岗位职责 1、审核原始单据，核对销售出库单中的发货数量、货款金额、特殊定价、仓储位置及费用使用情况，核对入库单的产品类别与数量，并跟进每日库存数据的准确性； 2、收款管理：准确录入每日收款信息至系统并进行复核，编制相应的收款记账凭证； 3、对账工作：开展客户对账，针对账期客户在回款前制作对账单，并主动沟通确认；负责应收账款相关事务； 4、确保财务数据真实准确，收款前需核查3号仓是否存在结余，保障应收模块数据无误，避免影响月度结账流程； 5、完成其他财务相关的临时性工作任务。 任职要求 1、具有一年以上制造业财务或相关岗位工作经验者优先； 2、工作态度严谨，细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常现金及银行收付款业务，确保账款准确、及时、安全 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 办理银行账户开立、变更、年检等事务，管理网银及票据 4.协助编制资金日报、周报，定期与会计核对往来款项 5.妥善保管现金、支票、印鉴及财务相关单据，严守财务保密制度 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，有出纳或财务助理经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及基础财务系统 5. 能适应包吃住工作安排，服从公司统一管理

招个文员，工资2000到2500，双休，年龄28到45岁，会电脑操作就行，基本事也不多，轻松

工作内容: 1.快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行； 3.参与各类促销活动的落地实施，与顾客现场互动，促进销售转化； 4.配合团队成员完成市场一线的销售支持类工作； 5.及时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1.统招大专/本科及以上学历，普通话流利，欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘； 2.招聘年龄：22-27周岁 3.身体状况良好，性格积极乐观，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4.乐于学习新知，思维敏捷，条理清楚，具备较强的责任意识、沟通协调及执行能力； 5.能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度安排；

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历专科以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

月休4天，主要处理现金

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，业绩未达标者有2700元保底薪资，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

岗位职责： 三个部门轮岗实习，实习期结束后依据个人表现及发展意向确定最终岗位，表现优秀者可提前转正；后期将从20名实习生中选拔10名潜力人才，重点培养为中层管理岗位。 第一个月：市场方向，参与基层市场调研与业务推广，负责客户开发与维护，熟悉营销体系运作。 第二个月：运营方向，协助营销团队制定策划方案，完成数据整理分析，表现突出者可参与见习带队，学习团队管理基础。 第三个月：内勤方向，学习人事、财务、行政助理等相关工作内容，提升跨部门协作与统筹能力； 薪酬福利： 1、实习期：5000-6500元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金）。 2、转正后：5000-10000元/月（无责底薪+满勤+补助+绩效奖金），具体薪资根据定岗岗位调整，带团队者收入更高。 3、定期组织户外拓展、国内团建旅游，每位员工享有专属生日派对。 4、入职满三个月且工作达标者，年底统一发放年终奖。 5、提供免费系统培训及住宿，公司明确规定不收取任何费用。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备较强的主动性与学习能力，能适应一定工作压力。 3、担任过学生干部或有服役经历者优先录用。 4、团队氛围年轻活力，重视集体协作与荣誉感。

招聘全职会计

招聘主办会计一名 工作内容：1、财务全盘账务处理，所得税汇算清缴，年度工商年检，公司社保业务； 2、付款、工资及报销审核，银行付款； 3、往来在账，开具发票及催要发票； 4、会计档案归档； 5、对接相关银行及税务部门； 6、兼任行政内勤。 职位要求：1、会计专业，统招专科及以上学历； 2、会计初级职称以上； 3、主办会计两年以上经验，从事外贸会计优先 4、诚实可靠，积极进取，沟通能力强、团结合作； 工作时间：工作日8:00--17：00周末双休 试用期：3500元/月，试用期两个月，工资另谈。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底 8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 280元一天，月薪保底8000+元! 280元一天，月薪保底8000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底 8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 280元一天，月薪保底8000+元! 280元一天，月薪保底8000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】，吃饭2小时， ，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 ，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

招聘宾馆酒店前台两名年龄25-35岁，有经验者优先

招焊工多人，曹

可有闲着皮带维修工，二把刀勿扰

岗位职责（优秀者薪资不设限面议，必须得有电商行业工作经验） 1. 财税战略与合规管理 搭建并优化电商行业财税合规体系，覆盖平台（淘宝、京东、抖音、拼多多、快手、视频号等）的税务登记、申报、发票管理全流程； 负责增值税、企业所得税、个人所得税（主播 / 达人个税代扣代缴）、跨境关税 / 消费税等税种的合规申报，规避税务稽查风险； 解读电商行业最新财税政策（如直播电商税务新规、跨境电商综试区政策、电子发票管理办法），落地政策适配方案。 2. 税务筹划与成本优化 针对电商业务特性（如直播带货佣金、平台服务费、物流成本、退换货处理）设计税务筹划方案，合法降低综合税负； 分析财税数据与业务数据联动关系，提出成本控制建议（如供应链税务优化、营销费用税务合规管控）。 3. 财务管控与风险防范 负责电商平台资金结算管理（支付宝、微信支付、抖音支付等），确保资金流水与账务一致，防范资金风险； 监督财务核算流程，确保收入确认、成本结转、费用报销符合会计准则及电商行业规范，出具准确财务报表； 配合内外部审计（年度审计、税务稽查、平台合规审核），提供完整财税资料并推动问题整改。 4. 团队管理与跨部门协同 搭建财税团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力； 与业务部门（运营、供应链、直播团队）协同，提供财税合规咨询（如合作模式税务建议、合同财税条款审核）； 对接税务机关、电商平台合规部门，维护良好政企关系。 任职资格要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务相关专业； 资质：持有 CPA（注册会计师）或 CTA（注册税务师）证书优先； 经验：5 年以上财税工作经验，其中 3 年以上电商行业（直播电商）财税负责人经验，熟悉电商平台财税规则； 技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶）、电商财务工具（如京东 / 淘宝商家后台财务模块）、Excel 高级功能等。 2. 核心能力 合规意识：深刻理解电商行业财税合规痛点，能快速响应政策变化并落地解决方案； 筹划能力：具备复杂业务场景税务筹划经验，能平衡合规性与成本优化； 沟通协调：善于跨部门协作，能向非财务人员清晰传递财税合规要求； 抗压能力：适应电商行业快节奏工作环境，能应对突发税务风险（如税务稽查、平台合规抽查）。 五险一金、超长年假等更多福利欢迎沟通！

财税培训，财税咨询，财税疑难问题处理，股权结构搭建，发现有客户需求的客户，自己谈或者公司帮谈，高额提成；维护客户；上班时间灵活；公司有完整后端支持。

1、负责企业微信群的消息回复、办理业务所需资料清单发送、办理业务的进度反馈、工商税务部门的最新政策发送 2、负责准备和收集公司设立的资料 3、负责公司设立资料的录入和提交，以及办理公司设立过程中遇到的注意事项整理 4、负责安排人员领取营业执照和刻制公章 5、负责税务登记事项 6、负责准备银行开户资料 负责主管安排的工作 工资福利： 1.无责底薪阶梯制 提成 带薪年假 丰富团建 2.舒适的办公环境 休息室 零食区 茶水间； 4.工作时间：早9：30晚18，中午休息1.30小时，法定节假日休假； 5.员工可享受生日、节日及各种福利。 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

1.协调与税务等部门的关系； 2.负责増值税发票、普通发票等各种发票领购、保管,按规定及时登记发票领购簿；； 3.开具増值税发票、普通发票及对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查； 4.对各种发票特别是増值税专用发票进行审核,及时进行发票认证；； 5.规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程,对发现的同题及时反映； 6.监督指导会计分类记帐，保证各类凭证准确、真实、完整； 7.负责编制国税、地税需要的各种报表,每月接时进行纳税申报,用好税收政策,规避企业涉税风险,依法纳税;负责減免税、退税的申报；； 8.填报公司涉税的各种统计报表； 9.负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及帐簿明细的登记、核对； 10.根据公司经营的特点，设计制定规范的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完整、可靠； 11.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料； 12.每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议； 13.组织开展财务分析，及时查找并改进财务工作的漏洞与不足； 14.其他涉税事务,如必要情况下接洽税务机关的检査等； 协助公司的投、融资工作。 1.25岁以上，45以下，大专以上文化程度，有财务会计等相关专业知识，有账务处理和财务管理的经验、有会计从业资格证、会计职称； 2.熟识财政及税务等相关的国家政策法规； 3.熟练使用财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具； 有较好的组织、沟通协调能力，有良好的纪律性、自律性以及对工作态度要认真、细致、负责任。具备良好的职业道德操守，有保密意识，能吃苦耐劳、条理清晰、把关严格，有团队合作精神。 上班时间：8：30-17：30，中午休息1.5小时，双休，偶尔加班。

任职：全盘做账+一般纳税人报税、发票管理、汇算清缴、税务风险管控。 要求：6年以上企业全职税务会计工作经验，熟悉一般纳税人全套账务与报税流程；熟悉湖南税务政策，会金蝶做账。独立完成月度、季度、年度纳税申报（增值税、企业所得税、附加税、印花税等），做好税务台账； 发票管理：进项勾选认证、销项开票、发票归档，管控进销项税负，合理规避税务风险； 薪资：面议，社保+年终奖，地点宁乡。英语流利

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者收入过万，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道畅通。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手，零经验可培养，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、为人踏实，作风正派，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生及无相关工作经验者报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-7000元，能力突出者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：公司每月举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化形式 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：包含新人指导、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力

接待会员，维护场地卫生，工作很轻松，

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周休5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续的专业培训+清晰的晋升机制； 6、配备员工食堂与超市，生活便捷无忧。

1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证、总账及明细账，按时出具财务报表。 2. 办理税务相关工作，按时完成增值税、企业所得税等税种申报、开票、税务筹划及涉税资料归档。 3. 负责费用报销审核、工资核算、往来账款核对，管理应收应付，清理挂账，把控资金流向。 4. 核对银行流水、现金盘点，编制资金日报/月报，保管财务印章、票据、合同及会计档案。 5. 配合内外部审计，整理审计资料；对接工商、税务、银行等部门，完成相关备案及年检工作。 6. 执行财务制度，规范财务流程，做好成本核算、费用管控，为经营决策提供财务数据支持。 7. 完成上级安排的其他财务相关工作

一，工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯办公室作业，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作轻松易上手，接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1．具备良好职业态度，品行端正； 2．具备基本沟通表达能力； 3．接受应届毕业生加入 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假 四，福利待遇： 1．薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2．入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3．员工福利：公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富项目 4．每月推出多样化员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等 5．提供系统化培训体系：涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

主要开票对账

单双休，法定节假日正常休息。 早上8.30-12点下午2-6点 工资面议 会计专业，能够独立完成做账申报。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接，展现公司专业形象 2. 配合人事完成招聘 3. 维护前台区域整洁美观，及时响应内外部临时性协助需求。 要求： 1、五官端正 2、有上进心，服从安排。