主要负责公司市场运营、客户开发与维护、日常业务统筹、线上内容运营及商务对接工作。负责业务数据整理分析、项目跟进、合作洽谈、日常工作统筹落地等核心工作。 熟悉行业运营流程，具备较强的市场感知能力、沟通谈判能力与统筹执行能力。工作积极主动，善于总结工作经验，持续学习行业新知识、新技能，具备良好的团队管理与协作意识，工作严谨细致、执行力强，能够独立完成各项工作目标与任务。

岗位职责：负责业务员所在城市区域内本企业餐饮产品的上门推销。 任职要求：具有餐饮店相关服务上门推销经验或者酒水饮料行业地推经验。 岗位福利：基本工资加业绩提成。有管理经验者升任区域经理。

一、岗位职责： 1.根据公司分配的资源，详细记录并整理意向客户信息，做好客户排序跟进； 2.聚焦建筑行业，提供资质咨询类业务服务，项目需求稳定，成单率高； 3.通过电话及线上渠道与企业客户沟通，推动合作达成； 4.规范填写工作日志，确保各项流程按公司标准执行到位； 5.深入理解客户需求，持续维护良好客户关系； 6.及时回访并跟踪潜在客户，逐步建立稳定的长期合作。 二、岗位要求： 1.普通话标准流利； 2.具备较强的责任意识和职业操守； 3.有销售或电话客服工作经验者优先考虑； 4.目标明确，能主动应对业绩挑战和工作压力； 5.工作细致认真，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力。 三、工作时间 1.上班时间：早上九点至下午六点 2.周末双休，双休，双休！法定节假日按国家规定执行！ 行业发展成熟，岗位可持续发展，经验积累越久，收入水平越高。

公司提供客户资源及电话卡 主要通过电话或微信邀约客户，可安排上门或客户到访，协助洽谈由主管或负责人完成，提成正常发放 仅开展正规银行业务 因此底薪相较其他金融类企业略低 （业内皆知） 工作时间：早9-12，下午2-6，法定节假日休息，单双休轮换，无加班要求 单休日作息：周末10-5 薪资结构：底薪3500 + 个人月度激励 + 团队奖励 （含加微信奖励、邀约奖励、成单奖励） 收入上不封顶，00后同样有机会月入过万 每月允许两次迟到不扣款 公司福利丰富，团队氛围融洽 定期组织下午茶、聚餐活动，每周三中午设有游戏互动，每月固定团建 多元方式支持成长，多样资源助力发展，只为成就出色的你

萧县杜楼镇招聘铲车代班人员，薪资300元。工作时间为晚班，从18点到次日6点。

宿州市埇桥区招钢结构安装/打板、二保焊/气焊

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招聘吊车司机一名，要求能熟练操作推杆、先导，可驾驶20-50吨各种机型，持有双证，具备5年以上工作经验。工作地点位于宿徐现代产业园附近，薪资待遇面议。

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岗位职责： 1.负责咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同公司文化，遵守职业操守与行业规范

岗位职责：为客户提供专业，优质且诚信的服务，了解客户需求精准匹配项目，促成成交并维护客户权益。 任职要求：为人正直，品行端正。对工作认真负责，有事业心、上进心。 岗位福利：五险一金，无责底薪；每月组别聚餐，部门聚餐；季度部门团建；年度出国游等等福利

公司是专门做全深圳的新房销售，公司有自己的AI大模型获客渠道，与杭州直播团队合作，免费教房产直播和短视频拍摄剪辑，销售不用开端口，公司自己有大量的客源流量，需要销售经理对接客户。公司客户提成是佣金的50％，自己的客户提成是佣金的百分之70％。公司只招聘有销售经验的合作伙伴。公司核心团队大部来自头部房产行业精英。 无需个人花钱开获客端口，公司自带现成客户资源 + 自有新房房源，不用盲目外拓找客户 公司免费培训：直播卖房、短视频拍摄、剪辑全套技能，助力多元化成交。 提成：公司客户 50%｜自有客户 70% 岗位职责： 1.负责公司自有新房房源的客户接待、讲解、带看及成交全流程服务 2.运用公司提供的现成客户资源开展高效转化，无需自行开拓获客端口 3.参与直播卖房、短视频拍摄与剪辑，通过多元化渠道提升客户触达与成交能力 4.定期参加公司组织的专业培训，持续提升房地产政策解读、客户需求分析及谈判技巧 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与开单团建等团队激励活动 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验者可接受系统化带教培养，有房产销售经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，乐于学习新媒体营销技能 4.具备团队协作精神，认同“以客户为中心”的服务理念 5.遵守职业规范，诚信务实，责任心强

招聘精英，0成本创业，应届毕业生，宝妈，小白均可！时间自由安排。 根据公司安排利用网络拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户。 学历不限、品行端正、身体健康、富有敬业精神，具有良好的沟通能力及文字表达能力。 工作时间:09:30-16:00, 双休、法定假日。 岗位福利:高提成，开单奖励多多 新员工奖励，晋升奖，每月团建。 公司岗位培训经验，新人入职培 训。经理一对一培训（陪跑）获客成交。 任职要求:年龄22-55岁，有无经验均可！！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升客户满意度与复购转介率 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见，助力销售策略优化 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

负责厨电产品招商维护客情

业务推广员

岗位 1. 纯坐班电话坐席｜公司提供客户｜高提成 2. 贷款咨询业务员｜无需外出｜轻松开单 3. 线上客服销售｜资源全包｜薪资无上限 简介 纯室内坐班，不用外出跑市场、不陌拜。 公司提供精准意向客户，只需要微信+电话沟通， 正规金融咨询，简单好上手，小白有人带。 工作内容 1. 接听/回访公司分配的意向客户 2. 了解客户资金需求，匹配合适方案 3. 线上沟通跟进，邀约、促成办理 4. 维护客户，做好基础跟进记录 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 月休6天，朝九晚六，办公室环境好 年轻团队，氛围轻松，不强制加班 任职要求 1. 18–35岁，学历不限，有无经验均可 2. 普通话流利，会基础电脑打字 3. 想挣钱、稳定长期干，服从简单管理

招聘：销售专员（可稳定长期发 通过公司提供得客通过公司户名单，电话沟通户名单，邀约客户，与客户邀约客户面谈进行合同的洽面谈进行谈与签约。与传统电销相比较本公司得优势：1.公司直接提供1.公司客户名单，省去大客户名单量筛选无用客户得时间。2.与传统电销相2.与传比，我们的工作更比，我们加细化，专长化，加细化，只做销售过程中邀只做销售约的工作，签单部约的工作分面谈成单率会比分面谈成较高3.完全公正公3.完全开公平得平台，开公平能者居上。4.人性化管理一切从员工利益出发。5.给员工充分发挥自己特长得机会。福利待遇薪资：底薪三千二＋个人提成8%-50%加奖金工作时间：早8.工作时间50-12.0050-1下午14.00下午1-18.00午休-18.俩小时周末单休，法定节假日带薪休假。任职要求1.年龄20-35周岁2.具有一定判断能力和沟通能力3.工作积极上进，能吃苦，敢于挑战

周末固定双休，周六周日固定休息，不加班 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查 招聘岗位:客户专员，公司新成立部门，福利待遇及活动支持非常给力，欢迎大家投简历 【岗位】 公司按照片区分配老客户资源，主要负责平安老客户的保单年检，理赔，加保等服务。 负责长期客情关系维护。 不是电销!无需陌拜或地推! 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-11:00，下午14:00-17:30固定周六周日双休，法定节假日休息，工作时间相对灵活。从不加班，到点就走不加班!不加班!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展 5.具备团队协作意识与职业操守

25～50周岁，男女不限、性格开朗、有进取心、有销售经验者优先！（中央空调、家电类）

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、QQ、电商平台、社交媒体等）开展客户开发与产品推广工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及销售转化 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.及时跟进订单进度，协调售后问题，确保服务闭环 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，优化推广策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流网络工具及社交平台操作，有线上销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们?它的好处是什么? 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助? 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2. 分60期，每期还833.33元 贷款 总债务金额:108000元 优势: 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息减免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 三.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。

公司提供稳定合作的客户资源、无需自行办理电话卡、无试岗期 工作职责： 1、专注开展面向B端客户的销售服务工作。 2、依托公司分配的客户资源，达成每月销售任务及商品推广活动目标。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等多种渠道，精准把握客户需求，推动交易完成。 任职资格： 1、学历与经验不限，具备销售从业经历者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和良好的环境适应力。 3、拥有出色的沟通技巧与语言表达能力。 公司规模大、平台稳定、晋升空间广、入职即缴纳五险一金、薪酬结构为底薪+提成+奖金

岗位职责: 1. 向客户提供精准的产品讲解与专业的咨询服务； 2. 协调解决客户订单相关事宜，保障订单执行高效有序； 3. 持续跟进客户反馈，提升服务体验与客户黏性； 4. 主动参与销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能快速熟悉并准确传达产品信息； 3. 工作踏实负责，具备独立应对客户需求的能力； 4. 具备协作意识，能与团队保持良好互动与配合。

严格遵守公司各项规章制度。 为客户提供专业服务，完成既定阶段目标。 积极参与公司组织的各类业务活动，及时提交市场信息反馈。 持续维护良好的客户关系。

可根据住址就近安排（瑶海、蜀山、肥东、包河、滨湖等） 岗位内容： 1、在4S店驻点办公，工作环境良好 2、从事汽车延保服务推广，客户资源由公司统一分配，无需电话销售 3、办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取 4、每日整理并统计客户相关信息 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有亲和力，能有效维护客户关系 2、保持学习心态，愿意接受新知识与培训指导 3、具备较强的抗压能力，适应阶段性工作挑战 4、无电销任务，享受年假、五险一金待遇

岗位要求: 1.具有较强的沟通能力和抗压能力，能够应对工作中的各种挑战。 2.具备良好的团队合作精神，能够有效协调内部部门协作。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。 4.具备良好的市场洞察力和判断力，能够及时掌握市场动态。 5.具有较强的责任心和敬业精神，能够以积极的态度面对工作。 岗位职责 1.客户开发：负责开发新客户，维护现有客户，建立并维护客户关系。 2.销售业绩：完成公司下达的销售目标，实现销售业绩指标。 3.报告与分析：及时准确地报告销售活动和销售情况，配合进行市场分析。 4.沟通协调：协调内部部门和客户之间的沟通，解决问题。 5.客户服务：为客户提供优质的售前和售后服务，解决客户问题。

1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通方式与客户交流，挖掘客户需求，推介公司产品 2.以电话形式向有意向的客户详细介绍产品内容，推动成交并完成订单转化 3.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:50-17:50 4.工作氛围轻松，每天工作7.5小时，月休4天，享受五险一金、带薪年假、节日福利及法定节假日 任职要求：不限经验，不限学历，公司安排资深员工进行带教培训 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入5000-10000元/月，上不封顶