1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户清晰讲解课程信息，接待到访客户并为其设计科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，高效处理课程相关的咨询需求； 3. 依据销售目标制定个人工作计划，积极完成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时开展客户回访，持续跟进客户需求与反馈； 6. 工作中注重礼仪规范，维护公司专业形象，建立长期稳定的客户关系。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能够为客户提供精准的课程解读与规划建议； 2. 具备优秀的表达能力和沟通说服力； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，语言文明，举止大方； 5. 具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1. 贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验、无需顾虑，只要你想成长，我们提供全面系统的培养机制） 2. 稳定且具竞争力的薪酬结构 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队激励奖金+其他福利+晋升通道+五险一金 3. 专业化的成长支持 培训部门定制专属成长路径，配备专业指导与系统培训，助力你在短时间内实现能力跃升！ 法务团队全程保驾护航，解除业务后顾之忧！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：境内外旅游、团队拓展、全员大会、全公司表彰盛典，并配套丰厚物质与精神奖励！ 5. 广阔的职业发展平台 课程顾问 → 高级课程顾问 → 咨询主管（能力达标即可晋升，不拘年限）→ 分公司咨询经理 6. 公正透明的晋升制度 所有管理岗位均优先从基层员工中选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台展现自我！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通表达能力与说服技巧

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需人才，地推项目需多人协同作业以保证效果，团队规模大，需具备一定组织协调能力，有助于推动工作高效开展。

1. 熟悉培训课程的各项细节，向潜在客户清晰讲解课程内容，接待到访客户并为其设计科学的课程方案； 2. 处理来电咨询，为客户提供课程相关信息或接收客户报名需求； 3. 依据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 持续关注学员学习进展，及时协助解决学习中的问题，与学员保持良好互动； 5. 定期开展客户回访，做好后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，树立公司专业形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户进行精准解读和个性化规划； 2. 具备出色的表达能力和沟通说服技巧； 3. 学习能力强，能快速适应新知识与业务变化； 4. 行为得体，着装整洁，语言举止符合职业要求； 5. 富有团队协作意识。 我们提供： 1. 贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验与基础，只要你想成长，我们将提供全面系统的培养） 2. 稳定有竞争力的薪酬 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队激励奖金+其他福利+晋升通道 +五险一金 3. 专业的成长支撑 培训部门定制专属成长路径，配备专业导师指导，助力快速提升！ 专属法务团队保驾护航，解决业务过程中的各类问题！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：境内外旅游+团队拓展+全员大会+年度表彰盛典，并给予物质与精神双重奖励！ 5. 广阔的职业发展平台 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（凭实力晋升，不看资历）→分公司咨询经理 6. 公正的晋升制度 所有管理岗位均从内部选拔培养，只要你有能力，就有足够的舞台发挥！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通协调能力及说服力

1. 熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，接待到访客户并为其制定科学合理的课程方案； 2. 接听客户来电，提供或接收关于课程的相关咨询； 3. 根据销售目标制定个人工作计划，达成既定的业绩任务； 4. 及时掌握学员学习进展，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5. 按时完成客户回访及后续跟进工作； 6. 工作中注重礼仪规范，与客户建立稳定信任关系，维护企业品牌形象。 应具备的能力： 1. 掌握课程相关专业知识，熟悉培训体系内容，能为客户提供专业的课程解读与规划建议； 2. 具备优秀的表达能力和沟通说服技巧； 3. 学习能力强，能够快速适应新知识与新环境； 4. 行为得体，着装整洁，语言文明，举止大方； 5. 具有团队协作意识和合作精神。 我们提供： 1. 贴心的新员工支持 带薪岗前培训（无需经验，无需顾虑，只要您有追求、有方向，我们将提供全面系统的成长培训） 2. 稳定优厚的薪酬待遇 无责任底薪（具体面议/按能力定薪）+高比例课时提成+个人绩效奖励+团队绩效奖励+其他福利补贴+晋升通道 +五险一金 3. 专业化的成长支持 培训部门将为您定制专属成长路径，配备专业指导与系统培训，助力您在最短时间内实现能力跃升！ 法务团队全程保驾护航，解决业务中的各类后顾之忧！ 4. 丰富的员工福利 定期组织激励活动：团队旅游+户外拓展+全员大会+年度表彰盛典，并配套丰厚物质与精神奖励！ 5. 广阔的职业发展平台 课程顾问→高级课程顾问→咨询主管（能力达标即可晋升）→分公司咨询经理 6. 公正透明的晋升机制 管理岗位均从内部选拔培养，只要有才能，就有属于你的舞台！ 任职条件： 1. 大专及以上学历 2. 有明确目标，具备清晰的职业发展方向 3. 拥有良好的沟通表达能力与说服力

岗位职责: 1. 为家长与学生提供专业化的高考咨询服务，确保所提供信息的准确性与时效性。 2. 深入分析高考相关政策，及时掌握最新考试动态及志愿填报策略。 3. 定期关注学生的学习进展与心理状况，制定个性化的学业发展方案并给予辅导支持。 4. 策划并参与各类高考主题讲座与教育活动，激发学生学习动力，提升自信心。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立长期信任关系。 2. 热爱教育事业，善于洞察学生实际需求并准确回应其期望。 3. 拥有较强的学习领悟力与信息研究能力，能够高效吸收并运用新知识。 4. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力，保障服务过程的专业与质量。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划与解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入了解其需求，制定个性化教学方案，并跟踪课程执行进展； 4、协助完成课程费用结算流程，关注学员学习动态与进度反馈； 5、配合团队共同达成销售任务，及时整理并传递市场动向与客户意见； 任职要求： 1、富有耐心，喜爱儿童（3-12岁），具备亲和力，服务意识佳，对教育行业有热情，能适应阶段性工作压力； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

泗县招智能化大工（弱电 / 安防 / 楼宇） 要求：会监控 / 门禁 / 综合布线，能独立调试，有电工证优先。 待遇：工资面议 工作地：泗县县城及周边工地 电话：

工作地址:宿州 每天11~13小时，长白班，全坐班 保底9300元（需满足出勤），或纯小时工284~332元/天；员工24元×点对点11小时+餐补20元/天，点对点出勤30天 餐补20元/天及所有奖励津贴 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间 18-45，35 岁，24 岁以下查学籍查流水

A2副驾学徒-快递快运运输（埇桥区） 薪资：6000-7000元/月 地址：安徽省宿州市埇桥区工人路248号 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 经验要求：熟练使用手机导航

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【不误正夜市井大排档】诚聘炒锅师傅一名，工作地点位于宿州市埇桥区栏杆镇，欢迎热爱餐饮、有炒锅经验的朋友加入我们的团队。薪资待遇丰厚，月综合收入8500元至10000元，根据个人能力与出勤情况发放，多劳多得。工作时间为每日下午两点至凌晨一点，配合夜市运营节奏，打造本地人气美食档口。提供免费食宿，减轻生活压力，安心工作。联系电话及：，欢迎来电咨询，非诚勿扰！

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底薪加提成， 综合工资3500-5000 包住六人间，公寓套房，吃饭有餐补 有经验优先，大专、本科学生优先 组织培训，简单易上手，花溪区办公 无学历要求。 学校优势明显，离紧跟国家政策。 面试地点就是工作地点： 靠近花溪大学城，靠近财经大学与贵州大学南校区

武汉新城未来高中现急聘招生工作人员，岗位稳定、待遇清晰，具体要求如下： 1. 任职要求：做事踏实、善于沟通，服从工作安排，能配合完成招生接待与宣传辅助工作。 2. 薪资待遇：保底1500元+包吃包住+业绩绩效奖金（招一人2000，5人以上2500，10人以上3000），多劳多得，结算准时，无后顾之忧。 面试地点：光谷总部国际2栋 工作地点：武汉新城未来高中 工作时间：现在直到7月13日截止招生 有意者请直接联系，预约面试，额满即止！ 联系电话：

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一、岗位基本信息 1. 岗位名称：招生顾问（全职/兼职均可） 2. 工作地点：大姚县及下辖乡镇 3. 工作性质：全职/兼职 二、岗位职责 1. 负责县域内初中毕业生、家长群体的招生推广，通过电话沟通、线下地推、上门拜访、社群维护等方式，挖掘意向生源，解答升学择校咨询。 2. 参与乡镇赶集、校园宣传、线下咨询会等招生活动，负责现场宣传、意向信息登记、家长对接，完成招生获客目标。 3. 维护拓展乡镇渠道资源、社区干部、门店商户、社群群主等，建立稳定的生源推荐合作关系。 4. 跟进意向客户，做好微信、电话回访，精准讲解学校专业、办学优势、就业保障、报名政策等内容，打消客户顾虑。 5. 邀约意向学生及家长到校参观考察，全程做好接待、讲解工作，推动报名转化，完成个人招生指标。 6. 整理招生数据，登记客户信息，建立生源台账，及时反馈招生过程中的问题，配合团队完成招生工作部署。 7. 维护学校口碑，秉持诚信原则开展招生工作，不虚假宣传，做好已报名学生的前期对接服务。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，熟悉县域及乡镇风土人情、人脉资源广泛者优先。 2. 学历不限，沟通表达能力强，性格外向亲和，有耐心、责任心，善于与人打交道。 3. 能吃苦耐劳，愿意下乡开展地推、拜访等工作，接受弹性工作时间，适应招生旺季工作节奏。 4. 有教育行业招生、销售、社群运营、乡镇渠道拓展相关工作经验者优先；宝妈、有教师从业经历、本地资源丰富者优先。 5. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录，认同学校办学理念，有较强的团队协作意识。 6. 会使用微信、手机等基础通讯工具，能简单记录客户信息、整理招生资料。 四、薪资福利 全职 1. 薪资构成：无责底薪+招生提成+招生奖金，综合薪资上不封顶，多劳多得； 2. 福利：带薪培训、带薪休假，薪资每月准时发放，提成及时结算； 3. 发展：完善的带教培训体系，新人一对一帮扶，清晰的晋升空间。 兼职 1. 无底薪，高提成结算，，结算及时不拖欠； 2. 工作时间自由，无需坐班，适合宝妈、有闲置时间、本地人脉广的人员。 五、工作亮点 1. 离家近，工作地点灵活，兼顾家庭与工作，照顾家庭、赚钱两不误； 2. 工作内容简单易上手，专业培训+老员工带教，无经验也可快速上岗； 3. 收入可观，提成透明，付出与回报成正比，本地靠谱稳定工作。

1. 辅导学生日常数学作业 2. 执行上级安排的教学工作

安徽宿州金方世纪城附近招聘工人，岗位详细信息及工资待遇请联系姬师傅咨询，工资为每月4500元以上。

招聘：宿州铂乐文化传媒

招聘：玖阔商务有限公司

招聘：蓝猫教投

招聘：个体工商户

有没有想的宝妈，不耽误接送孩子月休4天手机

招聘：弘大种子公司

招聘：薛园来优品

农动要临时工日结 夜班:140 一天 130 一天 白班 130 一天 120 一天 工作简单轻松 有意直接/打电话

课程顾问主要负责校区内的课程推广与销售工作， 校区提供精准的官网留言客户资源，通过电话或微信方式联系家长， 邀约孩子及家长到校区面谈，根据学生的学业情况匹配合适的文化课辅导方案。 每周一休息，周二至周五工作时间为： 周二、周四为下午1点至晚上9点（含1-1.5小时休息时间）， 周三、周五为上午10点至下午8点半， 周末（周六、周日）工作时间为上午9点至下午8点半， 中午安排2小时休息，下午另有1-1.5小时休息时段。 薪资结构为底薪3000元+提成，综合收入5-8K

岗位职责: 1. 负责大庙镇区域内招生工作的组织实施 2. 利用多种途径开展宣传，吸引潜在学生报名 3. 与家长及学生保持有效沟通，建立长期合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与良好的人际交往能力 2. 能独立推进并完成招生目标，执行力强 3. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。