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兼职初中语文老师
3000-8000元/月
语文教师经验不限本科及以上
招募要求: 1、是否持有初中语文教师资格证均可报名; 2、掌握所报学段语文学科的知识体系,具备视频教学经验者优先考虑; 3、能熟练操作电脑设备; 4、热爱教育事业,普通话标准,具备良好的沟通亲和力; 5、录制环境需安静无干扰,板书规范不连笔,书写清晰、字体美观; 设备要求: 需配备平板及手写笔,或电脑搭配手写板设备 公司审核老师合适性的评估标准: ①板书布局合理,条理清晰,逻辑连贯,与讲解内容同步,有助于引导学生思维; ②所授学科知识、基本原理、思想方法准确无误,内容符合课程标准,不超纲; ③教学语言简洁精准,发音清楚洪亮,语速恰当,普通话/口语表达规范; ④能够对讲解中的方法、技巧、口诀等知识点进行系统归纳与总结,强化学习成效,提升学生学习体验。 您好,我已邀请您入群,群内将发放相关资料,按要求完成试讲材料提交,通过评审后即可正式上岗[加油]
英语教师经验不限本科及以上高中教育成人教育教师TEM-8坐班
该岗位负责学位英语及PETS3考试课程的线上教学,考试难度低于大学英语四级水平。 主要职责: 1、依据考试安排完成课件设计与授课(直播或录播形式) 2、承担项目内的相关配合工作 任职要求: 1、具备高中或成人英语教学经验,英语专业背景,普通话标准,口语表达能力强; 2、形象端正,富有亲和力,能按时高效完成工作任务; 3、对待学员耐心细致,热爱教育事业; 4、1-3年内的高校毕业生优先考虑,持有专八证书者更佳。 【福利待遇】: 转正后5K(无责任底薪)+提成+年终奖,月均收入8K以上; 工作时间:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,五险一金,员工体检、生日福利等。 公司品牌:【未来教育】,已持续运营十余年,可在京东、当当、天猫等主流电商平台搜索了解。
全职初中英语教师
4000-5000元/月
英语教师3-5年本科及以上初中教育教师集体授课托管老师家教培训师线下授课一对一授课
1.负责每日检查初中学生的作业完成情况 2.具备扎实的专业素养,工作态度认真,对教育事业有热情 3.须持有本科及以上学历,英语相关专业优先 4.能够胜任班级授课,具备充足的教学实践经验
英语教师
4000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,帮助学生系统学习并掌握英语语言知识。 2.参与教学研讨活动,不断提升教学水平和学生的学习成效。 3.策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4.关注学生学习进展,提供针对性的辅导与反馈意见。 5.建立积极的师生互动关系,提升学生对英语学习的积极性。 任职要求: 1.具备扎实的英语教学能力与教学热忱,能有效激发学生的学习兴趣。 2.擅于课堂管理,营造良好的教学氛围并促进学生积极参与。 3.拥有良好的组织协调与沟通技巧,可与学生、家长及团队成员顺畅交流。 4.能配合弹性工作安排,积极参与学校各类教学及课外活动。 5.保持教学方法的持续优化与更新,致力于教学质量的提升。
初中英语教师
5000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
备课和教学:英语老师需依据教学大纲及学生实际水平,开展课前准备工作,包括撰写教案、整理教学资料等,保障教学效果。 授课:课堂上应做到讲解清晰、逻辑分明,采用全英文或中英结合的教学模式,帮助学生有效理解并掌握所学内容。 学生管理:负责维护课堂纪律,营造良好的学习氛围,同时关注学生的学习状态与个体差异,及时给予指导与支持。 与家长沟通:定期向家长反馈学生学习进展,回应家长关切,加强家校互动,共同助力学生健康成长。 参与教研活动:积极参与学校或机构安排的各类教研活动,如培训、讲座、教学研讨等,持续提升专业能力与教学技能。 评估学生学习进度:通过随堂测试、作业批阅等方式跟踪学生学习情况,做好记录,并据此优化教学方法与节奏。 组织课外活动:协助或主导开展试听课、家长会等延伸活动,丰富学习形式,提升学生参与感与家长认可度。 续费和转介绍:配合完成学生的课程续报及推荐工作,支持机构教学服务的持续发展。
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-13 岗位职责: 1.承担拼音法学英语的授课任务 2.结合学员实际情况,制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的编写与整理 任职要求: 1.具备较强的表达能力与授课能力 2.能够调动学员积极性,提升学习效果 3.拥有协作意识,能与团队成员共同优化教学过程
初中语文教师
5000-10000元/月
语文教师1-3年学历不限可兼职
岗位职责: 1.承担初中语文课程的教学任务,保障教学效果与课堂质量; 2.参与并协助开展各类教学相关活动,如教研会议及教学经验交流; 3.定期与学生互动,掌握其学习动态,给予针对性的学习指导; 4.协同家长与学校,反馈学生学业表现,推进家校协同教育; 5.持续学习学科前沿知识,优化教学策略与授课方式。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于与学生及家长建立良好互动; 2.熟悉初中语文教学体系,具备扎实的授课功底; 3.能自主参与或组织教学研讨活动,富有责任心与耐心; 4.持有教师资格证书,有实际教学经历者优先考虑。
英语老师
5000-8000元/月
英语教师本科及以上
好的,高中老师的岗位职责非常广泛,远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明,适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**: *深入研究国家课程标准和学校教学大纲,准确把握教学方向与重点。 *根据学情(学生知识水平、能力、特点)制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案,准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**: *有效组织课堂教学,清晰、准确地传授学科知识,突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略(如探究式学习、小组合作、项目式学习等),激发学生兴趣,提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段(如智慧黑板、在线平台)辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围,管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**: *设计并实施多样化的评价方式,包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷,并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据,诊断教学问题与学生学习困难,及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**: *针对学生的个体差异,进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导,解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**: *坚持“立德树人”,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康,及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任(或副班主任)的老师,需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**: *结合学科特点,渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势,为选科(新高考背景下)、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**: *积极参加学科组、备课组的教学研究活动,如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**: *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能,参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思,撰写教学论文、案例或课题研究报告,提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**: *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式,与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况,听取家长意见和建议,形成家校教育合力。 2.**校内协作**: *与同事(尤其是同年级、同学科教师)团结协作,共享资源,共同进步。 *与学校管理部门(如教务处、德育处)密切配合,完成各项教学和管理任务。 3
日语讲师
6000-9000元/月
日语教师经验不限本科及以上教师资格证日语N1证书教学高考日语日语发音标准坐班公办学校线下教育母语非日语日语专业背景大班教学(25人以上)
1、高中日语课程授课。 2、适应高中教师生活。 3、日语专业功底扎实。 4、有较强的责任心。 5、有良好的沟通能力。
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
1.要求口语流利,发音清晰悦耳 2.具备良好的亲和力,形象端正,气质佳,外形条件优秀者优先考虑 3.性格积极乐观,自信得体,勇于表达自我,富有爱心、耐心与责任感 这是一个充满挑战与广阔发展空间的平台,集团拥有强劲的发展势头和丰富的晋升通道。诚邀有梦想、有才华的你加入我们,共同打造属于你的精彩舞台! 工作内容 周末负责带领孩子开展课程活动,平时参与教学培训与教研交流 公司提供丰富多彩的业余生活,不仅有各类激励奖励,还有团队聚餐、集体出游等多元团建活动 全年更设有海南精英旅行、海外精英旅行等多项高价值激励活动等你来体验! 如果你心动,就立即行动吧! 需全职!全职!
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日语老师
8000-12000元/月
日语教师5-10年本科及以上日语N1证书留学生优先日语专业背景线上教育教学教研坐班母语非日语日语留学EJU(日本留学生考试)商务日语考研日语培训机构海外教学经验
具体描述: 1. 大学本科以上学历(有日本本科留学经历优先考虑); 2. 日语发音标准,思路清晰,对教育行业有热情; 3. 有较高的团队合作意识,为人诚恳,有责任心和耐心; 4. 沟通能力强、思维活跃、性格开朗,有良好的抗压能力; 5. 熟练使用办公软件; 6. 能够接受短期出差。 岗位职责: 1. 参与课程(日语科目)设计、大纲编写、教案制作、配套习题等教辅资料制作及出版 2. 不断优化课程内容,组织研发创新新课程方案 3. 负责日语科目教师面试、培训 4. 指导教师教学、制定课时计划,跟踪教学进度、掌握教学效果并及时跟进汇报; 5. 根据教师教学情况,协助监督教师制定培优补后计划,并监督执行反馈;
日语教师1年以下本科及以上教学EJU(日本留学生考试)坐班小班教学(3-25人)教研培训机构日语留学线下教育留学经历日语专业背景一对一教学
岗位要求: 1.有日本留学经历者优先,本科及以上学历,专业不限; 2.日语发音准确,具备EJU考试相关经验或教学背景; 3.热爱教育行业,富有耐心与责任感,具备良好的沟通能力; 4.性格开朗,语言表达能力强。 岗位职责: 1.熟悉EJU考试内容及知识体系,承担EJU文综/理综科目的授课任务; 2.认真完成教案准备,协同学校推进课程优化与教学设计; 3.批阅学生作业,持续跟踪学习进展并提供有效反馈。 员工福利: 1.完善的职业发展通道; 2.具有市场竞争力的薪资待遇; 3.缴纳五险一金; 4.享受法定节假日、5天带薪年假、产假加生育奖励假、婚假等休假政策; 5.多样化员工活动(如团队旅游、拓展训练、聚餐、生日庆祝等)。
EJU兼职讲师
3000-5000元/月
日语教师经验不限本科及以上教学EJU(日本留学生考试)日语发音标准日语留学留学经历一对一教学
岗位要求: 1.具备日本留学经历,本科及以上学历,专业不限; 2.日语发音准确,拥有EJU考试相关经验或教学背景; 3.热爱教育行业,具备耐心与责任感,善于沟通交流; 4.性格外向,语言表达能力强。 岗位职责: 1.承担EJU日本留学考试相关课程的教学任务; 2.认真完成备课,协助学校进行课程规划与优化; 3.批改学生作业,持续跟踪并反馈学生学习情况。
高中日语教师
6000-10000元/月
日语教师1-3年高中及以上教学高考日语新标日日语发音标准重点学校一线教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证日语N1证书学员考试通过率高中文流利不坐班母语非日语助教大班教学(25人以上
高中日语老师 负责校区日常教学工作,依据教学规范及班级具体学情,落实教学方案。 要求: 1、具备日语N1水平(专业基础扎实,口语表达流畅,条件优秀者可放宽至N2); 2、热爱教育行业,工作态度严谨,责任心强; 3、有高三教学经验者优先,熟悉高三教材内容为佳
高中日语授课老师
6000-10000元/月
日语教师1-3年高中及以上教学高考日语新标日日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育教师资格证日语N1证书学员考试通过率高中文流利母语非日语不坐班大班教学(25人以上)
高中日语老师 负责校区日常教学工作,依据教学规范及班级具体学情,落实教学方案。 要求: 1、具备日语N1水平(专业基础扎实,口语表达流畅,条件优秀者可放宽至N2); 2、热爱教育行业,工作态度端正,责任心强; 3、需有高三教学经验,掌握高三教材内容及备考节奏。 上班地点为:梅州市五华县 薪资:6000-10000
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-11:30、14:00-17:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-26 一、教师岗位招聘: 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程讲授任务,需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入范围:招生工资+大班课时费+各类提成(月均收入约4.5k-9k),完工前2天左右完成结算 任职要求: 文化科目基础扎实,有教学经验者优先,热爱教育事业
老师
4500-9000元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-12-01 一、教师招聘: 工作地点:宿州萧县,淮北濉溪县,相山区,烈山区,亳州利辛,蒙城 工作内容: 1.初期配合教学点负责人开展招生宣传工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程教学任务,具备扎实的学科专业能力 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式,收入与课量挂钩 工资明细: 1.招生期间享有招生阶段薪资 2.大班授课享受课时费用 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成:招生工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k) 完工结算,提前两天左右发放 任职要求: 文化课基础扎实,具备一定教学经验者优先,热爱教育事业
初中任课老师
4500-7000元/月
初中教师经验不限学历不限教师初二初三小班教学(3-25人)培训机构初高中物
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-16:00 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-08-15 招聘·初高中教师 时间规划:招生期6月-7月6日 教学期7月6日-8月6日 教师薪资:4500元-7000元 结课后统一发放 位置:宿州市埇桥区时村镇中学对面原云帆教育 教师要求: a.具备独立授课能力,擅长与家长交流,能及时进行学习情况反馈 b.熟悉所授学科教材内容,具备良好课堂管理能力,保持适当教学严肃性 c.能依据学生实际学习状况制定个性化教学方案,并保持持续沟通
化学教师
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上
职位描述: 1)为学生提供一对一专业教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生及家长维持长期、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,输出优质教学资源; 5)持续进修,不断提升自身教学能力; 6)以身作则,具备优良的师德修养和职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责: 1)本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式引导; 4)责任心强,抗压能力强,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在岗期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室,提供齐全的教学工具与办公支持
高中教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上教师物理学科带头人理科文科数学高中教育英语
职位描述: 1)为学生提供个性化的1对1教学服务,确保教学质量; 2)激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3)与学生、家长保持积极沟通,建立稳定、互信的合作关系; 4)积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,协助公司开发优质教学内容; 5)持续精进专业知识与授课技巧,提升综合教学能力; 6)严守教师职业道德,以身作则,树立良好的师德形象; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,仪容整洁大方,具备亲和力; 2)具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正; 3)语言表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教; 4)有责任心,抗压能力强,执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等绩效奖金 5、根据个人经验与能力匹配相应岗位与薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间持续开展深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向:教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向:教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,公司提供齐全的教学工具与办公支持
兼职家教辅导老师
2000-3000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-18:00 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-05 工作内容 1.前期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务,需具备扎实的专业基础 3.可自主承接一对一或一对多辅导课程,收入与授课量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有固定招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入范围4.5k-9k) 完工结薪,结算周期为完成前2天左右 任职要求: 文化科目基础扎实,具备一定授课经验者优先,对教育工作有热情
兼职教师
20-25元/时
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-次日05:30 工作时段:工作日 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-08-29 一、老师招聘: 工作内容: 1.前期跟随教学点负责人参与招生推广工作(约一个月) 2.后期承担学生文化课程讲授任务,需具备扎实的专业基础 3.可自主选择开展一对一或一对多授课形式,收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入构成:招生薪资+大班课时费+一对一提成+一对多提成(月均收入4.5k-9k) 完工前2天左右完成结算 任职要求: 文化课功底扎实,具备一定教学经验者优先,热爱教育事业
高中教师经验不限本科及以上教师全职兼职均可学科带头人文科培训机构数学高中教育英语
职位描述: 1)为学生提供一对一的个性化教学服务; 2)激发学生学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯; 3)与学生和家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系; 4)积极参与学科教研工作,提升教学研究能力,助力公司优质教学资源建设; 5)持续学习,不断提升专业教学能力; 6)以身作则,具备优良的师德修养和职业素养; 7)完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1)本科及以上学历,普通话标准,形象端正,富有亲和力; 2)具备良好的教师职业道德和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教,启发式教学; 4)责任心强,抗压能力强,执行力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等综合奖金 【完善的员工培训体系】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升发展通道】 1、管理路径:教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径:教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间,提供齐全的教学所需工具与资源
英语教师经验不限高中及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职(至少3个月) 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结(每月10号结算上月) 招聘截止时间:2026-12-31 工作薪资:40元/小时 工作内容: 通过公司提供的教学软件,按照标准流程开展线上一对一授课,采用AI辅助教学模式,备课简单高效 任职要求: 英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准,无明显地方口音
全职初中英语教师
4000-5000元/月
英语教师3-5年本科及以上初中教育教师集体授课托管老师家教培训师线下授课一对一授课
1.负责每天检查初中学生能作业 2.要求专业能力强,认真负责,热爱教育行业 3.本科以上学历,英语专业。 4.能带班课,有丰富的教学经验
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