【岗位要求】 1. 普通话标准，有责任心。 2. 熟悉基本的计算机操作。 3. 入职有培训。 纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午：8:30－12:00；下午：13:40（14:00）－18:30。 月休5天，国家规定节假日全部带薪休假，每年5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 公司提供免费培训，培训结束后直接签合同无试用期。

产品入库、日常盘点、车辆登记、吨位登记、仓库异常情况处理，配合主管完成现场管理工作 薪资待遇 需工作细致，熟练掌握WPS Office表格操作

【岗位职责】 1. 持续跟踪平台、国家、行业相关政策、法律法规和监管动态，及时识别重要变化。 2. 分析政策出台背景、核心条款、发展趋势，评估其对公司业务的影响。 3. 围绕公司重点业务开展政策风险和机会分析，形成政策专题报告及决策建议。 4. 排查历史产品，将外部政策要求转化为内部风控管理方案、业务流程和具体行动方案。 5. 与业务、其他相关部门协作，推动政策应对措施实施。 6. 建立政策信息库和相关机制，持续跟踪政策执行及业务反馈。 7. 为相关部门人员提供政策解读、咨询回复和培训支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备政策研究、合规此类相关经验，熟悉欧美产品安全法规和标准。 3. 熟悉跨境电商和亚马逊的政策法规、监管体系及业务运行逻辑。 4. 具备较强的信息搜集、政策解读、逻辑分析和趋势研判能力。 5. 能够从复杂政策信息中提炼重点，评估对业务的具体影响并提出可执行建议。 6. 具备优秀的报告撰写、结构化表达和管理层汇报能力。 7. 具备优秀的跨部门协作、利益相关方沟通和项目推动能力。 8. 具有较强的政策敏感度、主动学习能力和风险意识。 9. 有对接过美国CPSC等产品安全管理机构的工作经验优先。 10. 有产品检测或认证机构的工作经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高底薪+绩效+加班费。 2. 每年10月前入职年底公司会给每位员工发放年终奖，一般为春节前。 3. 培训机制：入职培训、企业文化培训、职场通用技能、业务培训、管理技能培训等各类课程。 4. 职位晋升：晋升通道（专员-组长-主管-经理）、晋升周期（1-2年）、晋升原则（结果为导向，公平公正的晋升原则）。 5. 各类荣誉机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀导师/优秀管理者/优秀团队。 6. 保障福利：入职即购买五险一金。 7. 假期：带薪年假5天、产假158天、婚假9天、病假等。 8. 其他：各大传统节日为员工发放礼品，举办内部节日活动，公司无限量供应咖啡、茶包。 9. 关爱：公司设立百万关爱基金，帮助每一位身处困难中的同事。 10. 员工活动：企业文化主题活动、跨部门交流团建、季度旅游、各类节日主题活动等，具体可关注公众号“安徽亚声威格”。 工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作地址：合肥市经开区文峰中心 面试流程：投递简历—简历评估—两轮面试—3个工作日内发放offer 接受无经验投递，试用期导师一对一带教

【岗位职责】 1. 负责平台售后客服接待，及时、有效、妥善地处理顾客咨询问题，提高客户体验。 【岗位要求】 1. ******，大专以上学历，会基本的电脑操作。 【福利待遇】 1. 薪资：4-8K 2. 提供住宿，空调，洗衣机，独立卫浴 3. 办公搭子多

上手简单，无需外出。纯文职工作线上咨询商家合作意向即可。 无押金 不收手机 不定时团建 下午茶 氛围和谐。 上班时间，9点半至12点，14点至19点 周日固定休，节假日有休 固定薪资2500+300全勤

主要负责每日回单的整理及表格登记工作。需具备责任心和细致耐心的态度

日常工作以辅助性事务为主 任职要求： 1、男女不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导安排，性格温和友善。

南.通.厂招二.保.焊工包吃住，长白班450一天， 18-45周岁会焊就行不要证 点击下方【免费聊】联系我报名

《2》安徽马鞍山日料单点店现招刺身.寿司师傅，厨房各岗位师傅！，要求工作态度认真负责，干活麻利，薪资6000~7500电话

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招聘康养管家任职要求：30岁以上（可适当放宽），身体健康，，具有相关经验，会用电脑，会使用各类办公软件，具备良好的沟通表达能力，应变能力，营销能力和主动服务意识。所属部门：物业管家部岗位职责：为康养区长者提供各类管家服务（如事务代办，跑腿服务等），家政服务的营销等工作地点：首佳健康城二期康养社区岗位说明：长白班8:00-17:30，单休，薪资3000+五险，包住，免费通勤车电话

物业助理薪资福利:4000-5000元/月工作地址:广州市海珠区宝岗大道110号122

招聘：机动员薪资：2.9K~3K单位名称：河南亿达物业管理有限公司招聘岗位：机动员职位要求：身体健康，熟练工，55周岁以下，有工作经验的优先。工作内容：做机动用的薪资范围：2950公司福利：米，面月休4天联系电话：余女士：孙女士：工作地址：微影桐庐厂区补充说明：上班时间：7：30上班打卡，11点下班打卡12：30上班打卡，5：00下班打卡

招聘：宿州振杰物业管理有限公司

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

【岗位职责】 1. 在线回复商家在开店中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 工作性质简单，无销售，无电话。 2. 杜绝暑假工、实习生。 【薪资待遇】 1. 首月综合3500元，次月综合3700元，转正综合薪资4000-6000元。 2. 综合薪资包含岗位基础薪资、各项补贴及绩效奖金。其中绩效奖金、各类补贴将根据企业当期实际经营状况、部门业绩及员工个人工作考核结果核定发放。 【工作时间】 1. 8:00-23:00期间八小时工作制排班。 2. 单休，享受法定假日。 【福利待遇】 1. 公司办公环境好。 2. 提供住宿。 3. 缴纳五险。

从事服务类工作，需具备亲和力，善于沟通，适应能力强，能吃苦耐劳，富有责任心。******

【岗位职责】 1. 遵守公司及部门的各项规章制度，积极主动配合部门主管做好本职工作。 2. 负责采购订单和合同的统计、存档及保管工作，每月对合同进行月末统计。 3. 实时更新采购单价，对于有变更的材料单价及时录入电脑，并形成书面文件妥善保管。 4. 传达部门的各种文件、单据和信息，负责各类受控文件及单据的呈送、盖章及接收工作。 5. 每月在规定时间内及时完成供应商账单明细的核对工作，与财务部门保持良好沟通和密切配合，按时完成月末账单核对。 6. 及时更改并录入供应商基本信息资料及物品资料变更，形成书面文档予以保存。 7. 完成领导安排的其他需要处理的工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 年龄25-40岁。 3. 有2-3年采购工作经验者优先。 4. 工作认真负责，具备长期工作计划性。 【福利待遇】 1. 提供年终奖金、保险、加班补助、节日礼物、工作餐等其他福利补助。 2. 公司提供岗位内部培训，由主管带领，工作环境人性化。

励图物业招聘岗位：保安工程主管：年龄62以下，对水电维修有丰富经验，熟悉物业工程工作。工资面议，联系人:朱经理;电话:

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档，通知财务开票，通知业务员催款

岗位职责： 1、负责车间来料相关数据的汇总与统计 2、整理订单数据表格，核对单价及金额信息 3、编制原材料相关报表并进行数据分析 4、完成部门交办的其他内勤事务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁；薪资5.5-7（底薪+超产奖） 2、具有2年以上制造业统计类岗位工作经验； 3、工作细致有条理，具备较强的责任心和敬业精神； 4、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、MES系统操作

公司成立于1993年，是民营500强企业，奥运会保障单位，团餐行业领军者，解放军社会化保障重点企业，乡村振兴骨干力量。全国员工13万余人。业务涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、饮品、食品研发生产销售等多个领域。自2021年至2024年，已完成全国10余省42个城市的布局，在建及运营中的产销一体化产业园共13个。2025年1月至今，已推出绿色健康饮品品牌与品类20余种，包括植物蛋白饮品：核桃露、杏仁露，椰子水、白桦树汁、果汁汽水、无糖茶饮、功能饮料、凉茶、矿泉水、纯净水、AD钙、乳酸菌饮品、牛奶饮品、调味品等，每年持续新增20款爆款产品。未来十年计划打造自主品牌100个，开发爆品品类1000种，构建规模化的绿色健康品牌矩阵，为消费者提供多元选择、本真健康体验、卓越口感享受和高质价比的消费价值。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、选品规划、口味研发、生产协同、营销策划、门店客户拓展及客户关系维护等环节中的某一方向开展工作。 工作内容： 1. 协助省区总/区域总完成团队日常运营管理； 2. 负责客户关系维护，推动销售业绩增长； 3. 跟进一线销售团队实地工作，归纳分析团队运作中存在的优化点与流程改进空间。 岗位要求： 1. 专科及以上学历； 2. 退伍军人或销售冠军优先录用； 3. 可接受短期出差安排； 4. 持有驾驶证并具备驾驶能力； 5. 对个人职业发展有清晰目标，志在事业上取得显著成就； 6. 具备责任意识与担当精神，立志带领团队持续为顾客推出更多自主绿色健康食品、饮品及日用产品。

岗位职责：负责质量文员、采购文员、人事文员等相关工作， 主要涉及文字整理、表格制作及OFFICE办公软件的操作与应用

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责: 1、负责客户过户、迁址、续约等业务的合同对接及系统信息录入工作； 2、协助总部及外部招商会相关车票整理、报销单据的归集与提交； 3、筹备招商会前期所需的合同、资料等签约文件，并做好归档管理； 4、参与部门日常早晚会，完成会议内容的记录、整理及信息传达； 5、配合上级完成其他文职类支持性事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、了解合同办理流程及相关手续要求； 3、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、其他要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、具备3年以上相同岗位工作经验； 2、工作细致有条理，具备较强的责任意识，态度认真踏实，能适应一定工作压力； 3、熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP、MES系统操作流程，有内勤相关经验者优先考虑 任职要求： 1、学历要求：统招专科或以上 2、具备2年以上相关岗位工作经历，做事严谨、责任心强；能够熟练使用EXCEL、ERP、U8等办公及业务系统 3、具备良好的沟通协调能力

我们正在招聘一名专业秘书， 负责公司日常行政事务的统筹与执行。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议协调安排、来访人员接待、电话接听处理等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经历者优先考虑。