品质经理：岗位职责： 1、负责生产中心服务质量体系的建立、保持、实施质量体系的持续改进和完善。 2、负责监督指导公司内部的质量体系正常运转，负责品质部各个模块的有效执行。 3、负责公司生产系统各项文件的正确执行。 4、负责公司的质量体系认证及有效执行。 5、督促和指导内、外审核不符合项的改善或落实。 6、负责供应商管理，制程管控和客户端维护。 7、负责品质部的日常管理，下属员工的技能培训和工作考核工作。 任职要求： 1、大学本科学历，专业不限。男女不限，年龄45岁以内。 2、5年以上质量管理经验，熟悉液晶显示行业质量要求及规范。 3、熟悉ISO9000、ISO18000、ISO14000、IATF16969等管理体系。 4、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用。 5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

岗位职责： 1. 负责金属材料微观组织（如晶粒、相分布、夹杂物等）的金相制样、观察与图像分析 2. 运用光学显微镜、扫描电镜（SEM）、能谱仪（EDS）等设备开展组织结构表征与缺陷识别 3. 编制并审核微观组织分析报告，为材料工艺优化与质量判定提供技术依据 4. 参与质量管理体系运行，配合完成内审、外审及检测方法验证工作 5. 协同研发与生产部门，对异常组织形貌进行根因分析并提出改进建议 任职要求： 1. 专业背景为金属材料、材料科学与工程、冶金工程等相关领域 2. 熟悉GB/T、ISO、ASTM等材料检测标准及金相分析规范 3. 具备基础金相制样能力与显微组织判读经验，应届生亦可培养 4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与报告撰写能力 5. 责任心强，认同质量优先理念，能适应实验室与现场结合的工作场景

岗位职责 1、协助制定测试方案，规划测试流程； 2、参与测试文档与测试用例的编写工作； 3、配置测试项目环境，更新测试软件版本，完成测试系统的部署。 任职条件 1、本科及以上学历，具备2年以上测试工作经验； 2、熟练运用测试设计方法，熟悉测试中心相关规范，能准确识别测试关键点与难点，独立完成测试数据准备工作； 3、具备良好的文档编写能力，掌握至少一种自动化测试工具的操作； 4、有2年及以上银行类项目测试经验者优先考虑。

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招聘岗位：品质经理（电线电缆行业） 岗位薪资：年薪18万-24万 汇报对象：制造中心总监 下属人数：25人-30人 工作地点：广东佛山 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，确保体系符合国家标准和行业标准。 2、落实纠正预防和持续改进措施，不断提升产品质量。 3、组织质量管理体系及质量控制方面的培训，提升全员质量意识。 4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作。 5、对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品品质。 6、指导、协助重大客户投诉的处理，确保客户满意度。 7、参与公司产品研发、生产等环节的质量控制，提出改进建议。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，线缆、高分子材料等相关专业优先。 2、8年以上线缆行业品质岗相关工作经验，4年以上团队管理经验。 3、熟悉ISO9001:2008（或更新版本）质量管理体系及行业标准，能主导体系、CCC、欧盟CE、美国UL、VDE、SGS、LPCB等认证者优先。 4、熟练掌握质量管理的相关工具和方法，如统计过程控制（SPC）、六西格玛等。 5、具备较好的领导力、判断力和执行力，能够带领团队完成质量管理工作。 6、熟悉客诉处理流程，能够妥善处理客户投诉。

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

厂区主要负责生产新能源汽车配件 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、简单搬运工 薪资与发薪 日结240-250元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、宿舍 任职要求 18-53岁，男女不限，无需工作经验 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、不体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

长白班，包吃，有经验，薪资8000-10000 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 维护检测设备与计量器具，确保测量结果准确可靠 任职要求： 1.熟悉质量管理工具（如SPC、FMEA、8D）及主流测试方法（功能/性能/兼容性测试） 2. 具备质量管理体系内审或第三方审核经验者优先 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与问题溯源能力 4.良好的跨部门沟通协调能力及文档编写能力

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

一、油品化验员（废机油方向） 岗位职责 负责对废机油及其他危险废物类油品进行检测分析，规范记录实验数据，并编制相应的检测报告。 任职要求 年龄 *******，男女不限； 具备废机油或危废油品类化验工作经验者优先考虑； 掌握油品化验的基础操作流程及仪器使用，具备良好的责任心和细致的工作态度。 薪资待遇 月薪 3500-6000 元，具体根据个人经验与能力面议。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，位于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司规模为年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭生产能力。安徽鑫祺泰活性炭有限公司，将秉承“好炭、好水、好空气、好环境”的经营理念。 由于公司发展需要，现招化验室班长1名： 一、岗位要求： 具备化验室相关工作或管理背景；本科及以上学历；具有化工企业化验经验者优先考虑。 二、相关福利待遇： 1、按政策为员工办理五险； 2、提供行业内具有竞争力的薪资待遇及稳定的职业发展机会； 3、配备系统化专业培训，拥有广阔的成长平台； 4、公司设有食堂，工作期间享受免费工作餐；

中试工程师 1. 中试测试全流程执行：负责公司新产品在中试阶段的整机、零部件及软硬件系统的测试验证工作，严格依据产品设计规格、技术图纸、行业规范及企业内部测试标准，独立开展功能、性能、可靠性、环境适应性、安全规范等专项测试任务，全面把控中试样机质量水平，全程跟进测试进程，确保各项测试高效有序推进并落地实施。 2. 测试体系搭建与文档编制：结合产品特性和中试测试实际需求，构建匹配的中试测试环境，完成测试工装、治具及各类仪器设备的调试与配置，保障测试系统稳定合规；独立制定标准化测试用例、测试方案及测试作业指导书（SOP），规范测试操作流程，测试结束后及时输出完整、准确的测试报告，详细记录测试数据、结果分析及发现的问题信息。 3. 问题跟踪与闭环管理：系统识别中试过程中存在的软硬件缺陷、工艺风险及性能不足等问题，精准定位根本原因，复现故障场景，建立专项问题清单，动态跟踪整改进展；联动研发、工艺、生产、品质等相关部门，推动问题高效整改，并完成整改后的复测验证，确保所有问题有效闭环，形成是否具备转入量产条件的专业评估意见。 4. 量产导入协同支持：参与中试评审、设计评审及量产可行性评估，从测试视角提出产品在可制造性、可测试性方面的优化建议，提前预防量产潜在质量隐患；协助生产团队制定量产测试方案与产线检验标准，培训产线测试人员，配合完成试产阶段的测试执行与技术支撑，助力产品顺利从中试阶段过渡至规模化生产。 任职要求： 1、计算机、电子信息技术等相关专业本科及以上学历； 2、具备1年以上中试测试工作经验，有安防监控类产品测试背景者优先； 3、能熟练操作示波器、万用表、高低温试验箱、振动台等常用测试设备；熟悉测试文档编写规范，可独立完成测试方案、用例及报告的撰写；了解基本失效分析方法，具备良好的问题排查、跟踪及推动解决能力。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，位于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司规模为年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭生产能力。由于工作需要，现招聘化验员，要求有20年以上化验工作经验。大专及以上学历。

中试工程师 1.中试测试全流程执行：负责公司新产品中试阶段的整机、零部件及软硬件测试验证工作，严格依据产品研发规格书、设计图纸、行业标准及企业内部测试规范，独立完成功能测试、性能测试、可靠性测试、环境适应性测试、安规测试等各类专项测试，精准把控中试样机质量，全程跟进测试进度，保障测试工作高效落地。​ 2.测试体系搭建与文档编制：根据产品特性及中试阶段测试需求，搭建适配的中试测试环境，调试测试工装、治具及各类测试仪器设备，确保测试环境合规稳定；独立编写标准化测试用例、测试方案、测试作业指导书（SOP），规范测试流程，测试完成后及时输出完整、严谨的测试报告，清晰记录测试数据、测试结果及问题详情。​ 3.问题跟踪与闭环管理：全面排查中试阶段产品存在的软硬件缺陷、工艺隐患、性能短板等各类问题，精准定位问题根源、复现问题场景，建立专项问题台账，实时跟踪整改进度；协同研发、工艺、生产、品质等部门，推动问题快速整改，完成整改后的复测验证工作，确保所有问题闭环，出具产品是否具备转量产条件的专业测试意见。​ 4.量产导入协同支持：参与产品中试评审、设计评审及量产可行性评审，从测试角度提出产品可制造性、可测试性优化建议，提前规避量产阶段潜在质量风险；协助生产部门制定量产阶段测试方案、产线检验标准，培训产线测试人员，配合完成产线试产测试及技术支持，保障产品平稳从研发中试过渡到规模化量产。 任职要求： 任职要求: 1、计算机、电子信息技术相关专业本科学历; 2、有1年以上从事中试测试工作经验，熟悉安防监控类产品优先; 3、能独立操作示波器、万用表、高低温试验箱、振动台等常用测试仪器；熟悉测试文档编写规范，能独立完成测试方案、用例、报告编制；了解基本的失效分析逻辑，具备问题排查、跟踪及推动解决能力。

【岗位职责】 1. 根据工程师下发技术配方进行试验，负责开发过程中各项性能测试，包括但不限于硬度、附着力、耐候性、耐化学性等，确保产品符合质量标准。 2. 准确记录实验过程中的数据和观察结果，对实验数据进行分析，为研发团队提供数据支持。 3. 编写实验报告、技术文件和操作规程，确保研发过程的可追溯性。 4. 负责实验室物料、设备维护以及卫生管理。 5. 关注行业新技术和新动态，不断提升自身的专业知识和技能。 【岗位要求】 1. 具备化学、材料科学或相关专业背景大专及以上学历，熟悉涂料的基本知识和制备工艺，有经验者优先。 2. 具备良好的实验操作能力、数据分析能力。 3. 具有认真负责的工作态度和团队协作精神。

一、岗位职责： 1、负责砂、碎石、水泥、粉煤灰、减水剂等混凝土原材料进场时的检测工作，并向仓库提交检验结果报告； 2、负责混凝土强度、坍落度、扩展度、含气量等现场性能测试，配合完成配合比试验的验证工作； 3、负责原材料、半成品及成品相关原始数据的记录，编制并归档试验报告； 4、负责样品的规范管理及第三方检测送检任务，及时将检测资料移交资料员； 5、完成上级安排的其他临时性工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业； 2、具有不少于2年在大型混凝土搅拌站、水泥制品企业或建筑工程单位从事试验检测工作的经验； 3、持有实验员或工程师等相关资格证书者优先考虑； 4、能接受全国范围内的工作调动，可随项目调整工作地点； 5、免费提供住宿和三餐。

岗位职责: 1. 制定并执行面向电池管理系统（BMS）的测试方案，保障软硬件功能满足既定规范。 2. 识别测试中暴露的技术问题，并提出切实可行的优化建议。 3. 撰写测试总结及技术资料，确保信息记录完整且更新及时。 4. 持续改进测试流程与工具应用，提升测试工作的效率与准确性。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与应对能力，能独立开展测试环节的问题排查与优化。 2. 具有良好的表达能力和协作意识，可与团队成员顺畅配合推进任务。 3. 主动关注行业新技术发展，具备快速学习并落地实践的能力。 4. 具备清晰的工作规划与时间管理能力，能有序安排各项测试工作。

【岗位要求】 1. 具备一定的测试或者开发能力，能够对接项目组的工程师，具备组织协调能力。要求3-5年经验，统招本科以上学历。 2. 制定测试计划：车载测试工程师需要深入了解车辆的特性和测试需求，根据项目要求确定测试目标、测试环境和测试方法，制定详细的测试计划。对车辆各个系统进行功能测试，包括底盘控制系统、动力系统、安全系统等。需要使用各种测试工具和设备，确保车辆各个功能的正常运行。 3. 进行性能测试：除了功能测试，还需要对车辆的性能进行测试，如加速性能、制动性能、悬挂系统的稳定性等。需要记录并分析测试结果，确保车辆在各种工况下都能正常运行。 4. 进行可靠性测试：需要对汽车进行可靠性测试，以验证其在各种极端条件下的可靠性和稳定性。模拟各种不同的环境和路况，如高温、低温、高海拔等，确保汽车在各种条件下都能正常工作。分析和解决问题：在测试过程中会遇到各种各样的问题，如功能失效、性能不达标等。需要及时发现问题，并分析问题的原因，提出解决方案，确保问题得到解决，并保证车辆的质量。 5. 文件和报告编写：需要编写测试报告和测试文档，详细记录测试过程、测试结果和问题解决方案。

【工作内容】 - 负责公司各类软件产品的功能、性能及兼容性测试，保障产品交付质量； - 设计并实施测试用例，追踪和管理缺陷，推动问题闭环处理； - 参与需求分析评审，从测试视角提供优化建议，提升产品可测性与用户体验； - 配合开发团队完成自动化测试框架的建设与日常维护工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； - 熟悉软件测试基本流程，具备清晰的逻辑分析能力； - 学习能力强，责任心强，能适应高强度的工作节奏； - 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效配合完成任务。

驻场银行，人力外包项目。 10个需求，要有对公业务测试经验：网银、对公业务、票据、核心、国结、支付清算。 要求本地化，不提供住宿。尽量要统招本科，若经验非常匹配可放宽至统招大专或自考本科。业务经验为硬性要求。

岗位职责： 1. 负责整车软件功能的预测试与红线测试实施 2. 开展整车软件功能联调及特性联调相关工作 3. 统筹试制和产线车辆的调度与调试，完成软件及配置字刷写，并进行问题定位与处理 岗位要求： 1. 具备整车软件测试背景，掌握功能预测试和红线测试的操作流程 2. 拥有软件功能联调及特性联调的实际执行经验 3. 熟悉试制及产线车辆的调度与调试机制，可独立完成软件刷写、配置更新及故障排查

【岗位职责】 1. 负责座舱域云平台相关测试，设计测试方案以及测试用例，执行测试并完成报告输出。 2. 负责Web云平台相关接口压测，保证大并发状态下的平台平稳运行。 3. 搭建座舱域端侧到云侧台架环境，并运营维护。

岗位职责: 1. 针对BSI问题进行快速定位与调试分析，提升团队整体技术能力（含BSI治具的开发对接、验收及持续优化） 2. 推动FPY达成年度目标并保持持续改善趋势，确保NTF指标呈现良好下降态势 3. 持续降低设备Downtime，达成年度目标并维持稳步下降趋势 4. 负责备品管理、安全库存设定、TPM系统执行以及治具的稽核与日常管理 任职要求: 1. 具备5年以上测试相关工作经验，熟悉BSI测试平台（x1149 & k1149），掌握Keysight与TRI ICT测试平台操作 2. 拥有扎实的电路分析理论基础，在线路测试、治具故障诊断、设备维护及程序调试方面具备丰富实践经验 3. 熟悉泰瑞达测试平台及飞针测试平台（Takaya & Spea）

【岗位职责】 1. 负责组内研发系统（Web端）weekly发版的回归测试，理解被测系统原理，设计测试方案和测试用例，执行测试并撰写测试总结报告。 2. 负责组内研发系统的日常迭代测试，快速理解更新内容，制定测试方案并输出测试结论。 3. 不定期开展系统稳定性压力测试，通过设计测试方案识别系统的稳定性边界，暴露稳定性问题。 4. 负责测试问题闭环管理，准确识别问题根因，推动开发修复，并在修复后复测验证，直到问题闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上通用软件测试经验（有研发数据分析系统、AI智能体相关测试经验者优先）。 2. 具备Web前端及后端测试经验和能力。 3. 学习与理解能力强，能独立理解测试需求，独立负责软件产品的测试交付和迭代闭环。 4. 能设计回归、迭代、系统稳定等多种用途的测试用例，熟练撰写测试报告。 5. 沟通能力强，善于团队协作。

招聘要求： 1、具备至少5年智能座舱相关领域工作经验 2、熟练使用CAN分析工具，如周立功或TSmaster 3、熟悉中控及仪表全模块功能，具有中控/仪表实际测试经验 4、有独立完成不少于3个功能模块测试用例编写的经验 5、参与并执行过中控/仪表完整测试流程（累计用例数量超过7000条） 6、需掌握智能驾驶基础测试技能，具备基本测试实施能力

星闪技术背景+数字密钥+车辆控制应用