安徽宿州萧县 水利项目 流域治理 工期3年｜稳定长期   ♂️ 一、项目经理（1名） 要求： - 水利/市政一级建造师+B证 - 5年以上项目经理经验 - 有河道/水环境/EPC项目业绩 - 能驻场、能考勤、无在建 薪资：12k–18k/月，包吃住+社保+绩效   - 立即到岗，驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定

要求持有安徽二级建造师，有从事钢结构行业经验

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宿州市区，招一名职业项目经理持证管理现场要求十年以上项目管理经验 在宿州有一定的关系网，便于对接市政单位

岗位职责：负责项目施工质量、进度管理，工程对接，各项施工方案及质量平安保证措施。 任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，会看图纸，会开车，沟通能力强，能驻工地，有相关工作经验！ 薪资待遇：年薪10w+，有年终奖

主要职责： 1. 项目管理：制定大模型项目的实施计划、关键节点及预算安排，监控执行进度，保障项目按期交付。 · 统筹产品、研发、设计、测试与供应链等多方团队协作。 · 识别潜在项目风险，制定预防与应对策略，解决技术攻关与协同推进中的核心问题。 2. 技术跟进：推动大模型与智能体相关技术在实际场景中的落地开发。 · 持续关注人工智能领域的发展动态，确保技术路线具备先进性与行业竞争力。 3. 跨团队协同：与车企内部座舱系统、大模型及产品团队保持高效沟通，保障软件系统的无缝集成。 · 对接外部供应商与合作方，明确技术接口规范与成果交付标准。 任职要求： 1. 教育背景：计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上项目管理经历，其中至少1年涉及汽车智能座舱或人工智能类项目， 熟悉大模型技术（如LLM、Transformer等）在座舱环境中的应用实践，持有PMP、Scrum Master或同类认证者优先考虑。 3. 技术能力：了解AI算法开发全流程，掌握语音交互、推荐机制或多模态人机交互技术， 具有一定的车载平台开发背景，熟悉敏捷开发模式、DevOps流程及相关项目管理工具（如JIRA、Trello）。 4. 综合素质：具备出色的团队管理与跨部门协调能力，能在高强度工作环境下有效推进项目落地。 逻辑清晰，善于分析与解决复杂问题，具备以数据为基础的决策意识。 深刻理解汽车智能化发展方向，富有探索精神与创新动力。

岗位职责: 1. 全面负责石材养护工作的组织与实施 2. 指导并监督养护团队作业，保障施工质量达标 3. 制定及持续改进石材养护的操作流程与技术方案 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力 2. 具有较强的现场问题处理能力，保障项目高效推进 3. 熟悉石材养护相关工艺与标准，具备行业经验者优先

岗位职责： 1、全面负责本项目的技术管理工作，主管工程质量、施工技术及计量检测，指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控，确保技术管理科学有效。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准，确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计，对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程，组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关，并负责成果整理与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料；掌握关键工序与特殊施工环节，编制专项作业指导书，并监督执行与过程控制。 其他要求： 八年以上工作经验，其中三年以上担任技术负责人职务，具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书（专业涵盖建筑工程与机电工程），具备方案编制能力，熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称，有实际业绩者优先录用。

该岗位负责统筹集团营销中心全部项目运作，需具备业务视角、整体规划能力及项目推进实力，非一线执行类岗位。 岗位职责： 1. 项目规划与实施：主导项目各阶段的策划工作，编制项目计划与进度安排，带领团队成员按节点推进任务。把控项目整体节奏，确保达成预期目标，并及时应对和解决过程中的各类问题。 2. 资源调配与保障：整合项目所需资源，涵盖人力、物资及资金等方面。实现资源的科学配置，保障项目高效运转。 3. 风险识别与管控：提前预判项目潜在风险，制定相应的防控方案。持续跟踪风险动态，快速响应并落实控制措施，确保项目稳定运行。 4. 跨部门协同与沟通：与项目组成员、职能部门及相关利益方保持顺畅沟通。推动各方对项目目标与进展形成共识，协调处理分歧与障碍。 5. 进度追踪与成果反馈：监控项目执行情况，定期开展成效评估并形成报告。向管理层汇报关键进展，提供决策所需的依据支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织带领能力与协作意识，大专及以上学历；性格积极向上 2. 掌握常用项目管理工具，如Microsoft Project等，具备基础财务分析与预算管理知识； 3. 沟通表达能力良好，具备较强的任务推动与落地执行能力。

1，工程现场管理 2，沟通能力强 3，对于装修工艺细致了解

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招工地小工/杂工，要去外地，给无人机挂钩活很轻松，但是要爬山

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一、岗位要求 1. 招聘人数：2名 2. 工作地点：固原、海源、银川、中卫、定边[可接受出差] 3. 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 全面负责光缆通信工程、安防监控系统项目的全流程管理，涵盖项目前期调研、方案策划、施工组织、进度管控、质量验收、售后维护等全环节工作。 2. 统筹项目团队建设与管理，合理调配施工人员、技术人员、物资设备等资源，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 负责与客户、监理、供应商及施工方等多方沟通协调，及时对接项目需求、解决现场问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 4. 严格把控项目施工质量与安全生产，落实安全施工规范，定期开展项目安全检查、质量巡检，杜绝安全事故与质量问题发生。 5. 负责项目成本核算与控制，优化施工方案，合理控制材料、人工、机械等各项成本支出，提高项目盈利水平。 6. 组织项目图纸会审、技术交底工作，解决项目实施过程中光缆铺设、安防设备安装调试、系统集成等各类技术难题。 7. 负责项目资料的整理、归档，编制项目进度报告、验收报告等各类文档，配合完成项目结算、审计等工作。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息、安防工程、计算机相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上光缆通信工程或安防项目独立管理经验，熟悉光缆铺设、熔接、测试及安防监控、门禁、报警、综合布线等系统的设计、施工与验收流程，有成功交付大中型项目案例者优先。 3. 专业能力：掌握通信光缆、安防系统相关专业技术知识，熟悉项目管理规范、施工工艺、质量标准及安全规范；能熟练使用CAD等工程绘图软件，具备良好的方案撰写、招投标文件编制能力。 4. 综合能力：具备较强的项目统筹、组织协调、沟通谈判能力，有良好的问题解决能力与抗压能力；做事严谨负责、执行力强，具备团队管理经验与成本管控意识。 5. 证书资质：低压电工特种作业证、登高特种作业证，持有一级/二级建造师证、安全员C证、安防项目经理相关证书者优先考虑。 6. 其他：能适应项目驻场工作，持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+项目提成+年终奖金，综合收入丰厚，能力出众者薪资可面议上调。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假。 3. 其他福利：定期体检。 五、联系方式 张先生

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有一定的工作经验，能力，最好是在新疆工作过的，有隧道施工经验

招聘一名带班人员，负责监管和管理共计十五台全平板设备，相关信息请联系安徽宿州发布人处获取。

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岗位职责： 依据合同约定及公司核定的经济指标开展成本管控，严格执行项目费用预算，控制各项支出 落实风光项目建设合同，全面负责项目的安全、质量、进度、施工、技术、材料、设备管理及内外协调工作 组织实施项目安全管理体系、质量控制体系和进度计划管理，对项目整体运行结果承担责任 牵头项目整体策划工作，编制施工组织设计、技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等全过程文档 独立带领团队完成工程项目的组织实施与现场施工管理，深入工地开展技术与安全交底，提供现场技术指导，及时处理施工过程中的各类突发问题 主导项目调试与验收流程，组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理归档、签证办理及工程结算工作 建立健全施工现场管理制度，规范管理流程，保障公司合法权益 任职资格： 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 5年以上工程施工技术管理经验，3年以上风光等新能源领域工作经验，其中包含2年以上电力工程项目经历 熟悉国家有关土建工程的法律法规，掌握国家及行业相关标准规范 了解现行设计规范，精通施工现场工艺流程，熟练掌握验收标准要求 具备CAD制图能力，熟练使用Office办公软件 具有光伏、风力发电等新能源行业实际工作经验者优先，持有一二级建造师、造价师、电气工程师或八大员证书者优先考虑 能适应全国范围内项目调动者优先 加分项 具备以下行业背景：光伏·风电

岗位职责: 1. 统筹项目全周期的计划制定、实施推进与过程管控，保障项目按期交付 2. 与团队保持高效互动，整合内外部资源，确保项目高效运转 3. 识别项目潜在风险，拟定应对方案，推动项目平稳落地 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 能够灵活应对变化，同时处理多项任务并及时解决突发问题 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程与执行方法 岗位职责： 1. 统筹项目全周期的计划制定、实施推进与过程管控，保障项目按期交付 2. 与团队保持高效互动，整合内外部资源，确保项目高效运转 3. 识别项目潜在风险，拟定应对方案，推动项目平稳落地 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 能够灵活应对变化，同时处理多项任务并及时解决突发问题 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程与执行方法

六安中墅新房部招聘启事：开启你的房产事业新征程 一、公司简介 六安中墅，在房产领域深耕细作，凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度，已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念，不断创新与突破，为客户实现理想家园的同时，也为团队成员搭建起广阔的发展平台。 二、招聘岗位 项目经理2名 三、岗位职责 项目合作先锋：全面负责指定区域内的楼盘合作事务，与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制，保障各项协作流程紧密衔接，为项目稳步推进提供有力支持。 客户服务管家：细致做好门店经纪人所服务客户的登记与全流程跟进，动态掌握客户需求动向，提供专业周到的服务体验，持续提升客户满意度与信赖度。 信息传递使者：实时追踪市场变化，第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯，确保信息传递准确及时，推动业务高效运转。 数据洞察专家：认真完成各渠道在合作项目中的成交数据收集与汇总工作，深入挖掘数据反映的市场规律，为管理决策提供可靠依据，助力业务不断优化升级。 四、任职要求 不论你是具备丰富经验的行业老手，还是刚刚踏入职场的应届生，我们都真诚欢迎。经验不限，关键在于你对房地产事业怀有热忱，愿意主动学习、积极进步。 具备良好的沟通协调能力，能在多变的工作环境中从容应对各类挑战；拥有较强的服务意识，始终以客户为中心开展工作。 遇到突发情况时，能保持理性判断，迅速采取有效措施，责任心强，敢于担当，致力于为团队和公司创造价值。 统招大专及以上学历，应届毕业生亦可申请，这里将是你职业发展的理想起点。 五、薪资福利 丰厚薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，无责底薪+绩效奖金+业绩提成，付出即有回报，收入与能力挂钩，上不封顶。 完善福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全，全面呵护你的工作与生活品质，让你安心前行。 专业培训成长：公司设有系统化培训机制，资深同事携手带教，从房产专业知识到实战技能，提供全方位指导，助你快速成长为业务骨干。 广阔晋升空间：晋升通道清晰明确，从销售助理到项目经理，直至新房销售总监，只要你有能力、有追求，公司将为你提供充分的成长舞台，成就职业梦想。 六安中墅期待你的加入，一起共创辉煌未来！

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一、岗位职责1. 项目整体统筹 ○ 主导项目战略规划与年度目标的制定及执行，确保资源配置合理，推动项目成果高质量交付。 ○ 全面负责项目验收工作，对交付质量及客户最终验收结果承担首要责任。 2. 项目管理与监督 ○ 审核关键实施计划与预算方案，把控项目里程碑节点，确保按期达成。 ○ 牵头组织跨部门协作，及时识别并处理重大风险，保障项目有序推进。 ○ 依据公司标准化项目管理流程，督导项目经理及调试团队严格执行各项规范要求。 3. 客户与外部关系 ○ 构建并维护稳定客户关系，深入理解客户需求，确保项目方向与客户期望保持一致。 ○ 代表企业参与客户会议、商务交流及重点项目评审等重要场合。 4. 团队建设与管理 ○ 负责对项目经理进行指导、绩效评估与激励，提升团队执行效率与组织凝聚力。 ○ 推动部门间协同配合与资源调配，有效解决协作冲突，保障运作高效顺畅。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，项目管理、工程、计算机、自动化等相关专业优先考虑。 ○ 具备8年以上大型项目管理实践经验，3年以上项目总监或同等管理岗位经历；有智能制造、物流机器人或工业自动化领域背景者优先。 2. 专业能力 ○ 精通项目管理体系与方法论（持有PMP/PRINCE2认证者优先）。 ○ 具备战略规划、资源统筹及预算管控能力。 ○ 对业务逻辑与技术实现具有全局认知，能准确把握项目发展方向并推动落地。 ○ 具备出色的风险预判与应对处置能力。

工厂内机电安装施工管理，需有3年以上从事机电工程现场管理经验

工作内容 1、主导光伏、储能类项目的整体方案制定与落地实施，保障项目按期达成既定目标。 2、组织并带领项目团队，统筹内外部资源，推进项目各阶段工作有序开展。 3、识别项目执行过程中的潜在风险，及时优化应对措施，确保项目高效推进。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及团队管理经验。 2、具备良好的跨部门沟通能力，能协调多方关系，妥善处理项目中各类问题。 3、深入理解项目实际需求，可独立完成功能规划与数据库架构设计。 需持有机电工程专业二级建造师或更高级别职称，具备驾驶资格，能接受出差安排。 加分项 有储能、光伏领域相关工作经验者优先考虑。

工作内容1，全院陪护业务的推进与管理2，不断提升医院陪护业务量，良性持续运转3，组建项目团队4，制定项目各岗位工作制度5，实现最大化回款6，有效规避项目运营风险7，会做护工岗前培训培训要求:1，两年以上医院陪护项目管理经验2，有护工资源3，沟通能力强4，熟悉陪护前期，中期，后期推广计划5，能组建团队