宿州置业顾问求职招聘

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天长售楼部招置业顾问：5名。薪资4000元/月，开单额外每月加500元、即4500元/月提成面议（销售农贸市场摊位）。有赚钱欲望，喜欢挑战，善于沟通都优先~上班时间：一天8/小时，月休4天电话

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和田市房地产置业顾问:若干名底薪4000+提成+奖金【岗位要求】：1、形象气质佳，有上进心，可接受愿意学习的新手，师傅手把手代教2、国语流畅，交流无障碍3、统招大专及以上学历4.有地产销售经验优先5.年龄20岁到35岁联系人：凯女士手机：

紫悦城新悦城双盘联动招聘销售经理2名置业顾问20人薪资4000+提成电话：

招聘：房地产销售/置业顾问薪资：8000元以上/月收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息。客源开发与维护。挖掘客户需求。,有团队合作意识，学习能力，抗压能力强，普通话标准。

招置业顾问～中交•公园学府、万科•瑧湾悦项目～福利待遇：无责底薪项目补贴高额开单奖高提成六险员工福利走量销售红盘～走过路过不要错过啦～

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招聘：招聘销售员两名招聘销售业务人员招聘销售两名，有房产销售两名，有经验优先！行政班经验优先底薪3000+提底薪30成，工作没有任务考核非常轻松。

岗位职责：1.接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；2.定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；3.及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态；4.负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻；5.按时完成领导交办的其他工作任职要求：有二年以上的招商或相关工作经验，年龄25-35之间

蚌埠五河润都·江南院子流量红盘招聘岗位：高级置业顾问4名薪资待遇：综合底薪8000元+高提成挑战高薪上不封顶底薪+开单奖励+个人提成+现金奖励+节假日福利+国内外旅行工资不压月，每月准时发工资任职要求：25-38周岁有案场接待经验3年以上，身高165，形象气质佳，有圈层联系电话：（微信同号)工作地点：蚌埠市五河县

销售雄安新区那边房产工作底薪5000+高提现工作时间早上8.50到下午6点

1、案场平时正常接待客户。2、维护接访客户。3、挖掘客户资源。4、完成领导下达指标。

房产置业顾问

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。S1：最高薪酬2800元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

1.主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；2.热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；3.制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；4.挖掘潜在的客户；

毕节金沙招聘置业顾问

工作内容:1、为客户提供二手房产住宅的买卖和租赁服务;2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交;5、负责商圈内业主、客户关系跟进维护;任职要求:1、年龄20-50周岁，高中中专及以上学历，热爱销售工作;2、善于沟通，有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心，勇于挑战自我;4、有较强的服务意识，团队合作意识强。薪酬福利:1、基本工资:底薪4000元+提成(1000-6000元月)2、岗前带薪培训、C1-C4系统性成长辅导、师傅带教，师傅作为徒弟入行的领路人，有带教考核作为土徒弟成长的又一保障3、每年2次国内外旅游以及重大节日享受礼品(可享受11天带薪休假、10-12天带薪年假)3、晋升通道:每月内部选拔，明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。专员--主管--经理--区域总监--中心总监4、保险:商业保险5、文化活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的奖励工作时间:早上8点半到下午6点上六休一节假日也会休息但是会相应的少一点春节有10-15天带薪年假