主要辅导答疑工作，不用上课

【工作地点】 怀远东方红，解放路大润发，商之都，蚌山万达广场，四家校区就近安排。 【岗位内容】 负责校区课程销售工作，校区提供精准官网留言资源，通过电话联系并邀约家长与学生到校，结合学生学习情况推荐适配的文化课辅导课程 优越的薪酬体系 基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金； 坚持按劳分配原则，执行多劳多得、绩优多得的薪酬机制。 丰厚的福利待遇 享有养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，大病医疗保障及住房公积金； 每年享受带薪休假、旅游、部门团建等福利，并为员工准备贴心小礼物。 完善的培训体系 入职后可享受系统岗前培训及持续性的岗位技能提升培训。 广阔的发展空间和晋升通道 具备健全的成长发展机制与内部竞聘制度，每年开放2次晋升机会。 运营方向：课程顾问---部门主管---部门经理---储备校长---中心校长---区域总监---省区总监---合伙人； 【任职要求】 1、运营方向：大专及以上学历； 2、教育学、学科相关专业或市场营销类相关专业优先； 3、热爱教育事业； 4、踏实敬业，具备较强的工作责任感； 5、具备良好沟通能力，善于应对和解决各类问题。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作 2.策划并执行电梯岗前培训招生方案，达成团队招生目标 3.组建、带教及管理咨询团队，提升团队专业能力与服务效能 4. 开展线上线下招生推广，维护客户资源并持续跟进转化 5.协同教学与运营部门，优化咨询流程与学员体验 任职要求： 1. 具备课程顾问或教育咨询相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 熟悉职业教育或特种作业培训行业者优先 4. 学历不限，有销售、教培或人力资源背景更佳 5. 目标感强，执行力突出，认同结果导向的工作文化

岗位职责: 1. 向意向学员全面介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 结合学员个性化需求与学习特点，制定并推荐匹配的课程方案； 3. 持续跟踪学员学习情况，给予针对性指导与支持服务； 4. 主动参与团队协作会议，为课程优化及推广活动提出有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理学员疑问； 2. 拥有较强的市场洞察力与课程规划能力，可根据实际需求动态调整课程设置； 3. 具备良好的团队协作态度，能够与同事保持顺畅沟通与配合； 4. 热爱教育培训领域，积极面对工作挑战，持续提升自身专业素养。

岗位职责： 1、负责小学各学科课后作业的指导与答疑 2、跟踪学生学习情况，定期与家长交流反馈 3、按时接送学生往返学校 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类或相关专业者优先； 2、有教师资格证者优先，掌握小学课程内容并具备清晰讲解能力 工作时间和内容： 上午11点至下午2点，负责学生上下学接送，协助完成课前预习等任务。 下午5点至8点，接学生放学，进行作业辅导及知识点讲解 福利待遇： 五险，双休，提供工作餐，享受法定节假日及寒暑假 工作地点在雨山区万达广场附近

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体健康，能适应外出工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期出差！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 薪资回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：周结制度，每周准时发放工资。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你有工作热情，我们就欢迎你加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤任务，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者包括学生家长报名参与； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故优先考虑有一定组织协调能力或管理经验者，有助于高效推动招生执行。

工作内容: 通过电话沟通及市场推广等方式，有效邀约客户到访，开展面对面咨询并促成新签，同时负责后续服务、续费及转介绍相关工作 薪资构成:底薪+提成 底薪:4000 提成:6-8% 额外新签人头高激励等/五险一金 岗位要求: 需具备教育行业K12领域销售经验，自带资源者优先

北辰教育是全国连锁型线下一对一全科个性化辅导教育机构，总部设于上海，目前在合肥设有十家校区，为合肥市教培行业“白名单”认证单位。 【薪资待遇】 1.无责任底薪（4000-5500）＋新签绩效，初入职综合收入6-7k，业务熟练后月入过万 2.享受带薪年休假 3.缴纳五险一金 4.配备专属导师进行一对一指导培训 【工作内容】 1.负责家长与学生的邀约接待，提供专业教育咨询服务 2.完成学员报名后的新生安排、信息采集及日常维护工作 3.依据销售目标制定个人工作计划，达成既定业绩指标 4.持续关注学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，建立良好互动关系 5.定期开展客户回访，做好后续跟进服务 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 3、性格亲和，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 4、热爱教育事业，具有客户服务意识，能适应排班制及单休工作安排； 5、无任何犯罪记录。 【备注】面试由各校区独立组织，面试通过后将于一个工作日内联系确认结果 【工作地点】 瑶海： 北辰教育（温莎校区） 庐阳： 北辰教育（商之都校区） 北辰教育（祥源广场校区） 北辰教育（合作经济广场校区） 蜀山： 北辰教育（之心城校区） 北辰教育（新华国际广场校区） 政务： 北辰教育（新地中心校区） 包河： 北辰教育（漫乐城校区） 滨湖： 北辰教育（临滨苑校区） 经开： 北辰教育（中环城校区）

暑期小初高语文数学英语物理化学教师全面招聘 提供住宿

工作地点浙江绍兴

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大润发老乡鸡招聘宝妈兼职1人： 8点-15点，管吃，12一小时

东关大排饭今天明天找案板两天，下午四点到10点半，

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职位描述 1.负责 ToB产品(如SaaS系统、后台管理、数据可视化平台等)的UI视觉设计与交互原型设计，将复杂业务逻辑转化为清晰高效的界面方案，输出图标、控件、动效等视觉元素并优化细节。 2.参与制定和维护公司及产品线设计语言系统(Design System)，确保多产品设计一致性与品牌调性统一，提升团队设计效率。 3.与产品经理协作，理解企业用户(员工、管理者等)需求与习惯，基于用户反馈、数据及测试结果，推动UI/ UX 体验优化。 4.关注To B 行业趋势与竞品分析，结合业务场景优化产品视觉表现力与用户体验。 与产品、开发、测试等团队高效协作，清晰阐述设计理念，推动方案落地并解决开发中的设计问题，参与设计评审。 5.运用 Figma 等工具制作高保真视觉稿、交互原型及标注，输出规范的设计文档与切图资源，保障开发对接顺畅。 管理并维护设计源文件与资产，确保设计资源的规范与可复用性。 任职要求 1.近3年需要有SaaS设计经验 2.本科及以上学历，美术专业毕业，非请勿扰;3-5年UI/UX设计经验，有成熟作品集(必备)，且具备ToB领域(如SaaS、后台系统等)独立设计经验 3.精通 Figma(必备)及Sketch、PS等设计工具，具备扎实的视觉设计能力(色彩、排版、图标等)，能输出符合品牌调性的界面。 4.掌握交互设计原则，有设计系统参与或应用经验，了解HTML/CSS/JS基础，能与开发有效沟通。 5.具备 To B 业务理解力，擅长处理复杂信息与功能模块的界面呈现，关注用户工作效率与体验。 6.拥有优秀的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力，责任心强，能在多任务压力下高效推进工作。 加分项: 1.有数据可视化设计经验。 2.具备动效设计能力(如Principle、After Effects)。 3.有 AI工具辅助设计项目的实际经验。

1. 产品类：负责产品 B/C 两端的产品界面设计工作。包括移动APP、Web门户，图标、LOGO标志等； ​ 2. 宣传类：宣传材料、宣传彩页、海报等的设计工作； ​ 3. 与产品经理一起构思创意视觉方案及问题解决方案，最终产出高质量设计稿； ​ 4. 与前端开发一起讨论样式组件复用方案； ​ 5. 定义设计规范样式标准（颜色、字体、尺寸、组件、明暗色等）； ​ 6. 必须有海外项目经验，欧美项目优先。 任职资格： 1. 设计或者美术类专业背景，本科及以上学历，3年以上工作经验，英语可作为工作语言的优先录用； ​ 2. 精通 Photoshop、Figma、蓝湖 等设计软件使用； ​ 3. 熟悉主流平台设计规范，具备成熟的设计理论和技法，对设计有极致的追求，熟练掌握视觉表现手法，能独立承担定义产品的风格及交互体验，并对其做持续的探索创新

工作职责： 1、负责公司所需的UI设计及平面视觉设计工作； 2、根据不同场景和服务载体提供对应的设计解决方案，团队协作中持续输出高质量设计素材，并响应公司内部需求完成方案设计； 3、主导公司产品界面设计（涵盖移动端、公众号、程序、PC端、APP等），依据原型完成界面流程与视觉呈现，同时维护和更新设计标准与规范； 4、具备出色的审美素养，了解用户体验与交互设计原则，掌握行业前沿设计趋势，具备创新意识； 5、设计确认后，协同开发人员推进设计方案的落地实施； 6、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、具备5年以上UI设计相关工作经验； 2、熟悉Winform程序、WEB、APP、H5等交互设计规范，能够制作插图及3D效果图； 3、具备较强的产品思维与用户导向意识，拥有制定设计规范、总结复盘及方法沉淀的综合能力； 4、具有扎实的美术基础和良好的创意构思能力； 5、责任心强，具备团队合作精神及持续学习能力； 6、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能完整准确传递设计思路。 注：应聘时请提交个人作品或作品链接。

岗位要求： 1、负责公司与华为/OPPO/小米手机主题平台对接，承担主题、锁屏、壁纸、图标、气泡等相关产品的视觉设计工作； 2、主动关注并归纳当前主题设计的流行趋势，持续优化设计以提升主题下载表现； 3、精通PS、AI、AE、C4D、板绘等主流设计工具，具备多风格驾驭能力，能快速构思并独立完成完整设计方案； 4、注重细节打磨，具备良好的用户体验意识及交互设计思维； 5、富有想象力与创新意识，能结合市场动向和用户偏好完成符合潮流的主题内容创作； 任职要求： 1、大专及以上学历，设计、美术类相关专业优先，具备1年以上相关领域工作经验； 2、拥有较强的原创能力与一定的艺术审美水平，乐于尝试新风格与设计突破； 3、了解用户研究方法，掌握交互设计基本原理并能应用于实际项目中； 4、工作态度积极，具备良好的理解力、责任感以及团队协作精神； 该岗位需具备手机主题设计实操经验，如有请附上相关作品集以便评估

工作职责 1. 跟踪设计领域最新动态与优秀案例，为团队创作提供创意支持与参考方向。 2. 协助整理设计资源并参与视觉规范的维护，保障整体风格统一。 3. 协同团队推进界面原型的优化迭代，交付符合标准的设计成果。 任职要求 1. 在读设计相关专业，对UI设计具备强烈兴趣与探索意愿。 2. 熟悉PS、墨刀、Figma及视频剪辑等常用设计软件操作。 3. 具备良好美学素养与色彩把控能力，能准确理解并落实基础设计规范。 4. 有较强的学习适应能力，可高效理解任务需求并融入团队协作。

英语助教/教练招聘： 岗位职责 1. 教学执行：根据教学计划及学生实际情况（主要面向小学至高中阶段学生），开展词汇、阅读、语法、听力等一对一线上授课，采用互动式教学方式，重点帮助学生高效记忆单词（以带背为主）。 2. 课后支持：落实课后复习巩固任务，按时在学习群中反馈学习进展，及时回应家长咨询，做好沟通协调工作。 3. 专业发展：积极参与公司组织的线上培训，熟练掌握教学平台与工具，投入教研活动，持续提升授课质量。 任职要求 1. 语言水平：具备大学英语四级及以上能力（英语专业四级或大学六级者优先），发音准确清晰。 2. 综合素养：性格积极热情，富有亲和力，具备高度的责任感与耐心，擅长交流，能快速赢得学生的信赖。 3. 设备与经验：自备电脑或平板设备，并拥有稳定的网络环境，有英语教学或辅导经历者优先考虑。 4. 其他条件：愿意参与入职前培训与考核，遵守公司管理安排，兼职人员需确保至少六个月的服务周期。 薪资福利 • 薪酬待遇：时薪40-100元，按实际课时发放，月收入约6K-8K • 工作形式：全程线上办公，时间自主灵活，无需到岗，可居家开展教学工作

招聘·优秀的你 时间规划: 招生期6月-7月6日 教学期7月6日-8月6日 教师薪资:4500元-7000元 结课后统一发放 位置：宿州市埇桥区时村镇 中学对面（包住）当地优先 教师要求： a.具备一年以上授课经验，可独立承担教学工作，擅长与家长交流，及时进行学习情况反馈 b.掌握教材内容，具备一定课堂管理能力，保持教学严肃性，避免过度随意互动 c.能结合学生实际水平制定个性化教学方案 --具体详情欢迎私信了解，不尝试怎知自己不适合呢～

1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，维护企业品牌形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户提供专业的课程解读与规划建议； 2. 具备优秀的表达能力和沟通说服技巧； 3. 学习能力强，能够快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，语言文明，举止大方； 5. 具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1. 贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验，无需顾虑，只要您有追求、有方向，我们将提供全面系统的成长培训） 2. 稳定优厚的薪酬待遇 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队绩效奖励+其他福利补贴+晋升通道 +五险一金 3. 专业化的成长支持 培训部门将为您定制专属成长路径，配备专业指导与系统培训，助力您在最短时间内实现能力跃升！ 法务团队全程保驾护航，解决业务中的各类后顾之忧！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：团队旅游+户外拓展+全员大会+年度表彰盛典，并配套丰厚物质与精神奖励！ 5. 广阔的职业发展平台 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力达标即可晋升）→分公司咨询经理 6. 公正透明的晋升机制 管理岗位均从内部选拔培养，只要有才能，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通表达能力与说服力

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化专业教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资源； 5）持续进修学习，不断提升教学专业能力； 6）品行端正、以身作则，具备优良的教师职业道德； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，行为得体，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度研修培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业方向：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资源

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生、家长保持积极沟通，建立稳定、互信的合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，协助公司开发优质教学内容； 5）持续精进专业知识与授课技巧，提升综合教学能力； 6）严守教师职业道德，以身作则，树立良好的师德形象； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，具备亲和力； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4）有责任心，抗压能力强，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等绩效奖金 5、根据个人经验与能力匹配相应岗位与薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间持续开展深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升课程 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供齐全的教学工具与办公支持

职位描述： 1）为学生提供个性化的1对1教学服务，确保教学质量； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生、家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司教学资源建设； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）严守师德规范，以身作则，展现良好的职业风范； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备优良的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、依法缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时费+续费推荐等多重奖金 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，公司提供齐全的教学工具与所需物资

岗位职责： 1、承担作文与阅读课程的授课任务，助力学生提升写作水平与阅读理解能力； 2、制定并执行个性化教学计划，调动学生学习积极性，增强课堂互动效果； 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性反馈与辅导，推动学习持续进步； 4、积极参与教学研讨，不断改进教学策略与课程内容，保障教学品质； 5、与家长保持顺畅交流，及时反馈学生表现，协同支持学生成长发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，中文、教育学或相近专业者优先考虑； 2、具备扎实的文学功底，对阅读与写作教学有深入理解； 3、拥有良好的课堂管理能力与亲和力，能有效吸引学生专注学习； 4、熟练操作多媒体教学设备，善于运用新颖教学手段提升课堂效果； 5、热爱教育行业，富有责任心，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动海报、Banner、社交媒体配图等视觉设计工作 2.配合运营与市场团队完成推广素材的创意构思与落地执行 3.统一品牌视觉风格，维护并优化设计规范及素材库 4.根据用户反馈与数据表现，持续优化页面转化率与视觉体验 5.协同开发人员完成设计稿切图、标注及前端实现效果校验 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与界面布局意识 3.有电商、互联网或新媒体相关行业美工经验者优先 4.具备基础的HTML/CSS知识或了解前端实现逻辑者更佳 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

职位描述： 1）为学生提供一对一专业教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3）与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教研能力，为公司研发优质教学资源； 5）持续学习，不断提升自身教学专业水平； 6）以身作则，具备良好的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重为人师表； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力高。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力确定岗位及薪酬 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度专业培训 3、提供管理能力与教研技能提升培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具与支持

岗位职责: 1. 负责大庙镇区域内招生工作的组织实施 2. 利用多种途径开展宣传，吸引潜在学生报名 3. 与家长及学生保持有效沟通，建立长期合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与良好的人际交往能力 2. 能独立推进并完成招生目标，执行力强 3. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏

可接受无经验，提供专业带教支持 工作职责: 1、掌握初高中各学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学与教研能力。 福利待遇： 1、底薪+课时费奖金 2、根据个人工作经验确定岗位及薪酬 3、每月设立优秀员工奖、优秀团队奖 4、每年组织至少一次国内旅游 5、依法缴纳五险一金 完善的员工培训： 1、新员工入职系统培训 2、教师在岗能力提升培训 3、管理技能发展培训 晋升通道： 普通授课教师-优秀授课教师-学科组长-校区教学副校长