
电子研发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年本科硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相
工作职责:
1.参与产品方案的规划与开发,独立完成原理图设计、PCB审核、样机调试及工程化实现;
2.对项目中的硬件电路与PCB设计进行技术评审,并提出可行性优化建议;
3.按照研发流程规范输出相关技术文档,确保设计目标如期达成;
4.协同团队成员开展板级和系统级联调以及产品功能测试;
5.支持生产环节,及时处理研发与制造过程中的技术质量问题;
6.持续改进现有产品设计,提升产品性能与市场竞争力。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,电子、通信、信息工程或相关专业,具备1年以上相关领域工作经验;
2.熟练掌握电路设计工具,能熟练操作PADS或Protel至少一种软件;
3.具备独立完成开发任务的能力,有实际产品设计经历和问题解决经验;
4.了解常用电子元器件特性,熟悉常规仪器设备操作及相关测试方法;
5.具备良好的责任心、工作积极性,以及较强的沟通协调和团队合作意识;
6.能熟练使用各类检测仪器及焊接调试工具,实践动手能力突出;
7.具有通信类硬件产品设计背景者优先考虑。
自动驾驶硬件开发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师5-10年本科汽车硬件产品通信相关专业机械设计制造相关专业辅助驾驶传感器电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、自动化、计算机、电子工程、机械工程等相关专业;
2、本科需具备3年以上汽车行业从业经历,硕士需具备1年以上相关行业经验;
3、具有智能驾驶系统实际量产项目开发背景者优先考虑;
4、了解汽车整车开发流程者更佳;
5、掌握汽车产品结构/电子/系统开发相关工具(Catia,Cadence,CANOE等);
6、思维条理分明,具备良好的技术文档撰写与汇报表达能力;
7、具备较强的团队协作能力,能够适应高强度的项目推进节奏。
岗位职责:
1、主导域控制器、前视/周视/环视摄像头、激光雷达、毫米波雷达、超声波雷达等智能驾驶核心部件的研发工作,精通其中至少一类产品即可。
2、跟踪并导入前沿技术方案,不断提升自动驾驶系统的综合性能水平。
3、编制量产产品的需求说明书、设计规范及DFMEA分析文件,牵头完成技术方案验证和标准体系建设;
4、负责产品布置校核、验证策略制定及持续优化,保障产品从研发到量产全过程的质量稳定性。
5、深入研究主流供应商技术发展路径(如激光雷达固态化趋势、摄像头高动态成像技术),形成竞品分析报告;
6、从成本、性能、可靠性等多角度开展评估,支持关键元器件选型及供应链资源统筹;
7、构建产品全生命周期质量管理体系,主导设计缺陷整改及量产问题的根本原因分析;
8、推动关键性能指标改善,不断提升产品良率与市场竞争优势。
硬件开发工程师
1.2-1.5万元/月
硬件工程师3-5年本科设计PCB设计
岗位职责:
1.负责半导体设备工业控制类板卡的PCB全流程开发,涵盖原理图绘制、PCB布局布线、信号与电源完整性分析优化,并承担BOM编制、焊接支持、功能测试、老化验证及持续优化工作;
2.主导EMC/EMI设计与问题整改,通过滤波、屏蔽、接地等技术手段增强板卡抗干扰性能,确保产品在高低温、振动等复杂工业环境下的稳定运行;
3.开展系统的EMC/EMI仿真与实测,提升电路系统的电磁兼容性;
4.确保设计成果满足CE、UL等工业设备相关认证规范要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、电控、通信或机电一体化等相关专业背景;
2.具备3年以上电路设计工作经验,掌握硬件工程师所需专业知识,熟练操作Altium Designer等EDA设计软件,熟悉数字或模拟电路(如电源、传感器)的布局布线规则;
3.了解常用PCB制造工艺及IPC设计标准;
4.具有创新意识和良好的抗压能力;
5.具备日语能力者优先录用。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责:
1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等)
3、可适应倒班工作制,具备较强执行力
待遇:
1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元)
2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。
(储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
嵌入式工程师
5000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科PIC单片机C语言
工作内容:
1. 硬件系统搭建:依据项目实际需求,构建匹配的硬件架构,并完成调试与性能优化;
2. 软件系统实现:开展嵌入式应用开发,编写相关驱动程序及内核代码;
3. 系统验证与调优:执行质量检测与功能测试,确保系统稳定可靠,满足量产及现场运行标准。
要求:
掌握单片机功能及其外围电路设计,熟悉常用电子元器件的选型与应用,熟练使用C语言,具备EDA工具、Keil开发环境及CAD绘图软件的操作能力,可独立承担产品软硬件开发工作。
PCB硬件设计工程师
8000-15000元/月
硬件工程师1-3年本科设计硬件测试技术支持电路设计Layout设计PCB设计
岗位内容:
1. 负责PCB的开发与设计工作,涵盖原理图绘制、元器件选型、PCB布板及后期调试等环节;
2. 制定并实施PCB相关的测试方案,完成实验操作与数据整理分析;
3. 解决产品生产过程中出现的技术难题,并提出可行性改进建议。
任职要求:
1. 熟悉常用PCB设计工具,如Altium Designer、PADS等软件;
2. 掌握高速数字电路与模拟电路设计原理,具备实际项目经验;
3. 熟知电子元器件性能特点及其实际应用场景,具有较丰富的电子产品研发经历;
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
硬件工程师
1.2-1.5万元/月
硬件工程师本科
1、参与座舱硬件产品需求分析、方案评审,输出硬件设计方案(原理图、PCB Layout、BOM清单);
2、负责座舱硬件元器件选型(车规级MCU/SoC、存储、接口芯片、电源芯片等),评估元器件可用性、成本及供应链风险;
3、配合开展硬件样品制作、调试、DV/PV测试,解决研发及测试过程中的硬件技术问题;
4、对接生产、采购、质量部门,推动硬件产品量产落地,处理量产过程中的硬件相关质量问题;
5、遵守车规级开发流程(IATF16949),参与FMEA、DFMEA分析,确保产品符合功能安全(ISO 26262)及EMC(CISPR 25)要求;
6、整理硬件设计文档、测试报告、技术规范,形成标准化开发资料。
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关专业;
2、熟悉汽车电子座舱相关硬件产品(IVI、仪表、HUD、域控制器等)的工作原理及开发流程;
3、掌握车规级硬件开发标准,了解AEC-Q100、ISO 26262、IATF16949、CISPR 25等标准;
4、熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具,具备原理图绘制、PCB Layout能力;
5、熟悉车载常用接口(CAN/LIN、Ethernet、USB、LVDS、MIPI等),了解电源管理、EMC设计技巧;
6、具备良好的问题分析、沟通协调能力,能承受项目压力,具备团队协作精神;
7、有新能源汽车行业相关工作经验、座舱硬件量产项目经验者优先。
硬件开发工程师
9000-14000元/月
硬件工程师1-3年大专硬件项目管理经验芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相
负责电路原理图的绘制与自查,以及元器件库的建立,同时牵头组织相关团队成员开展评审工作
制氧技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备装配工艺SolidWorks制氧
岗位职责:
1,承担空分技术领域的研究与产品开发工作,重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计,包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划,并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。
2,主导制氧机、制氮机产品的升级迭代,负责物料选型与设计,推动样机装配、调试与验证全流程,提供产品技术支持,协同生产、工艺、质量等部门,指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。
3,关注制氧机行业技术发展动态,开展新材料、新技术及核心部件的技术调研,引入创新性技术手段,持续优化产品性能,提升技术竞争优势。
任职要求:
1,本科及以上学历,机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。
2,具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验,有制氧机项目经验者优先考虑。
3,熟悉产品从研发到量产的全流程管理,具备军品项目开发经历者优先。
4,熟练掌握办公软件,能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。
5,具备项目管理意识,曾担任产品项目经理角色,拥有良好的跨部门协作能力,可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接,保障项目顺利推进。
6,工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力,能够适应阶段性加班需求。
通信工程3-6个月日结
纯小时工
工作地址:宿州
长白班
员工275元/天;员工25+1=26元×点对点11小时计薪(含餐补20元/天及所有奖励津贴),支付6个月
凡本店出发者均可领取【免费领取 12 件套或在职满两个月领取高档行李箱一个】
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。
16-女45/男38岁
通信工程
小时工
工作地址:宿州
长白班
4月员工:28+2=30元/时;5月开始:27元/时;以上工资含餐补及所有奖励津贴,前期餐补不扣,后期统一按照出勤,员工工资全额含税6%!
凡本店出发者均可领取【免费领取 12 件套或在职满两个月领取高档行李箱一个】
主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。
16-女45/男38岁
安徽宿州招聘保安一名,工作地点,人民路和银河二路交叉口,60岁左右,工资面议,联系电话
保安1-2人
招聘保安一名,工作地点,人民路和银河二路交叉口,60岁左右,工资面议,联系电话
打磨
[庆祝][庆祝][庆祝]下午1点面试[烟花][烟花]长白班机械厂制造厂招聘小時工长期[红包][红包]21元/时长期[红包][红包]21元/时18~45岁,主要工作:辅助技术工清洁成型机械,打磨等工作上班时间:8:00-20:30,有效工时11小时打磨部门22元每小时,年龄48岁以下都可以[玫瑰]满7天可以预支800元[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]每月15号发放工资![][]全年白班,要能吃苦耐劳![玫瑰]面试结束。。
CNC
CNCPD工程师(项目工程师),2
14K-18K
5年+3C行业PD经验,熟悉组装工艺流程,熟悉图纸,工差配合,熟悉数据分析,熟悉使用UG、AutoCAD等设计软件,英语CET-4级以上
全日制大专及以上学历
销售经理品检工
芯聚德科技
产品:IC载板,芯片封装环节的核心材料,高端线路板。
诚聘:
1、设备经理/工程师1名;
2、销售经理1名;
3、MI工程师1名;
4、化学实验室领班/技术员1名;
5、AOI、巡检和成检等检验员;
6、实验室、压合、电镀、防焊和化金操作员。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,购买意外险;
2、每月10日发薪(遇节假日提前),设有年度晋升与调薪机制;
3、免费伙食(4菜1汤),新宿舍4人/间;
4、夜班津贴,高温津贴,工龄奖,全勤奖,;
5、节日福利,员工在岗年度体检,团建活动,年度旅游;
6、昆山周班车,享有带薪休假等合规假期;
7、全自动化生产车间,恒温无异味,全新高端设备。
联系电话:
储备干部/新手也要/月薪7-8000/五险一金
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限大专全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜缴纳社保
招聘要求:
20-30岁,男女不限,无纹身,染发,案底,大专以上学历,
薪资待遇:
包住,吃饭补助360元/月,夜班补10元/晚,坐岗,轻薄静电服!15号发薪
1、实习期3个月,实习期工资6000左右,
2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月(底薪2230+福利费及绩效1470元),月工资7000左右,
3、有毕业证直接转正,没毕业证的拿到毕业证转正,签订劳动合同4500元/月(底薪2230+福利费及绩效2270元)月工资8500左右
四、面试安排
入职前需准备好的资料:
1、身份证原件、身份证复印件4张;
2、一寸彩照1张;
3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份;
4、黑色签字笔1支。
大型设备厂技术员储备/无需经验/月入7K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限大专全职正式工、五险一金、包吃包住、学徒工做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保读写26个字母
工作地点:
东莞、惠州
招聘岗位:
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先)
3.质量管理储备
4.SMT工程储备员
要求:
1.年龄18-27岁
2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明)
3.性格开朗,学习能力强
4.对线路板设计,生产制造管理有浓厚兴趣
福利待遇:
1.底薪2860元(全勤200,绩效150)
2.平时加班19.48,周末25.97,节假日38.96
3.包吃包住,4人间
4.入职购买五险一金,定期团建,公司聚会,年终奖励,生日福利等
5.每月10号准时发薪
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力
4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作
5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先
2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标
4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化
5.学历不限
6.身体健康,无传染病史
值班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5人3-5年大专
安徽鑫祺泰活性炭有限公司,坐落于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产规模。始终坚持“好炭、好水、好空气、好环境”的经营宗旨;凭借前瞻的市场视野、先进的管理模式、精良的生产设备、坚实的资金保障以及充足的资源支持,在全国活性炭领域持续发挥影响力。
现面向社会公开招聘优秀人才加入。值班长 4名。1.具备车间管理经历,拥有良好的沟通协调与组织能力;2.富有团队合作意识,能适应高强度工作环境;3.具有化工企业管理工作背景者优先考虑;4.因部分岗位任务需求,具备泥瓦工相关技术经验者优先录用。
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
年龄25-50岁,月薪1万,有五年以前工作经验,钢结构加工生产车间主任,
9000-10000元/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验
年龄25-50岁,月薪1万,有五年以前工作经验,钢结构加工生产车间主任,
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控、质量监管及安全防护等相关工作;
2.组织协调车间各职能板块协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出优化建议并跟进落实整改措施。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.具备一定年限的生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备基本操作。
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
车缝组长,车缝工,检验员,裁剪工,大烫工,样衣工
5000-10000元/月
生产管理有提成20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂,工厂占地15000平方,产品主要是针织类外贸服装,品类有:拉链衫,家居服,卫衣卫裤,等品类,常年订单充足生产
现对多岗位进行招聘:
裁剪车间:裁剪拉布工20名,分包工5名,裁剪师5名,裁剪辅助工10名。,
缝纫车间:车缝组长10名,检验20人,车缝工300人,辅助工50人。
包装车间:熟练烫平工20人,检验工20人,小包装工20人,大包装工5人。
以上岗位要求有工作经验,也可试用培训,薪资3000-10000元
工作地点:砀山高铁新区智能制造产业园11幢(梁王路与汉源路交叉口往西50米),
工作时间:
早上7点50分-中午12点,
下午12点40分-18.30分
正常月休2天
工资每月按时发放,绝不拖欠。
联系人:王经理,电话:
栏目概述
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