专业交通事故处理、工伤代理、经济纠纷。

一、岗位要求根据公司提供的资源把客户邀约到公司!要求:性格活泼开朗、勤奋、执行力强(有无经验都可，公司带薪培训)欢迎推荐或自荐。二、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00每天7小时，每周休息一天及节假日带薪休假三、福利待遇无责底薪3500-5000+提成+奖金纯办公室办公，公司提供资源，不需往外出。1:准备跳槽的，请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展，需更大平台的联系我5:想换新工作，增加收入的联系我

上海阅瀚（合肥）律师事务所上海阅瀚律所，专注人伤案件的大平台大品牌，总部位于上海黄埔区，有专业的团队专业的培训，不需要通过法考，非法学专业也可胜任，只要有销售类经验，我们有专业的团队以及有优秀的传统;立志在安徽打造专业律所大平台，人性化管理模式，有完善的晋升路径，完善舒适的办公环境和律所企业文化氛围。案源拓展：合肥市区10人，巢湖5人1.负责案源的拓展工作；2.要求工作认真、细心、态度端正、具有上进心3.律所有完善的培训体系，定期开展培训带教；4.大专以上学历，专业不限，非法学亦可；5.有销售经验者优先。6.律所工作稳定，收入可观，前途无量，晋升快速，愿意长期发展的可以考虑；待遇：保底工资，按单阶梯提成，员工月薪大约在5000～15000元左右，多劳多得，上不封顶；律师助理：合肥市区10人1.负责各类案件的整卷工作；2.负责流程工作；3.要求工作认真细致、责任心强、好学上进、工作踏实努力；4.本科以上学历，法学专业；5.具有良好的法学功底，工作稳定性强，抗压能力强。待遇：保底工资，绩效薪酬，月薪大约在5000～10000元左右；淮南、滁州、六安区域代表（15人）岗位职责：1、主要做前期的普法宣传问案源工作，工作场所在各大医院与当事人进行沟通洽谈;2、简单沟通后，了解当事人基本情况根据当事人的需求，提供法律咨询服务，简单介绍律所法律服务项目(交通事故流程和法律咨询服务)，达成委托;3、将当事人在医院的相关材料，交至律所的律师团队(工作结束)，后续工作由律师团队跟进;；4、积极拓展市场，维持业务的稳定持续增长；5、做事脚踏实地、积极主动；薪资待遇：薪资结构：底薪+提成，根据个人能力薪资6000～15000元之间，具体面议。员工福利:缴纳五险、节日礼物、月度聚餐、一年两次旅游等。联系方式：朱先生公司地址：合肥市包河区马鞍山路与南一环路交叉口新都会环球广场2楼

招聘法务咨询师工作内容：1、根据公司提供的资源联系客户。  2、负责推广公司的业务，回复客户的咨询。  3、跟踪维护老客户，开展业务。

公司专注于为企业或者个人提供优质、专业、高效的法律服务，主要服务包括但不仅限于个人债务纠纷、公司法务咨询及代理、民间借贷、合同纠纷、劳动争议等法律服务。

上海阅瀚（合肥）律师事务所上海阅瀚律所，专注人伤案件的大平台大品牌，总部位于上海黄埔区，有专业的团队专业的培训，不需要通过法考，非法学专业也可胜任，只要有销售类经验，我们有专业的团队以及有优秀的传统;立志在安徽打造专业律所大平台，人性化管理模式，有完善的晋升路径，完善舒适的办公环境和律所企业文化氛围。案源拓展：合肥市区10人，巢湖5人1.负责案源的拓展工作；2.要求工作认真、细心、态度端正、具有上进心3.律所有完善的培训体系，定期开展培训带教；4.大专以上学历，专业不限，非法学亦可；5.有销售经验者优先。6.律所工作稳定，收入可观，前途无量，晋升快速，愿意长期发展的可以考虑；待遇：保底工资，按单阶梯提成，员工月薪大约在5000～15000元左右，多劳多得，上不封顶；律师助理：合肥市区10人1.负责各类案件的整卷工作；2.负责流程工作；3.要求工作认真细致、责任心强、好学上进、工作踏实努力；4.本科以上学历，法学专业；5.具有良好的法学功底，工作稳定性强，抗压能力强。待遇：保底工资，绩效薪酬，月薪大约在5000～10000元左右；淮南、滁州、六安区域代表（15人）岗位职责：1、主要做前期的普法宣传问案源工作，工作场所在各大医院与当事人进行沟通洽谈;2、简单沟通后，了解当事人基本情况根据当事人的需求，提供法律咨询服务，简单介绍律所法律服务项目(交通事故流程和法律咨询服务)，达成委托;3、将当事人在医院的相关材料，交至律所的律师团队(工作结束)，后续工作由律师团队跟进;；4、积极拓展市场，维持业务的稳定持续增长；5、做事脚踏实地、积极主动；薪资待遇：薪资结构：底薪+提成，根据个人能力薪资6000～15000元之间，具体面议。员工福利:缴纳五险、节日礼物、月度聚餐、一年两次旅游等。联系方式：朱先生公司地址：合肥市包河区马鞍山路与南一环路交叉口新都会环球广场2

招聘：富猫法务薪资：3000-10000元/月岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

1.有一定的销售经验，能与客户有良好的沟通。2.有一定的抗压能力，有良好的团队合作精神。

岗位要求：45岁以下、专科及以上学历，男女不限、性格外向、责任心强、有较强的逻辑分析及沟通能力。工作内容：1：公司根据个人情况，分配所属区域的业务范围，开展工作。2:负责追踪，洽谈客户，签订合同协议。沟通，整理材料，协助律师处理案件完成工作。3:晋升空间较大，公司会根据个人工作的能力晋升职位，薪资高。上班时间：9:30-1:00,15:00-18:30，时间自由，周日休息薪资详情底薪：3000-4000元/月+提成+奖金+补贴，综合薪资、5000-12000，公司福利：五险、年终奖、节假日慰问福利办公地点：开封市区及所辖县区可以兼职，待遇另议

任职要求：1.大专学历，通过国家司法考试者优先。2.具有1年以上法务工作经验，熟悉公司法、合同法等相关法律法规。3.具有较强的法学理论基础及文字、语言表达能力。4.具有较强学习能力、主动性、计划性和执行力；具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

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专业律师

有集团公司房地产及建筑律师经验优先

1.能办理一般民商案件2.执业两年以上3.律师分配案件授薪制：底薪四千起.＋提成＋社保；提成制：30％提成＋社保。4.自带案件（非律所分配）授薪制提成60％提成制高比例提成欢迎合作，顾问单位案件占一定比例

岗位职责：1、承办律所提供的案件；2、律所公共案源充足；3、工位充足且免工位费、无管理费、打印费等；4、有强大的团队支持，晋升公平，看能力不看“资历”。任职资格：1、本科以上学历，具有良好的法学功底和教育背景；2、取得律师执业证，无不良执业记录；3、工作细致、严谨，执业操守良好，具备良好的团队合作意识及沟通能力，能承受较强的工作压力；4、诚实、大度，认同律所的文化、价值观念。薪酬福利：1、提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境一流；2、律所为律师提供媒体宣传平台，包括网络、报纸、电视、新闻等；3、提供提升加入律所合伙人的机会，也欢迎有独立团队的律师加入。

提供全面的法律支持和建议，

法律咨询服务

南通市区根据公司提供资料联系客户注册执照，做账，开票，工商变更，法务咨询等等人员要求：18-35岁以内，男女不限薪资待遇：4.5k起食宿待遇：早8:30——晚5:30社保+双休+不定时团建️电话：

沟通能力强，形象气质佳

建设咨询公司法务合同部经理，工作地点贵阳市观山湖区，法律专业，本科学历，熟悉建筑工程合同及法务，有3年以上类似从业经历，人品好，善沟通，敬业专业。

兼职律师，有责任心有经验

1普通话，逻辑思维较强都可以尝试无责底薪4000上班时间:上午:9:00-12:00,下午:13：30-18:00，大小休入职后带薪培训，帮助新人掌握基本技能。我们律所是电销!!上手简单，开单更简单。模式跟快销品、保健品、课程教育类都差不多。律所提供精准资源给你，通过微信成交。除了卖的产品不一样以外，所以的模式跟销售点都是一样的。我们是给客户提供的法律帮助，所以成交率20%-40%在销售行业算比较高的水准了。工作职责:1、公司免费提供精准客户资源，通过电话或者微信联系客户，提供客户法律咨询需求;2、对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情，通过各种沟通促成委托;3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程;4、根据部门要求完成工作任务与目标，带薪入职培训，上手快，成交率高;5、入职公司提供业务手机，企业微信，不占用任何个人资源;6、武汉有三家关联办公位置，资源丰富。有保健品、教育、贷款、投资理财、置业顾问或者同行业的优秀精英们优先考虑。团队经理直招，只要你有能力，在我这不存在老员工更赚钱，只要你有能力，我能保证给你提供赚钱的机会。上班时间:9-18点，大小休薪资待遇:底薪4000-6000+提成+奖金+五险+开单抽奖现结（8-20个点)，高提点高奖金，在职员工薪资轻轻松松均过万，大小休，正常节假日放假休息。上升空间:只要你有能力，主管-经理-总监。律所提供非常好的晋升机制，也希望同行业的精英跳槽加入我们，给你提供不错的待遇。此行业目前属于红利期，可以很稳定的赚钱，可以来试试，我相信你会非常开心的赚到你满意的工资。有过电网面销售经验优先，有地推经验也可以

律师助理。要求通过司法考试

职责要求：1、对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出相关防范意见;2、起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议等）；3、参加公司商务合同的谈判工作，提供相应的法律支持；4、建立完善的公司的法务合规工作的治理制度，配套表格及工作流程；5、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、具有司法职业资格（律师资格证）；2、年龄30-40岁左右，法学及相关专业本科以上学历；3、混凝土相关行业阅历，公司法律、合规、稽核或审计等相关工作阅历，具备律师事务所相关工作经验；4、力量/素养要求：正直，责任心强，有较敏锐的风险意识，具有较强的推断分析能力，仔细负责，严谨细致。

工作职责:1、公司提供企业资源，通过电话筛选意向客户，后期通过微信沟通维护跟进，面签达成合作协议，后续由律师团队对接客户完成服务。2、销售模式:通过电话外呼+网销开发意向客户，结合面销的模式达成签约。3、根据公司要求完成销售指标，达成每日每周每月各项关键绩效指标(KPI)任职要求:1、大专以上学历，有丰富的针对中小企业客户电销、面销经验2、语言表达清晰，普通话较好:3、有较强的责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力;4、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心

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