公司电销获客，工作8小时，周六周日休一天半，底薪3300，平均4千-2万，上班轻松，欢迎加入。

【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】：1、本科及以上学历，必须本科必须本科必须本科，积极向上，性格开朗；2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；了、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期综合薪资5K左右，转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K+，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时问处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】：1、五险一金;2、提供住宿，就近分配；3、银行堂食；4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动；5、下午茶，定期团建；6、银行本部上班，同银行编制。

【岗位描述】：办理银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】：1、本科及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，积极向上，性格开朗；2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；了、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期综合薪资5K左右，转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K+，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时问处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】：1、六险一金;2、提供住宿，就近分配；3、银行堂食；4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动；5、下午茶，定期团建；6、银行本部上班；7、满一年可入银行编制

【招聘电话客服数名】 **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 工作积极主动，热爱岗位职责，不果断、优柔寡断者请勿扰； **工作内容：** 日常在办公室完成外呼任务，向客户介绍公司相关业务，对有合作意向的客户邀约至公司，由专业人员对接后续洽谈事宜。客户电话资源由公司统一提供，无需自行开拓客源。 **薪资待遇：** - 试用期无责任底薪4500元/月； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 公司设有员工食堂，午餐标准为两荤两素一汤，厨师团队自餐自食，注重卫生与健康，无需外卖，饮食更安心

为中信银行储蓄卡客户，提供存款，理财等产品线上远程服务，需外出 薪资：试用期责3600+绩效1000+行方奖金0-2000+提成， 转正（大团队）责底薪4100底薪+绩效2000+行方奖金0-2000+提成 转正（管户团队）责底薪4600底薪+绩效4000+行方奖金0-2000+提成 【综合年薪20万】 工作时间：9.00-18.00 入职五险一金，周末双休，法休 入职半年内需考基金从业资格证银行统一发放学习材料，进行辅导，并定期组织考试 入职满2年可参与转行编的晋升 要求：四年全日制本科学历

【岗位描述】：办理国有银行业务，工作简练，容易上手。 【职位要求】：1、本科及以上学历，必须本科必须本科必须本科，积极向上，性格开朗；2、有相关经验者优先。（经验不是硬性要求，只要你足够自信、大方）；了、工作细心，有责任心。 【薪资待遇】：试用期综合薪资5K左右，转正后，只要态度认真负责，人均到手薪资基本在8K+，努努力高薪部分在9000-15000左右。 【工作时间】：真正的早九晚六，双休，法定节假日正常休。有足够的时问处理个人事务，工作生活相得益彰。 【员工福利】：1、五险一金;2、提供住宿，就近分配；3、银行堂食；4、享受公司结婚、生育等礼金，生日礼品，节假日福利等一系列活动；5、下午茶，定期团建；6、银行本部上班，同银行编制。

岗位职责： 1、专注于财富管理领域内的客户拓展与客户服务工作； 2、向客户讲解公司概况及证券市场运行机制，涵盖相关法律法规、监管要求、行业自律准则、公司制度规范，以及证券投资基础、账户开立、交易操作、资金划转等业务流程； 3、向客户传达公司统一发布的研究报告，以及与证券投资、综合理财相关的资讯内容； 4、向客户传递公司统一提供的金融产品宣传资料及相关信息，说明金融产品的认购流程，提供多元化的投资理财建议，开展客户资产配置与产品规划、定期进行资产检视与跟踪服务； 5、与客户保持深入交流，识别并挖掘其潜在需求，提供覆盖全周期的财富管理解决方案； 6、落实分公司下达的各项任务安排，积极达成团队及个人绩效考核目标。 任职要求： 1、具有本科及以上学历背景； 2、职业资质：持有证券从业资格及基金从业资格； 3、具备与岗位职级相适应的客户资源储备； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的个人品质和职业操守，无任何违法违纪或不良从业记录； 5、具备较强的证券市场研究分析能力，熟悉金融、经济、管理、法律等相关知识体系，掌握市场营销、投资理财及法规政策方面的专业知识并具备相应实务能力。

岗位职责： 1.为客户提供专业化的理财规划及咨询支持，协助客户了解市场趋势，制定科学合理的资产配置方案； 2.负责理财产品介绍与推广工作，完成既定销售任务指标； 3.持续维护客户关系，定期开展交流互动，挖掘客户需求，提供定制化理财建议； 4.参与组织的市场研究和产品培训活动，持续提升专业素养与行业认知水平； 5.协同客户做好风险管控，保障理财流程的安全性与高效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售能力，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2.热衷于理财领域发展，具备一定的市场洞察力和金融产品理解力； 3.具有良好的职业操守，严格遵守企业各项管理规定； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好团队协作意识。

优秀电销客服，具备良好沟通能力，形象气质佳 年龄20至40岁 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每日工作7.5小时，月休4天，享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入8000-20000元以上 熟练基本电脑操作，有信贷销售经验者优先考虑 工作地点：元一时代广场

职业前景： 1、公司享有完善的薪酬福利制度，可给员工提供稳定可持续发展空间。 2、上班时间 9：00-16：00  周末双休，法定假日齐全。 岗位要求： 1.负责为客户解决用卡问题 2.监控投资组合的表现，及时调整投资策略 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下。 2、熟练使用电脑，语言沟通能力强 3、性格活泼开朗，工作态度积极，具有承压能力 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金

宿州市泗县招管道安装/维修，注意️：需要有高空作业证人员，年龄不大于50周岁，需要到徐州工作，年后正月初十左右开工

装卸搬运工岗位在安徽宿州招聘，主要工作为货物装卸搬运、清点核对货单信息及配合车辆调度以确保货物安全。薪资范围为月薪50006000元。

安徽宿州招聘理货员/陈列员/防损员，月薪范围在15003000元。

岗位名称：仓库管理员；物流管理员；食品行业仓库专员 岗位要求：1.年龄在2536岁之间；中专及以上学历；食品行业从业经验优先；2.能够熟练操作EXCEL等办公软件；能够独立处理仓库账务及填报数据报表；具备成熟的沟通技巧和良好的团队协作能力。3.遵守纪律、服从管理；工作细致、态度端正；吃苦耐劳，具备责任心。 薪资待遇：月薪范围35005000元，包含五险、餐补和绩效，另有公司福利。上班时间做六休一，休息一小时，具体上班时间上午08:00至下午17:30。招聘人数：1名（安徽宿州）。

岗位名称：玻璃加工正式工（机器操作、玻璃裁剪、打孔） 岗位要求：1.年龄在24至40岁之间；2.具备吃苦耐劳精神；3.愿意学习技术。 薪资待遇：月薪4200元，提供包餐待遇。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

招聘：招聘C照驾驶员 必须有客运资格证必须有客驾驶员联系，没有驾驶员联别打电话，工作很别打电话简单，9座商务车简单，9电车和9座依维柯电车和9，从宿州快客站到，从宿州萧县，上午一个来萧县，上回，下午一个来回回，下午，待遇4100加奖金

周末固定双休，周六周日固定休息，不加班 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查 招聘岗位:客户专员，公司新成立部门，福利待遇及活动支持非常给力，欢迎大家投简历 【岗位】 公司按照片区分配老客户资源，主要负责平安老客户的保单年检，理赔，加保等服务。 负责长期客情关系维护。 不是电销!无需陌拜或地推! 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-11:00，下午14:00-17:30固定周六周日双休，法定节假日休息，工作时间相对灵活。从不加班，到点就走不加班!不加班!

招聘：代驾司机 薪资：3000-4000元/月 /

公司直招小车司机，年龄21—65岁，驾驶技术熟练，身体健康。底薪12000，包住宿，周结工资。 原标题：《公司直招小车司机包住宿周结》

招聘：宿州——萧县快客招聘驾 宿州——萧县班车招聘驾驶萧县班车员，要有客运资格员，要有证！！！详情电话联系。

为中信银行储蓄卡客户，提供存款，理财等产品线上远程服务，无需外出 薪资：试用期无责3200+行方奖金0-2000+提成， 转正（大团队）无责底薪4100底薪+绩效2000+行方奖金0-2000+提成 转正（管户团队）无责底薪4600底薪+绩效4000+行方奖金0-2000+提成 【综合年薪20万】 工作时间：9.00-18.00 入职五险一金，周末双休，法休 入职半年内需考基金从业资格证银行统一发放学习材料，进行辅导，并定期组织考试 入职满一年可参与转行编的晋升 要求：四年全日制本科学历

工作内容： 办理银行内部业务，工作简练容易上手，在线登记办理，需本科学历，不限经验，不限专业 上班时间: 朝九晚六，固定双休，法定节假日正常放假 薪资待遇: 转正后综合年薪12万左右，节日补贴、生日补贴、交通补贴、就餐补贴、奖金等；提供住宿,空调洗衣机热水器都有，宿舍离公司通勤十分钟左右 入职就买五险一金，一年有四次入银行编制的机会 岗位有限，先到者，优先安排哦~招满为止~~

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障和财务规划方面的实际需求。 2.结合客户的个人状况及长期目标，制定并执行个性化的健康财富管理计划。 3.持续加强与客户的互动交流，定期跟踪其需求变化，及时优化调整规划方案。 4.密切关注市场发展趋势，灵活应对环境变化，动态更新服务策略与方法。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户核心诉求。 2.拥有高度的责任感和职业操守，对健康与财富规划工作保持积极热情。 3.既能独立开展工作，也善于在团队中协同合作，推动任务高效完成。 4.具备扎实的分析判断力和规划统筹能力，可为客户提供专业可靠的决策建议。

工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利： 人均收入12000-16000元，包含底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖励+年终奖金。提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类文体项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责： 1、安排泰康新老客户参观泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医疗机构、体检中心等场所，负责客户关系的维护与拓展，落实顾问式销售服务； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘体验、私人酒会、法商知识培训等； 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等方面的课程学习； 4、负责团队搭建与新人培养，推进部门日常管理工作有序开展。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景，不限工作经验，公司配备完善培训机制及师徒带教制度； 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。

公司本部直招，非中介，公司直招，可面试接待 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日； 2.工作内容：办理银行业务，就是像我们日常使用的支付宝的花呗一样，审核客户资质是否有资格提升额度，为客户资金做资产管理；协助银行信用卡用户办理分期； 3.薪资待遇：带薪培训；两月试用期，综合薪资5000到12000，上不封顶； 4.福利待遇：提供2人间，最多4人间住宿，就易安排；五险一金，餐补，全勤奖励，园区早餐食堂等； 5.晋升发展：职级晋升~储备主管~业务主管~业务经理~后台职能岗位等