岗位职责： 1、承担产品定价相关工作，包含成本测算、价格复核及报价文件编制； 2、搜集并整理市场原材料价格动态，为定价策略提供可靠数据依据； 3、对接公司内部相关职能团队，保障核价过程高效且准确无误； 4、按时维护和更新核价信息库，确保数据的及时性与准确性。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计或相近专业者优先考虑； 2、了解成本核算与报价作业流程，具备同行业经验者更佳； 3、熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与分析能力； 4、做事认真严谨，责任感强，具备良好的协作与沟通技巧。

岗位职责：（工作地址安徽合肥哦，麻烦投递之前看清楚哈！） 1. 依据开发提供的产品方案撰写商品详情页，筛选优质供应商并沟通合作事宜。 2. 全程跟进产品上线流程（包括样品采购、内容审核、文案撰写、拍摄安排、Listing发布等），确保产品在30天内完成上架并开售。 3. 负责已上架产品的运营管理（页面优化、广告投放、库存准备等），协同相关部门推进产品高效销售。 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级 2. 主动积极，学习能力突出，思维敏捷，具备基础分析判断能力 3. 工作踏实认真，专注力强，抗压性好，乐于迎接挑战 4. 对外贸/电商/运营/互联网/市场/产品等相关领域有浓厚兴趣 上班时间： 9:00--12:30 14:00--18:30 周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 年底发放年终奖金 3. 节假日享受公司福利 4. 每季度组织团队旅游

岗位职责: 1.跟进订单全流程，保障订单按期交付； 2.与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行中的各类问题； 3.掌握生产进度动态，快速响应客户对订单进展的询问； 4.整合内部资源，提升订单处理效率与流程顺畅度； 5.参与订单评估环节，提供流程优化相关建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对客户咨询； 2.熟悉订单运作流程，具备较强的规划与组织能力； 3.注重细节，可精准记录并管理订单各项信息； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理； 2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配。 任职条件： 1、高中或以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关工作经验； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力和执行力。 薪资：面议

桐城嘉奕包装有限公司招文员 招聘岗位（生产文员） 1.薪资:根据岗位定薪：4000-4500 2.上班时间：8:00-17:30 无休 要求：需要有工作经验。 地址：桐城市新渡镇金九路一号五洲包装隔壁 报名电话:

【工作内容】： 1、负责车间生产相关的文书工作 2、整理生产过程中各类文档，并进行数据信息录入 3、协助各部门之间的工作对接，落实上级安排的其他任务 4、统计员工考勤、提报用餐需求、联系快递物流等日常事务 5、上班时间：8:00-17:00，午休一小时，加班另计，按规定发放加班费 6、应聘者需具备生产企业相关工作经验

招聘文秘/销售助理 要求 18-25，形象气质佳，有亲和力，能够喝点酒，陪老板谈业务，主要在江苏和安徽及附近，平时没事可以属地自行活动，薪资一事一议，多劳多得

1、生产车间的相关数据统计和录入， 2、模具配件的出入库管理， 3、车间人员考勤的管理， 4、其它临时工作处理。 要求熟练操作电脑办公软件，懂ERP优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识 单休

主要和厂长对接生产单子。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

宿州东站连锁店招聘:1.后厨师傅1名：底薪面议（加提成）2.后厨帮工1名：底薪面议（加提成）3.店员1名：底薪面议（加提成）。免费带出去学习，联系电话。。。。。

明天要擦玻璃位，保洁两位

现在要保洁一位。

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岗位职责： 1：业务辅助： 协助业务员售前拿单，包括报价核算、样品安排、讨论包装细节、查验库存并灵活调整装柜方案。 2、专业交付： 独立对接工厂排产、订舱、报关及单证全流程，确保交期如约，品质不打折。 3、客户沟通： 负责订单中的日常沟通与跟进，接待来访客户。 4、售后与数据： 处理售后反馈，维护老客户信任；负责平台数据录入及基础数据整理。 经验分层： 【资深岗】：1-3 年及以上外贸跟单经验，能独立应对复杂订单流程、协调工厂及突发状况。 【标准岗】：熟悉外贸基础流程，具备基本的单证操作和沟通能力。 （如有包装行业如 PP/PET/纸类经验者，优先录取。） 英文门槛： 具备基础的英文听说读写能力，能进行日常口语沟通即为合格；若能流利、无障碍与外商洽谈者，我们将作为优选并给予更好的职级待遇。 情绪基因： 我们非常看重“情绪稳定性”。拒绝玻璃心，拒绝情绪化，遇到问题第一反应是“想办法解决”，而非计较或内耗。 人格特质： 正直、合群、积极。我们不招得过且过、爱计较或不合群的人。我们需要的是踏实、有一根筋钻研精神的战友。 任职资格： 1：热爱生活，正能量，对赚钱有想法，有欲望！ 2：大专或以上学历，最好有业务或跟单相关经验。经验丰富能力强者可以放宽条件。 3：仔细认真，细心，沟通协调能力强，学习能力强。 4：熟悉电脑操作。 5：会基础的英文听说读写。 6：服从安排，脚踏实地，愿意走出舒适圈，接受挑战。 福利待遇： 资深/独立操作者：实行（底薪 + 绩效 + 提成）制。保底底薪 6000 元起，正常发挥综合收入 10,000 - 20,000 元，上不封顶。 标准/辅助操作者：综合薪资区间 5,000 - 6,000 元。 新人保障： 针对新入职人员，提供 1 年的新手保护期（确保在熟悉流程及考核期间享有保底薪资，让你安心上手）。 团队文化： 完善的“老三泽人”带教机制，让你快速融入 Sunzza 大家庭。 职业空间： 表现卓越者，后期可根据个人优势申请转岗为外贸业务员或提升至管理岗位。 【上班时间】早上08：30-12：00，下午13：30-18：00，每周日单休

服装外贸跟单员任职要求： 1. 拥有服装跟单经验；服装专业优先 2. 男女不限；生活在张家港优先 3. 英语四级及以上优先 岗位职责： 独立负责订单前期打样、样品确认，中期理单、生产进度、质量管控，后期出货统筹等跟单全流程。 岗位福利：1.5天休息，业绩有提成，有年终奖， 试用期3个月，试用期5k/月，具体薪资面谈。

服装外贸跟单员任职要求： 1. 拥有服装跟单经验；服装专业优先 2. 男女不限；生活在张家港优先 3. 英语四级及以上优先 岗位职责： 独立负责订单前期打样、样品确认，中期理单、生产进度、质量管控，后期出货统筹等跟单全流程。 岗位福利：1.5天休息，业绩有提成，有年终奖， 试用期3个月，试用期5k/月，具体薪资面谈。

负责跟进订单，管理资料。 八小时，不加班，双休。带薪休假。 包吃住，单人间。五险一金。 试用期一个月：5000 转正后：基本工资6000。 每半年加薪600，8000底薪封顶。 每月综合补贴1000

、在客户管理软件上制作采购单给供应商跟进生产进度以及出口流程，制作单证、对接货代，力保保质保量保交期和出货期； 2、及时反馈跟单情况，与业务员、采购员及时有效沟通并妥善处理问题； 3、负责跟进客户的售后工作 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，英文四级以上； 2、有外贸跟单、出口单证等相关丰富经验5年以上； 3、有大客户外贸订单跟单经验者优先 4、工作非常细心，认真负责，头脑清晰，逻辑思维强，较强的沟通协调能力，强烈的服务精神和团队意识； 5、熟练使用CRM客户管理软件 工作地点：佛山桂城金融高新地铁站附近京华广场

【岗位职责】 1. 负责图纸的整理和管理。 2. 负责技术文件（控制计划、作业指导书、检验指导书等）的编制、下发以及监督执行。 3. 负责加工过程所需的工装夹具等的设计。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造及相关专业。 2. 年龄30-45岁。

要求具备独立放样能力，熟知拼铆焊工艺，合理安排生产计划及订单，做好人员管理、安全管理和成本优化，要求泗县周边人员

完整工作职责 1. 负责抖音、拼多多电商平台的招商工作，拓展优质客户入驻，对接客户洽谈合作细节、跟进入驻流程，保障招商任务推进。 2. 聚焦公域流量转化，针对抖音、拼多多平台公域用户（如平台访客、潜在商家、意向客户），开展引流获客工作，将公域用户沉淀至企业微信、社群等私域渠道，搭建私域用户池并进行日常维护。 3. 跟进有效客户开发，完成有效客户积累目标，配合团队做好客户分类管理、需求对接，推动客户转化及后续合作落地。 4. 配合统计客户出单数据、单店出单量，助力绩效目标达成，协助做好出单数据核对、上报工作。 5. 遵守公司工作时间规定，按时完成招商及公域转私域相关工作，配合团队完成各项运营任务，及时反馈工作进展及问题。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司是一家专注于高品质磷酸法活性炭生产的新兴企业，公司成立于2022年，位于安徽省宿州市经济开发区。 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘车间主任助理2名。

主管职责： 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理，杜绝违规操作与安全风险。 3. 统筹生产线人力管理，包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。 4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。 5. 快速响应并处理生产异常，如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，落实临时应对措施。 6. 汇总每日/每周生产数据，统计产量、损耗与不良率，提交报表并组织生产复盘，推动改善措施落地执行。 工艺工程师职责： 1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审，制定工艺流程，编制作业指导书（SOP），推动工位标准化作业实施。 2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。 3. 解决生产过程中出现的工艺性问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工干预与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟进试产过程，输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。 6. 制定并执行工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。 7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因，提供8D整改报告及工艺改善对策，并监督闭环执行。 任职要求： 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。 3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。 5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力，掌握5S与车间标准化管理模式。 6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。

完整工作职责 1. 负责抖音、拼多多电商平台的招商工作，拓展优质客户入驻，对接客户洽谈合作细节、跟进入驻流程，保障招商任务推进。 2. 聚焦公域流量转化，针对抖音、拼多多平台公域用户（如平台访客、潜在商家、意向 客户），开展引流获客工作，将公域用户沉淀至企业微信、社群等私域渠道，搭建私域用户池并进行日常维护。 3. 跟进有效客户开发，完成有效客户积累目标，配合团队做好客户分类管理、需求对接，推动客户转化及后续合作落地。 4. 配合统计客户出单数据、单店出单量，助力绩效目标达成，协助做好出单数据核对、上报工作。 5. 遵守公司工作时间规定，按时完成招商及公域转私域相关工作，配合团队完成各项运营任务，及时反馈工作进展及问题。

主管职责： 1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班，确保产能达成并按时完成订单交付。 2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产落实、设备点检执行及作业流程规范，杜绝违规操作和安全风险。 3. 统筹管理产线人力配置：组织新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作。 4. 跟踪生产良率、产出效率与工时损耗情况，识别产线瓶颈环节，协调物料、设备与人力保障生产顺畅运转。 5. 应对生产过程中突发异常：如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题，及时实施应急处理措施。 6. 汇总每日/每周生产数据，包括产量、损耗与不良率，并完成报表提报，组织生产复盘及改善措施跟进。 工艺工程师职责： 1. 主导网线、连接线类新产品的工艺评审、制程规划、作业指导书（SOP）编制及各工位标准化作业的推行落地。 2. 全面负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与标准固化。 3. 解决生产中常见工艺问题，如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰与衰减等电气性能缺陷。 4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具，提升作业效率，减少人工投入与材料浪费。 5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入，全程跟踪试产过程，输出试产总结、工艺规范及量产准入确认。 6. 制定并实施工艺优化方案，持续实现降本增效、提升产品良率，建立完善的工艺参数库与技术资料体系。 7. 协同品质部门开展客诉与制程异常的根本原因分析，提交8D报告及相关工艺整改措施，并推动闭环执行。 任职要求： 1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验，熟悉整体制造流程。 2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构组成与电气性能指标要求。 3. 可独立完成SOP、工艺文件、作业标准、试产报告、8D整改报告等技术文档的编写。 4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等设备的工艺调试与参数调优操作。 5. 具备较强的现场异常响应能力、团队管理经验、产能协调水平与成本控制意识，掌握5S与车间标准化管理方法。 6. 能读懂产品图纸与规格书，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协作能力、抗压能力及持续改善思维。

根据客户订单信息进行收集、整理、分发，并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印，保障所有数据提交的时效性与准确性。 工作职责： 1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点，对订单信息进行采集、分类、汇总与核对，确保信息完整无误。 2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。 3. 对订单数据进行归集与拆分，编制各类统计报表，保证数据更新及时、准确无误。 4. 统一协调组内成员的工作安排，监督日常考勤情况。 5. 参与完善数据岗位作业流程文档，定期回顾工作中存在的问题，提出改进措施并推动优化落地。 6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过财务、统计学或管理类相关培训。 3. 经验：1年以上文职或数据统计相关工作经验，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 技能与素质： 4.1 具备基础数据分析能力，对数据变化敏感。 4.2 具备良好的自我管理能力。 4.3 沟通理解能力强，表达清晰顺畅。 4.4 思维有条理，逻辑性强。 4.5 责任心强，工作细致认真。 5. 个性特征：性格积极乐观，工作主动投入，具备团队协作意识和高度责任感。

一、岗位职责： 1.生产统筹管理：围绕车间核心业务——DMF废水集中回收处理业务（涉及热泵加三塔蒸馏系统、生物质蒸汽锅炉、污水处理系统、危废焚烧炉处置系统、环保排放检测系统等化工环保系统）制定并执行生产计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障生产连续性。 2. 生产团队管理：负责操作工等一线生产团队的招聘、培训、排班、考核及日常管理，规范操作流程，提升操作工专业技能和安全意识，监督操作工严格按照操作规程作业，杜绝违规操作行为。 3. 安全与合规管理：严格落实安全生产管理制度，定期开展生产安全巡查、隐患排查及整改工作，防范生产安全事故发生；统筹环保排放管理，确保项目排放符合国家及地方环保标准，配合环保部门检查、监测工作。 4. 设备与流程管理：监督车间生产设备的日常运维、保养及检修计划落实，保障设备正常运行，降低设备故障率；优化生产工艺流程，提升生产效率、降低能耗及运营成本。 5. 日常运营管控：负责厂区生产现场的规范化管理，维持生产秩序，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、环保异常、人员纠纷等），确保生产运营平稳推进。 6. 报表与复盘：每日、每周、每月汇总生产数据（产量、能耗、环保排放、设备运行、人员出勤等），编制生产报表，进行生产复盘，分析存在的问题并提出改进措施；配合公司完成各项生产相关的统计、上报工作。 7. 制度执行与完善：严格执行公司及生产部的各项规章制度，结合生产实际情况，提出制度优化建议；督促操作工及相关岗位人员落实制度要求，营造规范、高效的生产氛围。 二、专业技能要求： 1.熟悉DMF废水回收处理、生物质锅炉运营、焚烧炉危废处置的基本原理、操作流程及设备维护要点，了解环保排放相关标准及管控要求； 2.具备较强的生产计划制定、执行及统筹协调能力，能合理调配资源，解决生产过程中的复杂问题； 3.掌握安全生产管理相关知识，具备安全隐患排查、事故应急处理能力，持有安全生产管理人员资格证、环保相关从业资格证者优先； 4.具备基础的数据分析能力，能通过生产数据复盘优化生产流程、提升效率。 5.有从事应用DMF进行生产的行业（包括合成革、医药、农药、纺织、电子等）优先考虑。 三、综合素质要求 1.年龄28-50岁，身体健康，能适应车间生产环境及倒班管理需求； 2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能有效管理操作工团队，协调各岗位衔接； 3.责任心强、原则性强，具备良好的应急处置能力，能主动承担工作责任，应对生产突发情况； 4.熟悉国家及地方环保、安全生产相关法律法规，能确保生产工作合规开展； 5.具备良好的数据统计和报表编制能力，能规范编制生产报表、工作总结及改进方案。 四、薪资福利 1.薪资待遇：面议，根据个人资历、工作经验核定，提供行业有竞争力薪资； 2.基础福利：社医保、包食宿、节日福利、高温补贴、体检福利； 3.激励福利：绩效奖金、年终奖金、技能培训补贴； 4.其他福利：完善的晋升通道（生产经理→生产总监/厂长）、定期技能培训、良好的工作氛围及企业文化。

岗位职责： 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与质量要求，严控产品品质，针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。 3. 制定并推行损耗降低方案，落实损耗管控措施，实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提交各类生产数据及报表，定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅高效沟通，确保生产环节与业务运作协同推进。 7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。 任职资格： 1、 教育背景：大专及以上学历 2、 经验：具备8年以上相关行业工作经验，其中至少3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理体系，曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设； 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力； 6、 熟练使用常用办公软件； 7、 责任心强，职业素养高，具备较强抗压能力。 岗位硬性要求：3年以上蔬菜生产管理经验