安徽宿州招项目经理，技术员，安全员，质检员，电工，起重工

宿州市区，招一名职业项目经理持证管理现场要求十年以上项目管理经验 在宿州有一定的关系网，便于对接市政单位

安徽宿州萧县 水利项目 流域治理 工期3年｜稳定长期   ♂️ 一、项目经理（1名） 要求： - 水利/市政一级建造师+B证 - 5年以上项目经理经验 - 有河道/水环境/EPC项目业绩 - 能驻场、能考勤、无在建 薪资：12k–18k/月，包吃住+社保+绩效   - 立即到岗，驻场萧县 - 证件齐全、无在建、无不良记录 - 服从管理、执行力强、长期稳定

要求持有安徽二级建造师，有从事钢结构行业经验

岗位职责：负责项目施工质量、进度管理，工程对接，各项施工方案及质量平安保证措施。 任职要求：大专及以上学历，年龄35岁以下，会看图纸，会开车，沟通能力强，能驻工地，有相关工作经验！ 薪资待遇：年薪10w+，有年终奖

招聘项目经理，二建持证上岗，工资8000-10000，工作经验1-3年的

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有售楼部，单元公区施工施工经验

招聘地产项目管理，感兴趣随时和我联系~

1、工作内容：负责项目施工的质量与进度管控，协调工程对接事宜，制定并落实各项施工方案及质量安全保障措施。 2、要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，具备识图能力，持有驾驶证且能熟练驾驶，沟通协调能力良好，能够长期驻守施工现场，具有相关工作经验者优先。

工作职责： 1、制定并推进工程项目的整体实施计划，确保项目按时、按质、按量顺利完成； 2、统筹协调项目各阶段资源，涵盖设计、施工、采购及验收等环节，保障全流程顺畅运行； 3、监控项目进度与质量情况，及时解决执行过程中的各类问题，并提出可行性优化方案； 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与沟通能力，能够高效推动跨部门协作； 2、熟悉工程项目建设管理流程，责任心强，执行力突出； 3、具备较强的问题识别与处理能力，能有效应对项目突发情况； 4、了解钢结构行业基本情况，有相关项目管理经验者优先考虑； 5、可接受短期出差安排； 福利待遇：6000-9000（底薪+绩效+提成） 其他福利：生日福利 节假日福利 五险 团建聚餐 零食下午茶 工作时间：8：30-12：00；14：00-18：00（周末双休） 工作地址：池州东至县安徽魔方钢结构有限公司仙寓山路

安徽泗县要两组离田队最远不超过3公里10元一捆运费日结电话

找个凉菜带班明天开始七八天230一天

工作地址:安徽宿州25元/时，月保底工时350，月薪9000-10000元，满月（因个人原因或个人放弃面试未通过）主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁24岁以下查学籍查流水或其他佐证材料

萧县县城招聘1名案子人员，每月休息2天。联系电话为安徽宿州。

宿州市埇桥区招电焊(焊工)

组织现场施工管理全部工作，对接沟通甲方及监理方全部事宜，懂图纸，编排施工计划，保证施工安全，质量和进度。

招聘专业办公室装修，展厅装修，公区精装修项目经理（长期装修行业管理，持建造师证者优先，专业公装管理5年以上，非分包转包型，家装工长及劳务班组长勿扰），可出差，年龄45岁以下，年龄超过45岁勿扰，劳务班组长及年龄超过45岁勿扰

岗位职责 1、全面负责强弱电工程项目全流程统筹管理，涵盖项目开工筹备、施工进度推进、施工质量管控、现场安全管理、竣工验收、结算回款及资料归档等全周期工作，保障项目合规、按时、按质交付。 2、负责对接甲方、监理单位、施工班组、设备供应商等各方主体，做好现场协调、技术交底、施工指导工作，快速处置施工过程中的技术难题及突发问题，保障项目施工有序推进。 3、严格落实施工安全规范与质量标准，全程把控施工工艺、工程质量、施工进度及现场安全，排查安全隐患，杜绝质量及安全事故，确保项目达标交付。 4、负责项目成本管控，核对进场材料规格与数量、严控施工耗材损耗，优化施工方案，合理把控项目预算，有效提升项目盈利空间。 5、负责编制施工方案、进度计划、隐蔽工程资料、验收资料、结算资料等全套工程文件，跟进项目验收、资料归档、对账回款等收尾工作。 6、负责现场施工团队的排班、管理与工作考核，规范现场施工标准，配合公司业务拓展及项目复盘工作，持续优化项目管理流程。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑工程等相关专业，3年及以上强弱电工程项目管理经验，具备完整项目从开工到竣工回款的全流程操盘经验。 2、熟悉强弱电工程施工工艺、行业规范、验收标准及各类材料特性，可精准识别施工重难点，熟练看懂施工图纸，独立解决现场各类施工及技术问题。 3、具备优秀的现场管控、多方沟通协调、商务对接及应急处置能力，抗压能力强，工作负责、执行力突出。 4、可适配项目驻场、短期出差，熟练掌握工程资料编制、项目验收、结算回款全流程工作。 5、优先条件：持有一/二级建造师、电气工程师、安全员等相关资质证书者优先；有部队服役经历、军人出身优先，具备极强执行力、纪律性和团队管理能力，有商业、园区、政企项目管理经验者优先。本岗位薪资上不封顶，高薪不靠资历、全靠拼搏奋斗，想要高收入、愿意踏实付出、主动奋斗的有志者优先，多劳多得，实力决定收入！ 薪资福利 1、薪资待遇：实行固定底薪 + 高额项目提成 + 绩效奖金 + 年终奖金模式，薪资无上限！月薪9000-18000元，收入完全和个人能力、项目成果挂钩，敢拼敢干、责任心强者收入丰厚，优秀人才薪资可面议。 2、基础福利：足额社保缴纳、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、年度体检。 3、成长保障：完善的岗前培训、项目管理技能提升培训、行业新技术学习机会，晋升机制透明，多劳多得，适合想长期稳定、靠奋斗拿高薪的人才。

1.全面负责公司土地整治、农田改造、水利基建类代建项目全流程管理，统筹项目前期对接、手续协调、施工管控、竣工验收及结算移交全周期工作； 2.牵头制定项目总体实施计划、施工方案、进度管控计划，统筹成本、质量、安全、文明施工管理，把控项目投资预算，严控变更签证与工程造价； 3.管理项目现场团队，统筹施工人员、机械、材料调度，定期组织工地巡检、进度例会、安全交底，排查安全隐患，落实安全生产责任制； 4.负责项目资料归集、报审、竣工图纸、结算资料整理，完成项目竣工验收、审计对接、质保期维护跟进； 5.把控土地整治经营业务拓展，配合商务对接项目信息、踏勘现场、编制项目实施方案，参与项目投标、商务谈判工作； 6.完成上级交办的其他项目统筹、经营拓展相关工作。 任职要求：从事3年以上土地整治，水利工程代建/项目总包管理实操经验，熟悉国土，水利行业政策规范。 证书：持有注册总监证、建造师优先录用。 薪资：4000-8000元

岗位职责： 依据合同约定及公司核定的经济指标开展成本管控，严格执行项目费用预算，控制各项支出 落实风光项目建设合同，全面负责项目的安全、质量、进度、施工、技术、材料、设备管理及内外协调工作 组织实施项目安全管理体系、质量控制体系和进度计划管理，对项目整体运行结果承担责任 牵头项目整体策划工作，编制施工组织设计、技术方案、进度安排、设备采购计划、设计变更文件及工程资料报审等全过程文档 独立带领团队完成工程项目的组织实施与现场施工管理，深入工地开展技术与安全交底，提供现场技术指导，及时处理施工过程中的各类突发问题 主导项目调试与验收流程，组织竣工验收、竣工资料编制与审核、档案整理归档、签证办理及工程结算工作 建立健全施工现场管理制度，规范管理流程，保障公司合法权益 任职资格： 大专及以上学历，土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 5年以上工程施工技术管理经验，3年以上风光等新能源领域工作经验，其中包含2年以上电力工程项目经历 熟悉国家有关土建工程的法律法规，掌握国家及行业相关标准规范 了解现行设计规范，精通施工现场工艺流程，熟练掌握验收标准要求 具备CAD制图能力，熟练使用Office办公软件 具有光伏、风力发电等新能源行业实际工作经验者优先，持有一二级建造师、造价师、电气工程师或八大员证书者优先考虑 能适应全国范围内项目调动者优先 加分项 具备以下行业背景：光伏·风电

壹佰物业招聘工作人员。

招聘：汇景苑小区物业

物业经理 负责项目现场物业管理及施工监督工作，协调各施工方，确保现场安全、整洁，推进工程进度。，负责项目现场物业管理及施工监督工作，协调各施工方，确保现场安全、整洁，推进工程进度。，3年以上物业管理工作经验，熟悉物业运营管理规范，具备施工现场管理能力；有工程基础知识，能有效协调施工与运营界面；具备较强的现场管控、问题应急处置能力；沟通协调能力强，能有效管理物业团队和外包单位 大专及以上学历，物业管理、工程管理相关专业

招聘：御品华府物业

创盛物业招聘工作人员。

车管家顾问 工作地址:宿州市开发区三毛汽车中介经营部 8000-15000元/月 高提成

招聘：中天物业管理有限公司

招聘：清漪园小区物业

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招露天煤矿现场管理 月休4天包吃住社保 最低学历 大专（采矿、安全、地质等相关专业优先，经验丰富者可放宽至中专） 工作经验 1年以上露天煤矿现场管理经验 职位关键词 露天煤矿、现场管理、生产协调、安全管理、班组管理、设备调度 其他核心要求 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应野外倒班作业 2. 持有矿山安全管理人员资格证等相关证书 3. 熟悉露天开采工艺与大型设备，具备应急处置与跨部门沟通能力 4. 品行端正，无事故及违法记录，抗压能力强 • 优先录用：懂智能化开采、环保治理经验、退役军人优先 1. 统筹露天煤矿现场生产全流程，合理调配人员、设备与物料，协调采装、运输、排土各环节衔接，保障生产任务高效完成。 2. 负责现场安全生产管理，落实安全规程，排查隐患并及时处置，杜绝违规作业与安全事故。 3. 组织班前会、班后会，做好班组人员管理、作业排班与绩效考核，提升团队执行力。 4. 跟踪生产数据，分析作业效率，优化开采工艺与作业流程，配合技术部门推进现场改进。 5. 做好现场煤质管控、道路维护、环保治理等工作，确保合规生产。