工作内容： 公司专注于企业服务领域，该岗位需使用公司提供的客户名单，通过电话与客户沟通，完成面谈邀约及签约事宜 任职要求： 年龄******，不限经验，学历无要求，入职后有专人指导并提供系统培训 薪资福利： 1. 工作时间8:30-12:00，14:00-18:00（每日7.5小时） 2. 无责任底薪4000元，提成比例5%-15%，月综合收入6500元以上 3. 节假日按规定休息，公司统一缴纳社保 4. 工资发放日为每月15号

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多劳多得，工资上不封顶，福利待遇好，只要你愿意劳动，工资不是问题，老板好，欢迎志同道合的朋友加入。

1.利用外呼系统向客户介绍装修相关服务 2.通过新媒体渠道进行产品推广，开展直播讲解并引导客户留下信息

职位描述 工作内容： 1. 深入了解客户财务状况，制定个性化解决方案； 2. 根据客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3. 定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1. 具备金融或销售领域从业经历； 2. 关注市场变化，掌握各类理财产品特性； 3. 具备优秀的表达能力与客户导向服务意识； 4. 责任心强，能够适应阶段性工作挑战。 上班地址 安徽省合肥市蜀山区怀宁路288号置地广场A座44层

一、职位描述 1. 搭建并完善团队组织架构； 2. 销售目标达成：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队高效执行，确保业绩指标顺利完成； 3. 风控管理与客户维护：指导并组织员工落实门店风险控制及日常运营工作，持续做好客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4. 人力资源管理：主导门店人员招聘、筛选与录用，及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关流程，严格执行考勤管理制度； 5. 绩效辅导与培训：跟进业务推进进度，按时汇报工作进展，负责员工日常绩效监督、专业指导及培训支持，保障工作质量与效率； 6. 合规教育：组织开展门店合规培训，确保团队在销售展业及逾期管理等环节符合法律法规与公司规范要求； 7. 市场维护与调研：维护公司在区域市场的品牌形象，跟踪行业竞争动态，开展产品市场调研并及时反馈信息； 8. 财务管理：全面统筹门店财务相关事务； 9. 资产费用管理：负责门店资产的统一管理，严格管控日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10. 团队建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效、氛围和谐的团队文化。 任职资格 1. 具备大专及以上学历； 2. 行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域拥有5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑； 3. 管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾管理20人以上团队； 4. 诚信要求：无犯罪记录，个人征信状况良好； 5. 能力要求：适应力强、学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6. 综合素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具有奉献精神和创业意识，具备优秀的团队领导力。

【2025年平安银行信用卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】统招大专及以上 【名额】5人 【职责】通过驻点营销、陌生拜访、企业集中办卡等多种方式开展客户拓展，承担合肥、芜湖、阜阳地区平安银行信用卡的推广与销售服务工作。 【要求】年龄不超过40周岁，服从团队安排，具备集体意识，拥有较强的沟通协调能力，自我管理能力强。 【薪资待遇】底薪2320+职级补贴（1200-4000）+业务提成+多项额外奖励+完善福利保障，缴纳五险一金，表现优异者月收入可达2w以上，上不封顶，工作灵活自主

工作职责： 1、专注开展面向企业客户的销售服务工作。 2、依托公司分配的客户资源，达成每月销售任务及参与商品推广活动。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式，精准把握客户需求，推动交易完成。 4、负责客户定期跟进，持续维护客户关系，保持高效沟通，提供优质服务，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1、学历不限，经验不限，具备销售从业经历者优先考虑。 2、具备积极学习的态度和良好的环境适应力。 3、拥有出色的沟通技巧与语言表达能力。 公司规模大、平台稳定、晋升空间广、入职即缴纳五险一金、薪酬结构为底薪+提成+奖金等

一、区域策略规划： 1、承接公司整体战略方向及销售与利润指标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、依据区域发展目标，统筹规划渠道布局与市场推广实施方案。 二、目标达成管理： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内部资源以提升经营效益； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发成员积极性，推动整体绩效提升； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 三、团队组织发展： 1、根据各市场实际情况及人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、激励团队成员发挥优势，增强团队稳定性，助力人才成长并实现关键人员保留。

为什么选择泰康？因为泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。公司拥有自建医疗资源、起步最早且标准领先的养老社区以及自有纪念园。在长寿时代背景下，这些服务正成为人们生活的刚需。泰康为客户提供涵盖健康、长寿、财富管理的一站式闭环解决方案。 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休，每月提供2次不扣薪事假，全年按照国家法定节假日休假。 薪资福利: 20000-40000元 底薪+提成+公司激励方案，全勤奖，学历补贴，出勤津贴，个人月度奖金，年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富业余生活。 岗位职责: 1、安排新老客户参访泰康自营养老社区、大健康中心、医疗机构等场所，持续维护并拓展客户关系，为客户定制养老规划、医疗服务、子女教育、资产配置等综合方案； 2、负责团队搭建，筛选优秀人才，参与部门日常管理与培训事务； 3、协助开展团队运营管理及员工培养相关工作。 岗位要求: 1、年龄：24-50周岁。 2、学历：本科及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至大专学历。 3、经验：具备同业MDRT资格，或来自金融、房地产、教育行业且近一年收入达30万元以上，或担任过银行支行行长职务。 4、其他：品德端正，具备空杯心态，勤奋务实，具备出色的沟通协调能力，应变能力强，抗压能力佳。 5、具备一定客户资源基础。

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不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进合同执行、回款进度及项目交付情况，确保业务良性运转 5. 参与市场调研与竞品分析，为产品优化与销售策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心 3.具备行业相关经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

［岗位要求］： 95后-05后，2名，男女不限，沟通能力以及表达能力好，逻辑思维清晰，抗压能力强，有销售经验，有车能跑业务。 「工作内容」： 日常负责阿里巴巴国际站招商电话开发，后期能适应上门拜访客户及陌拜的工作模式，多渠道开发阿里巴巴国际站本地化B2B跨境市场，推动本地中小企业客户外贸业务落地。 ［薪资待遇］： 试用期无责底薪3k＋提成，转正后底薪根据试用期表现调整（加500-1000）+提成，高提成！！！！开一单月薪能达7-8K，月入过万不是梦，上不封顶，多劳多得~ 上班时间：朝九晚六，大小周休息，法定节假日全休（如国庆放7天等等）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业经验者更佳

薪资待遇：无责底薪3000+提成 +奖金 +其他福利待遇 工作时间为9:00-12: 00 13:30-18:00 午休一个半小时 (所有节假日均带薪休假) 薪资待遇: 1.提供免费专业培训 2.经常团建聚餐，下午茶，公司小伙伴生日派对 3.一年5-6次5A级景区旅游 岗位要求: 1、简单使用计算机网络软件以及办公软件 2、应届毕业生优先，退伍军人优先

岗位职责： 1. 制定并执行分公司物流业务营销战略与年度拓展计划，全面达成经营指标与业绩目标 2. 主导核心大客户开发、商务谈判及全周期关系维护，推动重点项目签约与高效落地 3. 搭建并优化区域营销团队体系，负责人员招募、培训、考核与梯队建设，提升团队整体战斗力 4. 整合物流行业资源及政府合作渠道，参与区域网络规划与重点合作项目推进 5. 分析市场动态与竞对策略，持续优化营销模式与服务方案，提升市场份额与客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备3年以上物流行业营销管理经验，有团队管理实绩者优先 3. 熟悉物流业务全流程，具备出色的市场洞察、客户攻坚与资源整合能力 4. 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压执行能力 5. 责任心强，结果导向，认同长期价值与团队共赢理念

岗位 1. 纯坐班电话坐席｜公司提供客户｜高提成 2. 贷款咨询业务员｜无需外出｜轻松开单 3. 线上客服销售｜资源全包｜薪资无上限 简介 纯室内坐班，不用外出跑市场、不陌拜。 公司提供精准意向客户，只需要微信+电话沟通， 正规金融咨询，简单好上手，小白有人带。 工作内容 1. 接听/回访公司分配的意向客户 2. 了解客户资金需求，匹配合适方案 3. 线上沟通跟进，邀约、促成办理 4. 维护客户，做好基础跟进记录 薪资待遇 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 月休6天，朝九晚六，办公室环境好 年轻团队，氛围轻松，不强制加班 任职要求 1. 18–35岁，学历不限，有无经验均可 2. 普通话流利，会基础电脑打字 3. 想挣钱、稳定长期干，服从简单管理

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

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不限制时间，不限制自由，不耽误上班，按点提成。签约拿工资

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

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