负责公司质量体系的运行与管理工作

岗位职责： 1. 主导新工厂IATF16949体系的搭建、认证审核及取证工作，全面负责公司质量管理体系的运行与维护 2. 组织开展工厂管理评审和内部审核，识别问题项，协调并跟进纠正与预防措施的实施，促进体系持续优化 3. 策划并执行厂内质量管理体系相关培训，提升员工体系意识与执行能力 4. 负责质量管理体系文件的编制、更新与发布，包括质量手册、程序文件等体系资料 5. 对接第二方、第三方审核工作，组织整改分析并落实改进措施 任职要求： 1. 3年以上汽车电子制造领域质量体系实际运作经验，熟练掌握IATF16949:2016、ISO9001、VDA6.3等相关标准 2. 掌握汽车行业五大工具与七大手法，熟悉APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA的应用 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够高效推动跨部门协作 4. 本科及以上学历，质量管理类相关专业优先 5. 具备较强的体系文件编写与审核能力，具备一定的英语读写基础 6. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，注重细节 7. 有SMT制程经验者优先考虑

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岗位职责： 1. 负责生产现场产品质量管控，落实质量体系要求，快速响应制程中的异常情况，确保产品品质稳定。 2. 处理制程中出现的质量问题及客户反馈问题，协同CQ完成8D报告编制，并监督纠正措施的闭环执行。 3. 编制并维护分层审核与过程审核计划，对现场质量体系运行情况及过程检验能力进行评估，推动改进措施落地。 4. 主导工程变更与制程变更的PPAP资料准备与提交，并跟进变更实施进度与效果验证。 5. 针对量产阶段LAT/COP失效情况进行根本原因分析，并跟踪改善对策的执行与成效。 6. 通过数据监控、测量与分析手段，评估过程质量表现，推动持续优化与提升。 7. 组织对现场操作人员及质检员开展不定期质量培训，强化员工质量意识与作业规范性。 8. 识别公司运营中可能影响客户满意度或产品质量的风险环节，推动预防性改进，参与其他体系审核与优化工作。 9. 总结工厂过程控制中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上质量领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与问题分析判断能力 3、掌握IATF16949质量管理体系标准并能熟练应用 4、熟练运用8D、5WHY、FTA等质量问题分析工具 5、熟悉五大工具的应用（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA） 6、能够熟练使用VDA6.3、VDA6.5标准进行过程与产品审核 7、了解GD&T几何公差工具的使用

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

入职请注意：没有任何费用！！！ 工作设备：一部手机即可 年龄要求：18-35周岁 工作内容： 1.语音聊天，不需要面试，在家办公 2.聊天唠嗑互动为主，纯语音不露脸 3.兼职3h/天，全职6h/天，自由安排时间 4.入职会安排人一带一，接受无经验 工资结算： 兼职日结：150-200/天 全职日结：200-500/天 兼职平均月收入：3500~6000 全职平均月收入：5000~8000 躺床上，看电视，打游戏有空闲时间的都可以做不限经验，不限才艺，入职会有免费培训工作氛围自由轻松，感兴趣的直接联系！

岗位职责： 1. 质量管理体系建设与维护：协助编制并优化公司质量管理体系相关文件（如质量手册、程序文件等），确保满足ISO 9001等相关标准要求。推动体系落地实施，监督各部门落实质量管理要求，及时识别运行中的问题并协调解决。 2. 体系审核与改进：统筹开展内部审核及管理评审工作，评估体系运行成效，提出系统性改进建议。协助应对客户或认证机构的外部审核，保障公司顺利通过认证并持续保持合规状态。 3. 质量问题处理：对质量异常事件或客户反馈进行调查分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改结果。参与产品售后质量信息收集，反馈至相关部门，助力产品质量持续提升。 4. 培训与沟通：组织开展质量管理体系培训，增强员工质量意识与执行规范性。对接第三方认证单位及客户，回应质量相关咨询，保持良好协作关系。 5. 其他职责：负责质量记录的整理归档，确保资料完整、可追溯。 6. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备较强抗压能力。 3、熟练操作常用办公软件，熟悉各类质量管理体系文件的编写格式并能规范应用。 工作时间：上午8:00-下午5:30，每周日单休。 福利待遇：五险+年终奖金+法定节假日正常休假+晋升机会+班车接送

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1.体系搭建与运维 2.审核实施与持续优化 ·策划并执行内部审核（含过程审核、产品审核）及管理评审，编制审核计划，监督不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理 ·开展供应商准入评估与质量协议签署，推动不合格品处置及纠正预防措施落地； ·对接客户质量诉求，响应客户投诉并主导问题解决，提升客户满意度。 4.培训组织与协同推进 ·制定质量培训方案，组织实施体系标准、内审能力等专项培训，强化全员质量意识； ·联动生产、研发、采购等部门贯彻体系要求，保障各环节合规运行。 5.专项项目与法规合规 ·牵头3C认证、IATF16949等认证项目，统筹认证资料准备与标志规范使用； ·跟踪法律法规变动，确保公司质量管理工作符合最新监管要求

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岗位职责： 1.负责3-12岁少儿体能课程的教学实施，科学设计并执行趣味性、安全性兼备的训练计划 2.课前完成场地布置、器材检查与消毒，课后及时整理归位并做好安全巡检 3.规范示范动作，实时观察学员状态，及时纠正错误姿势，有效预防运动损伤 4. 主动与学员及家长沟通训练进展与成长反馈，传递科学运动理念与健康生活方式 5. 协同主教练开展课程优化、活动策划及教学资料整理等支持性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，体育教育、运动训练、幼儿教育等相关专业优先 2.热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心及良好的语言表达与课堂控场能力 3. 身体健康，体能良好，能完成基础动作示范及适度强度带训任务 4. 有少儿体适能、幼儿园体育教学或青少年培训经验者优先 5.持有社会体育指导员、教练员资格证或相关运动技能证书者优先

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