岗位职责： 1，协助焊接工程师处理焊接技术难题，确保生产流程的稳定性 2，监督焊接工艺规程的执行，指导焊工规范操作，解决现场突发技术问题 3，检查焊缝质量，确保符合ISO、EN、ASME等国际标准及客户特定要求 4，监督焊工操作合规性。 任职要求： 1，有IWS证书 2，有焊工证书 3，有2年以上相关岗位工作经验

1.熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2.掌握常用办公软件操作； 3.欢迎应届毕业生投递； 4.具备吃苦耐劳精神，积极主动学习； 5.工作职责：图纸审核、BOM清单制作、工艺文件编制、工装夹具开发、技术专利撰写及生产现场技术支持等； 6.公司提供宿舍与食堂，可安排食宿； 7.入职一个月内签订劳动合同； 8.劳动合同签订后按规定缴纳五险。

岗位职责： 1，配合焊接工程师解决生产中的技术问题，保障工艺流程的稳定运行 2，监督焊接工艺文件的落实，指导焊工按规范作业，及时处理现场突发技术故障 3，对焊缝质量进行检验，确保满足ISO、EN、ASME等国际标准及客户个性化要求 4，监督焊工操作过程的合规性 任职要求： 1，具备IWS认证资格 2，持有焊工上岗证书 3，具有2年以上相关岗位工作经历

1.熟悉CAD、SOLIDWORKS或其他二维三维设计软件； 2.掌握常用办公软件操作； 3.欢迎应届生投递； 4.具备吃苦耐劳精神，积极主动学习； 5.工作职责：图纸解读、BOM清单制作、工艺文件编制、工装夹具开发、技术专利编写及生产现场技术支持等； 6.公司提供食宿，可安排就餐与住宿； 7.入职一个月内完成劳动合同签署； 8.合同签订后按规定缴纳五险。

==========>>安徽江淮汽车集团股份有限公司（新能源）<<========== 《江汽集团公司简介》 ●安徽江淮汽车集团股份有限公司始建于1964年，是一家集全系列商用车、乘用车研产销服于一体，涵盖汽车出行、等综合型汽车企业集团。 ●集团旗下有新能源公司、汽车内饰公司、汽车发动机公司； ●公司经营范围为汽车零部件、电池系统的开发、生产、销售及新产品的研发、自营和代理各类商品和技术的进出口业务等。 [图片] ==========>>招聘岗位<<========== ●组件车间和电池车间，18~48岁，男女不限。 ●独立岗位，可带手机，坐班，穿自己的衣服上班。 ●岗位：组装员，包装员，质检员，操作工，物料员等。 [图片] ==========>>招聘要求<<========== ●18-48岁，男女不限。 ●需工作经验即可。 ●不查案底，纹身烟疤拍照确认。 ==========>>薪资待遇<<========== ●计件绩效工资岗位津贴夜班津贴全勤餐补=综合工资6500-8500左右。 ●计件方式：14元一组，正常上班到下班保底20组，提前做完可以提前下班，（14元*20组=280元） ●白班：230元/天-260元/天 ●夜班：240元/天-280元/天 ●3天试用期：保底180-220一天 ●每月15号发工资（满一个礼拜可提前预支500元）。 ●工作时间： 上午08:00—12:00（4小时） 下午13:00—17:00（4小时） 晚上18:00—20:00（2小时） 白班，夜班都有（15天倒一次，夜班有夜班补贴） ●：常规入职（）有3个月以内的报告可以不用 ●入职以后不住宿，可申请住宿补贴。 ●月休2-4天，有特殊事情可请假。 ==========>>吃住情况<<========== ●包住宿，每天饭补18元/天，住宿6人间（有空调，热水器，独立阳台）水电平摊。 [图片] ●标准餐（一荤一素6元，两荤一素10元） [图片] ==========>>工作视频<<========== [视频] [视频] [视频] ==========>>入职材料<<========== ●身份证复印件2张（正反面复印在一张A4纸上）+身份证原件 ●近期一寸彩色证件照2张（红蓝底皆可） ●黑色水笔一支 ●面试时间：早上9：00-11：00 下午13：30-15：00 ●面试通过，当天安排住宿 ●联系电话：汪先生

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长及质检人员完成过程自检、互检及首末件确认，及时反馈异常情况 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成日常生产记录填写、工具交接及简单设备点检工作 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业与倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标识符号 3.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通理解能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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岗位职责: 1.统筹搭建并优化生产指挥体系，保障生产任务按时保质完成。 2.依据实际生产需要，制定并落实生产计划，跟踪把控生产进度。 3.调配各生产部门资源，科学组织人力、设备及物料供应。 4.监督生产环节的技术规范与质量要求，快速响应并处理各类生产异常。 5.落实生产现场安全管控措施，确保各项操作符合安全管理标准。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍开展工作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速判断和解决技术问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流配合。 4.掌握安全生产相关知识，能够切实执行各项安全管理制度。 5.具备较强的应变与问题处理能力，可在生产突发情况下迅速采取有效措施。

岗位职责‌： 1. 主导真空镀膜工艺方案设计，规划膜系结构并持续优化生产流程 2. 负责新材料与新技术的实验导入，调整镀膜参数以提高产品良率 3. 操作真空镀膜设备，完成设备调试、日常保养及故障处理 4. 处理镀膜过程中的工艺异常，提供技术支持并提出改善措施 5. 评估镀膜工序能力，建立检验标准并监控异常产品的生产状况 任职要求 3年以上真空镀膜领域工作经验，熟练掌握磁控溅射、蒸发镀等设备的操作与工艺调试 熟悉膜层性能检测方法，具备基本的数据分析能力

工作内容 1. 负责生产流程的优化与提升，保障产品品质及生产效能； 2. 参与产品制造全过程，涵盖原材料选型、加工处理及组装环节； 3. 及时识别并处理生产中出现的异常情况，提出可行性改善建议。 任职要求 1. 具备良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及现场操作； 2. 工作态度端正，认真负责，具备较强的执行能力与责任意识； 3. 具备良好的交流协作能力，善于团队配合； 4. 有在钢铁厂或有色金属企业从事轧机设备相关工作的实践经验者优先。

岗位职责： 1、工艺开发与优化: -主导新型号、新规格玻纤拉挤板(FRP)的工艺路线设计、参数开发与验证，确保产品性能达标 -负责现有玻纤拉挤板生产工艺的持续优化，聚焦提升产品质量一致性、生产效率(如提高拉挤标。速度、降低废品率)及降低制造成本(如原材料利用率提升、能耗降低)。参与碳纤维拉挤板(CFRP)的工艺开发、试制及初步优化工作。 -设计并执行DOE实验，分析数据，建立稳定的工艺窗口和关键控制点。 2、量产技术支持与问题解决: -为生产部门提供高级别的工艺技术支持，快速诊断和解决生产过程中出现的复杂工艺问题(如表面缺陷、内部缺陷、力学性能波动、固化不良等)，确保生产稳定运行。 -分析生产数据与质量数据，识别工艺改进机会，推动改进措施落地。 -主导或参与重大质量事故或客户投诉的工艺根因分析，制定并验证纠正预防措施。 3、工艺规范与标准化: -制定、修订和完善拉挤板(FRP为主，CFRP为辅)的工艺规程、作业指导书、控制计划等技术文件。 -建立和维护工艺数据库、实践库。 4、新材料/新设备/新技术导入: -评估新型树脂体系、玻纤/碳纤增强材料、助剂等在拉挤工艺中的应用可行性及工艺适应性 -参与新拉挤生产线或关键设备的选型、技术评估、安装调试及工艺匹配工作。关注行业前沿拉挤技术动态，探索新工艺、新方法的应用潜力。 5、跨部门协作: -与研发部门紧密合作，参与新产品设计阶段的工艺可行性评估(DFM)，确保设计可制造性。 -与质量部门协作，制定产品质量标准，参与过程审核与产品审核。 -与生产、设备、采购等部门高效沟通，共同推动工艺改进项目落地。 6、团队指导与知识传递: -指导初级和中级工艺工程师，分享专业知识与经验。 -组织内部技术培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、教育背景: -本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2、工作经验: -5年及以上复合材料行业工艺工程经验，其中至少3年专注于拉挤工艺，必须具备成熟的玻纤拉挤板(FRP)工艺开发及量产支持经验。 -有碳纤维拉挤板(CFRP)相关经验者优先考虑。 -有大型制造企业或知名复合材料企业工作经验者优先。 3、专业技能与知识: -精通拉挤工艺原理、流程及关键设备(浸胶槽、预热区、成型模具、牵引机、切割机等)。 -深刻理解不饱和聚酯树脂、乙烯基酯树脂、环氧树脂等拉挤常用树脂体系及其固化机理、流变特性。 -熟悉玻璃纤维(纱、毡、布等)和碳纤维在拉挤中的增强原理、浸润要求及界面控制。 -熟练掌握玻纤拉挤板常见缺陷(如白丝、干斑、裂纹、气泡、固化不足/过度、表面粗糙、尺寸波动等)的产生机理及解决方案。 -具备运用DOE、SPC、FMEA、8D等工具进行工艺开发、优化和问题解决的能力。 -熟悉复合材料力学性能测试标准及方法。 -良好的数据分析和报告撰写能力。 4、能力素质: -优秀的分析问题和解决复杂技术问题的能力。 -强烈的质量意识、成本意识和效率意识。 -良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -积极主动，责任心强，能承受工作压力。 -具备一定的项目管理能力。 -持续学习和创新的热情。 5、语言能力: -良好的中文读写能力。 -具备基本的英文读写能力(能阅读技术资料、撰写报告) 6、优先考虑条件(加分项) -拥有碳纤维拉挤板成功量产项目经验。 -熟悉拉挤工艺模拟软件 -有复合材料产品设计或模具设计经验。 -熟悉自动化、数字化在拉挤生产中的应用。 -熟悉国内外复合材料相关标准(如ASTM,ISO,GB等) -拥有专利或技术论文发表。

岗位职责: 1、承担变压器铁芯的结构设计、技术研发及工艺优化任务，确保铁芯性能匹配变压器整体技术指标， 2、编制铁芯生产的工艺流程与关键参数，持续改进制造环节，提升产线效率与产品品质， 3、主导铁芯质量管理体系的搭建与升级，保障产品符合国家规范及行业技术标准， 4、关注全球铁芯技术发展趋势，推进新型材料、先进工艺及相关技术的探索与应用，增强企业技术实力与市场竞争力， 5、配合生产部门处理铁芯制造中的技术难题，提供现场技术支持与专业指导， 6、参与变压器整机的设计开发过程，从铁芯技术角度为产品方案提供可行性建议与技术支撑， 7、负责铁芯相关技术资料的撰写与归档工作，涵盖设计图样、工艺文件、技术规程等内容。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能够促进团队间的高效协作， 2.能够在规定时间内高质量完成上级布置的工作任务， 3.拥有较强的学习意识，能主动吸收并掌握新的生产工艺与管理方法，

岗位职责： 1、开展新材料、新工艺、新技术的调研与评估，经可行性分析确认后组织实施导入。 2、主导新车型焊装工艺的开发规划、过程分析、方案设计及验证工作，系统识别潜在风险并推动持续优化直至问题彻底解决。 3、负责产品线VAVE项目整体策划与执行，确保降本目标有效达成。 岗位要求： 1、掌握焊装领域新车型工艺开发全流程。 2、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。 3、具备良好的项目统筹、组织协调能力。 4、具有焊装工艺的规划、分析、设计及验证实际经验。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 无锡

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

会操作机器包括等离子切割机五线风管机

安徽宿州招力工240一天管吃住，过年补助2000。走，干到初七。力工要60岁以下主要拧螺丝。力工焊工都是汽车厂车间里面干活。电话李可靠

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当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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