拓展客户，接待客户，分析客户皮肤状况并提供专业治疗建议。‌‌ 完成术前需求沟通与术后护理指导 维护客户关系并达成销售目标

岗位职责： 1、负责日常与客户的沟通对接，及时协调处理客户提出的问题与需求； 2、承担客户来访的接待工作，开展商务事项的沟通与落实； 3、跟进客户项目的执行过程，确保项目有序推进； 4、配合相关部门完成涉及客户服务的各项协作任务； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、国际贸易或市场营销等相关专业背景，具备大学英语六级及以上水平； 2、性格开朗，表达清晰，具备较强的沟通能力及办公软件操作技能； 3、具有良好的服务意识，能够主动响应客户需求，持续维护客户关系； 4、适应一定强度的工作节奏，具备目标导向和扎实的执行能力。

岗位职责： 1、整合各类资源渠道，主动开发医院护理及后勤服务业务，挖掘潜在客户群体，达成年度销售任务指标； 2、掌握医疗机构陪护与后勤管理最新动态，持续收集行业数据，定期输出市场分析及竞争对手研究报告； 3、配合投标部门准备投标材料，参与投标全过程，协助完成商务谈判及合同签订事宜； 4、按计划开展客户回访，维护长期稳定的合作关系，及时处理合作中的问题，提升客户满意度； 5、深入洞察客户需求，联动运营与技术团队，推动新产品的研发落地与市场推广； 6、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄范围28至40周岁，具备医疗或医疗器械领域销售背景者优先考虑； 2、拥有医院市场开拓经验，熟知医院招投标运作流程，具备独立推进项目拓展的能力； 3、性格开朗，富有责任感，结果导向思维强，能承受工作压力，形象气质佳。

岗位职责: 1. 开拓并维护市场资源，构建稳定高效的销售渠道； 2. 提供专业细致的客户服务，提升客户体验与满意度； 3. 协同团队制定销售方案，推动业务持续增长； 4. 跟踪市场发展趋势，定期开展市场分析，及时调整应对策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 工作积极主动，具备独立处理问题的能力； 3. 对市场变化具有较强敏感度，能迅速响应并适应新环境； 4. 具备长远职业规划意识，重视服务质量和客户价值。 任职要求: 有5年以上肉制品、肠类、调理品等销售经验 岗位福利: 子女教育、赡养老人、医疗补助 晋升通道：业务员、业务主管、业务经理、营销总监

找包包子工人5名，电话

岗位职责 1.根据订单量及生产状况安排每日的生产计划； 2.负责生产计划落实、跟踪，协调、解决生产中出现的问题； 3.进行生产协调、物料协调、发运协调，确保生产计划的顺利完成。 任职要求： 1.1年以上生产计划、材料计划、调度、物控工作经验； 2.能够独立进行生产计划的编制，熟悉物料控制，能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整； 3.熟练使用办公软件，仔细认真、责任心强、较强的逻辑思 4.有相关工作经验者，有轴承厂生产调度经验者。 岗位福利：五险 岗位经验：一年以上 如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧

招聘司机1名。工作地址位于灵璧西关在水一方西50米路北鑫乐润购物中心。

招聘光伏太阳能阳光房安装工和电焊工，有经验者优先。长期招聘。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

工作简单，很轻松，敲简单～~上手快，带薪培训，快来加入我们吧… 可以给到的福利待遇：（本科后期可申请行编）入职五险一金缴纳比例12%，每年按年度平均工资调整参保基数，足额保障员工权益；全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期，保障员工休息权益， 现金福利：国家法定节假日过节费（全年5次，每次1500元，合计7500元）、开工利是688元、年度生日卡370元； 每年一次三甲医院免费全面体检，守护员工健康； 完善的职业发展晋升通道，以及丰富多彩的团队的活动。 薪资待遇：无责底薪＋提成＋奖金 （还有绩效激励机制、年终特别奖金） 月综合薪资：8000-30000+（多劳多得，努力可以看到收获） 需要做的： 通过公司的提供资源，根据实际情况，采用面销或系统外呼的形式，解答客户咨询的问题，给客户介绍业务并登记办理～~~（网申收件数据运营，战略合作伙伴驻点营销） 上班时间： 每日工作8小时，弹性工作制度，周末可双休，月休6-8天。（需要外出） 入职的要求： 满18周岁就可以来～～征信需要是良好的哦～~~全日制大专及以上学历，有经验者可优先考虑～~~要能接受外出室外工作跟接打电话～~~ 职业的发展： 1、管理序列：业务主任﹣＞推广室经理﹣＞分中心副总经理﹣＞分中心总经理。 2、如果够优秀，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质足够优秀，有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员，享受更多福利和年终奖金。

医生集团招聘销售，本医生集团大约有5000医生左右，主要经营各类需要医生服务的业务，业务方式为提供医生人力，需要销售人员自已寻找销售方式，面试前做好哪些版块需要人力，对应版块如何落地！

岗位介绍： 1. 宣传贯彻中国人寿保险股份有限公司的企业文化、品牌和形象； 2. 参与公司组织的会议、培训和活动，向上级反馈业务情况； 3. 努力提高业务品质，积极参与直销业务，杜绝销售误导； 4. 按照公司核保规则、业务流程和财务制度开展业务，确保客户信息真实、准确、完整； 5. 主动维护客户关系，做好客户服务工作，提高客户满意度； 6. 按规定分配个人客户名单，做好客户服务； 7. 严格遵守合规经营规定，防范商业贿赂和销售误导风险； 8. 完成公司交办的其他相关事项。 各档收展组经理的职责 工作时间：8:30-11:30 下午2:00-5:00 六日双休节假日休 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专学历以上 中专以下学历勿扰 有沟通交际能力 干净利落 和蔼可亲 2. 踏实肯干，愿意长期发展，有无经验均可 3. 服从团队安排，有服务意识 薪资待遇： 服务津贴 月度展业奖 培新津贴 佣金 年度展业奖 新菁英推动奖 复效奖

1. 工作时间：早8：30-晚18：00， 午休一个半小时，周末1.5休，国家法定节假日正常休息 2.工作内容：综合金融专员；联系客户下发的优质客户资源，前期培养客户之间的关系，看客户需求可以进行邀约。 3.薪资待遇： 新人有15个月的培训津贴+产品佣金+底薪+公司方案 4.晋升：公开透明，一个季度一次晋升考核 5.团建旅游： 定期会有旅游和团建 优势： ！不陌拜，不陌拜，不陌拜！ 1.团队氛围好 2.公司育成体系完善 3.薪资待遇高 我们招聘面对的是所有人士，不要担心没从事过这种工作勇于尝试才能突破现在的生活！

工作内容：公司提供客户资源，只需通过商会、微信等方式，与客户建立有效的联系，客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。 工资待遇： 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是全深圳有实力的公司，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：集团较优秀销冠团队，王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学 会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：黄总 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代广场A座2109

岗位职责： 1、战略与计划：协助部门负责人拟定公司年度营销战略、市场开拓规划及预算编制；参与行业发展趋势与竞争格局分析，制定具有竞争力的营销策略方案。 2、团队管理：协助开展营销团队日常管理，督导下属达成销售指标、推进市场活动及客户关系维护；组织实施团队培训与绩效评估，持续提升团队业务水平。 3、市场运营：牵头策划并执行线上线下整合营销活动（包括品牌宣传、促销推广等）；统筹市场调研与数据挖掘，持续优化营销策略与投放成效。 4、跨部门协作：联动产品、销售、客服等内部团队，保障营销项目高效落地；对接外部合作伙伴（如广告机构、媒体平台、渠道商等），推动资源整合与项目合作。 任职要求： 1、基本条件：年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业；具备5年以上营销领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有同类岗位经验者优先考虑。 2、核心能力：精通市场研究、品牌建设及数字化营销全流程；拥有出色的方案策划能力，曾主导实施大型营销项目；具备较强的数据洞察力，能基于数据分析指导决策；良好的沟通协调能力和抗压性。

招聘：酒水线上、线下兼职销售 如果有不明白的，可以直接加我（同手机号），（详细的跟你介绍以详细的工作模式。此工作不收取任何费用，只要你有空余时间就可以做，无经验要求，你只需努力，其他的交给我！

工作内容： 根据公司提供的客户名单，通过电话及微信联系客户，挖掘并了解客户需求，推进合作事宜 任职要求： 不限经验，不限学历，入职后有专人指导，提供系统培训 薪资福利： 1. 工作时间 8:30-12:00，14:00-18:00（每日7.5小时，行政班） 2. 无责任底薪4000元，提成区间5%-15%，综合收入6500元以上 3. 节假日按规定休息，公司统一缴纳社保 4. 每月15日准时发放薪资

首月保护6000 单双休法休固定周末休 9-7班次

销售主管负责区域内零售，店长负责运行

招聘：黑龙江均河白酒招聘业务经理 薪资：面议 黑龙江均河酒，是佳木斯非物质文化遗产保护项目。白酒独家采用自研自产的高粱种子，香糯稻种子等酿造。入驻砀山，招聘志同道合伙伴共同开创美好未来。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见 5.公司提供客户资源 任职要求： 1.有销售相关的工作经验优先； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.带薪培训，团建 2.不加班，午餐，到点下班 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.无责底薪3000 6.晋升空间大，老板外企出身，公司氛围好 7.智能机器人，未来发展趋势

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司因扩大发展 现招电话直销客服 要求25-47岁之间宝妈 善于沟通 有经验者优先

【要求】 1、有销售管理经验优先考虑；若有多年房地产销售经验也可，只要你想尝试管理岗位； 2、有较强的自律性接受客户意见，处理客户异议 3、定期做好销售统计工作，填写各项流程表单并及时上交 4、有较强的挣钱欲望，能够及时带领团队完成任务 【公司福利】 1、无责底薪4000-6000+绩效1000-3000+提成（个提+总提） 2、六险； 3、月休6天+带薪年假5-10天； 4、员工体检； 5、每年销冠出境游，老员工及管理层豪华出境游，暑假亲子游，春秋游； 6、季度贴心礼物，节日礼品等； 7、季度激励奖金，拿到你手软； 8、公平且快速的晋升通道。、

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

1.负责县城、乡镇、市内工程商的销售业务，维护客情 2.有安防、网络产品相关行业销售经验 3.有不怕困难，解决问题的能力，有一定抗压能力 4.薪资面议

岗位职责： 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品与实际运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势及行业发展方向。 2、聚焦所辖区域基础教育领域供应商生态的拓展与维护（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作机遇。 3、对接区域内大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与属地学校保持紧密联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场落地实施。 5、按期开展市场调研并完成分析报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12学校校长资源、银校项目经验或政府渠道资源者优先考虑； 2、五年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通协调能力与客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力，逻辑思维清晰，分析能力强。

熟悉使用百业会消费补贴系统工具，拜访并沟通商家使用系统工具。

上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 一、职位详情： 1、新人初期主要通过电话邀约客户，约定时间后上门办理业务；具备地推经验者也可直接外出开展工作。 入职即享免费培训，配备资深员工作为带教指导，采用面谈与电话结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰）。 3、服务对象主要为个人、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取任何额外费用。 二、任职要求： 1.年龄要求：20-40岁，性别不限； 2.学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件）； 3.性格热情积极，品行端正，目标明确，踏实肯干，具有进取精神。 三、薪酬福利标准： 1.薪资构成：底薪3200元+3000元绩效底薪+业务提成（按放款金额的1.2%计算，例如100万=1.2万元）+月末余额佣金（0-10000元不等），综合月收入1万至5万元，具体视个人业绩而定； 2.公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节假日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、年终奖、带薪年假等多项福利； 3.晋升机制：提供公平透明的发展平台，拥有直属团队晋升通道，合肥全城诚邀优秀人才加入！

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