岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

1、起草分管班级的教学计划和教学内容； 2、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作； 3、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决； 4、具备体适能相关专业知识和技能热爱体育教育事业和教学工作； 5、能够独立编纂体适能教案、对体适能的教学方式有独到的见解； 6、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 7、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意为儿童体育事业做出贡献 8、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

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亲爱的应聘者们， 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们！作为我们的团队成员，您将负责开发和实施一系列有趣的课程，以帮助我们的学生提高身体素质，增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责： -设计和实施各种体能训练计划，以满足学生的需求和兴趣； -教授各种体育技巧和安全知识，以确保学生在锻炼过程中的安全； -与其他教师密切合作，确保课程的连贯性和一致性； -管理课堂纪律和组织活动，使学习过程愉快而有序； -与家长保持联系，提供关于学生进步的报告和建议； -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件： -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位； -具有至少一年的教学经验（初级或中级）； -具备良好的沟通和人际交往能力； -熟悉使用各种运动器材和设备； -有耐心、同情心和组织能力； -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件，那么我们期待您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，让我们共同开启这段美好的教学旅程！ 诚挚的邀请，

1、负责追踪教学团队整体人员动向； 2、随时关注部门内指导师工作情况，生活及心态变化，随时建立良好的沟通及引导，发现问题及时解决，如有棘手问题及时上报该校区校长。做好部门及上级的沟通协调工作； 3、根据上条要求，对人员变动做好预判与统计，将招聘要求及培训需求提前上报校长处，由校长及时对接公司招聘专员做好人员储备工作； 4、对本部门内员工做好授课、日常工作指导等；并且不断提升指导师团队的业务能力； 5、负责带领指导师团队不断提高教学质量，与销售部门互相配合完成升学任务《班级升学率、每月升学人数》，提高升学率； 6、本人及本部门内的日工作总结及次日工作计划； 7、负责班级日常教学及测评； 8、负责日常教学服务和管理； 9、其他部门需要配合工作； 10.基本工资，课时费，优秀员工奖励，年终奖，保险综合6000到10000左右 11.工作时间：下午14点到晚上20:00

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岗位职责： 1.负责少儿体能训练课程的设计与教学，确保课程科学、安全、有趣且符合儿童身心发展规律 2.周2到周5下午6—8点准时授课，课前准备教具、热身方案及个性化训练计划，课后进行效果反馈与家长沟通 3.关注学员体能进步与行为表现，及时调整教学策略，提升参与度与训练成效 4.配合机构开展体能测评、阶段性汇报及亲子活动等延伸工作 5. 严格遵守教学安全规范，预防运动损伤，保障课堂秩序与学员安全 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与儿童及家长沟通 2.具备体育教育、运动训练或相关专业背景者优先 3. 有少儿体能、体育培训或学校体育教学经验者优先 4. 持有教师资格证、社会体育指导员证或体能训练相关证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能稳定承担固定时段教学任务

岗位职责 1、负责3–12岁少儿体适能课程教学、课堂互动、安全看护； 2、配合主教老师完成课堂辅助、学员跟进、课堂秩序维护； 3、维护亲子关系，配合校区日常活动、团建、公开课； 4、参与岗前培训、课程学习，不断提升教学能力。 任职要求 1、年龄18–30岁，性格阳光、有耐心、喜欢小朋友； 2、有无经验均可

，岗位职责： 1.设计并教授安全且富有挑战性的跑酷训练课程，确保学员掌握基础技巧。 2.根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，并跟踪进度，给予反馈与指导。 3.组织并参与跑酷活动、比赛和训练营，提升团队凝聚力及学员兴趣。 4.保持对跑酷领域的最新趋势和技术有深入了解，不断更新教学方法和内容。 5.维护训练场地的安全与秩序，预防运动伤害确保训练环境的专业性。 任职要求： 1.对跑酷运动充满热情，具备扎实的跑酷技能和教学能力。 2.良好的沟通技巧，能够激励学员并创造积极的学习氛围。 3.有责任心，能够关注学员的个人安全与发展，及时提供指导和支持。 4.具备一定的急救知识，能够在紧急情况下采取正确措施。 5.有团队合作精神，愿意与同事分享经验和资源，共同推动跑酷文化的发展。

要求：大专及大专以上学历，乐于学习，有上进心，具备一定抗压能力，创过业或者有创业想法优先，应届毕业生以及退役军人优先(学习能力和理解能力较强容易上手)薪资待遇：4000+提成，前三个月有专人带6k左右，往后薪资多劳多得，不定期组织团建活动1-2次/月。

明天下午需要一名小工，年龄在四十岁左右。要求按分成方式结算，不接受分成方式的请勿联系。

明天需要两名空闲的电焊工。

萧县白土招聘工地打磨人员，工作面积约3000平方米。工作地址位于萧县白土。

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萧县白土镇，

滑雪教练招募招聘人数：30人一、任职要求:1.健康热爱户外运动2.有无滑雪经验均可(公司提供免费培训)3.认真耐心，责任感强.4.学历、性别不限，年龄18-45岁之间。三、福利待遇招聘队长，领队，滑雪团队。1.薪资5000-8000不封顶元/月滑雪公司免费统一培训公司提供统一吃住。如有任问题，电话联系我:于同步小伙们身边如果有人选的欢迎推荐

招聘：**用工教练（2400-4000/月）薪资：2400-4000元/月（月结）岗位职责：负责泳池安全巡视，及时处理突发情况熟练掌握急救技能，保障泳客安全感兴趣欢迎电话联系了解

滑雪教练1.品行端正，责任心强，服从管理，做事踏实认真2.善于沟通，拥有服务意识，具备团队协作精神3.有景区、市场、设计、行政、客服、直播相关经验者优先录取4.年龄18‑50周岁，身体健康，可以适配景区岗位工作节奏。负责滑雪教学，给学员讲解滑雪基础动作、安全规范教学过程保障学员人身安全，及时提醒风险耐心接待学员，做好教学沟通，提升体验，遵守景区各项管理制度，配合雪场日常工作。薪资福利:薪资面议招工人数:100名免费食宿，神木往返通勤班车，每月享有2天休假；薪资结构=基本工资+提成+绩效奖励+降温补助+年度奖金等；一经聘用，公司缴纳相关社保；节日福利多多；面试地址：神木市滨河新区维多利亚南门向阳少年二楼工作地址:神木市碧麟湾四季旅游度假区

1.儿童攀岩店攀岩指导员，底薪4000+提成+节假日额外补贴，有攀岩证书实习一个月后转证底薪4000+800岗位补贴。工资5000-10000.过年值班底薪三薪福利。 2.上班时间: 周一到周五早晚班轮班 早班 9点20-16:00 晚班:16:00-22:30 周末节假日:10-22:00 3.工作要求，性格外向，能善于沟通，能独立完成儿童带教，穿戴脱装备以及看护好儿童安全，有经验者优先。

招聘：滑雪指导教练员名额有限岗位要求：男女不限、年龄18-40岁、身体健康、具有较强的语言沟通能力，有集体荣誉感，有上进心，不打架斗殴，不会滑雪有正规免费培训。薪资待遇：按业绩提成6000-18000不等，多劳多得。联系方式：（）时间地点：宁夏雅豪国际滑雪场待遇：管吃管住，工作时间早8：30晚4：30让你在享受冰雪激情的前提下还能创收经济

招聘：汽车装潢贴膜改色中工（提供食宿）薪资：3000-4500元/月岗位内容：汽车装潢贴膜改色中工岗位要求：干活麻利有责任心薪资待遇：薪资3000-4500元包吃住岗位有效期：根据招聘实际情况及时更新

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保养，更换轮胎岗位职责： 1.负责汽车日常保养服务，包括机油、机滤、空滤等常规项目更换与检查 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及胎压调整等作业 3. 对车辆制动系统、灯光系统、底盘部件进行基础检测与故障排查 4.规范填写维修工单，确保服务记录准确完整 5.配合团队完成客户接待、技术咨询及售后跟进工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，有汽车维修相关经验者优先 2. 具备基本机械识图与工具使用能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏服务环境 4.无学历限制，欢迎踏实肯学的新人加入 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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