招聘：宿州市华馨酒店管理有限公司

季枫国际酒店酒店经理

招聘：宿州市卓枫酒店管理有限公司

招聘：怡漫酒店管理有限公司

酒店经理热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，能长期坚持工作非诚勿扰，店内咨询

装载机，搅拌车销售6000-10000元

任职要求及工作职责：经理、销售工程师 薪资待遇：底薪（4500-7500）＋提成＋油补 （年薪约10~30万）福利：双休、4500无责任底薪 1．享受各类带薪休假（公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等） 2．缴纳五险并配备商业意外保险； 3．提供结婚贺金、生育礼金，生日慰问、话费与交通补贴、购书津贴、节日福利、高温补助； 4．具备大专及以上学历；（年龄要求：23至30岁） 5．热爱市场营销工作，具有2至3年市场开发经验，熟悉LED产品或工业照明灯具市场者优先考虑 6．负责开拓目标区域新客户资源，维护现有客户关系，具备团队管理与人员培养能力；沟通表达能力强，积极进取，具备良好的协作意识，完善所辖市场的客户资料档案 7．拥有国家电网、煤炭系统、铁路系统相关销售经验者优先录用

灵璧有操场，面积4000多平方米，层高4.7米，需要内架班组，使用盘扣架。

寻找能够进行烟道改造的人员。

新意法现在急招配货小弟2名，要求工作2年以上，勤快开朗心细记性好有责任心。电话：信）不熟练勿扰

宿州市砀山县招吊车司机

灵璧地区有厂房施工需求的班组，可承接相关工程。

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

前厅部经理35岁以内，大专及以上学历。，身体健康，形象气质佳，具有出色的管理、沟通和问题解决能力，掌握办公软件基础操作，有星级酒店前厅管理经验。薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休，提供食宿，五险一金，带薪年假，有年终奖，节日福利，生日福利，高温补贴，夜班补贴，岗位培训，岗位内部晋升，每年定期体检等；满一年享有工龄奖100元/月，八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

市区高薪长白班电销 周末单双休，固定法休 首月保护薪资6000（有绩效考核） 人均薪资8000+ 想要高薪欢迎加入！

业务员可以不用去公司报道，会秀场，电销，有效跟顾客沟通

宿州市千京装饰工程有限公司，简称千京装饰，是一家集装饰设计、工程施工、材料配送为一体的装饰企业，专注于整体家装、别墅、工装及大型文娱空间的艺术设计与施工。目前在全省设有10家分公司，具备专业的设计团队、正规的施工队伍和完善的质检体系，服务范围覆盖安徽全省，包括宿州市区、郊区及周边城市。 岗位要求： 1、18-*****，身体健康，普通话流利 2、具备责任心和积极向上的工作心态 3、具备电话销售经验者优先考虑 岗位描述： 公司提供精准客户资源，主要负责接单转化，对来自抖音、小红书、百度等平台推广产生的潜在客户进行电话邀约到店 薪资结构：2500+提成+工龄奖+奖金，收入上不封顶 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周一固定休息，法定节假日享受带薪休假，日常提供奶茶、零食，定期组织团建活动，入职即缴纳社保

拓展客户，接待客户，分析客户皮肤状况并提供专业治疗建议。‌‌ 完成术前需求沟通与术后护理指导 维护客户关系并达成销售目标

招聘：招聘文员、安全环保管理,仓管，销售 工作地点在永安镇，有班车

【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.001.30-6.00 【日常休息】双休，节假日正常 【工作内容】通过电话进行客户邀约，无需负责成交环节，后续由专业人员对接洽谈。公司统一配备工作手机、通话卡、话费及客户资源 工作内容清晰易掌握，入职提供培训，安排经验丰富的同事带教，享受免费下午茶，每月举办生日会，定期开展团队建设活动，享有带薪年假

岗位 1. 纯坐班电话坐席｜公司提供客户｜高提成 2. 贷款咨询业务员｜无需外出｜轻松开单 3. 线上客服销售｜资源全包｜薪资无上限 简介 纯室内坐班，不用外出跑市场、不陌拜。 公司提供精准意向客户，只需要微信+电话沟通， 正规金融咨询，简单好上手，小白有人带。 工作内容 1. 接听/回访公司分配的意向客户 2. 了解客户资金需求，匹配合适方案 3. 线上沟通跟进，邀约、促成办理 4. 维护客户，做好基础跟进记录 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 月休6天，朝九晚六，办公室环境好 年轻团队，氛围轻松，不强制加班 任职要求 1. 18–35岁，学历不限，有无经验均可 2. 普通话流利，会基础电脑打字 3. 想挣钱、稳定长期干，服从简单管理

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意兴纸业招聘： 1.岗位名称：销售 招聘人数：2人 工资：3000-6000 岗位职责： 1.负责区域内纸巾产品的市场开拓和客户开发工作。 2.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.完成公司制定的销售目标，定期提交销售报告。 4.参与市场调研，了解竞争对手动态，提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有快消品行业销售经验者优先。 3.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和执行力。 4.年龄20-40岁，身体健康，有驾驶证。 上班时间：7:30--18:00 月休四天！ 电话： 联系人：刘经理 地址：宿州市宿马园区佳达万商汇A2栋116号

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿即可，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展

愿意做愿意学

岗位职责： 1、整合各类资源渠道，主动开发医院护理及后勤服务业务，挖掘潜在客户群体，达成年度销售任务指标； 2、掌握医疗机构陪护与后勤管理最新动态，持续收集行业数据，定期输出市场分析及竞争对手研究报告； 3、配合投标部门准备投标材料，参与投标全过程，协助完成商务谈判及合同签订事宜； 4、按计划开展客户回访，维护长期稳定的合作关系，及时处理合作中的问题，提升客户满意度； 5、深入洞察客户需求，联动运营与技术团队，推动新产品的研发落地与市场推广； 6、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄范围28至40周岁，具备医疗或医疗器械领域销售背景者优先考虑； 2、拥有医院市场开拓经验，熟知医院招投标运作流程，具备独立推进项目拓展的能力； 3、性格开朗，富有责任感，结果导向思维强，能承受工作压力，形象气质佳。

驻地可选：安徽、南京、上海、济南 岗位职责： 1.制定并落实区域销售策略，保障销售目标顺利完成； 2.统筹区域客户运营，推动客户业绩提升，提供客户管理支持与指导； 3.负责区域品类运营工作，涵盖商品全周期门店管理及品类专项在区域内的执行落地； 4.管理区域内门店日常运营，提升门店销售效能，组织活动实施与商品运营； 5.开展区域市场信息收集与竞品分析，动态优化销售方案并反馈新品开发建议； 6.监控区域销售及进销存数据，快速响应并做出有效决策，确保指标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上零售行业管理经验，有成功区域销售管理实践或卫浴行业背景者优先； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，具备较强的规划组织及执行能力； 4.熟悉零售市场发展态势，具备敏锐的市场感知力与分析判断能力； 5.在零售品类运营、门店管理、促销策划等方面具有扎实的实战经验； 6.具备突出的应急处理与应变能力，能妥善应对各类突发状况； 7.工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任意识与职业投入感。