工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：13:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.关注并引导学生在各学科中的学习进程与能力提升； 2.定期与学生及家长保持良好互动，反馈学业表现与成长情况； 3.参与策划校内外教育相关活动，助力学生综合素质发展； 4.协同教学团队协作，持续优化教学策略与课堂效果； 5.及时发现学生学习过程中存在的困难，并给予个性化辅导支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和团队配合意识； 2.有责任感，细致耐心地关注学生的学业进步与心理成长； 3.具备较强的组织管理能力，能有效指导和协调学生日常学习； 4.拥有教育相关工作经验者优先考虑； 5.熟练操作常用办公软件，可高效完成教学辅助任务。

岗位职责： 1.监督学生学习进展，保障学习计划按步骤落实； 2.定期与学生和家长交流，汇报学习情况并提出优化建议； 3.策划并参与学习小组活动，营造积极的学习环境，提升学习效率； 4.配合教师团队完善教学方案，助力教学质量持续提升； 5.及时解决学生在学习中遇到的问题，给予有效指导支持。 任职要求： 1.热心投身教育行业，具备出色的沟通技巧与亲和力； 2.具有高度的责任感与耐心，能关注到学生的个性化需求； 3.拥有良好的组织与协调能力，可高效开展小组管理工作； 4.有教育或辅导相关工作经验者优先考虑； 5.熟悉办公软件操作，能够快速完成文档编辑与数据处理任务。

1、负责学员在中心学习期间的日常管理，做好学生档案维护，及时跟进家长与学生的意见反馈； 2、合理规划每位学生的上课时间安排，保障课程按时有序开展； 3、为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续合作，按要求填写班主任续费计划，达成既定销售目标； 4、保持与家长和学生的高效沟通，积极预防并妥善处理客户异议，构建长期、稳定、互信的家校关系； 5、承担来访人员的接待工作； 6、配合其他部门协同推进相关事务； 7、完成部门内部各项事务及上级交办的其他工作。

1、负责学员在中心学习期间的日常管理，包括学生档案维护及家长与学生反馈的跟踪收集； 2、合理规划每位学生的上课时间安排，保障课程按时有序开展； 3、为在读学员提供优质服务，促进续费及转介绍等后续合作，按要求填写班主任续费计划并达成销售目标； 4、及时与家长和学生进行有效沟通，降低投诉率，构建长期、稳定、和谐的家校关系； 5、承担来访人员的接待工作； 6、配合其他部门协同推进相关事务； 7、完成部门内部分配的各项工作及上级交办的其他事项。

岗位职责： 1.统筹管理本部门全体班主任（客服）团队，组织实施所负责学员的日常课程调度、授课跟进、问题收集与处理，以及家长和学生的沟通服务工作，全面保障客户服务质量，提升用户满意度，推动部门续费率及口碑推荐等核心指标达成； 2.负责班主任团队的日常培训与能力建设，指导成员提升专业技能与服务水平，协助其完成个人及团队业绩目标； 3.汇总并分析团队运营数据，按时完成各类工作报表，参与制定团队考核标准与KPI体系； 4.协助下属妥善应对客户投诉、退费请求及突发情况，快速响应并有效解决，持续优化学员服务体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年K12领域客服或班主任工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2.性格积极、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4.擅于人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5.热衷教育事业，拥有较强的服务意识与客户导向思维。

合肥本地家教，可兼职，每小时课时费60-300元，每次上2小时，课时费当天上当天结算，全市就近安 排，年级，科目，位置根据自己，自由选择，要求统招1本以及1本以上学历，需要自身踏实，有耐心，有教育辅导经验优先

负责小学生作业辅导讲解。认真负责有耐心！ 工作时间：周一到周五下午四点二十到八点 在校大学生优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，工作时间地点自由，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

招聘 因工作发展需要，童正书房现面向社会公开招聘教学主管、伴学 师: 伴学师(班主任)5名 薪资待遇:3000--7000元 岗位要求:本科学历及以上，普通话标准，仪容仪表端正，具有较强的责任感和亲和力。能够熟悉自习室的工作流程，帮助学员制定学习计划、监督管理学员学习过程,反馈好学员的学习情况。、教学主管4名 薪资待遇:5000-10000元 岗位要求:本科学历及以上,有相关工作经验和管理经验 以上岗位:8小时工作制,月休4天,购买5险。 地址:北门城市之光中心广场童正书房(佳和物业公司隔壁)联系方式:杜老师 鲁老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-01 小初高线上一对一辅导（家教）纯线上，无需上门！ 【课时费】 小初高50-100+/h，多劳多得，上不封顶；只要你愿意接，排课可直接安排满全天，收入非常可观～ 如果每天授课2~3小时，轻松实现月增收5K~8K+ 【结算方式】日结/一课一结，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，签订合同保障权益 【兼职介绍】 线上实时一对一教学（非录播），通过上课软件为学生进行授课，辅导范围覆盖小学、初中至高中全学科，时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时间即可。通常晚间及周末课程较多，全程线上授课，无需外出，在家选择安静环境即可开展教学，不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，绝不拖欠。入职后提供免费基础培训，通过简易试讲考核后即可正式上岗。 【工作内容】 （1）依据教案进行个性化教学，完成课程讲授任务； （2）监督学生作业完成情况，及时解答作业相关疑问； （3）每节课后主动向家长反馈学习进展，保持良好沟通。 【工作要求】 （1）普通话标准，品行端正，具备因材施教能力，能激发学生思维； （2）热爱教育行业，拥有良好的教师职业道德和服务意识； （3）态度积极，耐心细致，具备较强的应变与心理承受能力； 【其他福利】 （1）免费岗前培训，快速入门轻松上手 （2）累计授课满50小时，可开具实习证明 （3）提供丰富教学资料，备课更高效省心 （4）表现优异者享节假日礼品礼金奖励 （5）优秀人才有机会获得总部高薪岗位录用机会

招聘：质检员 薪资：4000元以上/月 详情咨询企业联系人

招聘：机修 薪资：6500元以上/月 详情咨询企业联系人

招聘：焊工 薪资：8000元以上/月 详情咨询企业联系人

招数控机床操作工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张晨

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责： 1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进，保障教学服务质量； ​ 2. 具备良好销售能力，能完成课程续费、转介绍及新单转化； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程，可独立完成学员排班、课表调整及课时管理； ​ 4. 跟进学员学习进度，及时反馈问题并协调教学资源，提升学员满意度与续课率。 任职要求： 1. 热爱教育行业，有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先； ​ 2. 沟通表达能力强，具备主动销售意识与客户服务意识； ​ 3. 熟悉少儿英语课程体系，能独立完成学员排班、课表制作与调整； ​ 4. 细心负责，执行力强，能高效处理日常教务与销售相关工作。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-26 一、教师岗位招聘： 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程讲授任务，需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程，收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入范围：招生工资+大班课时费+各类提成（月均收入约4.5k-9k），完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化科目基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业

岗位职责： 教授计算机操作员课程 任职资格： 1、计算机专业毕业 2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书 岗位福利： 入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐

岗位职责： 教授计算机操作员课程 任职资格： 1、计算机专业毕业 2、有人社局发的计算机技能证书或者中级职称证书 岗位福利： 入职交社保、入职体检、13薪、车补、餐补/中午工作餐

岗位职责: 1.承担暑期辅导班的授课任务，保障教学质量并提升学生学习体验 2.统筹班级日常运行，构建积极向上的学习环境 3.定期与家长交流学生学习情况，提供科学有效的教育建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够适应教学过程中的多样化需求，具备解决问题的能力和创新意识 3.热爱教育事业，主动追求专业成长与能力提升

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-15 招聘·初高中教师 时间规划：招生期6月-7月6日 教学期7月6日-8月6日 教师薪资：4500元-7000元 结课后统一发放 位置：宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育 教师要求： a.具备独立授课能力，擅长与家长交流，能及时进行学习情况反馈 b.熟悉所授学科教材内容，具备良好课堂管理能力，保持适当教学严肃性 c.能依据学生实际学习状况制定个性化教学方案，并保持持续沟通

招聘初中数学教师一名，工作认真踏实。 实行五天八小时工作制，需具备扎实的学科知识， 热爱教育事业，责任心强。

一、老师招聘： 工作内容: 1.前期协助教学点负责人开展招生宣传工作（约一个月） 2.后期承担小学、初中、高中学生文化课程的教学任务，需具备扎实的学科基础 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有固定招生工资 2.大班课按课时发放课时费 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入=招生工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k）完工前2天左右结算 任职要求： 具备过硬的文化课专业能力，有教学经验者优先，对教育行业有热情 注： 1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本考生、大四学生或6月初可到岗人员（教学点负责人能力突出者可放宽条件） 2:工作周期为6月初至7月底左右（表现优异者可申请长期合作） 3:根据往年薪资水平，综合收入预计在9k-30k之间（负责人享有底薪加提成，能力强则提成更高） 4:热爱教育事业，关心学生成长 5:公司提供实习证明，并安排住宿 6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无职场压力

英语助教/教练招聘： 岗位职责 1.教学执行：根据教学计划及学生实际情况（主要面向小学至高中阶段学生），开展词汇、阅读、语法、听力等一对一线上授课，采用互动式教学方式，重点帮助学生高效记忆单词（以带背为主）。 2.课后支持：落实课后复习巩固任务，按时在学习群中反馈学习进展，及时回应家长咨询，做好沟通协调工作。 3.专业发展：积极参与公司组织的线上培训，熟练掌握教学平台与工具，投入教研活动，持续提升授课质量。 任职要求 1.语言水平：具备大学英语四级及以上能力（英语专业四级或大学六级者优先），发音准确清晰。 2.综合素养：性格积极热情，富有亲和力，具备高度的责任感与耐心，擅长交流，能快速赢得学生的信赖。 3.设备与经验：自备电脑或平板设备，并拥有稳定的网络环境，有英语教学或辅导经历者优先考虑。 4.其他条件：愿意参与入职前培训与考核，遵守公司管理安排，兼职人员需确保至少六个月的服务周期。 薪资福利 •薪酬待遇：时薪40-100元，按实际课时发放，月收入约6K-8K •工作形式：全程线上办公，时间自主灵活，无需到岗，可居家开展教学工作

热爱教学工作，注重学生情绪。

辅导，56年级，需要有耐心，有爱心，责任心