【映月台项目诚聘英才】管家（4000-4500元）1名负责对客户的服务、致力提升客户满意度。任职资格：1、高中及以上学历2、普通话标准，乐观热情，具有较强的服务意识和团队意识公司待遇：1．基本工资+绩效+年终奖，缴纳五险一金2．作息：单休，享受国家规定的各类假期联系人：费女士面试地址：当涂县太白中路与于湖路交叉口东南300米

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招聘物业管家。岗位职责：对接片区业主，进行日常沟通回访，及时响应诉求，处理各类咨询与问题；负责物业费通知、催缴及单据跟进工作；策划并落地社区主题活动，推广社区增值服务；开展片区日常巡查，监管环境、绿化及空置房管理；维护业主满意度，完成部门交办的其他工作事宜。薪资福利：月薪4000-4500元，提供社保公积金、年终奖、法定节假日及定期体检。工作地址：马鞍山含山。

含山碧桂园物业管家招聘啦！正在的你，看过来！我们团队正在寻找一位细心、热情、有服务意识的物业管家，和我们一起打造有温度的社区！你需要做的是：贴心服务，沟通零距离定期拜访业户，倾听诉求，解答疑问，做业主最信赖的“贴心人”！收缴，有条不紊负责辖区内物业费催缴、通知派发，细心跟进每一笔账单。社区活动，你来策划组织各类社区文化活动，推广增值产品，让社区生活更有乐趣！日常巡查，守护家园关注辖区环境、绿化、空置房管理，让小区的每一个角落都保持美好。提升满意度，完成交办任务用心服务，提升片区业主满意度，配合团队完成其他工作。工作地点：马鞍山含山岗位名称：物业管家如果你热爱服务行业，善于沟通，有责任心，欢迎加入我们！联系方式：祁经理

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4.?纯室内办公，无需外出拓展客户，无地推要求 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定信任关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的耐心与坚持力 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉销售产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

负责项目相关的日报、周报、月报整理与提交，以及考勤管理、员工入离职手续办理等事务性工作

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关管理知识； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的语言沟通与文字表达能力。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保相关事务 无需外出，纯后勤类办公室工作，无需自行开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，月休5-8天，国家法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等丰富形式。 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入门培训、岗位前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另加三项商业险：重疾险、意外伤害险、意外医疗险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，菜品丰富，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训机会。

岗位职责： 1、学习业务流程及相关专业知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需资料，整理并提交相关材料。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

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碧桂园招聘物业管家薪资待遇：4500-5500岗位职责：1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；3、协助集团、公司组织小区业主活动；4、完成部门安排的各类临时性任务。任职资格：1、物业管理、房地产类或相关专业大专以上学历；2、身高168CM以上，相貌端正；3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力；4、普通话流利，熟练操作基本办公软件，打字速度不低于40字/分钟；5、有相关客户服务经验或持物业管理员证者优先。联系方式：王先生/工作地点，碧桂园

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颐画嘉园物业需要工程部人员1名，有物业从业经验者优先，年龄要求在65岁以下，身体健康，工资面议。联系电话:戴经理

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.学历：初中及以上；2.技能：能独立完成机械设备的日常保养与维护，有电工证及基础电工知识；3.经验：无特定要求。薪资待遇：1.月薪：7000-9000元/月；2.试用期：1个月，购买五险；3.福利：提供食宿、满勤奖、住房补贴、夜班补贴、高温补贴、工龄工资、节日福利费、生日礼金等；4.特殊待遇：工作满3个月；5.年终奖与底薪调整：每年5月发放上一年年终奖，每年底薪适当增加。

要求会办公软件，有工作经验，服从公司管理

主要配合日常工作

招聘物业管理经理，要求工作认真负责。薪资为3000元以上/月。

收银，订房

招聘物业项目经理，主要负责小区整体日常工作。薪资为3500-4000元/月，购买五险，每月休息四天。持有项目经理证者优先。

岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档，通知财务开票，通知业务员催款