招聘：关于2026年马鞍山市产城物业管理有限责任公司公开招聘劳务派遣人员(第三批)拟录聘人员名单公示根据《2026年马鞍山市产城物业管理有限责任公司公开招聘劳务派遣人员公告（第三批）》的规定，依据最终成绩，按岗位招聘计划数，经体检、考察合格，拟录聘以下2名考生,现将名单面向社会公示如下:访问原始公告查看完整名单公示时间为2026年10月1日至2026年10月5日，公示期间对公示对象有异议的可向安徽中徽人力资源集团有限公司反映。联系方式：咨询电话：顾老师上述联系方式于工作日办公时间使用（8:30-12:00，13:30-17:30）安徽中徽人力资源集团有限公司2026年9月30日本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

年龄：25—33周岁 学历要求：本科及以上，市场营销、工商管理、物联网等相关专业，具备2年以上ToB业务经验者优先。 工作经验：需有3年以上产业园区招商经历，2年以上团队管理背景，曾主导大型产业园区项目招商工作，并具备同类型产业园相关招商资源。 资源积累：具备与行业协会、政府单位、高新技术企业等建立深度合作关系的资源网络。 专业能力： 岗位职责：面向集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等）领域的大客户，负责客户线索挖掘、客户关系维护及推动签约落地等全流程招商工作。

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

案场经理1名：统筹案场销售任务，管理以及培训。熟悉案场操作流程。 案场销售6名：有3年以上的新房销售经验，外形端庄，善于沟通。有团队合作精神。

质检员细心负责；有安全员证优先，无证入职后可安排考证。薪资福利:5000-7000元招工人数:1名工作地址:郑蒲港新区中联重科二期项目基地

收银员会打字且简单电脑，上一休一薪资福利:3000元招工人数:2名工作地址:姥桥镇

分拣员上班时间:7：30-18：40薪资福利:3000元招工人数:2名工作地址:马鞍山市姥桥镇乡情宾馆对面

招聘学校保洁65岁以下，月薪1700，月休6天工作地点：花山区各中小学工作时间：7点到11点，下午1点半到5点电话：一区

招聘学校保洁65岁以下，月薪1700，月休6天工作地点：花山区各中小学工作时间：7点到11点，下午1点半到5点电话：一区

招聘：物业招聘

27届应届实习生①大专及以上学历，有物业服务相关初级知识，良好的沟通及客户服务意识；②较强的责任心及学习能力，意向在物业行业长期发展优先。薪资福利:3000-3300元/月，月休4天招工人数:1名工作地址:三明市三元区东乾二路万达华府1栋2楼物业办公室

园区用工人一名，短期长期都可以。200一天，

招聘：公区管家（五险一金+包吃住）薪资：3000~4000元/月岗位职责：1.负责公共区域日常巡查，维护环境卫生与设施完好；2.接待访客、解答咨询，提供基础服务支持；3.协调保洁、维修等事务，跟进问题处理闭环；4.协助社区活动开展，营造良好公区秩序。任职要求：1.中专及以上学历，酒店或物业相关经验优先；2.沟通亲和、责任心强，具备基本应急处理能力；3.熟练使用办公软件，能适应轮班工作制。

岗位职责： 1.负责租客入住及退租全流程手续办理，包括身份核验、合同签订与归档 2.独立完成水、电、燃气表读数清点及费用核算，确保数据准确无误 3.对房屋内设施设备及配套物品进行登记、查验与交接，形成完整清点清单 4. 协助处理租期中的日常报修、巡检及客户沟通协调工作 5.提升租客入住体验 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，物业管理、工商管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.遵守劳动法规，认同每月4天休息、节假日正常休假及带薪年假制度

招综合维修工,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系夏经理

招聘：物业项目经理（薪资3500-4000+五险）薪资：3500-4000元/月物业项目经理，主要负责小区整体日常工作，有物业项目管理经理，***以下，**四天，购买五险，持项目经理证优先，工资待遇3500元（具体可电话咨询）岗位职责1.全面负责物业管理项目的日常运营与管理工作，确保服务质量和业主满意度。2.组织并监督各项物业服务工作的执行，包括安保、清洁、绿化及设施维护等。3.协调处理业主投诉与建议，提升社区和谐氛围。4.制定并落实物业管理计划，优化资源配置，提升管理效率。5.负责与相关部门沟通对接，确保项目合规运行。6.定期组织团队学习，提升员工专业能力与服务水平。任职要求1.本科及以上学历，具备物业项目管理相关经验者优先。2.持有物业项目经理证书，具备良好的职业资质和管理能力。3.熟悉物业管理流程，具备较强的沟通协调与问题解决能力。4.具备责任心和团队协作精神，能够适应高强度工作环境。5.无不良记录，遵纪守法，具备良好的职业操守。6.有较强的服务意识和客户服务经验，能有效应对各类突发情况。

马鞍山（安徽）瑞丰劳务公司现缺安装维修工5人，有维修经验，动手能力强即可，负责日常巡检和维修，薪资6500至9700元/月，五险一金。

招聘：物业维修工 薪资：4000元/月 1、有物业电工证2、现场水电维修及应急处理3、客户业主报修处理4、对项目空调给你排水、园区改造、按照公司规定及有关资料完成归档5、做好工程计划并积极实施6、对各种设施设备进行维护养护

招聘：综合维修工【入职就买五险一金、工作餐】薪资：6000-9000元/月岗位职责：1、按计划对所负责区域的鲜榨、消杀、灌装等一体化生产线设备进行日常巡检，及时发现潜在故障和隐患。2、严格执行设备预防性维护(PM)计划，完成润滑、清洁、调整、更换易损件等工作，并做好记录。3、快速响应生产线设备故障报告，及时进行诊断，找出故障原因4、高效、安全地进行设备抢修和计划性维修工作5、参与设备的小修、中修及大修计划的执行6、与生产操作人员保持良好沟通，了解设备运行情况，指导正确操作和简易故障排除。任职资格：1、必须持有国家认可的焊工操作证或钳工职业资格证，有电工证优先；2、具备至少2-3年以上制造业设备维修相关工作经验。

物业项目整体工作，交接事宜，物业费收取，

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展客户资源并进行持续维护； 3、定期进行客户拜访与回访，建立稳定的客户关系，积累优质招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 5、积极协助客户选择符合需求的经营场所，提供专业推荐建议； 6、办理客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，完善客户档案记录及资料整理； 7、协助入驻客户完成相关营业手续及证照办理流程； 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态信息，做好客户资料归集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资: 4000-10000， 一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、享有每月0.5天带薪女生假期。

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，推进并达成公司下达的招商指标；结合项目定位（住宅配套商业/社区商业），拟定区域市场营销策略及推广活动方案 2、商户开发与维护：挖掘南京及周边区域多业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务沟通、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，跟踪行业趋势、竞品动态及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商渠道，与政府单位、行业协会、中介机构等建立合作机制；维护现有渠道关系，保障各方协作高效顺畅 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，制定培训方案以提升成员专业水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利进场及后续运营支持 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：掌握商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作规范；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力： 谈判能力：具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户洽谈及签约工作； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察力和判断力，能基于数据制定有效招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与进取精神；有团队管理经历，具备目标导向思维和经营意识；了解南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例；熟悉项目所在区域商业格局布局

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，确保年度招商指标高质量达成 2. 开展目标品牌市场调研、商务洽谈及落位统筹，主导合同签订与商户进场协调全流程 3.维护重点品牌客户关系，推动续约、扩租及联合营销活动落地，提升商户黏性与坪效 4. 分析区域竞品动态、消费趋势及业态分布，持续优化项目业态组合与租金定价策略 5. 协同运营、物业及推广团队，提供商户开业支持及日常经营协同服务 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验 2. 熟悉零售、餐饮、休闲体验类主流品牌资源及合作模式 3.具备出色的商务谈判能力、客户管理意识及跨部门协作执行力 4.具备市场敏感度与基础数据分析能力，能独立输出招商策略与落地方案 5. 沟通表达清晰高效，责任心强，适应阶段性高强度工作节奏