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工作内容: 不是传统劳务招聘，本岗位只负责线上邀约 1、公司提供求职者信息进行联系沟通(不需要发布招聘信息)，邀约客户到指定地点面试即可(无需接待，纯线上，社恐也能放心冲!); 2、工作简单易上手,新 出业绩; 二、任职要求: 1、性格外向，爱聊天; 2,0经验可投!入职有人手把手带，包教包会; 3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可 三、薪资待遇: 1、个人奖金+团队奖，月收5k-8w+，多劳多得，上不封顶! 2、工作时间早9:00-晚6:00，午休1小时，月休4天法定假期放假

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能独立完成游泳教学。有游泳馆带课教学经验的优先考虑。

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岗位职责： 1.负责学员游泳技能教学，制定个性化训练计划，涵盖初学者至进阶学员 2. 严格执行安全操作规范，课前课中课后全程关注学员状态，配合救生团队保障教学安全 3.定期参加公司组织的专业培训与技能考核，持续提升教学水平与应急救护能力 4. 维护教学区域整洁与器材完好，践行“安全·干净·健康·专业”经营理念 1.持有国家认可的社会体育指导员（游泳）证书及救生员资格证 2.热爱体育教育事业，具备良好沟通能力与亲和力，有责任心和耐心 3.具备游泳教学经验者优先，应届毕业生如持证齐全且通过试讲考核亦可考虑 4.认同广缘游泳“诚信、正能量、专业、服务”核心理念，服从统一管理 5.身体健康，无传染性疾病，能适应排班制工作安排

游泳教练招聘岗位说明书 一、岗位简介 游泳教练是游泳馆、健身会所、体育培训机构核心教学岗位，主要负责成人、儿童游泳课程的教学工作，帮助学员掌握游泳技能、纠正游泳姿势、提升水性与体能，同时做好学员服务、课时跟进及课程续费维护工作。本岗位适合热爱体育事业、责任心强、擅长沟通的专业游泳从业者，工作环境舒适、稳定、薪资空间可观。 二、主要工作职责 1. 课程教学工作 根据学员年龄、水性基础、身体情况，定制个性化教学方案，开展一对一私教、小班团体课、少儿游泳启蒙课、长训提高课、中考游泳特训课等各类课程教学。规范完成课前热身、水中教学、课后放松指导，耐心纠正学员动作，保障教学质量，帮助学员高效学会游泳、提升泳姿标准度。 2. 安全保障工作 严格遵守场馆安全管理制度，教学全程紧盯学员状态，及时规避溺水、抽筋、磕碰等安全风险。课前检查泳池水质、水深、救生设备是否完好，课后排查场地安全隐患，全程保障学员人身安全，零安全事故教学。 3. 学员服务与维护 耐心解答学员及家长关于游泳学习、训练技巧、体能提升的相关问题，定期反馈学员学习进度、优缺点及提升方案。做好学员课时记录、上课提醒、课后回访工作，维护良好的师生关系，提升学员满意度。 4. 业绩与推广工作 配合门店完成课程销售、老学员续费、转介绍、新体验课转化等工作。积极参与门店团建、招生活动、公益体验课、游泳赛事活动，协助完成场馆日常运营工作。 5. 日常规范管理 严格遵守公司及场馆规章制度，统一着装、规范言行，保持教学区域整洁。定期参加门店教学培训、技能复盘，持续提升自身教学能力、专业素养和服务水平。 三、任职资质与岗位要求 （一）硬性资质要求 1. 持有国家认可游泳教练证、救生员职业资格证双证齐全（持证上岗，无证可带薪培训考证）； 2. 熟练掌握蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳四种标准泳姿，能独立完成全年龄段教学； 3. 熟悉游泳教学流程、儿童水性启蒙训练方法、成人速成教学技巧，具备专业的游泳知识和应急施救能力。 （二）能力素质要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康、无传染病、无皮肤病，水性极佳，身体素质良好； 2. 沟通表达能力强，有耐心、亲和力，擅长和儿童、成人学员沟通，善于引导学员学习； 3. 工作认真负责、责任心强，具备良好的服务意识、团队协作意识，服从门店工作安排； 4. 有无经验均可，应届生、体育专业、退役运动员优先，零基础可带薪培训上岗； 5. 形象气质良好，无不良嗜好，抗压能力强，愿意长期稳定发展。 （三）优先条件 1. 有1年以上游泳教学、场馆执教经验，熟悉少儿长训、中考特训教学者优先； 2. 持有社会体育指导员证书、游泳高级教练证书者优先； 3. 擅长课程销售、学员维护，有稳定学员资源者优先。

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