作有序开展、高效执行。定期开展流程执行效果评估，持续迭代升级流程体系，提升整体运作效率。 3、跨部门沟通协调：与研发、采购、生产、销售、品质等职能部门保持紧密联动，及时传递运营动态，确保信息高效共享。积极协调处理跨部门协作中的问题与分歧，推动团队协同，增强企业整体运作协同性与响应能力。 4、项目管理与推进：配合推进公司重点运营项目，监控项目进展，跟踪关键里程碑节点，及时预警项目执行中的风险并协助制定应对策略。负责项目资料的整理与存档，保证项目文档齐全、可查、可追溯。 5、会议组织与跟进：协助筹备各类运营类会议，如生产协调会、运营复盘会等，做好会前材料准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪落实。定期反馈决议执行进度，确保各项工作闭环落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受应届毕业生（限工业工程、统筹学、机械工程、统计学、数学等相关专业）。 2、具备3年以上制造型企业运营管理工作经验，了解制造业运营模式及业务流程。有生产计划管理、成本管控、流程改善等相关背景者优先。 3、熟练使用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、常用函数等）、Word、PPT，具备良好的数据分析和报告输出能力。 4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识，责任心强，执行力突出。

岗位职责： 1、参与生鲜品类的采销统筹、库存管控及配送管理，保障商品品质与供应链运转效率； 2、负责门店日常运营管理，涵盖人员带教、销售计划制定与执行，持续优化顾客服务体验； 3、跟踪市场动态，调整品类布局，提升商品动销率与整体盈利水平； 4、妥善处理客户反馈与售后事宜，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动团队完成业绩指标； 2、了解生鲜领域运营模式，有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，可基于数据分析优化运营方案； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的承压能力与问题解决能力。

单个，全能都招

岗位职责： 1、负责拼多多店铺的全面运营与管理，提升店铺访问量及订单转化效果； 2、结合市场动态与平台数据，制定并落实有效的运营计划； 3、组织并实施各类线上营销活动，增强品牌曝光度与销售表现； 4、跟踪店铺各项运营指标，定期进行总结分析，持续优化运营成果； 5、保持与平台方的良好对接，保障店铺各项活动有序推进。 任职要求： 1、了解拼多多平台运营规范，具有一年以上电商运营实操经验； 2、对电商行业有深入认知，能独立完成营销方案的策划与执行； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈及时调整运营方向； 4、具备良好的沟通协作能力，能够高效融入团队协作； 5、工作态度积极，责任心强，抗压性好，有意愿在电商行业深耕发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关操作，确保收款码正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包含团队搭建与日常维系。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。

岗位职责 1.负责网店日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页维护、库存管控及订单处理，保障店铺正常运转； 2.制定店铺营销推广策略，策划并执行平台活动（如大促、节日营销）、付费推广（直通车、钻展等）及内容营销（直播、短视频），提升店铺流量与转化率； 3.监控店铺核心数据（流量、销量、客单价、复购率等），定期输出数据分析报告，针对性优化运营方案； 4.维护客户关系，处理售前咨询、售后纠纷，提升客户满意度与店铺口碑； 5.关注行业动态、平台规则及竞品情况，及时调整运营策略，保持店铺竞争力； 6.协同设计、仓储、客服团队，确保营销活动落地、物流配送高效及客户服务优质。 任职要求 1.1-3年电商平台（淘宝、天猫、京东、拼多多等）运营经验，熟悉平台规则与运营逻辑，有成功店铺运营案例者优先； 2.具备扎实的数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具，擅长通过数据驱动运营决策； 3.精通各类营销推广方式，了解付费推广投放技巧与内容营销玩法，具备活动策划与执行能力； 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神，目标感强，能适应电商行业快节奏工作； 5.熟悉Office办公软件，有电商运营相关证书或塑料管材等建材行业运营经验者优先。 薪资福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+销售提成，综合薪资6000-12000元/月（根据能力面议）； 2.福利保障：五险 3.成长支持：专业培训、晋升通道清晰（运营专员→运营主管

电商运营/不是电销_不需要打电话（无经验可投）——新人友好岗，等你一起搞事业！ 公司国内电商板块正全力扩招，面向所有想踏入电商行业的小伙伴敞开大门！哪怕你是毫无经验的“小白”，也能快速上手，现诚招踏实、自律的你加入我们的团队！ 岗位三大核心亮点，新手也能安心冲 零经验友好，手把手带教：不用担心没基础！我们提供从电商基础到实操的系统带教，从店铺基础操作到数据初步分析，一步步教你上手，只要你肯用心学，1-2个月就能熟练掌握核心技能，快速实现从“新手”到“熟手”的转变。 工作灵活自由，拒绝死板束缚：采用弹性管理模式，不用每天死板坐班打卡，只要你能高效完成当日任务（如商品信息核对、订单辅助处理、数据整理等），就能灵活安排工作节奏，特别适合自律性强、想兼顾效率与自由的小伙伴。 年轻团队+实在福利，工作生活双舒心：团队成员全是20-26岁的年轻人，沟通无代沟、相处无套路，没有复杂的职场勾心斗角，大家一起为目标努力，氛围轻松又有冲劲；福利方面更不含糊——包吃包住，直接解决租房、吃饭的生活难题；每月固定休息4天，帮你平衡工作与生活，不用为“没时间休息”焦虑。 工作时间：规律作息，拒绝熬夜 每日工作时间为 上午9:30-下午18:00（含午休时间），不用早起赶车，也不用熬夜加班，作息规律，兼顾工作与个人生活节奏。 我们希望你满足这些小要求 年龄在20-26岁之间，对电商行业有兴趣，有明确的职业规划，不是抱着“试试玩”的心态找工作，愿意长期在电商领域沉淀成长； 自律性强，能主动跟进工作进度（比如按时完成商品上架辅助、售后信息整理等），不需要领导频繁督促； 态度端正，有“空杯心态”，愿意投入时间和精力学习新技能（如电商平台规则、基础运营工具使用等），主动提升自己； 沟通顺畅，能和团队伙伴友好协作，比如配合运营完成数据对接、和仓储部门确认发货信息等，不怯于交流。 关于我们：给新人成长的“沃土” 公司在国内电商领域深耕多年，销售业绩稳定，尤其重视新人培养——在这里，你能接触到电商全流程运营（从选品、店铺运营到客户维护），积累扎实的行业实战经验，不是只做“重复性打杂工作”。我们不看学历背景、不看过往经验，只看你的态度和努力：只要你有热情、肯付出，就能在这里找到清晰的晋升路径（运营助理→初级运营→资深运营），实现职业价值！ 投递方式：一键沟通，快速对接 想加入我们？直接点击下方“立即沟通”，和HR实时对接，不用等待简历筛选周期！我们会第一时间回复你，聊聊岗位细节、解答你的疑问，期待和你一起把电商事业越做越好，共同成长！ 岗位职责：咱们这边公司的主营业务的话，就是线上所有公域流量平台的运营，包括电商平台的运营 涉及平台（小红书/抖音/快手/闲鱼/拼多多/淘宝/京东）互联网线上全域，综合技能培养，电商自媒体结合未来新趋势。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的组织负责人 2.负责人可获得宣传支持经费（2000-5000） 3.学生社团、学生会、青协等学生组织负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.可为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体策划与执行，全程监督活动质量，并对活动成效进行总结评估；具备应对突发情况的能力 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员分工与资源安排

岗位职责 1.收车数据管理：负责每日收车数据的准确录入与核对，建立完整的收车台账体系，确保信息真实、齐全，及时识别并上报数据异常问题。 2.数据深度分析：依托收车数据进行多角度分析，涵盖收车数量变化、区域分布特征等内容，深入挖掘潜在问题与改进空间，输出有价值的分析建议支持管理决策。 3.报表体系搭建与输出：设计并落实日报、周报、月报的标准化制作流程，保证报表内容条理清晰、数据无误、按时交付，满足内部管理和跨部门的数据使用需求。 4.运营协同支持：协助运营团队完成日常事务，推动收车相关运营方案的具体执行，监控实施进展并提供数据层面的反馈依据。 5.数据资产维护：定期整理收车记录及各类报告文件，保障数据归档的统一性与安全性，为后续查询、审计和复盘工作提供可靠支撑。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，统计学、数据分析、工商管理等相关专业优先，有1年以上数据运营或相近岗位工作经验者优先考虑。 2.技能要求：精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等高级功能），具备基本的数据处理与分析能力；能够快速掌握各类数据管理软件者更佳。 3.职业素养：责任心强，工作细致，对数据具有敏锐度，能准确发现异常波动；逻辑思维清晰，擅长从复杂数据中提取关键信息。 4.沟通与效率：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效传达数据分析成果与业务需求；执行力强，确保各项报表和分析任务准时高质量完成。 5.学习能力：积极关注行业运营趋势及数据分析工具更新，具备较强的新知识吸收能力和应对业务调整的适应力。

工作职责 1、业绩规划：依据店铺销售目标及所负责类目的绩效指标，制定运营策略、销售方案、目标分解计划与预算安排，并推动执行落地及后续效果复盘； 2、数据分析：整合竞品信息，分析运营数据，识别潜在问题，提出有效改进措施；通过数据挖掘与用户行为研究，持续优化运营动作； 3、负责所辖类目在店铺内的全面运营管理，提升日常销量，主导爆款打造； 4、基于运营实际需要，联动产品开发、视觉设计、详情页制作等环节，统筹商品上架后的营销推广、评价管理、产品迭代、流量获取及转化率提升，并参与后续销售计划制定与品类库存管控； 5、提出运营相关需求并监督执行进度，协调研发、设计、客服、仓储等多方协作，跟进各环节进展，保障运营目标顺利实现； 其他要求 1、具备2年以上独立运营经验，有餐饮具类目电商工作经验者优先考虑； 2、不接受异地求职

水果店营业员，联系电话

新开新能源厂区，招几个做到年底的小时工，临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一坐岗，长白班，人走账清

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂区急招综合薪资7500左右一个月包吃住

安徽建华目前招聘岗位: 吊机手2名，持吊机证，有管桩厂工作经验，月薪8.5-9.5k 大桩吊机手1名，持吊机证，有相关工作经验，月薪8-9.5k 清模工10名，负责清理模具，文字印刷，月薪6-7k 杂工1名，搞pc车间卫生，长白班10小时，月薪4000左右 风炮手5名，主要负责车间合模螺丝，打风炮，月薪8-9k 拆装头尾板5名，月薪8.5-9.5k

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营活动的规划与落地，保障活动有序开展； 2、跟踪运营相关数据，研究用户行为特征，为策略制定提供数据依据； 3、维系用户关系，借助社群、邮件等方式与用户保持良好互动，提高用户认可度； 4、参与优化产品运营流程，提出可行性建议，助力提升整体运营效能。 任职要求： 1、具备优秀的沟通意识和协作能力，能高效推进各项工作任务； 2、掌握常用数据分析工具，可独立进行数据收集与分析处理； 3、热爱互联网领域，具备较强的学习意愿与环境适应力； 4、工作细致认真，能在高强度工作节奏中保持积极心态，妥善应对多任务并行。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常数据跟踪与分析，为业务决策提供有效依据； 2、参与社交平台及内容渠道的活动规划与落地执行，助力品牌声量提升； 3、整理用户意见与反馈信息，协同推进用户体验优化工作； 4、协助开展市场信息调研，掌握行业趋势及竞品动态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 2、对互联网领域有高度热情，了解主流社交媒介的运作方式； 3、具有扎实的数据分析基础，能熟练操作常用数据分析软件； 4、工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作模式。

用我的薪换你的心。栗子已挂满枝头，机遇难得莫错过， 公司团队由90后与00后组成，老板亲切好交流，毫无代沟。工作氛围年轻有活力，时尚又轻松，每月定期开展团队建设活动 【工作范畴】： 1、从基层岗位起步，深入部门轮岗学习 2、配合主管完成日常事务性工作，参与公司运营项目的对接执行 3、学习运营管理流程，后期协助主管处理团队事务，协调内部关系维护团队协作 4、表现优异者可破格录用，通过考核后有机会晋升为运营主管，独立负责团队管理或分公司运营工作 我们需要你具备什么 1、具备月薪20000+的进取心与目标感 2、敢于突破自我，在浪潮中勇往直前，永不停歇 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，实现协同增效 4、善于与不同背景的同事交流合作，适应多元环境 5、踏实肯干，积极进取，抗压能力强 6、应届毕业生同等欢迎，不设门槛 我们有什么 1、薪资：底薪4.5K+绩效全勤+项目提成分润（综合收入4500-8000元以上），上不封顶。优秀员工可享月度、季度奖金及旅游激励； 2、福利：入职即安排员工宿舍（位于公司附近），配备完善的新人培训体系与老带新帮扶机制，助力快速上手，顺利通过转正与晋升评估。 3、活动：常态化组织团建活动（员工生日会、庆功宴、公司旅游、拓展训练、体育赛事等）。 4、晋升通道：新人—小组长—主管—副经理—部门团队经理（不拼关系，只拼实力），倡导团队共赢、个人成长。 周休一天8：30—18：00

工作内容： 1.负责公司客户资料的整理与上报审批流程 2.通过电网渠道与客户对接，完成资料收集、审核及提交 3.根据客户需求，协同部门主管推荐适配产品，提供专业信息咨询支持 4.入职配备专属导师，全程指导，零基础也可快速上手 岗位要求 工作态度端正，具备较强的责任心、沟通协调能力及团队协作意识 不限工作经验，欢迎应届毕业生投递 【培训】公司设有完善的人才培养机制，面向无经验者及应届生开放系统化培训体系 【薪资】无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+高额提成+部门激励金+月度/季度/年度奖金+餐费补贴 工作时间： 1.上午9:00-下午18:00（中午休息2小时） 2.周末休1.5天，国家法定节假日照常休假 3.享有长达两周的带薪年假，节日福利优厚 4.提供免费岗前培训，定期开展在职内训，邀请知名讲师进行进阶授课 5.每日供应种类丰富的下午茶点 6.不定期安排聚餐、KTV、户外活动（如观影、密室逃脱、剧本杀等） 7.公司统一组织团建，含季度国内旅游、年度海外出行等福利项目 8.团队年轻化，办公氛围轻松融洽 9.办公地点交通便利，毗邻商业中心，楼下直达BRT与地铁站 10.全程有人带教！！！ |颜值在线同事多|每日心情愉悦|福利待遇好|工作氛围佳|发展平台大|青春活力足 【公司地址】广州天河区天河路518号地中海大厦27楼整层 （集酒店与写字楼于一体） 热爱篮球、足球、羽毛球、跑步等运动的兴趣小组，公司统一安排场地，边玩边工作~ 我司扎根广州十余年，在业内位居领先水平，为广东省3A级信用企业，建有党支部与工会组织，目前处于稳步上升期，平台实力强、资源丰富、文化积极，长期保持良好的薪酬竞争力与发展空间，有助于个人综合能力提升与资源积累 公司配套职工餐厅，在职员工每餐享10元用餐补贴，健康美味、安全实惠 团队氛围开放友好，同事相处融洽，期待您的加入！

实习生工作内容： 在人事部、产品运营部及财务部进行轮岗学习，转正后根据表现定岗。 人事方向主要参与招聘相关工作； 产品运营方向跟随组长深入了解公司产品体系； 财务方向负责协助整理公司各类账目资料。 福利待遇： 1、底薪4500元+提成+奖金=综合收入6000-8000元以上 2、享受带薪年假、免费提供住宿、生日聚会、年度旅游等员工关怀 3、表现优异者约1个月可转正，年度内表现突出可享2次免费旅游机会 晋升方向： 管理培训生——部门主管——主管——副经理——部门经理 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极乐观，具备较强的责任意识； 2、退伍军人及应届毕业生优先考虑； 3、敢于接受挑战，具有创业心态者优先； 4、有明确职业目标和发展志向者优先 期待你的加入，共启职业新篇章！ 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 可乘坐以下公交车直达公司：k3路,k5路,k18路,k43路,k101路,k103路,k104路,k50路,k51路,k59路，T12路,T13路

铜陵超群网络技术有限公司招聘电商运营数名，男女不限，上班时间早8晚5:30底薪三千＋提成中午一个半小时休息，综合薪资七千+做六休一，地址铜陵市双星国际北楼1110室

1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，推动并达成店铺各项运营指标； 2、掌握拼多多平台的运营机制、交易规范、营销工具及广告资源，理解平台运营逻辑，具备实际推广操作经验； 3、基于店铺用户画像，策划并实施促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，精准掌控店铺营销节奏与执行细节； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同行业商家动态，深入研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性制定优化调整方案； 5、负责店铺日常运营管理、商品信息维护与更新，把控产品推广策略，提升店铺整体吸引力与转化效果； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、逻辑清晰，反应敏捷，具备快速解决问题的能力，能适应高强度工作节奏，积极进取； 4、有快消食品、个人护理、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

招三角洲精英人才！在游戏中施展才华，月收入轻松破万！

岗位职责 1、战略规划与执行：制定抖音电商平台的整体发展战略，明确品牌定位，设计市场推广方案并落实销售目标。策划并落地线上营销活动，有效提升品牌影响力与营收表现。 2、账号运营与内容管理：主导抖音账号的日常运营管理，涵盖内容策划、视频发布及推广实施。持续优化短视频与直播内容质量，增强用户互动与购买转化效果。 3、数据分析与优化：系统分析销售数据、用户行为特征及行业趋势，提供精准的数据洞察与策略建议。基于数据反馈动态调整运营方案，提升店铺流量与成交规模。 4、产品管理与选品：负责商品上下架安排及库存统筹，科学优化产品结构。发掘高潜力商品，制定匹配的销售策略，推动客单价稳步增长。 5、客户关系管理：构建并维护良好的客户关系体系，提升客户满意度与复购意愿。及时响应客户意见与投诉，高效处理各类售后问题。 6、团队管理与协调：搭建并带领电商运营团队，合理分配职责，强化团队协作效率。联动相关部门，保障项目有序推进与执行落地。 7、商务合作与拓展：积极开拓供应商资源与外部合作伙伴，建立稳定合作关系，拓宽销售渠道。参与商务洽谈，推动达成互利共赢的合作成果。 任职要求 1、一般需具备本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、拥有3年以上电商运营工作经验，有抖音平台实操经验者优先，熟悉主流电商平台运作规则与交易流程。 3、具备扎实的数据分析能力与市场判断力，出色的沟通协调、团队领导及谈判能力，熟练操作各类电商工具与数据分析软件。 4、富有创新意识和敏锐的市场感知能力，能快速应对市场变化，工作主动性强，责任心强，抗压能力良好。

城西物流园急需一名3D打印员工，即刻上岗，时薪19元，提供夜宵，应聘地点为安徽铜陵。

招聘三角洲行动、无畏契约、英雄联盟、永劫无间游戏玩家 需满足其中一至两款游戏段位要求：英雄联盟黄金及以上，永劫无间蚀月段位，绝地求生KD1.0以上，瓦洛兰特钻石左右，三角洲行动可完成3x3任务 工作内容：陪同客户聊天、组队玩游戏 核心要求：健谈，具备良好的语言表达与沟通组织能力 岗位要求：可接受夜间工作安排 订单充足，工作室全天24小时均有任务接单 薪资范围4000-15000元，上不封顶 岗位要求：能适应晚间上班，有强烈赚钱意愿！！！！！！！ 工作室配备全新床品，提供干净整洁住宿环境，千兆网络，24小时热水供应，稳定订单资源，专业设备支持，进阶技术指导。只要达到指定游戏水平，且有明确挣钱目标，月收入保底不低于5000元。团队成员均为二十岁左右年轻玩家，氛围轻松活跃，共同目标就是通过游戏实现收益，拒绝压榨，拒绝不良用工！！！！！！

岗位职责: 1.负责居家类内容的审核工作，保障内容符合规范且质量达标 2.对用户上传的内容进行审查，及时识别并处置违规信息 3.与团队协同配合，高效完成各项内容审核任务 任职要求： 1.具备扎实的内容审核能力，能准确评估内容优劣 2.关注细节，具备敏锐的观察力以发现潜在问题 3.具有良好的团队协作意识，能与组员顺畅沟通协作

工作内容： 1、负责拼多多店铺的日常运营，制定月度运营计划，推进并达成既定运营目标； 2、掌握平台运营规范、营销功能及推广方式，具备实际操作经验； 3、依据店铺用户特征，设计并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，统筹把控整体推广节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续跟踪竞争对手及同行业商家动态，深入分析其产品布局与运营手法，结合自身产品优势，提出优化策略； 5、负责商品上新维护、店铺页面优化及推广管理，提升店铺整体吸引力与转化效果； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、逻辑清晰，反应迅速，能高效应对突发情况，抗压性强，工作积极主动； 4、有快消食品、个人护理、OTC品类品牌旗舰店运营背景者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用

1、负责公司私域体系（会员+社群）的运营管理，依据不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流、订单转化、留存维护，推动促活与复购增长，同时结合市场现状进行业务规划与优化，制定匹配全年、季度、月度目标的具体实施方案。 2、程序数据监控与诊断：熟练运用数据分析工具，持续跟踪小程序访问量、用户留存率、转化率等核心数据，通过趋势分析识别问题并及时优化运营策略；定期整理阅读量、转发量、用户增长等关键指标，为内容创作与营销动作提供决策支持。 3、目标人群分析：深入分析客户画像及行为特征，持续完善私域用户标签与分层体系，实施精细化运营，实现精准触达与高效转化。 4、活动策划与执行：精通各类营销活动设计，包括签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等形式，有效提升店铺热度，确保销售与利润目标达成。 5、渠道整合：打通微信生态内部资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信）与外部平台（如抖音、小红书）联动推广，实现多渠道协同引流与品牌曝光。 6、用户运营与关系维护：通过社群日常运营、客服互动及用户反馈收集等方式增强用户粘性；搭建核心粉丝社群，借助活动或奖励机制提高用户参与度与活跃水平。 7、需求挖掘：从用户行为数据中提炼洞察，优化商品布局策略（如通过私域打造爆款、提升关联销售），带动动销率增长，促进整体销量提升。 8、负责输出并持续迭代标准化的企业微信社群运营流程及客户1v1沟通转化SOP，监督私域团队严格执行，保障核心销售指标顺利达成。

工作内容： 1、负责拼多多店铺的整体运营，制定月度运营计划，确保达成店铺各项运营指标； 2、掌握拼多多平台的运营规则、交易流程、营销工具及广告资源，理解平台运作机制，具备实际推广操作经验； 3、基于店铺用户画像，策划并执行促销活动方案，涵盖平台大促及日常营销，统筹把控店铺营销节奏； 4、擅长数据采集与分析，持续关注竞品及同行业商家动态，研究其产品布局与运营策略，结合自身产品特性，提出优化调整方案； 5、负责店铺日常管理、商品上新维护及推广策略执行，提升店铺整体吸引力与转化效果； 任职要求 1、具备2年以上拼多多店铺运营相关工作经验； 2、学习能力强，沟通顺畅，目标明确，注重结果，执行力突出； 3、逻辑清晰，反应敏捷，能高效应对各类问题，适应工作压力，积极进取； 4、有快销食品、个护用品、OTC类目品牌旗舰店运营经历者优先，具备拼多多渠道开发与维护经验者优先录用